大學生村官交流

㈠ 大學生村官如何盡快得到村幹部的信任

知音姐姐： 我是湖南的一名大學生村官，剛當上村官不久，感觸頗多，也有很多不適應的地方，我覺得在村裡工作，和村幹部搞好關系很重要，可我偏偏不知道怎麼與他們相處，我們之間總是很客氣，他們也不怎麼給我安排事情做，我很著急，不知道怎麼做才能盡快得到村幹部的信任？ 程柳 程柳 你的問題也是很多大學生村官在入職初期都會面臨的難題，所以不要著急。 村幹部在基層工作多年，工作經驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以後開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。我在與很多大學生村官的交流中也曾談到這個問題，下面談談我的一些想法，希望能對你有所幫助。 目前，有一些村幹部對大學生村官還有很多誤區，認為你們只是來鍍鍍金，不會安心做事，所以也就不怎麼給你們安排事情做。對此，你一定要積極主動，用行動表明你的態度，為自己贏得工作和表現的機會。你可以學習一下遼寧省燈塔市羅大台鎮張書村的大學生村官應立博的做法。他是村書記助理，但他卻「把自己當成所有村幹部的助理」，不管哪個村幹部手頭分管的事情要開展了，他都細心協助，主動幫忙：今天水壩要實地勘察，他就去幫忙拍照；明天山上要架電線桿，他就去幫忙協調；後天村會計做賬，他就用電腦幫他核算……他這么做既化解了剛到村時無事可乾的尷尬，也獲得了村幹部的信任，為自己打開了工作局面。 要獲得村幹部的信任，工作能力很重要，畢竟村幹部需要的是一個得力的助手。對於剛到村工作的你來說，在展現自己的工作能力上可能會無從入手。「善補村幹部工作的遺漏」——這是湖南省懷化市黃金坳鎮敗泥沖村大學生村官禹軒的感悟，我想此感悟對於你也會很有用的。村幹部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。比如，現在我們看到很多地方的大學生村官利用自己懂電腦的特長，辦遠程教育網路，開展網路農技講堂，利用網路推銷農產品，都幹得紅紅火火，很有成果。工作做出色了，村幹部自然就認可你了，以後也就會慢慢地把一些重要的事情交給你辦，希望你可以發揮自己的特長和獨特優勢，體現自己的獨特價值。 信任建立在了解的基礎上，只有了解了，彼此才能放下心防。雖然大學生村官文化水平較高，但畢竟剛出校門，實踐經驗尤其是農村工作的經驗還很缺乏，多向老村幹部學習，不僅可以在交流中增進了解，而且可以學習到很多農村工作的方法。據我所知，雲南省晉寧縣六街鄉青菜村的大學生村官普俊豪在加強與自己所在村村幹部的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，喜歡提一瓶白酒，拎幾樣小菜，到某一位村幹部家裡，兩人把酒談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村幹部交了心，還從中學到了很多應對復雜農村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。你不妨學學他，當然不是要你也和他一樣以酒交友，每個人結交朋友的方法不同，你可以有事沒事兒多到村幹部家裡串門兒，與他們「嘮嘮嗑」，幫他們乾乾手邊的活等等，只要本著交朋友的心願，相信會有所收獲。 此外，也有一些大學生村官對我說起，在與村幹部的相處上要注意細節。農村工作是「上面千條線，下面一根針」，從各項政策的落實，到各個部門的檢查，都需要做大量的工作，涉及的問題也是方方面面。福建省順昌縣大幹鎮大幹村的大學生村官楊展說，他在具體工作時注意不越位，及時和各村幹部溝通解決問題，這既從主觀上尊重了村幹部，又能提高辦事效率。所以在做一件事情的時候他往往要反復溝通多次，他認為不擅自越位，對得到村幹部的信任也很重要。這一點，你也可以作為參考。 萬事開頭難，只要你有心，相信你能很快渡過這個難關。 （知音姐姐 周涵維）

