大學生村官年度考核

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『貳』 大學生村官怎麼樣啊有出路沒除了考試加分，有直接提拔的嗎請有經驗的前輩指教！

您好，中公教育為您服務。

大學生「村官」原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職，大學生「村官」不安排在其家庭所在村任職。大學生「村官」是中共正式黨員的，一般擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可兼任村團組織書記或副書記職務。擔任村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正後，可改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村「兩委」成員。

大學生「村官」為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，在村任職工作期限一般為3年。工作期滿後，經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，可自主擇業。大學生「村官」享受以下政策待遇：(1)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標准承擔補貼資金，不足部分由縣級財政承擔。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。

聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生「村官」工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生「村官」須簽訂續聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣級財政承擔。

(3)對大學生「村官」國家助學貸款和繳納的學費，實行財政代償和補償政策。中央部委所屬高校畢業的大學生「村官」國家助學貸款和學費，由中央財政代償和補償。地方所屬高校畢業的大學生「村官」國家助學貸款代償資金由省財政承擔。其中，對任期年度考核稱職及以上等次的，任職滿2年，代償資助貸款本金的60%；任職滿3年，代償資助全部貸款余額和全部個人自付利息。地方所屬高校畢業的大學生「村官」學費補償辦法另行制定。

(4)到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊崗位外，均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。要注重從優秀大學生「村官」中招考黨政機關公務員,並明確錄用比例；鄉鎮機關補充公務員，要逐步提高從大學生「村官」中考錄的比例。在村任職2年,年度考核稱職及以上等次的，報考公務員(參照公務員法管理機關(事業)單位工作人員)和縣及縣以上事業單位工作人員的，每門筆試科目增加2分。鄉鎮基層事業單位有編制、工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生「村官」。

(5)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。

(6)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。

(7)大學生「村官」戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『叄』 山西大學生村官會解聘的消息是真的嗎

您好，中公教育為您服務。
山西省委組織部月14日印發《關於大學生村幹部續聘和解聘有關問題的通知》，對大學生村幹部服務期滿後續聘和解聘依據、解聘具體情形及解聘後可享受的優惠政策作出明確規定。
通知指出，大學生村幹部服務期滿後，必須進行聘期考核，考核結果是續聘和解聘的主要依據。聘期考核以年度考核和平時考核為依據，重點考核工作實績和在崗情況。考核採取個人述職、黨員會議測評、村民代表會議測評、村 「兩委」班子評價等形式進行。考核等次分為優秀、合格、基本合格和不合格，優秀的比例不得高於本鄉 （鎮）大學生村幹部數的15%。考核堅持客觀公正、民主公開、群眾認可、注重實績的原則。

對聘期考核合格以上的，在雙方自願的基礎上，根據工作需要可續簽聘用合同，期限1年。續聘對象為：在村級組織換屆中被依法依規選舉為村 「兩委」成員，考核合格的；3年中年度考核為優秀或聘期考核確定為優秀的；利用知識、專業特長帶領農民創業或自主創業有一定規模的。

關於解聘情形，通知指出：不履行請銷假制度，一年內無正當理由連續曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日的，按照規定予以解聘；在外兼職、外單位長期借調或借口考研究生、公務員、事業單位工作人員等，違反管理規定長時間脫崗的，確定為不合格，不得續簽合同；素質能力不適合崗位要求、不能正常開展工作的，或群眾意見較大、作風不扎實的，也要求予以解聘。

關於大學生村幹部解聘後可享受的優惠政策，通知指出：對於服務滿兩年、考核合格被解聘的，3年內可繼續享受報考公務員、事業單位工作人員在筆試總分中加5分，報考省屬院校研究生在筆試總分中加10分，重新參加工作後不再實行一年見習期的優惠政策。聘用期間自主創業或帶領群眾創業受到當地創業基金、工商稅務部門扶持的，解聘後經當地組織部門審核同意，可繼續享受該扶持政策。
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『肆』 大學生村官的享受的待遇有哪些

(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。