大學生設局

1. 大學生常見的兼職和就業陷阱有哪些,如何預防

大學生常見的兼職和就業陷阱及預防方法如下：

1. 高日薪陷阱：不法分子利用求職者「低門檻、高薪資」心理設局，使求職者可能被詐騙或淪為違法「幫凶」。
2. 亂收費陷阱：部分單位或中介巧立名目收費，如報名費、體檢費等，還可能扣押證件，之後拒絕入職或中途辭退。
3. 黑中介陷阱：非法職業介紹機構冒充資質，以「內推」收高額中介費，卻介紹低薪兼職。
4. 「培訓貸」陷阱：培訓機構以「高薪資」等為噱頭賣課，推薦貸款繳費，承諾的工作卻難落實。
5. 試用期陷阱：不良企業以試用期騙廉價勞動力，如非法延長試用期、期滿辭退、要求支付高額違約金。
6. 其他陷阱：包括冒充客服電話引流、出租出借電話卡和銀行卡、幫助不法分子取現、搭建GOIP設備、網路刷單兼職等。

1. 求職渠道與信息甄別：通過正規招聘網站求職，根據自身技能定位期望薪酬，不信虛假招聘話術。查詢國家企業信用信息公示系統或查看用人單位營業執照，保護個人信息，不隨意打開陌生鏈接。
2. 費用與證件保護：應聘無需費用，對巧立名目收費、扣押證件行為說「不」，發現可向勞動監察部門舉報。
3. 中介選擇：通過中介求職選有正規資質的合法機構，查看「一證一照」，不相信口頭承諾，簽訂書面合同明確相關要求。
4. 培訓貸款防範：增強防範與辨別能力，不信培訓機構貸款承諾，不在陌生平台注冊、轉賬、貸款，多與家長老師溝通。
5. 試用期權益保障：暑期兼職無「試用期」，應規范簽訂書面用工協議，明確工作各項細節和雙方權利義務，保存兼職資料作維權證據，遇糾紛可尋求勞動保障部門幫助或訴訟解決，受騙立即報警。

2. 為什麼劉強東當時和幾個大學生吃飯，會沒有證人目擊那幾個一起吃飯的大學生為什麼不出來作證

我覺得劉強東應該是被下套了吧，覺著應該是美國那邊設的一個局，京東不是要在美國上市嗎？那麼那幾個大學生應該也是那些設局的人安排的。
而且後來看了劉強東微信的原文，感覺不像是會出軌。本來奶茶就很漂亮，品味突然轉變令人匪夷所思。而且，當時劉強東去美國是和奶茶一家人帶著小孩去的，任務是去大學學習，大老闆哪有閑工夫去干那種事情，萬一出醜了，擦屁股都難擦乾凈，更不可能在老婆眼皮子底下干這種事情。就算要干，東哥也不缺這點錢，還至於價格談不攏被抓嗎？
唉，謠言止於智者。至於，像王思聰那樣的人，完全就是湊湊熱鬧，吃吃瓜，看看笑話。他本來就不喜歡奶茶妹妹和劉強東，之前還調侃奶茶妹妹是睡二代。反正我是不信劉強東會出軌。應該是美國為了阻止京東在美國上市，想阻礙中國企業在美國的發展。

3. 舉例說明如何利用法律維護大學生的合法權益

法律是國家賦予每個大學生的權力，那麼我們大學生又該如何正確行使這些權力呢？在大學生活中，我們總是會遇到些我們無法正常處理的事情，那麼這個時候，我們就應該拿起法律的武器來保護自己。

保護大學生合法權益的例子：
按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金；所以我們在學校可以根據自己的學習情況來向學校申請獎，助學金，這是我們大學生都擁有的權力。如果對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴，提出申訴或者依法提起訴訟，在校學習的生活中，偶爾會犯錯誤，學校有權力對我們犯的錯誤給予一定的懲罰，我們也必須接受，但有時我們犯得錯誤不足以構成學校給予我們的懲罰是，我們可以用法律來保護自己。這是我們擁有的權力。總之，我們是國家的一份子，我們就有權力去享受國家賦予我們的種種權力，只要我們正確的去使用，去對待就可以。