本科生選調生

㈠ 請問本科可以考選調生嗎

貴州的本科生是可以考選調的哦～就是省考的時候一起的，而且如果你是985.211高校的，還可以參加另外的高校選調。

㈡ 普通本科生如何報考選調生

選調抄生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部或者中共黨員、有志於從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應屆優秀畢業生（部分省市准許三支一扶大學生報考），而且需要學院里開出推薦信才能行！
而且如果考上了的話，都會派有人來你學校調查你平時表現啊這些的。
報名一般都是網上報名，網上繳費，網上列印准考證！考試時間、考試地點按准考證進行！

㈢ 大學在校本科生可以報考選調生么

按照要求，在校的非應屆畢業生，是不可以報考的。就是說，如果您14年7月畢業，那在14年7月前僅進行的14年選調生考試，您可以參加，但如果您是15年畢業生，您就不能參加了。

㈣ 大學選調生是怎麼回事

選調生抄是各省黨委組織部門襲有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

(4)本科生選調生擴展閱讀：

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

㈤ 本科生和研究生考選調的差距是什麼

隨著近年的考研熱，有大批的研究生畢業，這一批優秀人群也開始考慮選調的道路，

那麼優勢何在呢？

研究生的加入，會讓本科生「危險」嗎？

在報名的時候，研究生選調生與本科選調生，還對比不出來優勢。畢竟每一個人的條件不一樣，而且選擇選調生的單位看重的側重點也不一樣。因此，無法從報名中去對比兩者的優勢或弱熱。

而當研究生選調生與本科選調生順利被選擇錄用，錄用以後就會顯示出兩者的差距。

一，研究生的選調生進入職務後，其定級和工資待遇會比本科生高。

二，研究生的選調生晉升的可能性更大，機會更多，而本科生因為學歷限制，則比不上研究生。選調的服務農村基層高校畢業生(博士研究生除外)和應屆本科生、碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作。

新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉(鎮、街道)工作滿3年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉(鎮、街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉(鎮、街道)黨政副職，享受正科級待遇;應屆博士省選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本省轄市或省直管縣(市)范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。

也就是考上以後，安置的崗位有所不同。

但是要注意：碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級)，但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，主要是不能讓剛出道沒有經驗的菜鳥直接當領導上陣指揮。

㈥ 本科生考選調生和研究生考選調生哪個更容易

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級（非領導職務、級別），之後才可參與全省的人員選調。
3、碩士正式入編（試用期結束）後的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如非領導職務可以是副主任科員（相當於副科長、副鎮長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎麼會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒准會讓你失望。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩年後就會回調。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
7、從根據實際調查，選調生在提拔上與省直機關、中央機關的公務員不存在優勢，某些方面劣勢很明顯。
A:選調生一般待遇：碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
B：提拔任用：選調生提拔快的也有（比如山東的80後廳官），但地方上領導職位（副縣/副處級以上）畢竟很少，提拔率必然會很低。選調生發展好的省份山東省也僅僅是提供給選調生考取省直機關的招錄機會，很多省份存在選調生長年在鄉鎮一級，作用無法發揮，無法提拔；從國家用人政策上，有中央到地方掛職鍛煉和地方借調、遴選到省直機關、中央的雙向交流趨向，在這些方面，省直機關和中央機關的年輕幹部因為職位級別上升快，在年齡、級別上與基層工作的選調生相比，在擬任領導職位有明顯優勢。（比如，某人考進省直，十年後很容易達到副處，下來掛職可以掛副縣，很快就能在地方提拔正縣級。在基層一線，除非有很好的背景和機會，十年達到副縣/副處是比較少的）換句話說，省直機關和中央機關平台更高、更廣（廟大，機會更多，離高級領導更近)，在中國特色的官員選拔機制沒有大幅度變化的前提下，孰優孰劣，個人自度。
C：選調生歷來招錄很少，從管理、培訓、成長方面發展並不是很完善（與現代公務員招錄培訓來講），發展前景有待觀察。近年來隨著公務員熱，逐漸被媒體報道，具有熱點效應。個人應根據實際情況，要端正態度，為基層、為困難地區做出貢獻的心態投身進來，否則動機不純，你可能會很失望。

