廠里不招本科生

1. 深圳一本科生隱瞞學歷進廠打螺絲，工廠為什麼不願招本科生

這主要是因為很多工廠對本科生有著一定的刻板印象，工廠普遍會認為本科生不能吃苦耐勞，同時也比較嫌棄本科生。

這是一個非常有趣的現象，在現實生活當中，學歷高本身是一件好事，很多本科畢業生也確實會獲得更好的工作機會。當然對於那些工廠來說，在工廠招聘員工的過程當中，工廠一般不會優先招聘本科畢業生，同時也會主動招聘高中畢業甚至初中畢業的年輕人。這個現象其實主要跟大家對本科生的刻板印象有關，畢竟本科生的學歷相對比較高，很多人會覺得本科生比較難管理，同時也會認為本科生不能做枯燥的體力勞動，所以願意招聘本科生的工程的數量其實非常少。

由我個人來看，本科畢業生其實比普通的學生有著更好的就業素質，並不是所有的本科畢業生都不能踏實工作。如果是做體力勞動的話，本科畢業生的劣勢其實也沒有我們想像中那麼大。

2. 華為廠區為什麼只收大專不收本科

華為對於普工的要求是高中以上學歷，卻明確表示不招收本科生，這背後的原因值得我們深入探討。事實上，對於普通工種而言，完成一些基礎的組裝和測試工作，對於學歷的要求並不高，初中學歷的人也完全能夠勝任。而華為之所以能夠支付4900元底薪加上加班費，這在很大程度上依賴於其雄厚的實力和強大的市場競爭力。

華為之所以堅持招收大專生而不招收本科生，主要是因為這些工種需要的是具有一定的專業技能和綜合素質的人才。大專生在這個領域通常已經接受了較為系統的培訓，能夠快速上手工作，並且具備一定的學習能力，能夠適應不斷變化的工作需求。而本科生雖然學歷更高，但往往缺乏實際操作經驗，需要更長的時間來適應工作環境，這無疑會影響生產效率。

另外，華為在招聘時更看重的是員工的實際工作能力和潛力，而不僅僅是學歷。華為的管理層深知，一個員工是否能夠為企業創造價值，關鍵在於其是否具備解決實際問題的能力。對於普工而言，這種能力往往來自於實踐經驗和技能的積累，而不僅僅是理論知識。因此，華為更傾向於招收那些具備實際操作能力和良好職業素養的大專生。

值得一提的是，華為之所以能夠提供如此優厚的待遇，不僅是因為其強大的市場地位和豐厚的利潤，更在於其對員工的重視和培養。華為深知，優秀的人才是企業發展的關鍵，因此願意為優秀的人才提供更好的發展平台和更多的機會。

總而言之，華為在招聘普工時堅持招收大專生而不招收本科生，背後的原因在於對員工實際工作能力和潛力的重視，以及對高素質綜合能力人才的需求。這種做法不僅體現了華為對於員工的重視，也展現了其卓越的人才培養理念。