江西移動本科生待遇

Ⅰ 中國江西移動10086客服的工作性質以為待遇怎麼樣

在中國江西，10086客服的工作性質十分繁重。員工需要做好充分的心理准備，因為工作強度相當大。正常情況下，工資大約在1500元左右。值得一提的是，員工每月可以享受價值180元的飯卡，但公司並不提供住宿，不過會有休息的地方。

只要報名並且具備普通話能力及基本的電腦操作能力，基本上都能順利入職。轉正通常需要1到3個月的時間。內部環境復雜，投訴情況頻繁，因此新員工需謹慎行事。

移動公司的業務量巨大，客服工作時間通常超過7小時，具體時間安排可能非常靈活。比如，今天的工作時間可能是17:30到24點，第二天則從11:30到18:30，第三天從7:00到13:00，第四天從8:00到12:00和18:00到22:00，第五天休息。有時會連續工作5天，之後休息1天。這種不規律的工作時間讓員工感到非常疲憊。

目前，江西移動公司正處於大規模招聘階段，但由於移動用戶的態度往往難以捉摸，新員工的流失率也相對較高，公司內新入職的員工數量較多。

Ⅱ 通信本科畢業生去移動聯通之類公司一開始會幹些什麼在那裡面發展前景如何要哪方面的能力

對於通信本科畢業生而言，進入移動或聯通這樣的公司，他們通常會從技術崗開始。這類崗位要求畢業生具備扎實的專業知識和實踐能力。

以我在2007年入職江西移動的經歷為例，那時待遇比2006年的畢業生要差很多，因為2006年的畢業生是最後一批正式工入職的，而研一和研二的學生占據了很大比例。進入公司後，通信本科畢業生會被分配到技術崗。

根據個人的專業背景，人力資源部會安排為期三個月至半年的輪崗實習。對於研究生而言，輪崗周期為三個月；而對於本科生，則為半年。這些輪崗實習旨在幫助畢業生更好地適應工作環境，並提升他們的專業技能。

在實習期間，公司會提供豐富的培訓機會，包括進修課程和技能培訓。這些培訓有助於畢業生進一步提升自己的專業素養和實踐能力，為將來的職業發展奠定堅實基礎。

然而，實際情況可能與你的預期有所不同。外界對移動公司的工作環境和待遇的美化可能誇大了其實際情況。因此，畢業生在進入公司初期可能會面臨一定的挑戰。但總體來說，公司的培訓資源和晉升機會仍然為畢業生的職業發展提供了很好的支持。

總的來說，通信本科畢業生進入移動或聯通公司後，會經歷一段適應期，公司會提供各種培訓機會幫助他們成長。但實際待遇和工作環境可能不如外界描述的那麼理想。