㈡ 大學生村官心得體會精選集

【篇一】大學生村官心得體會精選集

20xx年9月1日，入駐xx村以來，我幾乎每個工作日都在村裡，一方面了解村裡基本情況;另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。一個月下來，對村裡的情況已有了較為深入的了解，了解到xx村與濮陽縣和滑縣交界，村「兩委」不健全，共有4個村民小組，現有農戶184戶，共806人，黨員26名，農田1612畝，群眾多以農業生產為主，人均收入1800左右。在鄉黨委政府的領導下，結合實際、團結協作、開拓進取，認真學習縣委郭建華書記要踐行「五真」的理論文章，做到了認真學習領會、積極主動工作、扎實有效推進。在村委班子建設、走訪入戶調查、農戶基本情況登記、照相排查不安定因素、小麥良種補貼供應等方面取得了較大進展。

一、深入群眾摸清村情民意

我來自縣糧食局，雖然也在鄉糧管所工作過，對農村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。沒有調查就沒有發言權。況且駐村幹部上聯鄉政府，下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，一定要當好民情民意的調查員。因此，進村後我走家串戶，調查研究，訪貧問苦，和農民群眾打成一片。同時，對村裡的班子、黨員隊伍建設、農業開發、村廠建設、農民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。例如：《黨員基本情況》、《團員基本情況》、《計劃生育情況》、《村民種植情況》、《黨員建設基本情況》、《村民務工情況》等一系列的村情民情資料。由於對村裡的情況明，底子清。對以後指導村裡制定發展規劃、落實發展規劃就心裡有數了。

二、關心群眾服務群眾

過去，xx村是中召鄉有名的先進村，曾多次受到縣里的表彰。現在各方面都是一個相對落後村、問題村。不管是黨群關系、干群關系還是群眾與群眾關系都存在不同程度的問題，要把xx村建成原來的先進村，沒有群眾的參與是不可能的。駐村幹部到村裡，村民們是歡迎的，我要做的不僅僅是走訪他們，拉拉家常。而是要成為他們的朋友，取得他們的信任。如何能把黨員群眾的積極性調動起來?我想應該做好這幾個方面的工作，一是關心群眾疾苦、二是溝通群眾感情、三是為群眾排憂解難、四是幫助群眾發展生產，在此基礎上要做好宣傳發動，調動群眾的積極性，引導村民積極參與村中各項建設，為今後更好的開展工作打下良好的群眾基礎，例如：現在村民對選好配強村幹部心存疑慮，與原來幹部有隔閡，我和包村幹部多次上門找本人談心交流、提高思想認識，對他進行思想教育並幫助解決實際困難，發展農業生產。我們的關心，我們的真誠，感動了他，現在的他也變積極了，主動參與村中的建設，對我的工作也很支持了。

三、遵守紀律專心駐點

同其他駐村工作同志相比，我駐xx村的工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現「走讀」現象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好「三大員」，樹「五真」形象，做「五好」村民，做到「五天四夜」「四點要求」「四個不準」;認真執行工作學習制度，除按要求做好鄉政府、「兩官」辦安排的工作任務，工作之餘還要自學，從群眾和基層幹部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創業精神，任勞任怨的工作態度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。

【篇二】大學生村官心得體會精選集

回顧剛進村委會的那段日子，青澀的我尚有猶豫。但是淳樸的民風、朴實的村民，使我很快地適應了這里的生活，融入了農村工作。我驚喜地發現，自己的知識面廣了，待人接物更加成熟了，解決問題的思路也更開闊了。經歷了最初的懵懂與茫然，完成了從學生到村委會工作人員的身份轉換。

在村工作的這段時間更讓我認識到，做好村官首先要有好的心態，敢於面對困難。農村的社會情況、人際關系比想像中的復雜。只有自己融入了這一環境才發現，這里雖然沒有嚴密的組織結構，沒有按部就班的工作程序，但卻有錯綜復雜的家族、人際關系，只有了解掌握了這些情況才能打開工作局面。因此，每一個年輕的村官都要對自己有一個准確的定位，遇到解決不了的問題，要及時請教村裡的老同志，向他們學習處理問題的方法，不可自以為是。

