2016北京本科生找工作

⑴ 大學本科畢業沒找到工作怎麼辦

學歷只是找工作的來敲門磚，但它不源是主要的，知識技能和學習能力才是最重要的。

很多大學生找不到工作，並不是因為知識技能不夠或怎樣，最主要的是這學歷鬧的，可能對外界來說他證明這個人有文化有知識，對用人單位來說，只是這個人上學時夠努力，但很多時候它只是你找工作時的敲門磚，它不代表任何東西，對很多用人單位來說，一個高學歷的還不如一個生產線上的老手，所以只要你能放下學歷帶給你的高姿態，從職場小白做起，踏實努力，工作不會難找吧。

⑵ 北京大學哪些專業畢業之後不愁找工作

現就讀與北京大學一個就業相當困難的院系，但是還是硬著頭皮，以及強忍著對其他專業的羨慕回答一下這道題。（不推薦自己的專業啊，自己的專業是科研導向的，不是就業導向的，就不說了）

1、醫學院

職業發展路徑還是挺清晰的，本科→研究生→醫院，基本上只要自己對醫生這個職業沒有太大的排斥，學習努力，專業能力過得去，絕對是不愁找工作的，只是年輕的時候可能會比較累一些，但醫生社會地位真的是挺高的。

⑶ 適合本科生的工作有哪些

適合本科生的工作有哪些

適合本科生的工作有哪些，現在大學生越來越多了，所以很多大學生在剛畢業的時候都是很迷茫的，不知道自己適合做什麼工作，其實適合本科生的工作還是挺過的，下面我分享適合本科生的工作有哪些，一起來看下吧。

適合本科生的工作有哪些1

1、房地產銷售

這個說實話起點真的不高，甚至不需要你有什麼學歷，只要能言善辯，能夠與客戶很好的溝通就可以啦。還是很鍛煉人的，不過只要你好好乾，能力強的月薪一萬兩萬都不是事兒。

2、投資經理人

投資經理人，很高大上的職業名稱，個人能力是很強的。需要你有優秀的金融敏銳感，和獨到的投資手段。一個優秀的職業投資人在行業內很搶手，而能稱得上優秀的也是少數，年薪幾十萬，上百萬是很平常的事。

3、律師

這個相對就比較專業，需要考律師資格證，同時，工作壓力也很大。但是，他們有一定的社會地位，薪資也很高。好的律師，都可以稱得上小富豪了。

4、IT程序員

程序員是一個枯燥無趣的工作，整天就是和電腦代碼打交道，專業性極強。但是工資待遇卻很豐厚，即使是剛畢業的專業人才，工資也是高於大多數行業。一二線城市的IT程序員年薪幾十萬是普遍現象。

5、人力資源管理師

現代企業管理越發規模化，新時代的人力資源管理行業越來越吃香，好的管理者會給整個企業提升更高的層次，同時，好的從業者也很稀缺。

6、項目經理

項目經理的位置非常重要，一個大公司的項目經理會給企業帶來許多直觀的效益，集管理與業務能力於一身。

7、建築設計師

在設計領域，建築設計師的薪資是設計師行業的佼佼者，房地產越炒越熱，高水平的建築設計師人才稀缺，他們的薪資也應運升高，年薪百萬大有人在。

8、傳媒人員

中國電視、互聯網、手機用戶、網民數量已經是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小於三十歲，其中四分之一具有大學本科以上學歷。2016十大高薪行業新媒體上市公司是傳統媒體的二到三倍。2007年中國網路廣告市場規模已經超過100億元人民幣，年度增幅更是達到75%。中國網路廣告市場展示出令人期待的高速增長勢頭。未來的三到五年，是中國新媒體迅猛發展時期。

剛畢業大學生適合做哪些工作

你可以先做一份實習生的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，可以在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬於非正式僱用的工作人員，通常以日薪計酬。雖然不像正式的工作人員能夠享有退休金與每月最低工資的保障。但是經過一段時間的'學習也是可以成為正式僱傭的工作人員的。

