武漢本科生工資水平

㈠ 應屆本科生在武漢一般能拿多少工資

我見過拿一千的，也見過拿8000的，個人行業資質和運氣吧

㈡ 武漢這邊本科生及大專生的基本工資是多少

武漢這邊本科生及大專生的基本工資是2600-3500元

㈢ 在武漢本科生一般的就業後第一年工資是多少

我05年畢的業，第一份工文員沒社保700元／月；第二份工服務台有社保1050元／月，但內是每月要被扣罰50左右，再扣容除社保只剩800；第三份工銷售有社保1500元／月，但每個月只發85％，扣下的15％要看你表現在年底再發；現在在做的工助理沒社保1000元／月，到年底可能有分紅。
作為文科大本畢業的女生，我的第一年工資水平算是典型了。

㈣ 武漢大學畢業生本科年薪最低是多少

武漢大學畢業生購房打八折 本科年薪最低5萬。

薪酬水平是大學生選擇就業城市和工作崗位最為關注的問題之一。武漢本次在全國率先出台大學畢業生指導性最低年薪標准，確定大學畢業生指導性最低年薪標准為：大學專科生4萬元、大學本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。此次出台的指導性最低年薪標准，總體水平在同類城市中位居前列，同時遠高於武漢市最低工資標准1750元/月。大學專科生年薪是武漢市最低工資標準的近2倍，博士研究生達到近4倍。

㈤ 武漢本科生工資大概是多少

管理學學士,剛畢業的工資,如果好一點,估計1500的樣子,很難超過2000.如果畢業院校不太好,估計也就1000多一點.

㈥ 武漢大學本科畢業生工資水平

5000上下浮動，低的有2000多的，這類情況很少，高的有到10000以上的，這類情況也很少。（月薪） 並且具體薪酬與工作地點、工作性質都有關的，不好籠統的說。

㈦ 本科三年工作經驗，在武漢能拿多少工資水平

我在武漢是剛畢業的學生 ，不知道你為什麼要去武漢
因為武漢狀況就是消回費水平高 工資待遇低
對你的工答作不了解 但是你可以先在武漢的一些招聘網上面 比如說58同城 智聯招聘找一下與你相關的工作 看他們給的工資是多少 對了 武漢那邊一般是不包食宿的 等你有個大概的了解了再考慮過不過去
希望能幫到你

㈧ 武漢剛畢業的本科生工資平均多少

那得看自己的能力！

㈨ 武漢2008年畢業的本科生，你們的工資水平是多少

具體要看你是什麼來本科了自
211工程以內的工資是不一樣的
還要看專業 像比較文科的專業就比較難找工作了
語言方面的工作 工資較高
專科800到1000元
本科往上去300到400元
社保現在很多單位都有了

來武漢要知道 這里有很多大學生啊 已經有很多招聘會了 今年行情不好
好多人轉戰考研了
普通的工作哪個城市都一樣

㈩ 武漢大學畢業生工資大約為多少

《武漢大學2014屆畢業生就業質量年度報告》近日發布。報告顯示，我校2014年共有畢業生11380人，截至2014年12月30日，全校畢業生總就業落實率為95.76%。本科畢業生就業率為95.31%2014年，我校本科畢業生7614人，就業率為95.31%。4021名畢業生國內升學或出國（境）深造，占總數的52.81%。其中國內升學2737人，占總數的35.95%；出國（境）深造1284人，占總數的16.86%。協議就業人數2536人，協議就業率（簽訂就業協議的畢業生占參加就業人數的比例）為70.58%。超過55%在省會城市、直轄市就業，就業比較集中的省份為湖北、廣東、北京等省市，企業就業人數占總數的27.09%。畢業研究生總就業率為96.68%2014年，我校畢業研究生3766人，其中碩士研究生2550人、博士研究生1216人，總就業率為96.68%。其中碩士研究生協議就業人數2129人，協議就業率為83.49%；博士研究生協議就業1022人，協議就業率為84.05%。我校研究生就業比較集中的行業主要為企業、教育科研單位、醫療衛生單位和黨政機關，分別占參加就業總人數的45.56%、25.57%、12.21%和8.35%。就業地區集中在湖北、廣東、北京等省市。四個創新點與2013年相比，2014年就業質量報告的創新點有四個方面。首先，不僅繼續編制了全校畢業生的總體就業質量報告，而且首次發布了分學院學歷層次就業情況，本科生公布了分專業就業情況。其次，強化了就業市場與需求的內容，對來校招聘的用人單位性質、行業和地域分布等進行了詳盡的統計分析。第三，委託第三方機構對2014屆畢業生就業情況進行了全面調查，強調了畢業生就業質量分析的客觀度和可信度。第四，內容更加豐富，增加了畢業生就業的特點與不足、社會評價和對教育教學的反饋等內容。畢業生轉正後月均收入5635.99元根據第三方數據調查顯示，我校2014屆畢業生轉正後平均月收入為5635.99元；87.94%的畢業生認為目前的工作崗位與所學專業的對口度處於一般及以上水平；目前工作與所學專業的對口度均值為3.84分（區分度為1-5分），偏向「比較對口」；對目前工作起始薪酬、工作環境、工作內容、工作地點、職業發展前景的滿意度以及對目前工作的總體滿意度，均值基本集中在3.3-3.7分（區分度為1-5分）的區間內，偏向於「比較滿意」；對其各項能力（區分度為0-11分）的自我評估中，排名前五位的分別是自學能力（7.72分）、團隊協作能力（7.62分）、實干與執行能力（7.57分）、分析能力（7.47分）和問題解決能力（7.36分），表明我校畢業生對自身素質和能力的整體評價較高。