2014年中國大學生就業報告

❶ 九大綠牌專業

2014年九大綠牌專業

綠牌專業，是指薪資、就業率持續走高，且失業量較低的綜合考慮的專業 ，為需求增長型專業麥可思研究院發布的《2014年中國大學生就業報告》顯示，建築學無疑是2013屆大學生最幸福的專業，無論是就業滿意度、就業率還是畢業生月收入均排名第一，當之無愧地成為今年大學生就業的第一綠牌專業。其他八個黃牌專業包括：車輛工程專業、城市規劃專業、審計學專業、地質工程專業、礦物加工工程專業、采礦工程專業專業、油氣儲運工程專業、船舶與海洋工程專業這八個綠牌專業。

NO.1 建築學專業

建築學，從廣義上來說，是研究建築及其環境的學科。在通常情況下，以及按其作為外來語所對應的詞語(由歐洲至日本再至中國)的本義，它更多的是指與建築設計和建造相關的藝術和技術的綜合。因此，建築學是一門橫跨工程技術和人文藝術的學科。建築學所涉及的建築藝術和建築技術、以及作為實用藝術的建築藝術所包括的美學的一面和實用的一面，它們雖有明確的不同但又密切聯系，並且其分量隨具體情況和建築物的不同而大不相同。

NO.2 車輛工程專業

車輛工程是研究汽車、拖拉機、機車車輛、軍用車輛及其他工程車輛等陸上移動機械的理論、設計及製造技術的.工程技術領域。其工程碩士學位授權單位培養從事上述車輛研究、設計開發、生產製造、質量檢測和控制、使用和維修、相關檢測裝置和儀器開發的高級工程技術人才。

NO.3 城市規劃專業

城市規劃是一門自古就有的學問，每個民族都有其獨特的知識組成。 城市規劃(Urban Planning)研究城市的未來發展、城市的合理布局和綜合安排城市各項工程建設的綜合部署，是一定時期內城市發展的藍圖，是城市管理的重要組成部分，是城市建設和管理的依據，也是城市規劃、城市建設、城市運行三個階段管理的龍頭。

NO.4 審計學專業

審計學是一門專門研究審計理論和方法，探索審計發展規律，對經濟活動進行有效監督的社會學科。審計學是在審計實踐的基礎上產生的，經過實踐檢驗和證明了的，是客觀事物本質及其規律的正確反映。審計理論必須用來指導審計實踐，否則就成為脫離實際的理論。

NO.5 地質工程專業

地質工程Geological Engineering 。工程地質學是研究人類的工程活動與地質環境的相互作用，以便認識評價，改造和保護地質環境。是地質學的一個分支。是一門研究與工程建設有關的地質問題的專門學科。 研究對象是工程地質條件和工程地質問題。工程地質條件是工程地質環境各個要素的總和。包括： (1)岩土類型及其工程地質性質(2)地形地貌條件(3)地質結構與地應力(4)水文地質條件(5)物理地質現象(6)天然建築材料 。

NO.6 礦物加工工程專業

礦物加工工程是研究礦物分離的一門應用技術學科。 其學科目的是將有用礦物和脈石(無用)礦物分離。例如：將鐵、銅、鉛、鋅礦石中含有石英等脈石礦物，通過重選、磁選和浮選等方法，將品位較低的原礦富集為人造富礦，為進行下一步的冶煉工作(冶煉過程屬於冶金工程專業)工作做准備。在煤炭行業，用重選和浮選的辦法將選出精煤，拋棄煤矸石。

NO.7 采礦工程專業專業

采礦工程專業系地礦類專業，主要研究學習礦床開採的理論和方法，發展礦業新技術。國際上采礦專業出現較早，在西方產業革命期間已規模初具，具有悠久的歷史中國最早在1909年於中國礦業大學成立該專業，當時的名稱是焦作路礦學堂。北京科技大學於1952年也成立該專業，但專業歷史可上溯到1895年成立於天津的北洋大學，此後重慶大學，太原理工大學，湘潭大學等高等學府也相繼成立采礦工程專業。

NO.8 油氣儲運工程專業

油氣儲運工程是連接油氣生產、加工、分配、銷售諸環節的紐帶，它主要包括油氣田集輸、長距離輸送管道、儲存與裝卸及城市輸配系統等。為保障能源供應、維護國家能源安全、開發西部、保護環境，《國民經濟和社會發展“十五”計劃綱要》規劃了“西氣東輸”工程、跨國油氣管道工程以及國家石油戰略儲備等大型油氣儲運設施的建設，其中正在實施的天然氣管道近7000公里(總投資約650億元)，擬議中的跨國油氣長距離輸送管道16000公里。

