揚州大學博士後檔案
『壹』 揚州大學學生檔案在哪
呵呵，這個我知道，就在文匯路校區，也就是農學院那邊啦。
『貳』 2011年揚州大學畢業生檔案啥時候寄出啊
我問來過了，說是基本上檔案都寄出自了 但是我沒有收到，我們學院讓我5號打電話到學校的檔案室查詢。PS：你們公司居然說沒檔案不簽合同，這個有問題，小心你以後要走，他扣你的檔案不讓你走 我再補充一下，最近我問了學校和人才市場那邊，其實有很多的檔案已經到了，但由於一下子到檔的太多，人才中心需要花一些時間將它們錄入電腦，再它們錄玩之前是查不到的，另外可以登錄江蘇省大學生就業指導中心查詢你的學校檔案是否已經送到省里。
博士後如果很優秀，可以破格副教授，如果是博士一般是講師
『肆』 揚州大學是一本還是二本
揚州大學是一本院校。
判斷是一本還是二本院校的依據在於錄取批次是本科一批還是本科二批，普通高等學校招生全國統一考試招生錄取批次分為「本科提前批」、「本科一批」、「本科二批」、「專科一批、「專科二批」等招生批次。
揚州大學2018年江蘇省各批次招聘計劃可以看到，主要有體育、藝術特長的提前批次錄取，文科類第一批錄取本科批次為697人，理科類第一批錄取本科批次為2316人，所以屬於本科一批錄取，即為一本院校。
(4)揚州大學博士後檔案擴展閱讀
揚州大學是一所綜合性多學科協調發展的大學。1981年成為全國首批具有博士、碩士、學士學位授予權的高校，2015年成為江蘇省同教育部共建高校，學校具有招收外國留學生、港澳台學生和推薦免試研究生的資格。
校園佔地面積4000多畝，校舍建築面積160多萬平方米。全校固定資產總值58.7億元，教學科研儀器設備總值11.66億元，圖書館藏書428.9萬冊，擁有直屬附屬醫院、實習工廠、實驗農牧場、動物醫院等一批教學、科研、實習基地。有全日制本科生25000多人，各類博、碩士研究生11000多人。
『伍』 揚州大學畢業生，想去南京工作是不是必須要有南京那邊出具檔案接收函學校才能把我的檔案派遣到南京檔案
你找到南京的工作，簽了三方協議，他們會提供一個掛靠檔案的地址，你在畢業生信息單上填寫那個地址，學校就把你的檔案寄到南京那裡的企業了
『陸』 揚州大學畢業檔案成績單顯示補考么 還是直接顯示過了後的成績
不會顯示，我就是大四的，已經拿到成績單了，補考的是顯示你補考過的成績，而且不會特別標示是補考過的。沒及格的科目也不會顯示在上面，放心，呵呵。
『柒』 揚州大學檔案學在哪個校區。。
您好，揚州大學的檔案學屬於揚州大學社會發展學院，就在瘦西湖校區裡面，具體地址是揚州四望亭路180號。
『捌』 揚大老師的待遇怎麼樣
博士畢業,07年被作為高層人才引進揚大X學院工作，本以為可以找一個安穩的角落，研究學問，教書育人。大半年下來，才發現:一切皆是夢幻.
而一切的根源，只在於收入連民工也不如!
說出來幾乎沒有人相信,一個博士,被引進的博士,職稱講師。在揚大,只能拿到區區不到3萬的年薪！（現在一個民工，建築民工，一天工為90-100元）
揚大很大，揚大很強，揚大很多老師，揚大的教師收入分配很不公平！
學院收入差別巨大：
揚大28個學院，除了檔案工資外，其餘創收除上繳學校部分外，各學院統籌（分配），這就導致某些應用專業的學院創收收入巨大，而某些基礎科學研究的學院（如物理、生物技術、數學、社發等學院）幾乎沒有創收。
好的學院（如建工、管理、經濟等學院）的老師年終獎能發幾萬，平時收入每月也能4、5千以上，而低等的基礎研究的學院沒有年終獎（事業單位的另類），平時收入就靠檔案工資。
而同比揚州落後的蘇北地區的鹽師，鹽工等學院，是全學校統籌。各學科老師收入差距不大。
有人說，基礎研究不能賺錢，所以活該受窮。那乾脆揚大取消全部的基礎學科，成為揚州第二職業大學算了！
一個好收入的學院的普通輔導員的年終收入也遠高於一個差收入學院的教授！這樣的收入分配難道正常嗎？這樣的收入分配能體現知識的價值嗎？！
揚大同等職稱教師收入差距（僅算學院發的這部分）已經在十倍以上！這不是胡說八道，而是事實！
揚州，聯合國人居獎城市，房價高、物價高。憑借區區每月2000元多點的收入，在揚州如何生活？如何買房？如何娶妻生子？！
作為一個教師，我的要求並不高，我只想體面的有尊嚴的生活，與同學比，我的學歷最高，但收入最低。花費那麼多年讀書，耗費人生最精彩的年華，換來的卻是這樣的收入，如何贍養雙親，如何能安心於課桌？！
我的身邊很多請學院的年輕老師，他們有的在堅持，有的咬牙離開，這些年輕老師是揚大的財富，是揚大的根本啊！可是有誰能忍得住這種收入與付出的不平等呢？！
是的，有人說，2000是高工資了，但是當你花費大量時間與心血讀完博士，又在高強度的科研與教學壓力下掙扎的時候，你還能覺得這樣的收入很公平嗎？
我們比不起壟斷國企的普通工人收入；比不起大的普通護士；比不起學校門口修鞋攤的老爺爺，我們所擁有的知識與能力既然不能在這里體現，就只能選擇離開。
年輕老師收入低的問題不是揚大一所高校的問題，但是稍微調整一些收入分配，讓基礎學院的老師能得到一些補貼，使收入差距不那麼大，應該是不難做到的。但是，有誰為我們說話呢？！
『玖』 揚州大學講師一年收入多少
博士畢業,07年被作為高層人才引進揚大X學院工作，本以為可以找一個安穩的角落，研究學問，教書育人。大半年下來，才發現:一切皆是夢幻.
