李建立北京大學博士論文是什麼

⑴ 硬文化：企業文化落地的領導力作者簡介

《硬文化：企業文化落地的領導力》一書的作者是李建立。以下是對他的詳細介紹：

• 學術背景：李建立是北京大學博士，這一身份為他在企業管理領域的研究奠定了堅實基礎。
• 職業身份：他現任北京國富創新管理咨詢公司的總裁，以及國富經濟研究院的副院長。同時，他還是國際咨詢師協會CMC委員會的成員，顯示出其在咨詢行業的權威地位。在學術界，他擔任北京大學MBA管理咨詢協會的理事，以及企業聯合會咨詢委員會的執委。
• 著作成就：李建立以其著作聞名，其中包括暢銷書《工作就是責任》和《帶隊伍》。他的其他作品如《聯想再造》、《戰略德隆》、《組織執行力》、《讓責任到位的工作方法》、《中國商典》和《韓國崛起之謎》等，深度探討了企業管理和戰略發展的重要議題。
• 專業專長：在專業咨詢領域，李建立專長於企業文化建設與落地，以及企業戰略與執行體系、組織管控和人力資源體系的深度研究。他累積了豐富的實戰經驗，擁有超過百項項目經驗。
• 培訓課程：李建立的授課內容涵蓋了企業戰略管理與執行的實踐，如卓越的企業文化建設、責任驅動的領導力提升，以及中層管理能力的強化。他的課程幫助眾多企業提升了管理效能。