大學生基層特崗

① 大學生基層特崗報考公務員是填有單位還是沒有

不用填單位 特崗就可以了

② 特崗與三支一扶有什麼區別

特崗教師與三支一扶的區別有：

1、考試內容不同

三支一扶支教考試一般只包括兩內個科目：《職容業能力測試》、《綜合知識》，教材一般選用所報考省、市、縣「三支一扶」考試專用教材。

特崗筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識。特崗考試一般沒有指定使用教材。挑選合適的特崗教師專用教材就可以。

2、待遇范圍不同

特崗：三年後成為事業編制，教師職業。

三支一扶：支教、支醫、支農、扶貧。范圍更廣，單支教和特鋼相比區別是服務期兩年，部分省份兩年可以轉為事業編制。可參加公務員定向招錄。

3、概念不同：

特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。自2006年起實施招募計劃。服務期限為兩年。

③ 2017年畢業，2018年考上基層特崗，今年參加國考時能以應屆生身份報名嗎

一、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。
有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，後上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
二、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待。
根據國家公務員考試招考政策規定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬於應屆生。
三、「四項目」人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。
上述是國考對應屆畢業生的界定，你可以看一下。

④ 大學畢業生的基層就業項目有哪些

一、西部計劃

該項計劃從2003年開始實施，按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，每年招募一定數量的普通高等學校應屆畢業生或在讀研究生，到西部基層開展為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧等志願服務。

二、到村任職計劃

選聘高校畢業生到農村任職工作，是黨中央作出的一項戰略決策，是貫徹黨的十七大精神、深入貫徹落實科學發展觀的一項重要舉措。做好這項工作，對於加快推進社會主義新農村建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人，培養造就經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政幹部後備人才。

三、三支一扶計劃

「三支一扶」計劃是為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，中央組織部、人事部、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯合組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。

四、特崗教師計劃

為進一步加強農村教師隊伍建設，促進義務教育均衡發展，教育部、財政部、人事部、中央編辦出台《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，提高農村教師隊伍的整體素質和農村教育教學質量。特崗教師聘期3年。

(4)大學生基層特崗擴展閱讀：

西部計劃選拔資格

1、具有志願精神

2、通過畢業體檢和西部計劃體檢

3、學分總績點（或學業成績）排名在本院系同年級學生總數前70%之內

4、獲得畢業證書並具有真實有效居民身份證

5、優秀學生幹部和有志願服務經歷者優先

6、全日制大專以上學歷優先

7、入學前戶籍所在地在西部地區者優先

8、西部急需的農、林、水、醫、師、金融、法學類專業者優先

9、已錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生優先

10、鼓勵已被錄取為研究生的應屆高校畢業生和在讀研究生報名參加西部計劃

11、參加基層青年工作專項行動的志願者應累計1個月以上的基層工作、志願服務經歷或者曾獲校級以上表彰獎勵、擔任過各級團學生組織主要負責人

⑤ 基層特崗是什麼編制

基層特崗是指政府通過投資開發、購買崗位等方式，採取勞動合同制管理模式，吸納畢業版兩年內普通高等學校離校未權就業畢業生到街道(鄉鎮)、社區等從事社會管理及其他服務工作。基層特崗是沒有編制的，崗位實行勞動合同管理，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，首次簽訂合同期限為3年。
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
特崗計劃」教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市(州)人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

⑥ 特崗是服務基層項目嗎

您好，中公教育為您服務。

服務基層項目人員，是專門針對村官、志願者等報版考；是指「選聘高校權畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」人員。[1]國家公務員考試有詳盡的規定，而各地方公務員考試會依據實際情況有所改變，有不同的要求。現在社區、街道常職工作者也屬於該類。

