事業單位本科生薪級

⑴ 本科生到事業單位薪級定幾級

本科生考入事業單位後，見習期及初期工資標准為685元，見習期或初期結束確定崗位後的崗位工資定為9級（管理崗位）、12級（專業技術崗位），工資標准都是590元，薪級工資定為9級，工資標準是181元。

事業單位薪級是由可計算工齡的在校時間和工作時間確定的。薪級工資標准由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。

⑵ 事業單位專升本定級薪級工資幾級

7級。
根據市人社局關於薪級工資的定級標准汪灶得知，事業單位專升本屬於本科畢業生轉正定級後執行7級薪級工資標准，所以事業單位專升本定豎消級薪級工資是7級。
薪級工資並不是從一級開始計算，而是要根據不困纖扮同學歷，確定不同的起始檔次。初中生是從一級開始，專科畢業生五級開始，本科生從七級開始。