或者你還可以選擇做飯店服務員的工作，說到飯店服務員大家一定不陌生，飯店服務員的工作相對來說比較簡單，不需要有經驗，服務員的工作雖然簡單，但大多都是一些細節問題，要給客人留下一些好的印象。

你還可以選擇找一份銷售工作，銷售指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為。銷售員是一個比較鍛煉人的工作，剛畢業的大學生沒有工作經驗，做銷售員工作可以幫助你快速成長起來。

適合本科生的工作有哪些2

適合應屆生的工作

1、教師

詳細介紹：如果你是師范類大學的畢業生其實是很容易找工作的，教師這個崗位也很穩定，在福利待遇方面也有著優勢，無論是去學校還是培訓機構都是不錯的選擇。

2、理財規劃師

詳細介紹：理財規劃師是目前市場上人才缺口非常大的一個崗位，所以說即使是應屆畢業生對於企業也是很有吸引力的，如果你是金融相關的專業可以好好考慮一下。

3、公務員

詳細介紹：公務員這個崗位之所以被稱作「鐵飯碗」就是因為穩定和待遇好，對於剛剛畢業的大學生來說這是一個很不錯的選擇。

4、銀行

詳細介紹：許多銀行都是非常歡迎應屆畢業生的，對於經驗方面的要求並不高，但是一定要有相關的專業水平，比如本科畢業和不錯的英語能力。

5、IT程序員

詳細介紹：IT程序員這個工作對於專業性的要求是比較高的，相較而言男性群體居多，即使你是應屆畢業生在剛剛進入公司也會有不錯的待遇。

6、傳媒人員

詳細介紹：目前我國的互聯網市場發展是越來越好，所以說廣告傳媒方面的行業也得到了很大程度的提升，目前這類崗位稀缺人才，招收應屆畢業生的公司是越來越多了，當然發展前景也是不錯的。

7、房地產銷售

詳細介紹：房地產銷售對於經驗的要求並不高，所以說非常適合應屆生，只要你有一個不錯的口才就行了，而且這個工作還很鍛煉人，如果幹得好收入會非常高。

8、考研

詳細介紹：考研其實嚴格意義上來說並不算是一個工作，但是這是許多大學生在畢業之後的一個選擇，對於未來的工作肯定會有很大的幫助，也是比較推薦的。

應屆生求職技巧

1、明確自己想要從事的工作

由於現在的競爭十分激烈，所以很多人都選擇先就業，再擇業。但是一旦你進入了一個行業，熟悉了一個環境，再跳槽到另一個環境重新開始是一件十分困難的事。因此，你在找工作之前，一定要想清楚自己想從事什麼樣的工作，對自己進行一個定位。有時候我們找工作，不一定是專業對口，但是有一點你需要知道的是你要盡可能從事自己喜歡的工作。如果不喜歡，你就很難認真工作。

2、准備一份精簡的簡歷

應屆生的簡歷怎樣寫才能吸引用人單位？我建議應屆生在寫簡歷的時候一定要注意簡歷的精簡。大家都知道HR瀏覽一份簡歷的時候只有短短幾十秒，如果簡歷中多餘的東西太多，那麼HR能看到精華的機會就越少。一份簡歷，除了必要信息（姓名、聯系方式、聯系地址），其他信息一定要突出重點。尤其是創業經歷、實習經歷一定要寫在簡歷上，有突出的經歷也要寫上。

3、求職計劃與職業規劃齊步走

求職不能懶，在求職之前最好能夠做一個詳細的計劃。計劃要從你的職位定位開始，包括你計劃應聘的企業，獲取招聘信息的渠道等等。職業規劃也是少不了的。因為職業規劃能夠幫助你對自己職業生涯有一個比較清晰的思路。

4、准備一套職業裝

雖然不是所有的用人單位招聘人才的時候都要求求職者穿著職業裝面試，但是為了給用人單位一個專業的形象，職業裝也是必備的。

⑷ 現在大學生就業很難嗎

一、首先是社會方面的原因：

在2015年的時候，中國的進口數額跌至13%，外貿大幅度下降至7%，經濟持續放緩，與之前鎖定下的外貿增長6%的目標形成強烈的反差，到2016年，中國經濟面臨巨大壓力，在這種情況下，企業就會提高用工標准，錄取的條件更加苛刻，而剛出校門的大學生並不了解這一行情，按照自己的期望找工作，結果處處碰壁。

