一汽解放本科生待遇

① 我和朋友回濰坊 他是2010年畢業於211的本科生 現在一汽解放 是技術員 他能進濰柴嗎 待遇如何先謝謝啦

你好。
工資分為實習期和定崗工資兩個階段
一。實習期
本科生是實習期4000，扣掉五險一金和每月40元的企業年金，拿到手約3300
研究生是實習期5000，扣掉五險一金和企業年金，拿到手4000左右
公司提供一年的免費住宿，一年後，給你18個月的租房補貼，本科300/月，研究生400/月。

二。定崗之後，
工資為崗位工資+績效+創新，11年下半年，公司因業績不好，取消了除銷售和技術中心的績效。這樣就剩下崗位工資+創新
以211，985 本科生為例子：崗位工資是2000 ，扣掉五險一金和企業年金，還剩1200左右。定崗的第一季度無創新工資。也就是頭三個月每個月1200， 從第二季度開始1200+創新，拿到手大約是1800 左右。
今年，因為大家反映定崗之後工資太低，實行了新政策，解決定崗之後第一季度工資過低的問題，所以定崗的第一季度，仍然按實習期工資執行。等到第二季度，就開始拿到手1800左右。

三。工資特點
1。有年薪說法，有每月發的少，但是一年後補年薪的說法，但是不要太相信，因為到時不僅一再拖延，而且還打折，主要原因是公司業績不好。
2。實習期工資高，定崗工資低。
3。定崗之後工資基本不會漲了，當然做銷售的例外些，做管理和技術的一般等升到副科才能大漲一次。

主要原因還是公司業績下滑的原因，10屆來的時候公司業績很好，經常發獎金，2000一次，中秋，廠慶都有錢。

四。公司正在改革，但因為是老國企，推進的步伐很慢
五。公司對人才的管理培訓計劃，沒有科學合理的培養人才的計劃，以至於來的很多重點大學都感覺沒有盡其才。
六。濰坊的房價是5000左右，房租是300-450/間/月，不加物業，水電費
七。假期每周日休息，一般情況比法定節假日放的少，看公司業績而定.今年應該會是7天，因為效益不好，沒那麼忙
八。下車間幹流水線是不可能的，只是留在車間辦公司做工藝類是常事，要經常畫圖，檢查工藝，提出一些意見之類的，當然有自己的辦公桌和電腦。更不可能下車間當班長，這是大笑話

你還有啥問的？

② 一汽解放本科生待遇幾險

六險二金。
六險為：養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險。二金為住房公積金和企業年金；住房公積金公司繳納12%，個人繳納8%，企業年金公司繳納5%，個人繳納1.5%。
一汽解放汽車有限公司成立於2003年1月18日，是以原第一汽車製造廠主體專業廠為基礎，以中國第一汽車集團有限公司技術中心為技術依託重新組建的中重型載重車製造企業，是中國第一汽車集團有限公司的全資子公司。一汽解放汽車有限公司具有輝煌的歷史。