五大行本科生第一年工資
『壹』 大三學生准備參加銀行秋招，想問問五大行薪資待遇如何
您好，銀行秋招將於今年的8月份左右開始，招聘對象為2021屆畢業生，也就是大三學生。下面是河南銀行農信社招聘小編整理的國有五大行薪資體系（中行、農行、工行、建行、交行）
一、中國銀行
1.行內正式員工超28萬，薪資體系分13級，分級定薪。
2.薪資構成
（1）工資及獎金
本科約400/月（三級學歷，依次遞增，幅度100左右）+績效獎金
（2）法定福利+額外福利（六險一金）
（3）現金福利
租房補貼（約1000餘/月）+交通補貼（約700餘/月）+餐補（約400餘/月）+防暑降溫補助+過節費（幾千不等）+通訊補助（約200左右）
二、建設銀行
1.行內正式員工超35萬，薪資體系分12級，分級定薪。（總行負責人年薪約200萬，一級分行行長年薪約100-150萬）
2.新入職員工工資（150/月-250/月）
3.福利待遇介紹
（1）從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，如在省分、市分做櫃台業務，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國）
（2）六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費
三、中國工商銀行
1.中國工商銀行是是中國五大銀行之首，中國最大的國有獨資商業銀行。
2.薪資構成
①基礎工資：薪酬體系分為25級，基礎工資因級別而異，一般第一年的基礎工資是2000-5000不等，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
②六險一金+住房補貼（約1000餘/月）+交通補貼（約500~2000）+餐補（約300~1000）+防暑降溫補助+過節費（幾千不等）+通訊補助（約100~500）+企業年金+體檢+帶薪休假
③績效獎金+年終獎（幾萬不等）+季度獎（幾千不等）
四、農業銀行
1.作為國有五大行之一，在同等薪酬的條件下，農行的工作強度和工作壓力相對較低。
2.薪資構成
①基礎工資：因級別而異，初入職的櫃員，月薪300起，升至大堂經理後，月薪為500左右；升職至二級支行行長時，月薪為700左右；升任至一級支行行長時，月薪為800左；升任至分行行長時，月薪1000左右；總行工作人員平均月薪580左右
②住房補貼（約1500~1800非普遍）+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費（約500~3000）+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費
③績效獎金+年終獎（櫃員2萬~3萬）+季度獎（7~8千）
五、交通銀行
1.交通銀行正式員工，薪資體系共分為10個級別，因級別而異，因學歷等級而異（差距少則200-50，多則可達千元以上）
2.其他福利
基本工資（月均薪資約3700餘元）+五險一金+銷售提成+過節費（幾百~幾千不等）+各項補助+體檢+帶薪休假+年度旅遊
③績效獎金+年終獎（幾萬不等）+季度獎（幾千不等）
看完五大行的薪資收入水平，你是不是心動了呢，心動不如行動，利用暑期全面備考。相信大家可以敲響心目中的銀行的大門。
內容來源於河南銀行農信社招聘小編
『貳』 農業銀行本科生月薪多少
中國農業銀行本科生員工月薪水平
中國農業銀行本科生員工的月薪一般在6000-8000元之間。具體薪資會根據工作崗位、工作地點以及個人表現有一定浮動。
具體來說:
1.總行和一線城市支行的本科生員工月薪會稍微高一些,一般在7000-8000元之間,甚至更高。二三線城市支行薪資會相對較低,6000元左右。
2.客戶經理、櫃面服務人員等前台崗位由於考驗更高、工作強度也較大,所以薪資會高於後台的崗位,例如行政文員等。且通過考核表現優異者,年終獎金也會更豐厚一些。
3.入行時間越長,通過崗位晉升,薪資水平也會相應提高。農業銀行提倡內部晉升,表現優異者會有機會升為高級客戶經理、支行行長助理等更高級別崗位,薪資也會有較大提高。
4.除月薪外,農業銀行還提供各類津貼補助及年終獎金。例如交通補貼、通訊補貼每月約500元,年終獎金一般為5-8個月工資。實際收入還要高於月薪。
建議:
1.可選擇一線城市或總行的職位,以獲得較高的起薪水平。後續通過崗位晉升,工資增長空間也更大。
2.性格外向、善於溝通的可選擇前台客戶服務崗位。通過良好的工作表現,可以較快獲得薪資提高及各類津貼補貼。
3.工作期間,要積極主動,通過繼續深造或內部培訓不斷提高自身業務能力與技能,以爭取更多的晉升機會與薪資增長。
4.除薪資收入外,還要關注農業銀行提供的各項福利待遇,以及年終獎金情況。這也是衡量整體工作收入的一個重要方面。
農業銀行作為國有大行,不僅提供良好的薪資福利,也提供廣闊的職業發展空間。希望以上介紹可以幫助您對農業銀行本科生員工的薪資有一個大致了解。如果您有任何其他疑問,歡迎回復咨詢。我將為您提供詳細與准確的解答與建議。
此致
禮賀