遼寧省大學生村官

Ⅰ 遼寧省大學生村官享受什麼待遇

您好，中公教育為您服務。

選聘的大學生村官享受以下政策待遇：

1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准。補貼主要用於大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區)財政承擔，貧困縣原則上不承擔。中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。大學生村官補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2、在村(社區)任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3、
對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號)規定執行。

4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5、被黨政機關(含參照公務員管理事業單位)和全額撥款事業單位正式錄用(聘用)後，在村(社區)任職期間的實際繳費年限計算為工作年限;被我省參保事業單位和企業正式錄用(聘用)後，其繳費年限與在村(社區)任職期間的實際繳費年限合並計算。

6、推進大學生村官與選調生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從具備條件的大學生村官中選拔一定數量的選調生。

等等優惠政策。

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Ⅱ 遼寧省大學生村官報名條件及要求

遼寧省大學生村官的報名條件及要求如下：

一、學歷方面 通常要求本科學歷，條件艱苦的地方可放寬至大專學歷。

二、綜合能力方面 需要具備一定的組織協調能力和志願到農村基層工作的意願。 在校期間學習成績優異，綜合表現優秀，未受過任何處分。 曾擔任過學院級學生組織幹部或負責人，如班長、團支書等。

三、年齡方面 本科生一般不超過28歲。 碩士生一般不超過30歲。 博士生一般不超過35歲。

四、政治面貌方面 一些地區要求報考者必須是黨員或預備黨員，但也有地區沒有這種硬性規定。具體要求需參照當年的招聘公告。

五、其他注意事項 考生應密切關注最新的招聘公告和相關政策文件，以獲取最准確的報名條件和要求信息。 報名時需要提交個人簡歷、學習成績單、身份證明和相關證書等材料，並確保這些材料的真實有效性。 考生需按照規定的時間和方式提交報名材料，以免錯過報名機會。

以上信息僅供參考，具體報名條件和要求可能會根據當年的招聘政策有所變化。

Ⅲ 遼寧省大學生村官報考選調生條件

一、遼寧省大學生村官考試報名預計在6月份報名，9月份考試。選聘對象、條件和數內量選聘對象為省內容外全日制普通高校應屆畢業的大學本科生、研究生。
選聘的基本條件是：
1、思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。
2、組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志願到農村基層工作並有一定的發展潛力。
3、具有一定的組織協調能力。善於團結共事，在同學中有一定的威信，是學生幹部。
4、學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。
5、本科畢業生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生的年齡在28周歲以下。
6、身體健康。
二、根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。根據中央有關政策，近年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、「三支一扶」人員等)也可以報考。
(一)年齡限制：年齡在18周歲以上，28周歲以下，博士研究生可適當放寬年齡條件。
(二)具體要求：當年省內畢業應屆高校畢業生以及省外遼寧戶籍的應屆高校畢業生，不包含二級學院畢業生，並且是中共黨員或預備黨員的優秀學生幹部，學習成績優良（班級成績排名前十），需具有一定的表達能力和組織協調能力。