當村官要做到「三勤」。一是口勤，放下架子，甘當學生，不懂多問，虛心請教，認真學習別人先進的工作經驗，熟悉掌握村情民意。多請示、多匯報，多交流，多接觸。二是勤動腦多思考，對問題多角度多方位思考，總結經驗，發揚成績，改正不足。三是腿勤，對於組織交辦的事，做實做好。做實事做好事，多了解群眾的實際情況，傾聽群眾意見，解決群眾困難。

要沉下心，在瑣碎小事中熟悉工作，鍛煉自己。大學生村官，同時也是村主任助理，擔負協助村主任工作的任務。因此村官除了在開村委會，支委會時准備策劃好會議，其他任務都是一些瑣碎的小事。可能僅僅是幫村民講解一個法律條文，協調解決一些雞毛蒜皮的小糾紛，但這些小事卻關乎百姓的利益。群眾利益無小事，一絲一毫總關情。所以大學生村官在工作中最忌好高騖遠，不求實際，應從點滴小事做起，踏踏實實做事、老老實實做人，自會發現工作中的樂趣，更快適應角色的轉變。

當好村官要有豐富的知識。大學生村官要積極學習法律、法規及國家的現行路線方針政策，不斷充實自己，提升工作水平。在村委會平時工作比較多，但是要利用晚上學習，特別是趁自已年紀輕、剛從學校畢業，有較好的記憶力和學習基礎，要制定出學習計劃抓緊時間學習，掌握法律法規及黨在農村的路線、方針、政策，並養成記錄工作日記，堅持撰寫工作心得，一段時間後會發現自己在工作水平、寫作能力、知識儲備等方面都有了很大提高。

【篇三】大學生村官心得體會精選集

我毫不猶疑地參加了由區委組織部組織的選聘高校畢業生到村(社區)任職的考試，並順利被選聘為**區的一名村官。在擔任大學生村官半年多的時間里，我一直謹記郭常委對我們的寄託，堅定思想，努力學習，勤勞肯干，長期奮斗、樂於奉獻，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力為村民營造一個生產發展、生活幸福的和諧新農村。

感謝區領導、組織部的重視關懷，悉心教導;鎮、村領導的言傳身教，精心培養，使我拓展和豐富了知識面，提高和加深了思想認識。讓我在接觸工作，熟悉工作的過程中，更好地了解了本村各方面情況;使我在磨合中適應了工作，在接觸中融入了集成這個廣大的集體。

1、思想方面

從一個剛畢業的大學生轉變為一個從事農村工作的社會人員，心裡多少會有一些失落。還好，我是農村長大的，對農村的生活環境比較了解，所以很快就適應了，也沒有在城市長大的村官那麼大的心裡反差。曾經有人問我:「為什麼大學畢業還回來農村工作啊?」我覺得農村是一個很好的舞台，在這個舞台上，我們既可以得到鍛煉，又可以把我們所學運用的新農村建設中。

2、學習方面

剛畢業的我們，經驗極為不足，對村民的情況、村裡的情況，以及農村問題的處理極為不熟悉，這就需要我們大量的學習。工作以來，我不斷的學習，遇到不懂的，不了解的，就向村委的前輩們請教，平時也注意多去熟悉村民的情況、村裡的情況，做到心中有底。這將為我以後的工作打下良好的基礎。

3、工作方面

剛開始做農村的工作，確實遇到很多的困難，例如，經常要聯系一些村民，特別是老人，他們跟誰一起住，應該聯系誰，這些心裏面都沒一個底;還有村裡的低保戶、五保戶，村裡的土地情況等，都很不了解，這些都造成了我在工作上有很大的困難。不過我沒有因此放棄，認識到自己的不足後，更加努力的學習，翻看村裡的各種文件，遇到不懂的就向村委的老前輩或村民請教。