而一切的根源，只在於收入連民工也不如!
說出來幾乎沒有人相信,一個博士,被引進的博士,職稱講師。在揚大,只能拿到區區不到3萬的年薪！（現在一個民工，建築民工，一天工為90-100元）
揚大很大，揚大很強，揚大很多老師，揚大的教師收入分配很不公平！
學院收入差別巨大：
揚大28個學院，除了檔案工資外，其餘創收除上繳學校部分外，各學院統籌（分配），這就導致某些應用專業的學院創收收入巨大，而某些基礎科學研究的學院（如物理、生物技術、數學、社發等學院）幾乎沒有創收。
好的學院（如建工、管理、經濟等學院）的老師年終獎能發幾萬，平時收入每月也能4、5千以上，而低等的基礎研究的學院沒有年終獎（事業單位的另類），平時收入就靠檔案工資。
而同比揚州落後的蘇北地區的鹽師，鹽工等學院，是全學校統籌。各學科老師收入差距不大。
有人說，基礎研究不能賺錢，所以活該受窮。那乾脆揚大取消全部的基礎學科，成為揚州第二職業大學算了！
一個好收入的學院的普通輔導員的年終收入也遠高於一個差收入學院的教授！這樣的收入分配難道正常嗎？這樣的收入分配能體現知識的價值嗎？！
揚大同等職稱教師收入差距（僅算學院發的這部分）已經在十倍以上！這不是胡說八道，而是事實！
揚州，聯合國人居獎城市，房價高、物價高。憑借區區每月2000元多點的收入，在揚州如何生活？如何買房？如何娶妻生子？！
作為一個教師，我的要求並不高，我只想體面的有尊嚴的生活，與同學比，我的學歷最高，但收入最低。花費那麼多年讀書，耗費人生最精彩的年華，換來的卻是這樣的收入，如何贍養雙親，如何能安心於課桌？！
我的身邊很多請學院的年輕老師，他們有的在堅持，有的咬牙離開，這些年輕老師是揚大的財富，是揚大的根本啊！可是有誰能忍得住這種收入與付出的不平等呢？！
是的，有人說，2000是高工資了，但是當你花費大量時間與心血讀完博士，又在高強度的科研與教學壓力下掙扎的時候，你還能覺得這樣的收入很公平嗎？
我們比不起壟斷國企的普通工人收入；比不起大醫院的普通護士；比不起學校門口修鞋攤的老爺爺，我們所擁有的知識與能力既然不能在這里體現，就只能選擇離開。
年輕老師收入低的問題不是揚大一所高校的問題，但是稍微調整一些收入分配，讓基礎學院的老師能得到一些補貼，使收入差距不那麼大，應該是不難做到的。但是，有誰為我們說話呢？！
『拾』 請問揚州大學怎麼樣 歷史的研究生需要多少分
1.揚大不叫歷史學學院 叫 社會發展學院 有哲學 歷史學 檔案學三個專業 歷史強一些 有一級學科博士點和博士後流動站 住宿條件還行 兩室一廳的套件 每間房住三個人
2.校風不錯 特別是社會發展學院這邊的校區 畢竟是江蘇的省屬重點 全國前100的院校
3.好考不好考 這個怎麼說呢····你不努力 考哪個都沒戲 努力了 相對211院校肯定還是好上一些 歷年只要過國家線 錄取率都在90%以上 他的中國史要好 目前沒單獨開世界史 世界史在史學史和史學理論這個專業里 具體做的方向是西方史學史