㈦ 本科 畢業的什麼優秀畢業生選調是怎麼一回事

一、什麼是選調生

是指省、市委組織部直接從高等院校選調並分配到基層工作的具有全日制大學本科以上學歷的應屆優秀畢業生。

二、中共新疆維吾爾自治區選調生選調工作概況

關於中共新疆維吾爾自治區選調生的選調工作，按照黨中央關於抓緊培養和選拔優秀年輕幹部的要求，1982年、1983年、1984年曾連續三年有計劃地從高等院校選派品學兼優、志願從事黨政工作的應屆大學畢業生赴基層工作。截止目前，其中已有4位成為省級領導幹部，10位成為地廳級領導幹部。
20多年前的選調生工作取得了顯著成績，並為我黨探索領導幹部人才的成長規律、更好地培養選拔年輕幹部，積累了一定經驗。經過自治區常委研究，今年以恢復了中斷20多年的選調優秀大學生赴基層的工作，根據中共中央組織部的安排和自治區黨委組織部《關於做好選調2006年優秀應屆大學畢業生到基層工作的通知》[新黨組通字〔2006〕27號]精神，按照「德才兼備」和「公開、平等、競爭、擇優」的原則，通過嚴格的報名、推薦、筆試、面試、體檢、組織考察等程序，自治區常委組織部從六所高校中共選拔出48名優秀應屆大學本科畢業生（均為中共常員）組成了2006年選調班，其中新疆大學11名、新疆農業大學8名、新疆師范大學8名、新疆財經學院6名、伊犁師范學院12名、喀什師范學院3名；男學員34名，女學員14名；漢族學員24名，少數民族學員24名（其中維吾爾族11名，哈薩克族7名，回族5名，蒙古族1名）。

三、中共新疆維吾爾自治區選調生選調條件

1、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺擁護祖國統一和民主團結；

2、思想品德好，組織觀念強，遵紀守法，有吃苦奉獻精神，志願從事黨政工作；

3、學習成績優良（取得大學本科以上學歷和學士學位）；有較好的文字基礎和口頭表達能力，有一定的組織協調能力；

4、中共黨員（含預備黨員）；

5、優秀學生幹部或三好學生；

6、身體健康，適應基層工作需要；

7、以上條件必須同時滿足。

四、中共新疆維吾爾自治區選調生選調程序
個人報名→院系黨總支進行資格審核並向校黨委推薦→校黨委審核、面試並確定向自治區黨委組織部推薦人選→自治區常委組織部審核確定參加公務員資格考試筆試人員名單
筆試→體檢→培訓→赴基層工作。

五、中共新疆維吾爾自治區選
調生選調工作的作用及意義

1、選調優秀大學生赴基層工作，符合領導幹部的成長規律，事關全局，事關長遠，是培養選拔年輕幹部的源頭工程和有效途徑，是加強黨政領導幹部隊伍的重要舉措；

2、培養黨政後備幹部，為縣市級以上幹部隊伍輸送合格人才，逐步改善基層幹部隊伍格局，進一步夯實我黨的執政基礎，促進社會主義新農村建設及社會主義和諧社會建設；

3、著眼於提高縣市級以上幹部隊伍素質，對加強經濟建設有著重要作用；

4、能培養造就一批優秀的高層領導，促進社會主義事業的不斷進步。

㈧ 大學本科畢業後想走選調生需要什麼條件啊

各省情況不同。
有的省要求成為選調生的資格：
黨員，學生幹部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。

選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、如果你有後台有關系，請當選調生。選調生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鑽了空子，在基層混一年半載，直接調入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會有很多機會被「補充」到上級機關；如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。
6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當選調生；你有後台，有關系，想過小日子，就去考公務員。

問：為什麼要招錄選調生?

答：二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化素質又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐，建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。

問：選調生與各單位招錄的國家公務員有何區別？

答：選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

http://gxxds.gxi.gov.cn/gxxds/zcfg/20040302162255.htm

選調生條件
選調對象必須堅持黨的基本理論和基本路線，認真實踐「三個代表」重要思想，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國；政治上積極要求進步，有吃苦耐勞精神，有志於從事黨政工作，一般應為中共黨員或預備黨員；關心集體，團結同志，有良好的道德情操，能模範遵守法紀和各項規章制度；熱心社會活動，擔任過班以上學生幹部，有一定的分析問題和解決問題的能力；學習勤奮刻苦，成績優良；身體健康。