NO.9 船舶與海洋工程專業

船舶與海洋工程專業主要學習船舶的構造、航行原理、安全性設計及建造法規和國內外重要船級社的規范等知識，研究船舶的設計方法及如何保證航行的快速性、良好的操縱性和抗風浪能力等問題。學習船舶試驗的方法和原理，解決船舶設計、建造、使用和管理中的問題。船舶與海洋工程專業是船舶建造、使用及海運行業的重要支撐學科。

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❸ 大學畢業後怎麼找工作，找工作難不難

一個普通人不加班的話一天平均要工作七到八個小時，算算的話，這一大半輩子也就耗損在工作上了，所以選擇一份適合自己的好工作簡直就比找一個可愛的對象還要重要。

找到一份好工作，你花費的時間才有了意義；
找到一份好工作，再苦再累，你臉上也有微笑；
找到一份好工作，你無窮無盡的靈感才會被激發；
找到一份好工作，你的才華才能被世人發現……

❹ 2011-2019我國全日制大學生的就業率和三年行業留存率

2011：是69.1%
2012：是68.4%
2013：中國2013屆大學生畢業半年後的就業率為91.4%
2014：有80.6%
2015：就業率為70%
2016：82.4%
2017：85%
2018：2018屆大學畢業生就業率91.5%
2019：93.27%
報告顯示，2019屆大學畢業生在長三角地區就業的佔比最高（本科：25.8%，高職：22.9%），其次是珠三角地區（本科：21%，高職：20.4%）。

結合各地區本科院校畢業生實際佔比和2019屆在本地區就業畢業生佔比綜合來看，珠三角地區人才的吸引力較強，其次是長三角地區。而東北地區、中原地區人才吸引力較弱。

從城市分級看，本科畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業生選擇在「新一線」城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

另外，「新一線」城市吸引力不斷增強。在「新一線」城市就業的2019屆本科畢業生中，外省籍佔比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市（平均68%）差距在逐漸縮小。在主要的「新一線」城市中，在杭州就業的2017～2019屆外省籍本科畢業生佔比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

❺ 如何看待大學生「慢就業」 即引發的幾

近年來,大學畢業生數量始終處於上升狀態。2011年全國高校畢業人數為660萬,到2013年上升為699萬,今年達到了749萬,再創歷史新高。大學生就業面臨新挑戰,其實「慢就業」與就業形勢嚴峻,兩者之間有著比較強的相關性。
2015年6月,一家研究院在中國社會科學院舉行的研討會上發布的《2015年中國大學生就業報告》中透露,2014屆大學生畢業半年後的就業率為92.1%,除去部分畢業生還要繼續深造外,其中許多就屬於「慢就業」的范疇。這尚且是2014年畢業半年後的統計數據,就目前態勢看,「慢就業」的畢業生可能更多一點。

本次調查顯示,畢業生選擇「慢就業」最主要的原因是「找不到滿意的工作」,有57.7%的受訪者選擇;其次是受訪者希望能夠「理性尋找發展方向,不願意在沒有找到方向前被具體工作束縛」;第三是「准備自己創業」。

「就業」並非人人能「慢」
提要:選擇「慢就業」年輕人作主
實行「慢就業」需家庭支撐

大學畢業的就業選擇權在於年輕人,本次調查顯示:有近6成的受訪者表示,「慢就業」的決定權在年輕人;有21.5%的受訪者表示,或者是以年輕人為主。兩者相加超過8成。然而,有10%的受訪者表示,年輕人「慢就業」需要綜合家庭成員的意見。上海市統計局的一份報告顯示,有55.6%的受訪家長表示,若「慢就業」的理由充分會給予支持。

其實,選擇「慢就業」也並非人人能慢。調查顯示:有60.7%的受訪者表示,實現「慢就業」,必須要有良好的經濟基礎,沒有經濟壓力;其次,是要有理解支持孩子「慢就業」的家長,或者是家庭環境;有44.9%的受訪者表示,還需要有能夠承受導致「懶就業」、「怕就業」後果的壓力。
受訪者楊女士表示:「真正能將『慢就業』付諸行動而又能被家庭接受的,其實是為數不多的『實力派』。出生於普通平民家庭的大學畢業生有幾個能夠閑在家裡?更不說幻想先暢游四海,增加歷練,然後就業。大多數人為了票子、房子、車子、孩子等,往往採取先就業,後擇業的方式。現實生活中,『跳槽』頻繁就說明這個道理。」

