大學生暑假工被騙新聞

㈠ 東莞打暑假工交體檢費被騙。（東莞光華電子廠）2012-7月，想找份暑假工，結果被騙，我該怎麼辦

在2012年7月，我正尋找暑假工作時，不幸遭遇了一場騙局。僱主要求我支付體檢費用，聲稱如果體檢合格，將為我提供一份工作。然而，當我到達光華電子廠後，發現工作條件遠非我所願。工作強度高，環境惡劣，明顯不符合暑期工的要求。我意識到，這實際上是僱主試圖利用童工，通過強制體檢來掩蓋非法用工的事實。

我迅速意識到自己陷入了困境。我決定向勞動局舉報這一事件，以保護自己和其他可能受害者的權益。同時，我也意識到，暑期工的工作環境和條件應該符合一定的標准，不應該過於苛刻。對於那些尋找暑期工作的學生來說，一定要保持警惕，不要被過高或不合理的工資所迷惑，以免落入非法用工的陷阱。

此外，我還了解到，所謂的工資水平2700-3500元，對於會計崗位來說是不合理的。這進一步證明了僱主的欺詐行為。我呼籲所有正在尋找暑期工作的同學，一定要謹慎選擇工作機會，確保自己的權益不受侵害。同時，也要提高警惕，避免被不法分子利用。

總的來說，暑期工和童工是有嚴格區別的，暑期工是指那些適合學生參與的非高強度、無毒害的工作。而童工則涉及高強度、有毒有害的工作，這種工作對未成年人的身體和心理健康都極為不利。因此，在尋找暑期工作時，我們要保持警惕，保護自己，避免成為不法分子的目標。