人民大學博士後流動站

㈠ 中國人民大學農業與農村發展學院有哪些碩士和博士學位點

中國人民大學農業與農村發展學院的教學規模和發展實力顯著。學院構建了從本科到研究生、博士後科研流動站的完整教育體系，擁有六個碩士學位點，包括農業經濟管理、林業經濟管理、技術經濟及管理、農村發展、公共政策（可持續發展方向）以及食品科學與工程。

在研究生教育方面，學院設有農業推廣碩士專業學位點，以及農業經濟管理、技術經濟及管理、農村發展和公共政策（可持續發展方向）四個博士學位點，致力於深化對中國農業經濟、農村發展等領域理論與實踐的研究。

作為我國農業經濟管理人才的重要培養基地，學院與中國人民大學其他學科如經濟學、管理學、社會學、法學等緊密融合，形成了互補優勢，共同推動學科發展。中國人民大學的多個國家級重點科研基地為學院提供了強大的學術支持和資源，對本科和研究生教育起到了直接的促進作用。

學院教師團隊以中青年為主，大部分成員擁有博士學位，且具備海外進修和訪問的豐富經驗，科研隊伍實力強大。科研經費充足，科研成果在國內處於領先地位，反映出學院在教學和研究方面的高質量水準。

㈡ 中國人民大學博士後待遇

中國人民大學博士後待遇如下：

博士後的工資和各項福利補貼的發放按照國家和公司的有關政策規定執行；具體將根據個人工作經驗、科研潛力面議，年薪（崗位工資+績效獎金）25-30萬元人民幣，優秀者待遇從優。公司可為博士後在站工作期間落常住集體戶口。

中國人民大學勞動人事學院成立於1983年，由中國人民大學與原國家勞動人事部聯合創辦;2000年隸屬關系歸為中國人民大學。學院現有勞動經濟學、社會保障和人力資源管理和勞動關系學4個博士點和碩士點;人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業。學院應用經濟學、工商管理、公共管理三個博士後流動站常年招收博士後。

為培養和引進襪廳優秀告蔽隱研究人才，推動集團高質量發展，推動經開區國際人才高地建設，亦庄人才集團博士後科研工作站與中國人民大學勞動人事學院博士後流動站聯合向社會公開招收和培養2022年博士後研究人員。