電信合同工轉正需要是本科生嗎

① 成為電信合同工容易嗎要什麼條件

現在均沒有正式工一說。按照最新勞動法，中國電信集團公司採取公開專招聘上崗。公開招屬聘，需要至少大學本科以上學歷（包含本科），大學畢業後就可參加電信公司的招聘會，招聘上了以後單位會培訓你們一段時間，然後正式上崗。但注意的是，由於都是勞務合同工，所以可以隨時和你解除勞務合同關系，乾的好可以在合同到期後和你續簽合同。

② 電信合同制員工轉正時間多久

轉正抄？這個跟工作時間襲貌似沒有關系，得看有沒有編制，如果編都滿了，那就說啥也不好使了，本人電信供職四年，依然合同工，最終另謀「良木」了，呵呵。要是你有門路，或許也不是完全沒希望吧，這年頭兒，Nothing is impossible···

③ 應屆畢業生有可能進中國移動或者電信的正式工嗎（聽說合同工不用什麼學歷，而且待遇不好）

有的呀。不過必須抄是應襲屆本科生或研究生，一般各省移動每年都會到學校招人，如果你能通過筆試和面試的話，就是正式工。

另外糾正你的一點錯誤：合同工絕非不用什麼學歷，我們這必需是本科文憑才行哦，否則移動怎麼放心把市場的維護和拓展交給他們呢。不過，相比正式工，待遇確實一般。呵呵

④ 中國電信的合同工與正式工有什麼差別怎樣成為正式工

優秀者可直接錄用為公司正式員工。

1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低，正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。

2、工作許可權不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。

3、招聘方式不同：合同工是通過人事部門或者人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程後與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系，正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

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注意事項：

對於兩者都需要的用戶，融合套餐是最合適的選擇，三大運營商都在實施 降費提速，融合套餐的價格比以前來說，對這類用戶來說還是比較人性化的， 大家可以參照對手機與寬頻的需求，選擇合適的融合套餐。

營業廳分為三個等級，3級營業廳可辦理較為普通的業務，諸如補卡，新辦手機號，寬頻等，2級營業廳許可權比3級營業廳稍高，可以開具普通發票過戶等一些較為復雜的業務。

1級營業廳許可權最高，一般全市僅有一到兩家1級營業廳，可以辦理開具增值稅 發票，投訴業務，誤注銷號碼復機等復雜業務。

⑤ 中國電信合同工與正式工

哇，進入電信公司還拿了好幾萬啊？電信公司的用工分為大概三種吧：
1、正式員工。和省公司的中國電信簽合同，待遇好，根據崗位不同工資不同

2、外包制員工。也就是勞務工、派遣員工。合同是和省里的勞動服務公司簽訂，原則上不是中國電信的人。也有五險，但沒有一金。崗位不同待遇不同。像遼寧省的地市公司吧，這樣的員工資本工資在600 ~ 800之間，績效根據所在部門、個人KPI來定。一般來說原電信員工的工資比聯通過來的員工要低。像銷售經理啥的，一般也就1000左右（扣完保險），起碼在我們市是這樣

3、臨時用工。合同是和本市的某個公司簽，比如我們市，電信公司就找下面的代維隊伍，代維公司和你簽合同。基本工資600，有保險。工資也就不到1000元，以750元左右居多。

電信公司沒有啥好的，如果你在銷售崗位的話，沒有人脈很難完成任務，遇到全員營銷你得完成攤派下來的手機、手機卡等任務。但也有不差錢的，家裡有錢，父母怕孩子在社會上學壞，就給整電信公司來了。這些孩子還有開車上班的，賺這點兒錢就當玩兒，有任務也不怕，一個是家裡認識人多，再一個有錢啊，不行就自己全買下來唄

如果你花錢進入電信公司，能在後端機關工作，不用到前端做銷售，還是不錯。電信公司機關人員很牛X，他們體會不到前段人員的苦，前端人員有啥事兒需要他們解決，他們能推就推，不是自己的活兒一點兒也不幹。這些，你只要在電信干1年你就知道了

或者進入網路發展部乾乾也行，成天坐個車到處逛。就看你進入哪個部門吧，後端相對輕松。電信公司的好處是永遠不會倒閉，你要是有個適應些的崗位，基本就可以養老了。

現在找工作不易，但也有自己就找到的，也沒花什麼錢，就進入市分公司，先做半年多的臨時工，然後能轉成勞務工，在往上成為正式工就不那麼容易了。有的，做了6年多的勞務工還是勞務工。有的，就有機會成為正式的。內幕我就不知道了，畢竟沒當過正式的。像你說的，你進入公司花了幾萬，不知道是幾萬，聽說正式的得10多萬吧，也只是聽說。能成為合同工也不錯，只要工作適合你，你就幹下去吧。不過，說真的，不是正式的員工的話，工資方面確實很少。好的方面就是公司永遠不倒閉。

我就知道這么多了。

⑥ 電信的校園招聘招的本科生是正式工么 現在還有正式工與合同工之說嗎

現在用工都是先簽約，試用兩三個月再看你表現，一般不犯錯的話，就是正式工了！
電信的待遇沒有移動的好，移動的工資高點。其他沒有什麼區別了。

⑦ 進入電信工作需要什麼條件

各地電復信人力資源部門制招收新員工的標准不一的。而且電信一般現在一般有兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。

1、招收合同制員工，您是所學的專業是電信部門所需的話，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗。

2、如果是協議員工的話，就簡單的多，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。

⑧ 我在剛去電信上班 是屬於臨時工，以後想轉正，但是需要本科文憑 我現

您可抄以問一下人事部門，如果電襲信要求必須是統招本科，那電大的肯定就不能用了，要是就是本科就行，那電大或者成考的就行，所以主要看你們單位的要求了，電大或者成考的都不難考，只要認真答完題就可以了，如果您還有要咨詢的就給我留言就是了，希望可以幫助到你，望給採納

⑨ 電信合同工和正式工差別大嗎合同工可以轉正嗎

差別相當大。你想清楚，就雜活基本都要你做，福利差一大塊的那種。你有關系，可以轉正。電信這種老企業，盤根錯節。