另外，我國產業結構對於人才的吸納程度不同。比如在製造業中，生產環節適合高職高專畢業生，研發設計適合大學本科及以上學歷者，然而我國的自主創新水平不高，自主研發能力有限，對於高端人才的吸收比較差。

一方面社會經濟情況如此，另一方面，社會輿論也對此施加一定的壓力。大學生就業狀態不佳是事實，而每年夏天各地媒體進行實況報道的時候總是會炒作，本身各方壓力就很大，就業情況不樂觀本身就是一種不好的信號，卻還被媒體大肆宣傳，更加重了求職者的心理負擔。

二、然後是高校原因：

經歷過高考填志願的人都知道，中國的學校不勝枚舉，截止到目前有2300多所高校，大學擴招現象嚴重，畢業人數眾多，而能夠滿足企業的人數較少，造成供過於求的結果。在大學里所學到的內容與實際相脫節，在工作中總根本用不到，不少企業越來越看重經驗，對於昂剛畢業的大學生沒有多少工作經驗，要說服企業剛畢業的大學生有能夠勝任工作的能力彷彿有點難。

三、最後，是個人原因：

剛出社會的學生不知道自己想要找一個什麼樣的工作，問他們將來想要干什麼，他們也說不上來。大部分人最後找的到工作和自己本專業不相關，在不同於專業的工作上，不少人又開始迷茫自己當初的選擇是不是正確的，有的可能就會選擇離職。若是從事的工作跟本專業相關，又會想做自己感興趣的工作，有的選擇離職重新找適合自己的工作。

特別是對於985、211的大學生，他們更想找到一個待遇好、崗位好，各方面都不錯的工作，不僅要求這個，還要求那個，過高的期望和實際的市場情況不相符。有些人跑了好久的人才市場和招聘會，結果還是沒有收獲，始終不願意降低自己的期望值，還天真地以為自己能找到符合標準的工作。

(4)2016北京本科生找工作擴展閱讀：

當然，大學畢業生的困惑除勞動力市場的需求量與需求結構的緣由外也有自身的原因：

一是，自身沒有實際工作經驗，一般忠誠度低，而用人單位希望「來者能做」，欲進行培養又擔心會跳槽；

二是，家長和本人好高騖遠，職業規劃也不明確，盲目攀比；

三是，急於求高薪，沒有認識到單位如同學府，初次工作即為深造與鍛煉。其結果猶如左河水的《鷓鴣天》所雲：「歷盡寒窗出校堂，萬千期盼系兒郎。天涯應聘茫茫路，壯志經風道道傷。...悠悠日月臨年歲，心恐無顏見故鄉。"因此，畢業生還應樹立現實的就業觀。

就業能力是指獲得某項崗位的全部能力的總稱。一個人想要順利地找到工作，在工作中做出成績，就必須具備一定的就業能力。就業能力包括一般就業能力和特殊就業能力。

1、一個人的態度、世界觀、價值觀、習慣；

2、與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環境的關系的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等；

3、自我管理能力，如決策能力、對現實的理解能力、對現實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關系的理解能力。

⑸ 中國本科生考研率、就業率

1、在這份深造率抄排行榜中，清華大學以81.70%的本科生深造率排在第一位，它也是唯一一所2016屆本科生升學率超過80%的學校。也是就說在10個清華學生裡面有5個要在考研，3個要出國留學，只有2個直接就業。中國科學技術大學以76.90%的本科生深造率排在第二位，北京大學以76.54%的本科生深造率排在第三位。
2、在統計的985高校中，有20所高校的2016屆本科畢業生深造率超過50%。可見，985院校本科畢業生在深造方面是非常具有優勢的，這是高校綜合實力的體現。
3、單看榜單上的出國率，超過30%的有4所大學，分別是：中國科學技術大學、北京大學、復旦大學、中國人民大學。江湖中傳言中科大有龐大的海外校友圈，從本科畢業生出國深造率看，此言不虛。
考研一來是可以暫緩就業，可以讓自己沒有那麼大的就業壓力，另外一個，考研也可以讓自己的技能提高，畢竟研究生的學歷跟本科生的學歷找工作的待遇還是不會一樣的。