Ⅳ 大學生村官如何盡快得到村幹部的信任

知音姐姐： 我是湖南的一名大學生村官，剛當上村官不久，感觸頗多，也有很多不適應的地方，我覺得在村裡工作，和村幹部搞好關系很重要，可我偏偏不知道怎麼與他們相處，我們之間總是很客氣，他們也不怎麼給我安排事情做，我很著急，不知道怎麼做才能盡快得到村幹部的信任？ 程柳 程柳 你的問題也是很多大學生村官在入職初期都會面臨的難題，所以不要著急。 村幹部在基層工作多年，工作經驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以後開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。我在與很多大學生村官的交流中也曾談到這個問題，下面談談我的一些想法，希望能對你有所幫助。 目前，有一些村幹部對大學生村官還有很多誤區，認為你們只是來鍍鍍金，不會安心做事，所以也就不怎麼給你們安排事情做。對此，你一定要積極主動，用行動表明你的態度，為自己贏得工作和表現的機會。你可以學習一下遼寧省燈塔市羅大台鎮張書村的大學生村官應立博的做法。他是村書記助理，但他卻「把自己當成所有村幹部的助理」，不管哪個村幹部手頭分管的事情要開展了，他都細心協助，主動幫忙：今天水壩要實地勘察，他就去幫忙拍照；明天山上要架電線桿，他就去幫忙協調；後天村會計做賬，他就用電腦幫他核算……他這么做既化解了剛到村時無事可乾的尷尬，也獲得了村幹部的信任，為自己打開了工作局面。 要獲得村幹部的信任，工作能力很重要，畢竟村幹部需要的是一個得力的助手。對於剛到村工作的你來說，在展現自己的工作能力上可能會無從入手。「善補村幹部工作的遺漏」——這是湖南省懷化市黃金坳鎮敗泥沖村大學生村官禹軒的感悟，我想此感悟對於你也會很有用的。村幹部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。比如，現在我們看到很多地方的大學生村官利用自己懂電腦的特長，辦遠程教育網路，開展網路農技講堂，利用網路推銷農產品，都幹得紅紅火火，很有成果。工作做出色了，村幹部自然就認可你了，以後也就會慢慢地把一些重要的事情交給你辦，希望你可以發揮自己的特長和獨特優勢，體現自己的獨特價值。 信任建立在了解的基礎上，只有了解了，彼此才能放下心防。雖然大學生村官文化水平較高，但畢竟剛出校門，實踐經驗尤其是農村工作的經驗還很缺乏，多向老村幹部學習，不僅可以在交流中增進了解，而且可以學習到很多農村工作的方法。據我所知，雲南省晉寧縣六街鄉青菜村的大學生村官普俊豪在加強與自己所在村村幹部的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，喜歡提一瓶白酒，拎幾樣小菜，到某一位村幹部家裡，兩人把酒談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村幹部交了心，還從中學到了很多應對復雜農村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。你不妨學學他，當然不是要你也和他一樣以酒交友，每個人結交朋友的方法不同，你可以有事沒事兒多到村幹部家裡串門兒，與他們「嘮嘮嗑」，幫他們乾乾手邊的活等等，只要本著交朋友的心願，相信會有所收獲。 此外，也有一些大學生村官對我說起，在與村幹部的相處上要注意細節。農村工作是「上面千條線，下面一根針」，從各項政策的落實，到各個部門的檢查，都需要做大量的工作，涉及的問題也是方方面面。福建省順昌縣大幹鎮大幹村的大學生村官楊展說，他在具體工作時注意不越位，及時和各村幹部溝通解決問題，這既從主觀上尊重了村幹部，又能提高辦事效率。所以在做一件事情的時候他往往要反復溝通多次，他認為不擅自越位，對得到村幹部的信任也很重要。這一點，你也可以作為參考。 萬事開頭難，只要你有心，相信你能很快渡過這個難關。 （知音姐姐 周涵維）

Ⅳ 遼寧省大學生村官兩年期滿後有什麼出路，謝謝

我來給你介紹下吧，我是鞍山市2011屆的一名村官，幹了一年了，一個月工資是1290，這是不扣的工資，如果扣養老保險和醫療保險就幾百元，這還是好的，工資都是幾個月發一次，呵呵，別以為一次性安置費會發2000，縣里扣了1000，到手的只有1000，這是待遇。再說下平時的工作，村官的工作就是打雜，在鎮里打雜，平時打字啊，出材料啊，填個表啊，鎮裡面不會讓你吃免費的食堂，他會使喚你，呵呵，每天都要去，但是卻沒有事情。什麼補貼都沒有，現在是第三年，所以那些政策上的都還沒有變成現實，不好下定論，事業單位是不好進的，
現在鎮裡面根本就沒有空的事業編，怎麼讓你進啊，進事業編的前提是鎮里有空的事業編，現在事業編人滿為患了。加分是有的還要滿兩年才可以，現在國家公務員不加分了，只是定向招了。有從優秀村官招鄉鎮公務員，那也要考試的。這幾個路子都行，或者你也可以競選村書記，村主任。
第一條出路是肯定的行得通的，也就是說你大學生村官考上了不會擔心失業的問題！
第二條出路……已經不加分了，但會有特定崗位招大學生村官，三年期滿的那年可以以應屆畢業生身份參加公務員考試，雖然我覺得沒什麼用。。。特定崗位你要是不喜歡不想考的話，等於是零。。。但有總比沒有好
第三條出路目前沒有正式的文件下來，何況第一批村官到今天還沒滿三年，不過快了，你可以等第一批滿了再來問。。因為現在大家也都不知道給不給編制啊……不過估計給吧……
不過國家是鼓勵留任或者競選村書記或者自己去創業……
反正就是這些，你自己衡量下，怎麼樣，希望可以幫到你，其實我現在每天都在看書，准備考公務員，呵呵。