富士康本科生網路專業

A. 本科畢業生進富士康待遇一般是什麼哈

富士康為本科畢業生提供一套"基本工資+加班費+崗位津貼+獎金"的薪酬結構，試用期基本工資為1900元/月，轉正後基本工資提高至2100元/月，綜合收入約為3200元至5000元/月。在生產旺季，員工還能額外獲得激勵獎金，范圍在400元至600元/月。

富士康為員工提供一系列福利待遇，包括免費洗衣服務和發放工作服。食堂提供南北風味的餐飲，員工每月預充400元進行消費，月底根據消費金額從薪資中扣除。公司為員工提供住宿，每間房容納8至10人，房間內配備空調、熱水器等生活電器，員工需承擔150元/月的住宿費用。此外，公司提供福利班車，以及園區內的免費巴士，方便員工上下班。

在社會保險與困難幫扶方面，富士康依法為員工辦理五項社會保險，包括養老、工傷、醫療、生育、失業，並繳納住房公積金。公司還為員工提供集團內醫療補充保險，員工因病或因傷（含工傷、非工傷）治療時，可以申請報銷部分費用。對於員工因患病、直系親屬大病或家庭遭受自然災害導致生活困難的情況，最高可申請3萬元的困難救助金。

在工作時間及休假方面，員工每周工作5天，每天工作8小時，總計40小時，超過40小時的部分按勞動法規定計算加班工資。員工享有國家法定假日（每年11天）、婚假、喪假、陪產假、帶薪年休假等。表現出色的員工有機會獲得漲工資和晉升機會，表現特別優秀的員工還有機會被選送到國外工廠進行歷練。