溫氏集團本科生待遇

Ⅰ 溫氏集團養豬場實習底薪多少

溫氏集團養豬場實習底薪3000元。橋山實習期底薪3000元，轉正後工資啟爛4500-5500元/月。提供住宿，2-3人/間，根據悄消漏出勤餐補15元/天，過節費300元/年。

Ⅱ 溫氏轉正後的待遇

提高工資。溫氏集團稅前工資實習4400轉正5700，還有雙休，每年會給正式員工繳納五險一金，新員工有住房補貼500一個月，每年有一到兩次加薪，幅度10%左右。溫氏食品集團股份有限公神灶司現已發拿瞎埋展成一家以畜禽養殖為主業、配套相關業務的跨地區現代農消螞牧企業集團。

Ⅲ 大家談談在溫氏工作的具體感受

我是2009年到溫氏股份公司實習的本科生，通過我三個多月的實地了解，我認為存在以下幾點問題：
1：員工福利待遇偏低。無論在企業宣講中把溫氏的所謂的企業文化和福利待遇說的如何天花亂墜，在這個條件極其艱苦的行業中，員工福利待遇依然是非常低的，不信你可以自己去工作個一年半載的。這種狀況對於公司想留下來的那些人顯然是不利的。
2：家族企業，排外現象比較嚴重。無論是在總部還是在生產一線，主管級別的人物基本是新興本地人，而且絕大多數是關系戶，小到連豬場門衛都是，只在萬不得已的情況下才啟用外人，外地人晉升空間相對來說非常狹小。
3：企業內部不夠「和諧」。企業文化里有一條：同呼吸，共命運，齊創美滿生活！ 可現實的情況是從上到下員工間勾心鬥角的那是相當的「驚心動魄」。在這里不少人都覺得做人很假，做人很累。
4：企業擴張速度過快。最近公司擴張極為迅速，隨之而來所帶來的問題像滾雪球一樣越來越大，顯然公司領導層並未對此做好充分的准備，不難想像，當量變達到一定程度產生質變時，公司。。。。
5：企業戰略的制定缺乏合理性，憑空猜想的成分較多。由於這屬於仁者見仁智者見智的東西，我就不便多說了。

以上觀點純屬個人見解，供大家參考

Ⅳ 有誰在溫氏集團工作進去裡面養豬工資待遇如何知道的能說說嗎

溫氏工資待遇是最最不公平的，干最累的活拿最少的錢。

溫氏股份現為農業產業化國家重點龍頭企業、國家級創新型企業，組建有國家生豬種業工程技術研究中心、國家企業技術中心、博士後科研工作站、農業部重點實驗室等重要科研平台，擁有一支由10多名行業專家、68名博士為研發帶頭人，531名碩士為研發骨乾的高素質科技人才隊伍。同時，溫氏股份掌握了畜禽育種、飼料營養、疫病防治等方面的關鍵核心技術，擁有多項國內領先、世界先進的育種技術。

溫氏食品集團股份有限公司是一家以養雞、養豬業為主導，兼營食品加工和生物制葯的跨地區發展的大型畜牧企業集團，2000年成為全國農業產業化重點龍頭企業，目前是廣東省最大的農業龍頭企業。近5年來，溫氏集團先後獲得「全國農業產業化優秀龍頭企業」、「全國文明單位」、「全國誠信守法鄉鎮企業」、「中國優秀民營科技企業」、「廣東省優秀農業龍頭企業」、「廣東省百強民營企業」、「廣東省優秀民營企業」等榮譽稱號。