我們一上任，就剛好遇到了村「兩委」換屆選舉，在選舉過程中，我努力學習換屆選舉指導手冊，熟悉換屆的各方面工作及注意事項，協助村「兩委」順利完成換屆工作。之後，又將村委凌亂的資料、文件歸檔。

4、生活方面

擔任村官工作，讓我了解到村裡仍有一批至今未脫離貧困的村民，讓我認識到生活的艱辛;與老黨員、老前輩的交流中，更讓我認識到今天的幸福生活來之不易，讓我更加的珍惜，生活更加的節儉。在平時生活中，如果有村民遇到困難，我熱心的幫助他們，盡我所能幫他們解決。

我一直履行著「紮根基層，奉獻農村，勇於挑戰，艱苦奮斗」的信念。工作半年來，從學生到村官，從理想到使命，我的才華在農村中得到了施展，能力在實踐中得到了提升，信心在關愛中得到了堅定，價值在付出中得到了體現。社會大潮脈搏激盪，農村偉業任重道遠。在接下來的工作中，我會在農村這個廣袤的大舞台上，繼續經營好村官這個小角色，既要仰望星空，又要腳踏實地，用自己的汗水唱響那屬於青春和時代的音：志存高遠，堅定信念，實事求是，奉獻青春。

㈢ 對大學生村官的意見建議

1；扎實基層，不要忽略任何群眾，貧富皆歡交。
2；因為你是大學生村官，你要先淡定，不管組織里的老前輩怎麼排斥你，這個也是人之常情。
3；要學會處理左右手的關系，協調好組織內人員的和諧。
4；利用你自身的優勢去發現問題，利用你的自己的優勢去改善問題。
5；多去幫群眾解決關乎他們切身利益的問題，做點實事出來。
6；弄個有把握的大項目，一定把項目做成功，可以讓此成為你的政績。
7；沒事多聽聽最幾層村民的意見，多和他們交流你會學很多坐在辦公室學不到的東西。

㈣ 大學生村官主要是負責什麼工作啊

(一)工作內容
大學生村官工作內容主要有以下幾個方面：
1．文字處理：撰寫計劃、總結、報告等；
2．培訓村民：電腦知識培訓、英語培訓、實用技術培訓、輔導孩子學習等；
3．開辦廣播站、宣傳欄；
4．製作村莊網站、網上農產品銷售；
5．參謀：參與調解村民糾紛、引進致富項目等；
6．值班：接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等；
7．學習交流：參與政府組織的、村官之間自發舉行的各種形式的座談討論、調研等；
8．鎮政府借調到鎮上做其他工作；
9．利用社會關系，吸引其他社會力量參與到村莊建設；
10．舉辦文體、義診等活動；
11．參與村內勞動，幫助村民做農活。
(二)大學生村官職責
選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。
經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。
選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責；人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。
選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。
在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。
為幫助到村任職的高校畢業生盡快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

