名碩本科生工資怎麼樣

1. 蘇州名碩電腦對於本科畢業生做軟體測試工程師的待遇什麼的怎麼樣啊

不是很清楚，但是不建議你去做軟體測試，你是本科生，做技術，這一行版需要累積，你應權該找一個更能累積技術經驗的行業或者工作，推薦你去做網路工程師，我是在蘇州三網培訓的，那邊很多前輩做了5年之後的平均的薪資都有十多萬，呵呵加油，路越走越寬，但是前提是選一個好的方向

2. 蘇州的名碩電腦待遇如何 啊(本科)

我有個同學在那裡做PE，本科，剛畢業進去的，1500的底薪，算上加班什麼的一個月平均2000多不超過3000，蠻辛苦的，很少休息

3. 蘇州名碩電腦硬體工程師本科生剛去工資待遇如何

基本工資2500左右吧，看是不是211的或者985，再加200.
另外每個月還有績效，看錶現400-800不等。

4. 蘇州名碩電腦一般本科生待遇到底咋樣不是像別人說的那麼差吧…………跪求真實知情者回答。。。。。。

剛畢業的話，基本薪資2000-2500多吧，每個月有績效。
不是那麼差吧。沒有外面傳言的那麼恐怖，但是台企都是加班多，這是必須的。當然也會有很多空閑的時候

5. 蘇州名碩待遇

你是應聘什麼工作的呢？有工作經驗嗎？
一般專科畢業生的基本工資是1240，本科生是1500，其他就是每季會發季度獎。

6. 蘇州名碩工資待遇都是怎樣的

名碩的工資一般是本科1500 專科1300 五年前就是這么個價位 現在也是。漲工資回那不是隨著國家普調調答整的 每個部門有名額限制 就算沒有限制 少的員工一次漲100 升職的話多一點 但是不是每個人都能升 比較難

住房公積金 交的很少 住房公積金這個公司一開始是不給你交的 需要你拿個戶口本的復印件去申請 申請以後才給你交 這個是與相關法律背道而馳的 因為大學畢業很多同學都是黑戶 所以不會給你交住房公積金 so企業每年就會給自己"省"下很多很多的錢

整體來看蘇州PC製造逐步擺脫勞動密集型的模式 所以未來的發展不是很好，最好能到一些產品比較高級 利潤空間比較大的企業 這樣會長遠一點 要麼乾脆就去創業

7. 我是應屆生，應聘名碩電子工程師，不知該公司評價和待遇怎麼樣

名碩抄待遇差得要命，本科生也就1500還包括拚命加班，我去華碩看到每個人臉上都是拉長的臉，從沒見過一個華碩一個工作人員臉上能夠露出幸福的笑容，要看一個公司待遇怎麼樣，只要看這個公司每天員工上班的熱情。一個工作4年多的工程師每月也就2400多，加加班才能2800左右，你說其他公司會用2400來照顧他的員工工程事級別的，4年的工作的經驗，勸你有經驗就別去名碩，實在太垃圾，我一個同學做SQE，不到兩個月就走人了，同樣他去了另一家台資企業，做PE一個月2500基本工資，另算加班費。比比就知道了

8. 我是一名應屆普通本2畢業生，想了解一下蘇州名碩這家企業怎麼樣待遇如何員工的發展如何

怎麼說呢，越來越差吧，或者或許不能說是越來越差，但是如果所有其他的公司都在改善福利待遇，使公司制度更加人性化的時候。偶爾的那麼一兩家」我自巋然不動「的公司就顯得比較突出了。
這么說吧，如果到了華碩（名碩昌碩什麼的都是華碩的馬夾）去做了兩三年，那麼基本上個人心理的耐受能力會達到一個相當可怕的程度，哪怕說不做了去討飯都不會有任何心理壓力了。但是如果你不幸的在其他電子類的工廠待過，後來才進的華碩的話.......我打賭你做不滿一個月。

話說回來其實工作壓力都是浮雲，票票才是人生的意義之所在，但是如果有一個公司對員工的壓榨是以各種方式從工資里偷錢的話就太無恥了，因為華碩的工廠都是比較大的，所以很多工人和下層幹部的文化水平比較一般，心思也比較大條，所以就造成了著名的」華碩算工資——有少沒多「的歇後語，意思就是說，只要你對自己的工資進行仔細的核算，那麼總是能發現自己的工資會少上那麼至少幾十塊錢，而去查問的話又基本上是一句算錯了——當然，錢別想著補給你，理由是」我們這么大個公司那麼多人，為了你一個人去改動賬目可能嗎？「好吧，一個人不可能，如果全車間幾百個人都是呢，全廠幾萬人都是呢？有過鬧事的，當然結果是被和······諧······了，錢是堅決不會補的，大不了你離職，兩條腿的貓少見，兩條腿的人到處是。

說到離職，華碩3大坑就是」中介，工資，離職「進廠的時候被中介坑，在做的時候工資是個坑，離職的時候又是一個大坑——懂了吧.....從頭到尾都是坑啊。正常離職很難，尤其是在工作忙時幾乎不可能（勞動法？台灣人開的廠，勞動法管不著——別扯大道理，事實如此），如果自行離職——華碩稱為曠離意即曠工離職，那麼抱歉了：先扣曠工3天工資3倍，再按大過扣300工資，然後扣除衣帽鞋卡押金外加本月和下月的住宿費等等，因為華碩是扣發半個月工資，所以基本上離職前沒拿到工資的話接下來的錢就別想了，就算還剩個幾百也不會給你，反正離職了連華碩門都進不去，怕你找他？

9. 現在名碩電腦生管怎麼樣底薪有多少待遇，工作環境如何上6休一嗎求知情的朋友幫個忙，越詳細越好！

研究生的時候就是精了，在意個方向上努力，在這個方向上提出自己的新觀點然後論證你的正確性，這就是研究生的創新所在，廣只是一個方面，最重要的是專和精，在校期間注意自己理論水平的十幾能力的平衡提高，尤其是理論水平，至於你的課程成績者不是很重要，關鍵是你把自己喜歡的課程並且是研究方向有關的學好就行，英語是是你閱讀外文科技文獻的必備工具，所以英語是很重要的，就是將來的博士考試也必須有英語這一科。這是我的建議，也是我這些年研究生生活的體驗，算是一些經驗和見識吧。
對於這個問題，我可以給你一點提示，首先，哪些工作跟你所學的專業有關？第二,確定你自己的擅長?第三,根據第一和第二條做出你適應做哪方面的工作？請用筆列出在紙上，再根據你列出的這些進行篩選、對比衡量，再來做出你的決定。做為一個本科畢業的人,提出這樣的問題真的讓人感到悲哀! 我相信你讀的書足夠有你的人那麼高,這種問題還需要靠問別人來解決,像話嗎?也許我的這些話對你來說有些刺眼,但你真正應該反省一下自己.你能算是一個真真正正的、合格的本科畢業生嗎？ 不要再說「不太喜歡搞軟體開發編程之類的技術，那個方向要求編程會比較少些。那個方向比較適合我多點。」這樣的話！(為你回答問題的人也許還是你的後輩)記住,什麼都是靠自己.

10. 急求：名碩電腦(蘇州)有限公司怎麼樣本科生待遇如何

根據你的學校排名來的。應屆本科的話 1800 起。學校好的話，可以到2400起。試用期滿後根據表現每個月有200～800的獎金。