銀行總行本科生發展

㈠ 大學本科畢業到銀行工作多少年能晉升支行副行長

一般大學本科畢業先做實習生一年；再轉普通櫃員辦事員至少3年，工作能力突出的，可以轉後台做信貸等相關工作1-3年；工作能力突出的，晉升部門副經理，再晉升經理，再晉升支行副行長。
加起來，一帆風順，一般也要超過10年。也不排除工作能力特別出眾，被越級提拔或火箭升遷，主要看個人能力。若想升遷快，要首先提升你的學歷，因為銀行里高學歷者太多了。
(1)銀行總行本科生發展擴展閱讀：
一、四大銀行總行長是副部級，中國人民銀行行長是正部長級別。
中國四大銀行亦稱中央四大行，是指中國銀行、中國農業銀行 、中國工商銀行、中國建設銀行。
_一般而言，全國性股份制商業銀行董事長、行長均由正廳(局)級幹部擔任，可視為正廳(局)級。也有例外，例如光大銀行的董事長，一般而言是由其母公司光大集團董事長兼任。華夏銀行自創建以來，先後由3位北京市副市長和1位中國人民銀行行長助理擔任董事長、行長；中信銀行的董事長一直由其母公司中信集團總經理擔任。招商銀行董事長一直由招商局集團（中央駐港大型部級國有企業）董事長兼任，近10年來的行長則一直由原人民銀行副行長馬蔚華擔任。從表面上看，這些銀行似乎都成了副部級，華夏銀行的前兩位董事長還是北京市委兼常務副市長，在政府序列里屬於正部級待遇，招商局集團董事長和中信集團總經理也可以達到正部級待遇，按照根據高管級別判斷銀行級別的原則，這兩家銀行達到正部級別，但實際上，其影響力仍然主要在商業市場中體現。
二、銀行行長的具體級別跟所在城市的級別有很大關系，與所在城市的大局局長向對應的，總行行長：副部級；省行行長：廳局級；市行行長：正處級；縣行行長：正科級。
人民銀行仍然是政府劃分序列，分為科員、正副科、正副處、正副廳、正副部。 國家開發銀行正在改制，正局級（含）以下劃分為20級行員，暫未與商業銀行接軌。
1、目前國內各大銀行都實行了行員級別制，有的劃分12級，工商銀行則劃分25級。各行職級均與薪酬待遇直接掛鉤。
2、中國商業銀行正在去行政化改革，這樣更有利於理順監管者和被監管者之間的關系。
3、國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。
4、綜合管理公務員職級為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

㈡ 對於剛畢業的本科生來說，考進銀行工作是不錯的嗎

不錯的，銀行屬於國家級單位，能夠進入銀行工作穩定，安全，相當於國家公務員，銀行工資高，福利好，剛畢業的本科生就能夠進入銀行工作是很幸運的，是很好的選擇。
銀行內員工一般分三類：編制內、合同工、勞務派遣
這三者的待遇一般是跳躍性遞減的，一般有編制的都是各地分行直接在學校招考的，流程有點像公務員考試，但不對社會人員，還有些是總行招聘再分配的。如果你已經錯過了學校的招考，再想進編制內就很難了，而且據我所知很多地方考試已經把學位要求提到研究生了。
不知道樓主為什麼喜歡銀行工作，如果是喜歡穩定或者收入不錯，做合同工也是一個不錯的選擇，而且合同工將來也是銀行工作的骨幹及主流，如果混的好，升職後也有入編的可能性。合同制崗位的招聘直接登錄銀行主頁看人才招聘一項，但可遇不可求，不是經常有。
勞務派遣這兩年很多，一般是做櫃員、客戶經理或客戶服務等，工作比較辛苦，待遇相對較低，但干幾年後轉合同工機會比較大。
銀行工作比較穩定，中行公積金比較高，但其他福利很少，工資也不高，工作強度相對其他銀行來說適中，但是應屆畢業生進來，一般從基層做，工作會相對辛苦，枯燥。上升空間一般就是理財經理和客戶經理。
其實任何一家銀行各個分支行，各個崗位皆有不同的待遇和出發點。 總行好於分行，分行好於支行。 各個部門以經營部門好於零售，對公好於櫃台。在銀行，你要有上進心，不斷學習，不斷提升自己，不斷挑戰自己，對於沒有什麼社會資源的畢業生來說，是一個積累資源，提升自己很好的地方。