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⑦ 安徽大學生基層特崗好考嗎

公務員都不好考，盡自己最大努力最好
去招聘網可以看看

⑧ 考了14年的大學生基層特崗可以考三支一扶嗎

三支一扶只招收應屆畢業生。
1.本省范圍內高校畢業生，具體包括三類人員：回(1)本省生源或本省戶答籍;(2)在我省普通高校學習畢業的外省生源;(3)直系親屬(配偶)為我省戶籍的外省畢業生。
2.應屆畢業生是指2015年7月底前畢業，獲得相應學歷證書的。
3.年齡30周歲以下(1984年5月1日以後出生)。
4.政治素質好，遵紀守法。
5.身體心理健康，作風正派。
6.學習成績合格，具有相應的專業知識。
7.崗位所需的其他條件。
8.有下列情形之一人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形。

⑨ 特崗計劃3年滿了,想考公務員.算不算兩年基層工作經歷

你好！詳情如下，請對號入座，並附贈「公務員考錄中基層工作經歷的證明材料」和「公務員考錄中基層工作起始時間的界定」，請笑納！不謝！
公務員考錄中基層工作經歷有何規定？
（一）公務員考錄中基層工作經歷的界定
1、18歲及以後在各類企業、事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。
2、基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在國（境）外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。
3、在軍隊團和相當於團以下單位（這里的單位指獨立單位，內設機構不屬獨立單位）工作的經歷。
4、普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬於社會實踐，不視為基層工作經歷；在職攻讀成人教育學歷的人員的學習和工作相重合的經歷，視為基層工作經歷。
5、已經離校尚未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或到企業、事業單位參與項目研究的經歷，視為基層工作經歷。
6、對於具有服務基層「四個項目」（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃）經歷的人員，其基層服務經歷也視為基層工作經歷。
7、按照國家的規定，未在村（社區）組織中工作的務農人員不屬於有基層工作經歷的人員。但雲南省為保障務農人員報考公務員的渠道暢通，將務農經歷視為基層工作經歷。
8、類似於務農人員，州（市）級及以上機關工勤人員在報考公務員時，其工勤人員身份的工作經歷可以視為基層工作經歷。
9、曾是公務員現已不具有公務員身份且符合報名條件的人員，其曾在縣級及縣級以下黨政機關（參照公務員法管理單位視同為黨政機關）的工作經歷視為基層工作經歷。
（二）公務員考錄中基層工作經歷的證明材料
在事業單位、國有企業工作的人員，憑註明工作起止時間的相關證明（勞動合同、辭職證明、解除勞動合同的文書、所在單位人事部門開具的同意報考證明等）證明其基層工作經歷。公務員或參照公務員法管理單位工作人員還需提供公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記證明。
服務基層「四個項目」人員，憑服務地主管部門開具的註明服務起止時間的證明材料證明其基層工作經歷。
到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，憑工作協議證明其基層工作經歷。
已經離校尚未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經歷。註：本處所稱的「勞動合同」指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人；2.勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3.勞動合同期限；4.工作內容和工作地點；5.工作時間和休息休假；6.勞動報酬；7.社會保險；8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護；9.法律、法規規定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。
自主創業並辦理工商注冊手續的人員，憑營業執照證明其基層工作經歷。
以靈活就業形式初次就業人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務站（所）出具的靈活就業證明材料證明其基層工作經歷。
村（社區）幹部憑鄉鎮（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經歷算。
在村（社區）組織中任職的人員，憑鄉鎮（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報考要求基層工作經歷的崗位。
務農兩年以上人員，憑村委會開具註明務農起止時間的證明材料證明其務農經歷。
州（市）級及以上機關工勤人員，憑所在單位出具註明工作起止時間的證明材料證明其工作經歷。
曾在基層黨政機關工作現已不具有公務員身份的且符合報名條件的人員。
（三）公務員考錄中基層工作起始時間的界定
基層工作時間的計算精確到月，工作未滿1個月的按1個月計算。自基層工作起始月起算，截至基層工作結束月，每滿12個月累加為1年（起止月均可按一個整月計算）。多段基層工作經歷的時間可以累加計算。