「慢就業」體現社會進步?
提要:體現了多樣性選擇
自我意識逐步增強

那麼,受訪者是如何看待「慢就業」這一社會現象的呢?
調查顯示:有40.1%的受訪者認為,「慢就業」是社會發展進步的表現,有評論這樣說,「從一定意義上來講,這是工業社會發展到一定階段,青年一代主體意識覺醒後的自覺或不自覺的抗爭,是一種對『田園詩』式生活的嚮往和回歸。」
有34.0%的受訪者認為,這是一種社會意識的倒退現象;有25.9%的受訪者表示不好置評。
在對「慢就業」持肯定態度的受訪者中,有37.7%認為這是社會多樣性的典型體現;34.9%認為這是年輕人自我意識逐步增強的表現;33.7%認為是年輕人尋找職業趨於理性;32.2%認為,「慢就業」會催生一批自由職業者的成熟,尤其是藝術類、設計類的從業者。以後依次為,經濟發展造就了「慢就業」的基礎;
就業方式多樣化,比如「短期就業」者會逐步增加;「慢就業」是「慢生活」的體現等。
受訪者張先生解釋說:「之所以認為『慢就業』具有進步意義,是因為經濟發展了,必然會出現這樣的現象,在經濟條件許可的情況下,不委屈自己,慢慢尋找自己合適的職業,沒有什麼不好啊。」受訪者陳小姐認為:「讀了那麼多年的書,受了那麼多年的束縛,畢業了,想學學媒體介紹過的國外青年人的方式,行走世界。不過,我也不是光靠父母養著,我可以邊行走,邊打臨工。窮游。哪天心靈想安頓了,就好好工作吧。」

「慢就業」引發的擔憂
提示:擔心青年責任意識缺失
憂慮「啃老」現象會蔓延

對「慢就業」持否定態度受訪者佔到了34.0%,在這些受訪者中,有45.0%的受訪者認為,「慢就業」是年輕人缺乏責任心的表現;41.5%的受訪者認為,現在很多年輕人嬌生慣養,成熟得晚,畏懼就業;35.6%的受訪者直言,「慢就業」就是「啃老」。以後依次為,花小力氣,賺大錢的投機心理的表現;以追求個性的理由,掩飾不勞而獲的心態;純粹的「食利者」(靠上輩財產產生的收益生活的人)開始出現等。(見表4)
有受訪者表示,「在目前的社會情況下,『慢就業』只能是極少數有錢人的專利,或者是個理想很豐滿、現實很骨感的偽命題,會誤導年輕人的就業觀。」
而受訪者周小姐則擔憂,「『慢就業』會不會變成『怕就業』。人一旦『散』了心,能不能再回到嚴酷的職業競爭環境里。在今後的若干年裡,去任何一個地方就業,或者是自己創業,或者是繼承家族的企業,競爭始終是伴隨左右的。」
作為個人,無論採取什麼樣的就業態度,旁人都無可非議。但是,就大多數人而言,大學畢業,即意味著一個新的人生階段的開始。在這個新的人生階段,首先是在精神上和經濟上,完全獨立起來,或者說,成為一個有責任有擔當的人。一個獨立的有擔當的人,無論是「先就業」,還是「慢就業」,都是人生途中的經驗財富。部分受訪者對於「慢就業」的贊許,是對社會進步的贊許;部分受訪者對於「慢就業」的擔憂,是對年輕人能不能適應多元化社會的擔憂。

調查說明
暑假,按照傳統思路,是剛畢業的年輕人選擇就業的好時機。然而,現在出現了大學生畢業後既不打算馬上就業,也不打算繼續深造,而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創業考察。中國越來越多的「90後」年輕人告別傳統的「畢業就工作」模式成為「慢就業族」。有人認為這是一種新的生活方式,有人認為這是「啃老」。那麼,您是怎麼看待這種現象的呢?
為此,解放日報社會調查中心聯合qqsurvey中國在線進行了「您怎麼看待『慢就業』」的調查。
本次調查採用在線方式,受訪者均為上海市居民。樣本的性別比例為1:1;根據調查需要,樣本年齡為,20歲―30歲為50%,45歲―50歲為50%;家庭收入分為5000元及以下,5001元―10000元,10001元―20000元,20000元以上等層次。有效樣本為1000份。
調查顯示:57%的受訪者認為,「慢就業」的原因是一下子找不到合適的工作;60.7%的受訪者認為,能真正實行「慢就業」的,家庭還是要有良好的經濟基礎;45.0%的受訪者認為,「慢就業」是年輕人缺乏責任意識的表現,32.2%的受訪者則認為,「慢就業」會催生一大批自由職業者,尤其是藝術類、創意設計類的從業者。