歐菲光招本科生

A. 南昌歐菲光怎麼樣我是2013屆本科應屆生，現在很想了解下那邊的情況，值不值得去

做研發好點，公司重視研發，吃住都還可以，估計最多4人一間 有熱水空調、一個月300元伙食費，公司發展很快，有能力就有前途。

B. 有誰在南昌歐菲光上班，那裡怎麼樣啊，工資，環境等等。

工廠一線工人，和富士康之類的差不多，也就拿3000多的工資，好一點的話5000左右，看你績效，目前這類廠子前景還是蠻好的，但需要師傅帶和自己鑽研，這樣才能從普工到技術工再到管理層，當然其中你自己的學習和本身的能力因素都包括在裡面，有時候還會設置一些天花板，比如學歷因素等等。

另外，雖說這類廠子都是電子元件類，但其實就是日工，主要還是靠勞動力，技術含量和能學習的地方真的很少，所以還需要自己考慮清楚，要不然到時候感覺苦累的時候就不能立刻辭職，合同需要滿半年的。

以下是福利待遇：

1、月綜3600-5300，12小時制，正常上班時間上午8：00—17：00，超過算加班13.2/小時，周末加班17.5/小時，法定節假日26.4/小時；（月綜合收入=基本工資+級別工資+績效工資+其他津貼+加班費；其中保底工資：1530-2150元/月。試用期1530元/月、滿3個月1950元/月、滿6個月2050元/月、滿1年2150元/月）。

2、加班工資：5天8小時以外嚴格按照國家勞動法核算加班費。績效津貼：按崗位類別享受最高320元/月；另特殊崗位享有特殊津貼60-360元/月。學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月。夜班補貼：夜班人員享有6元/晚補貼。

3、享有國家法定節假日，按照國家規定繳納社會保險。

4、公司提供伙食補貼，每月200元，三菜一湯或自選快餐。

5、 免費提供宿舍，配有空調，獨立衛生間，有熱水。

6、公司有結婚禮金、生育禮金制度等。

7、公司配有完善的籃球場、羽毛球場、乒乓球場、銀行ATM存取款機等。

C. 南昌歐菲光電子廠怎麼樣啊

南昌歐菲光電子廠的工資水平與富士康類似，普通工人月收入在3600到5300元之間，表現優異者可拿到5000元左右。但薪資增長需依賴師傅指導和個人努力，從普通工人逐步晉升至技術崗位乃至管理層，期間學習能力和個人因素起著重要作用。此外，廠方在招聘時設置了學歷門檻，例如要求大專及以上學歷。

電子元件廠的工作主要依靠體力勞動，技術含量相對較低。員工需自行評估是否適應這種工作模式，以免到時發現無法立即離職。根據合同規定，員工需服務滿半年才能離職，否則將面臨一定的經濟損失。

福利待遇方面，員工月綜合收入由基本工資、級別工資、績效工資、其他津貼及加班費構成，保底工資從1530元到2150元不等，試用期內為1530元，滿3個月升至1950元，滿6個月升至2050元，滿1年升至2150元。

加班工資嚴格按照國家勞動法核算，加班費按照13.2元/小時計算，周末加班17.5元/小時，法定節假日26.4元/小時。績效津貼根據崗位不同，最高可達320元/月，特殊崗位還有額外津貼60至360元/月。對於具備大專及以上學歷的員工，公司提供相應的學歷津貼，大專100元/月，本科200元/月。夜班員工還享有每晚6元的夜班補貼。

員工享有國家法定節假日，並按照規定繳納社會保險。公司提供每月200元的伙食補貼，員工可選擇三菜一湯或自選快餐。公司還提供免費宿舍，宿舍內配備空調、獨立衛生間及熱水供應。此外，公司設有籃球場、羽毛球場和乒乓球桌等娛樂設施，以及銀行ATM存取款機。

工作流程方面，應聘者需在上午10點前到達企業，面試通過後可進行體檢並簽訂合同，次日體檢並簽訂合同，合同簽訂當天不安排住宿。培訓結束後，員工統一安排住宿。招聘崗位包括作業員、品保、儲備技術員和安檢員。工作內容主要是產品生產加工，工作環境全年空調恆溫，無塵車間，空氣經過高效過濾。

對於員工入職時間有具體要求，必須至少服務滿6個月，但自離滿6個月或辭職3個月後可以重新接受入職。此外，公司對於有紋身的員工可以適當安排工作，對於臨時身份證持有者也可考慮錄用。

D. 你好 請問你現在是在南昌歐菲光科技有限公司嗎 那裡本科生待遇怎麼樣啊 值不值得去呢 急！！！！先謝了

拿命換錢~我是去年去的，現在已經撤了，有好一點的選擇還是別去了。