⑹ 葯物制劑專業的學生畢業後可以從事什麼工作

可以從事醫葯代表、制劑研究員 、葯店店長或者店員 、大學老師等。待遇都是不錯的。

一 、銷售類工作

1、醫葯代表品，因此對英語水平要求較高，也需要良好的溝通能力。

工資：6000-11000左右，外加獎金。一般在一二線城市

發展前景：目前醫葯行業處於轉型期，醫葯資源供給受到影響，未來可期

二、生產類工作

6、車間工藝員

就業介紹：調整生產流程，保證最佳生產效率是工廠工作的一部分。

工資：4500-7000，一般住宿全包。

發展前景：穩定工作，穩定發展，基於資歷和重大問題晉升。也許工作五八年後，工資能達到10000元。

7、QA/QC

職業介紹：質量保證與質量控制，在葯廠工作，負責葯品生產過程中的質量控制，工作單一，重復性高。它不是

9.如果三、 研發類工作不想旅行，他可以選擇制劑研究員、葯物合成、制劑等。

職業介紹：大部分招收臨床葯學的本科生和研究生主要負責新葯的臨床3期和4期試驗，需要去試點醫院與病房主任討論進行葯物的試驗。需要經常出差，有良好的溝通能力和數據整理能力。

工資：工資不錯，底薪5000-12000左右，研究生更高，還有項目獎金。

發展前景：市場需求大，要求高，推廣機會也大。19年以來需求下降，不如15-16年入行的人。16年本科比19年研究生畢業的好。現在，你可以選擇癌症的方向進入行業。積累好經驗，沉住氣就好，不要想著來了就跳槽，未來可期。

10、臨床監察員

就業介紹：負責企業上市新葯的編制和申報，並與企業R&D部、SFDA審批部溝通。要求英語六級。細心，善於處理文案，有良好的溝通能力。

工資：7000-13000左右，一般包括住宿，五險一金。

發展前景：北上廣需求大，發展前景好。

11、CRC或者CTA

就業介紹：協助葯物警戒部門負責人安排葯物上市後的葯物警戒工作，確保葯物上市後的葯物警戒工作符合國家法律法規和公司相關規定的要求

工資：5500-8000左右，五險一金。

發展前景：北上廣需求大，發展前景好。這是近幾年才出現的，老虎、默克、輝瑞等公司都能招到應屆畢業生，主要是研究生。

葯品注冊

12、葯物警戒專員（PV）

職業介紹：這類職業一般都要通過公務員考試或者政府公開招聘，主要負責葯品管理。想尋求職業發展，最好讀臨床葯學研究生或者取得執業葯師證。

13、四其他類工作

就業介紹：這類文員一般是助理經理、銷售辦公室、文秘人員，主要處理文案工作，需要耐心和細心。

14、醫院葯劑科，葯監局、衛生局

工作介紹：簡單來說就是利用基因技術進行診斷和治療。目前很多公司都在從事這項研究，比如Topp基因，萬能誕生等等。

15、助理內勤等文職

通過利用移動通信技術提供醫療服務和信息，特別是在移動互聯網領域，基於Android、iOS等移動終端系統的醫療健康App應用是主要的。比如余純醫生，平安好醫生，醫聯，微醫集團等。

16、基因診療

新醫學媒體傳播的主要方式是通過互聯網傳播資源和提供信息。比如醫學界，丁香園等網站。研究生可以入學，是一個很好的選擇。

移動醫療

也有機會進入一些連鎖葯店，研究生可以盡快考執業葯師。

醫葯新媒體

研究生和博士生可以留在學校當導游或老師