西安京東商城招聘應屆本科生

1. 京東招聘的本科生在北京工作可以解決北京戶口嗎

咨詢單來位人事部，單位要源有轉戶口名額，其次你要符合條件（不排除有歲數限制或應屆往屆的要求），肯定不會所有崗位都給你轉戶口。

最後就算轉可能是北京集體戶口，別輕易辭職否則集體戶口存放很麻煩。你再看看北京房價你買的起房不

2. 京東商城招聘的細則，工資待遇

廣州京東商城的工資底薪1100元+(2-3元)一單提成,不包吃住,看業務量,你自己去算.

3. 我想進京東商城工作,請問怎麼才能進

1，首先你可以登錄京東招聘官方網站：網頁鏈接

2，接著按你個人情況選擇社會招聘或回者校園招聘：

4，另外可以撥打京東客服熱線，把自己的求職信息告訴客服，由她來直到應聘也是可以的。

• 京東商城客服熱線：400-606-5500

4. 你見過招聘應屆本科生，待遇最高是多少

我們這單位招聘本科生一般試用期內4500，轉正的話8000，外加獎金5000左右，一個月13000左右，一年拿14個月工資。

5. 我想去京東商城工作,請問才可以知道他們是否在招工呢

1，首先你可以登錄京東招聘官方網站：網頁鏈接

2，接著按你個人情況選擇社會招聘回或者校答園招聘：

4，另外可以撥打京東客服熱線，把自己的求職信息告訴客服，由她來直到應聘也是可以的。

• 京東商城客服熱線：400-606-5500

6. 關於京東商城校園招聘

確實是這樣 我也投了 你可以說隨便找個地方去 哎 好糾結 不想跑那麼遠啊 好像現在沒有京東的筆試資源 應屆生上也沒有 悲劇啊 應該就是行測 英語 智力題這些東西

7. 有誰知道京東商城今年給應屆畢業生產品經理崗位的待遇，很急！！！高分在線等

12年的時候貌似是7500，最開始給的沒有這么多，後來大家都不去，就漲了

8. 大家覺得京東怎麼樣應屆生去好嗎進入到哪個部門比較好呢

若是想學習更多的東西則去信息部比較好；若是想不斷的挑戰自己則去銷售部比較好；專若是想比屬較安穩、無壓力的則去物流部（並不是送快遞，而是管理物流系統的人員）比較好，每一個部門都有其優劣處，關鍵是要找到自己適合的那個部門。

9. 京東招聘一般有什麼樣的要求呢

一般快遞招人會對應聘者要求以前要有快遞行業的從業經驗，並且對即將負責的區域地址要熟悉，其次就是應聘者的薪資需求能跟招聘者吻合即可。京東對會計招聘的學歷要求至少是本科，而且很多都是通過校園招聘錄用的應屆本科大學生，很少通過社會招聘會計人員。

要認同京東的經營理念和企業文化。

拓展資料

公司文化:經營理念

合作：國際化帶來競爭全球化，中國電子商務領域風雲變幻，京東作為首當其沖的旗幟性企業，不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業競爭。面對愈發激烈的市場競爭，京東時刻告誡自己：我們不僅要協同戰略合作夥伴加強密切合作關系，更要與對手在充分競爭的基礎上展開合作。京東理解的合作，是共贏發展的合作、聯合互補的合作，由合作帶來的「競合共贏」是京東謀求發展的永恆理念。

誠信：京東在發展上秉承先人後企、以人為本的理念，在誠信的基礎上建立與用戶、供應商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關系。「誠」代表了京東在合作關系中所堅持的誠意態度，而「信」則代表了京東以「信用」為根本的發展信條。可以說，「誠信」既是京東的行為准則，同時也是京東的道德規范。

交友：如果將京東比喻為一個高速運轉的機器，那麼，用戶、員工、投資方、供應商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分，只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉。因此，京東在做生意的過程中，力爭與每一個客戶或合作夥伴多一些情感交流，慢慢地將生意圈轉化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，而且要先做好人。

10. 西安三星公司招收本科應屆生嗎需要什麼條件

你去看校招吧，條件基本就是過四級，但是職位不同專業要求不同