回應人: 敕天使 發表日期: 2002-12-05 09:39:57

選調生的條件正如你說的那樣，通常要求是黨員，學干，成績較好。一般回原籍，下基層（鄉鎮級政府機關）鍛煉1—2年。但就我接觸的情況來看，在基層鍛煉的時間非常短，我在基層鍛煉了6個月（在同一批中時間最短），現在在區委辦公室，我們2001年的選調生現在基本都上來了。應該這樣評價選調生，首先，作為公務員，同樣要忍受低工資和枯燥無聊的工作；其次，作為省委組織部委託培養的後備幹部，選調生更能受到重視，用我同事的一句話說，選調生是嫡系部隊。他是考上來的，他自稱為雜牌部隊。這個比方雖不是很貼切，但也能說明選調生的受重視程度，有些部門缺人首先會考慮選調生。另外，選調生參加省內幹部公選時不受工作年限的限制。

至於選調後能否不去，這個問題比較敏感，選調後，你的檔案直接發送到報到單位所在市的組織人事部門，不去就意味著辭職，在你考取的新的單位後，擋案的提轉會有些周折。

一般來說，南京的選調生多在街道鍛煉，試用期工資在1300左右，我相信，只要你稍稍疏通一下關系，是不會分到太差的地方去的。

還有，選調生未必就意味著有什麼絕對的優勢與好處，朝中無人莫做官，修行在個人，這兩方面都要不錯，再加上機遇，你才能坐上官場的直升飛機。一直在基層甚至埋沒了的人也有不少，我的建議還是，能考研的考研，高薪的工作機會努力去爭取。如果你想穩定的收入與工作，那麼，就當公務員吧，關鍵就在於你的選擇取向。

[再答清秋]
如果你想選調的話，那麼：
1.去街道和去鄉鎮並沒有什麼本質的區別，關鍵是你所在的單位居市區的距離，工福利待遇以及受重視程度，一般來說，你在那的時間不會很長的，上級機關缺人還會組織一些選拔考試的，我覺得你首先要考慮的不是這些，先爭取到選調的名額，然後按程序操作，你首先被劃到南京市委組織部，然後再向下到區委組織部，你的擋案一般保留在區里。
2.一直在鄉鎮的人也有，憤而辭職的也有，但每個人的志向不一樣，他們中也有身居鎮黨委副書記、鎮長的。
3.疏通關系也要問啊，我倒，找找人，打打招呼，必要時……，對於你來說，首先是聯絡南京市委組織部，到一個好點的區，然後是聯絡區委組織部，到好點的基層。
4.其實，這里說的有些復雜了，操作起來不是很麻煩的。

補充日期: 2003-11-18 18:40:54

去年的時候和斑竹天使討論過一些關於選調生的問題
在這里錄給大家參考
我只想就我的經歷說一下——
1.女生沒有背景最好就不要參加了，這裡面黑幕大的很，而女生本身就要的很少
2.選調是一個機會，但是並不是所有部門都很好，公務員從總體上說是清貧的，特別是哪來回哪去的基層，大家決定了，就要做好吃苦的准備
3.好的專業的沒有必要參加，原因同上！找個其他工作比到機關挨要好很多。

http://www.xici.net/E/b114847/d15198073.htm
參考資料：http://www.xici.net/E/b114847/d15198073.htm

㈨ 選調生本科生職位與研究生職位區別

1、研究生選調生與本科選調生在報名的時候，對比不出來優勢。畢竟每一個人的條件不內一樣，而且選擇選容調生的單位看重的側重點也不一樣。因此，無法從報名中去對比兩者的優勢或弱熱。
當研究生選調生與本科選調生順利被選擇錄用，則錄用以後才會顯示出兩者的差距。
一，研究生的選調生進入職務後，其定級和工資待遇會比本科生高。
二，研究生的選調生晉升的可能性更大，機會更多，而本科生因為學歷限制，則比不上研究生。

㈩ 選調生是什麼普通本科畢業能報嗎怎麼報

選調生的未來發展前景很好，升職空間比公務員大。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選回調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調條件：
1、有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生；
2、必須通過選調生錄用考試。選答調對象事業心和責任感強，志願到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂於奉獻；
3、中共黨員（含預備黨員）；
4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）也可以參加報考；
5、本科生須是校級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」或者二等獎以上「優秀學生獎學金」獲得者，研究生須是校級以上「三好研究生」、「優秀研究生幹部」或者「研究生優秀獎學金」獲得者；
6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。