中電28所招本科生嗎

1. 中國電子科技集團公司第二十八研究所 和十四所（南京） 待遇怎麼樣

14所和28所都是我的客戶，據我的了解，做如下解答。

關於這個問題， 總體上來說，14所的待回遇和發展空間會比答28所大。

不過14所年底要搬到郊區了，交通不方便，這個是很討厭的！

比較如下：
1.14所的拳頭產品是相控陣雷達，市場是預警機和戰斗機（殲十，估計研發中的3.5代或者4代機的雷達也是14所做）；

28所以通信軟體，通信系統和相關工程為主。

2.規模來說，28所小太多，國家給的錢少得多，拿到的項目也會少的多；

給你些14所和28所的基本資料，你看看吧，會有幫助的。

2. 中電28所勞務派遣學歷有要求嗎

有。南京中電28所對裂頌學歷很高，要本科要雙985。中國電子科技集團公司第二十八研究所又肆辯鄭灶悄稱南京電子工程研究所（NRIEE），位於江蘇南京。二十八所始建於1964年，建有博士後科研工作站、信息系統工程重點實驗室和國家空管工程技術中心。

3. 畢業生求職如何看待中電28所新員工2024年收入縮減情況

畢業生在求職時應理性看待中電28所新員工2024年收入縮減的情況，以下是對此現象的幾點分析：

1. 行業背景與薪酬調整：

   • 中電28所作為國家重要的科研機構，其薪酬體系一直較為優厚，但隨著行業變革和經濟環境的變化，薪酬調整是正常現象。
   • 2024年收入縮減可能是為了應對外部經濟壓力或內部改革需要，但這並不意味著中電28所的整體實力和吸引力下降。

2. 機遇與挑戰並存：

   • 對於畢業生而言，中電28所依然是一個具有吸引力的就業平台，尤其是對於那些希望進入科研領域或尋求穩定職業發展的求職者。
   • 收入縮減可能帶來一定的經濟壓力，但同時也為求職者提供了更多學習和提升自我的機會，以應對未來的職業挑戰。

3. 關注長期發展與個人成長：

   • 畢業生在求職時，應更注重崗位的穩定性和長期發展前景，而非僅僅關注短期的薪酬水平。
   • 在中電28所這樣的平台上，通過不斷學習和實踐，可以積累寶貴的經驗和技能，為未來的職業發展打下堅實基礎。

4. 理性評估個人需求與期望：

   • 畢業生在求職前，應充分了解自己的職業興趣、能力和期望，以做出合理的職業規劃。
   • 對於中電28所的收入縮減情況，應理性評估自己的經濟狀況和職業發展目標，做出適合自己的選擇。

綜上所述，畢業生在求職時應全面考慮中電28所的收入縮減情況，既要看到挑戰，也要看到機遇。通過理性評估和合理規劃，可以在這個平台上實現個人職業發展的長遠目標。