大學生就業的難點

『壹』 在疫情期間，大學生就業有哪些難點

疫情也給大學生就業增加了很多不確定性風險其中有以下幾個就業難處：

很多專業出現了供大於求的現象。例如計算機專業，金融專業，法律專業和臨床醫學專業等專業都是比較熱門的行業，也是每年畢業生人數較多的幾大類群體，但就疫情影響下的現實情況而言，這些社會上的工作崗位並沒有實質性的增加，仍然保持著原本的工作崗位需求量不變，因此很多本專業的學生不得不提高自己的學歷來增加優勢，或者去其他行業做一些和本專業無關的工作。

總體來說，大學生畢業一直都是有很多難處，特別是疫情的影響將會難上加難。

『貳』 為什麼大學生找對口的工作很難

1.大學生人數增多，競爭力大

現在的大學生人數越來越多，直接導致學生的就業壓力也就增大，這時候想找對口專業的工作更是難上加難，因為大學生人數多了，專業相同的也就多了，這時候都想找對口的專業，企業的招聘人數是要遠遠少於大學生數量的，所以，只有實力足夠強大的人才能找到專業對口的工作，大部分只能是選擇別的崗位或者行業。

3.自己不喜歡

很多學生在高考的時候，因為專業被調劑了，很多時候學的並不是自己喜歡的專業，大學期間也是迷迷糊糊的就過去了，這時候對於自己不喜歡的專業，學生在畢業時也就不會選擇朝著這個方向發展，也就不存在專業對口不對口這個問題了，很現實的一個選擇。

『叄』 如何解決大學生就業難的問題ppt

大學生就業難是目前我國社會當中很突出的一個問題，那麼如何解決大學生就業難的問題?我們大學生應該怎樣根據社會需求更好地提升自己呢?下面，高三網小編就為大家分享一篇《如何解決大學生就業難的問題?》，供大家參考。

大學生就業難

1政府如何解決大學生就業難的問題
首先，大學生就業難問題的出現與我國當前教育制度上的缺陷密不可分。大部分高校培養的學生質量不過硬，據部分高校的追蹤調查，兩年之內能適應工作的畢業生不足七成，甚至有部分畢業生不能適應工作或者因為社會關系，不能從事與專業相關的工作。這些都與高校的用人機制和教學管理制度不完善有關。目前大多數高校人事缺乏靈活性、流動性和主動性，學校需要的人才進不來，別的學校需要的人才也出不去;有的學校追逐熱門專業，師資、教材沒有能力應付，畢業生得不到社會的認可。

一是推進體制機制改革，暢通畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業的渠道。採取鼓勵性政策，引導更多的畢業生到城鄉基層、中西部地區特別是祖國建設最需要的地方就業創業。

二是強化服務培訓，挖掘更多適合畢業生特點的就業崗位。要結合加快轉變經濟發展方式，培育發展戰略性新興產業，推進產業結構優化升級，創造更多適合大學生知識結構和就業意願的崗位。同時要加強就業需求預測，引導高校優化專業設置，改革培養模式。此外要將公共就業服務延伸到校園，開展有針對性的職業培訓、就業見習，幫助大學生更好適應社會需要。大學生就業難是當前社會的一個重點問題、難點問題。究其原因，有以下幾個方面。 1、新增大學生數量與新增就業崗位不匹配。每年都有畢業生且數量極多，社會一時間消化不了，容易出現供大於求局面。 2、大學生就業意向與社會就業需求存在空間不對等。更多大學生希望在東部地區或大城市就業，但更需要人才的地方往往是中西部落後地區和小城鎮、鄉村。 3、高等院校人才培養不科學。一方面，全國的高等院校在專業設置上多雷同而少互補，同類

『肆』 大學生就業難的主要原因是什麼

大學生就業越來越困難，這就是我國大學生就業的現狀。造成大學生就業難的主因;一，近年來普通大學擴招使大學畢業生年年飄升，普通大學畢業生供大於求。二，部份大學生擇業挑剔，高尖崗位又無法適應，造成低不成，高不就的狀態。要改變這樣的尷尬局面，主要還是當事人改變擇業觀念，理解"三十六行，行行出狀元"的用意，"北大殺豬佬"就是最現實的榜樣。大學生就業難是當下中國社會的普遍難題，那麼大學生就業難的主要原因是什麼呢?我們接著往下看。

主要有以下幾個原因：
1、高不成。大學生就業難這個難題從孩子進入幼兒園就開始了，雖然中國的教育設計倡導素質教育，但評價體系唯分數論，最後執行結果成了填鴨式教育，注重孩子的知識灌輸，孩子最重要的行為習慣、動手能力和獨立生活能力從小得不到系統鍛煉，從小學、中學到大學全部是應試教育，包括985、211名校，大學生最重要的基本實習和畢業設計都是走過場了，學生進入社會，專業技能無法適應職場要求，自然就業就難了。
2、低不就。現在大中城市中，有專業技能的藍領收入比高級白領收入還高，技能型人才十分短缺，但現在許多大學生怕苦、怕累、怕臟，眼高手低，不願從基層做起，用人單位不敢用，也用不起。而大量的職業學院和技校畢業生更受歡迎。
3、不對口。現在的大學教育，專業設置遠遠跟不上職場需求，專業分工太細，學生缺乏職業規劃，專業技能訓練與職場需求不匹配、不對口，大才小用，高才低用，庸才無用的狀況比較突出。
4、易替代。現在企業用工成本高，隨著技術突飛猛進，大量僱主採用人工智慧、自動化、機器人代替人工，不僅是從事簡單重復勞動的人群，甚至連醫生、教師、律師、會計師、分析師這樣復雜腦力勞動者也正在被機器替代，人工智慧虛擬技術和機器人開始進入試驗室，很多博土的崗位也難保了。
5、需求少。2008年經濟危機爆發以來，全球經濟陷入衰退，由於產能過剩，中小製造業大量倒閉，大中型企業不斷兼並重組，用工需求減少，而過去這幾年又是擴招最快的時期，加之，大量留學生歸國，大學生供過於求已是不爭的事實。
總之，大學生就業難是個系統復雜的老大難問題，要根本解決還是要系統施策，尤其是要加大教育的整體改革，改善高等教育專業設置，全方位提高教育質量，培養社會真正需要人才。

『伍』 大學選專業是重中之重，哪幾個專業不好就業呢

大學選專業是重中之重，以下幾個專業不好就業。

3.都說高考是一大難點，所以選專業是第二大難點。如果沒有選好專業，你再多分也沒用。很多時候，學生畢業就等於失業，這是因為選的專業不對，導致沒有對口的崗位。明明我高考分數不低，卻沒選對專業。最後發展還不如我自己。於是高考結束後，選專業就成了學生和家長的頭等大事。給孩子選擇一個合適的專業很重要。很多家長表示在選擇專業時更傾向於「數理化」，因為「學好數理化，走遍天下」一直存在於老一輩人的思想中，所以理工科專業就成了他們的首選。以上就是對大學選專業是重中之重，哪幾個專業不好就業呢這個問題的解答。