格力本科生待遇知乎網

⑴ 格力新員工待遇怎麼樣

剛去的時候待遇比較低，轉正後還可以。

⑵ 急！珠海格力本科生的發展空間和待遇

我也說說吧抄，從格力出來襲的
1 空間肯定不是很大，因為公司太大，十年工齡的老員工一大堆，除非你是技術尖子，要不特別會和領導搞關系，否則3－5年薪水和職位沒什麼變化
2 機械自動化專業的基本就是技術部門畫圖了，包括三維PROE模型和圖紙，用不到很深的知識，畢竟不是造汽車，其實學機械的最好是去造大型機械，呵呵
3 國企風格，就那樣，其它參考1
4 工資3000左右，一年後4000多，有住房補貼500，保險雖然齊全，可是都是按照最低工資1000塊標准繳的，所以你帳戶裡面的保險比較少，不像外企按照實際工資3000的標准繳；住房有宿舍，200塊
5 房租這2年漲了不少，同性和租600夠了，如果有男女朋友想住的好點准備1000吧，打車10塊，、吃飯不算貴，看個人習慣，公交2塊；唱K一人30左右，按摩30，哈哈

⑶ 珠海格力電器 本科生待遇怎麼樣

根據工種不同，待遇也不同，3K+起

⑷ 我是本科應屆生，珠海格力的面試已經通過了。我想知道就業前景如何已經所告訴我的福利待遇是真實情況嗎

6.6小時，其實一般都是8.6小時。實習期3000，你算是發達了。估計到時候是達不到的。我有朋友也在其中工作。他們工作了兩年，也才差不多4000.

⑸ 石家莊格力電器怎麼樣啊本科生待遇怎麼樣我是985大學的，畢業想回去發展

石家莊單位整體待遇水平就一般，所以格力電器也高不到哪裡~人力成本高也就不在這建廠了……
2K~3K

⑹ 大學生去格力上班一個月工資大概多少錢

五千多，我實習的時候2500 轉正底薪5000，再加一些亂七八糟也還好6000不到。

⑺ 格力空調本科生待遇如何，是否有發展

空調實驗員主要做空調的可靠性試驗，也做環境和運輸測試。它是質量管理系統的重要一環。

⑻ 求珠海格力的211學校本科生待遇，求詳細，我准備投簡歷啦，熱能工程的

在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工作環境和員工的工內作面貌怎麼樣，面容試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。祝你找到好工作。

⑼ 格力新員工待遇怎麼樣

我只計算了本科第一年工資
至於一年後能拿多少 就看個人能力和所在崗位了

一、實習期間（6個月） 3000元/月*6月=18000元
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養老保險 20.00% 8.00%
醫療保險 8.00% 2.00%
失業保險 2.00% 1.00%
工傷保險 0.50%
生育保險 0.70%
實習期公司是不代交五險的每月要扣掉 3000*11%=330元（離職後不一定是你的） 330*6=1980元
住房公積金 6月*300元/月=1800 （這部分是公司代交的以後肯定屬於你的 包括離職後也是你的）
實習期6個月的總收入應該是18000元+1800元-1980元=17820元

二、轉正後6個月公司HR說3700-4500元/月 按4000/月計算吧
4000*6=24000元
五險公司公司全部代交
住房公積金還是公司按300/月繳納的 300*6=1800元

轉正後有每月150元餐補 550元的房補（有人說是400，但我個人在北京簽約說明會上聽到的是550每月 交完房租後純剩餘400）
700*6=4200元

年終獎1-2月工資=4000元
季度獎共四次200*4=800元 （根據08年某人發帖說的只有168元 具體多少應該看崗位和部門情況而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清涼補貼 具體多少不知道按每月100計吧（這個是按普通一線工人的補貼數據計算的，不知道大學生會不會多點就不清楚了 但應該不會低於普工水平）
100*5=500元
轉正後6個月內總收入為 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班嚴重 據說每小時6元 每月加班應該在40小時左右 當然這筆收入是靠苦力掙回來的 一年3000元左右吧

大學生第一年總收入應該是17820元+35300元+3000元=56120元（計算了個人和公司一同交納的住房公積金600*12=7200元，這部分肯定到不了手的 但絕對是你的）

三、以上計算是按相對普通情況而言的，結果應該是最基本的工資待遇了下面說些特殊情況 根據個人發展不同附加值

1.混的比較好的部分人，3個月可以提前轉正的話 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年終獎能拿到2-3月工資的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午節 中秋節 春節 有福利具體多少不清楚 應該不多
3.其他個人進步獎 合理化建議獎 創新管理什麼獎的 估計能拿到的不多，但肯定有幸運兒。
4.這個是最重要的就是個人所在的部門，部門效益好的，肯定獎金高 項目獎金也高。這個真的看個人與領導關系和個人能力了！
5.目前只能想到這么多附屬值有一點要說明 上邊的房補和餐補我是從6月以後開始計算的 因為這個說的不是很清楚所以我沒把他計算到實習期 如果實習期就開始有房補和餐補的話還是蠻不錯的

四、總結由以上計算結果來看其實去格力前半年是最苦的但轉正後就會好很多了 轉正後年薪確實有7W左右
但以上計算沒有除去大家的消費固定消費按最基本計算 住房140元/月 吃飯600/月 加上基本生活用品的置備

其他個人消費那就看個人喜好來定了
總之給你多少錢是固定的你最後能剩多少錢 那就可不一定了
也許你能剩3W也許你去趟香港澳門回來只能剩300百了我覺得 第一年剩不到錢肯定是正常的。

另外我個人要做個說明如果以上數據有誤的地方麻煩大家指出我作修正 這篇文章僅供參考具體情況還以實際為主