㈤ 淺談如何當好大學生村官

近年來，國家組織了大批的大學生到農村去，到祖國最需要的地方去，農村已成為大學生就業的主戰場。農村是一片廣闊的天地，解決大學生就業是國家組織大學生到農村原因之一，但其主要原因是使更多的大學生紮根基層，服務農村。當前，應往屆高校畢業生通過各省考試選拔踴躍奔赴基層，開始自己的「村官」生活，我作為06年的「一村一大」、08年的「到村任職」人員，結合自己在農村工作經歷，就怎樣當好大學生村官談幾點看法與大家共同交流。
端正思想、調整心態，身在心在方能紮根基層 具有服務基層、紮根基層是當好村官的第一關，身在曹營心在漢是當不好村官的。大學生「村官」只是一種稱呼，不要高高在上，動不動就擺出一副官樣，要當成是一次學習鍛煉的好機會。農村窮，泥巴路、土壁牆、廠棚廁，比不上燈紅酒綠、繁華喧鬧的都市；農民苦，早出晚歸、肩挑背扛，整日臉朝黃土背朝天，沒有城市人的灑脫；農業弱，西部大部分地區農業現代化程度不高，棄農經商、務工現象嚴重，較東部地區農業發展差距大，農民增收致富的基礎不強。窮、苦、弱需要我們幫助去改變、去逃脫、去發展，任何借村官緩解就業壓力，考取公務員等過渡的思想當不好村官。
底數清楚、情況明確，知己知彼方能百戰不殆 到村後，應盡快熟悉環境，積極取得同村組幹部、退休老村干取得聯系，摸清村內全體黨員基本情況，充分發揮黨在農村基層黨組織的先鋒模範作用；迅速摸清村內基本情況、山形水勢、地理環境，為發展項目作鋪墊；摸清在外經商、辦商知名人士，積極尋求幫助；摸清影響鄰里團結、群眾反映強烈問題，做到心中有數，便於下一步更好地開展工作。盲目做事，無准備者當不好村官。
破解難題、緊抓發展，群眾致富方顯「村官」本色 促進農村和諧是村官的一大重任，破難題就是要解決農村普遍存在的「開會召集難、糾紛調解難、項目實施難、計生工作難」。開會召集難主要是：到會群眾少、到會人員老、到會時間遲，會議精神落實難、聽懂難，這就要求我們下去開群眾會時，選擇好時機或採取相關措施促成群眾到會，用通俗易懂、巧妙的講話藝術傳達會議精神，確保群眾能夠聽得懂、聽明白、有興趣；糾紛調解難：難在糾紛雙方無依無據、無證人，農村大都是雞毛蒜皮、田邊土角的糾紛，說大不大，說小不小，事關群眾切身利益，處理不好矛盾容易激化，影響村裡面各項工作展開。農村糾紛按照法律法規往往很難解決，大多數都是鎮裡面領導、村裡面有威望的村組幹部、退休老村干出面才能解決，或者因某個人和糾紛雙方、一方的關系特殊而得到解決，所以平時要多向他們學習方法和經驗，多請求、多請教、多傾聽群眾呼聲，和群打成一片，建立深厚的感情；項目實施難：集資難、協調難，基礎設施項目涉及千家萬戶，事關本村經濟社會發展，一定要身體力行、事必躬親、動之以情、曉之以理，公平、公正、合理地協調處理事情；計生工作難：男在少生、優生，女生外向、養兒防老的思想在有些村民當中還根深蒂固，必須大力宣傳少生、優生相關優惠政策，或者腳踏實地面對面地做工作，使計生國策深入人心。當然，各個地區、各個地方的村情、人情不同，不是所有的村都是一個樣，同等看待，應該實事求是，因人因事、一分為二地作分析。
推動農村發展，促進農民增收致富是村官的第一要務。農村講發展，就是大力發展農、林、牧、魚等農產業，大力提倡規模化、專業化、合作化養殖、種植，推行「一村一品」、「一組一特」；在維護村民利益的基礎上，充分發揮本村資源優勢，招商引資；很抓項目經濟，爭取項目補助資金，切實減輕農民負擔，提高發展經濟的積極性。農村講發展決不是單純經濟增長，收入增多，是物質文明、精神文明、政治文明相互協調的科學發展，要按照「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」的社會主義新農村建設目標去發展，正真達到人與自然和諧發展。
勤於學習、善於思考，能力提高方能駕馭全局 大學生村官，既是村支兩委的助手，又是帶領群眾致富的領頭人之一，對一個村的發展至關重要，要有高度的理論、實踐危機感，要有活到老、學到老的精神。思想理論是一個人的靈魂，在工作中，要利用空餘時間不斷學習馬克思主義、中國特社會主義理論體系來武裝自己是頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；在實踐中，學習要有所選擇，有針對性地向思想作風正派的領導、同事、村官朋友和不貪圖小便宜的村組幹部們學習。學不只是記得內容，記得條條款款，在學的基礎上還要善於思考、善於總結，取長補短，做到學以立德、學以達志、學以增智、學為己用。