江蘇師范大學a類博士待遇

❶ 江蘇師范大學怎麼樣

江蘇師范大學（Jiangsu Normal University）坐落於五省通衢的中國歷史文化名城——江蘇省徐州專市。是教育部、財政屬部「國培計劃」9所實施高校之一，「卓越教師培養計劃」高校之一，江蘇省和徐州市重點建設的省屬重點大學，也是教育部與江蘇省人民政府共建高校[1]。[2]

江蘇師范大學前身是1952年創辦的蘇南軍區轉業幹部文化速成學校；1959年與徐州師范專科學校合並，成立徐州師范學院，是當時蘇北地區唯一的本科高校。1996年，學校更名為徐州師范大學。2011年11月，學校更名為江蘇師范大學。

截至2017年12月，學校有泉山、雲龍、奎園、賈汪4個校區，佔地2047畝，校舍面積81.2萬平方米；圖書館藏書284萬冊；學校現有68個本科招生專業，28個一級學科碩士點，1個服務於國家特殊需求博士人才培養項目，1個博士後科研流動站，覆蓋11個學科門類。具有以同等學力申請碩士學位授予權和碩士研究生推免權。現有在校普通全日制本科生2萬餘人，博士、碩士研究生3100餘人。化學學科居ESI排名前1%。

❷ 江蘇師范大學怎麼樣

江蘇師范大學是一所很好的師范類院校，是江蘇省人民政府和教育部共建高校，可以從以下幾點來了解一下這所高校：

1、學校排名方面。江蘇師范大學在2017年進入US News世界大學排行榜，2019年列內地高校114位；2019年首次躋身《泰晤士高等教育》世界大學排行榜，列全球高校第601-800位，大陸入榜高校第28-42位；列《2020中國大學評價》排行榜第116位。

2、學校校區方面。學校現有泉山、雲龍、奎園、賈汪4個校區，佔地2457畝，校舍面積92.15萬平方米；教學科研儀器設備總值5.78億元；圖書館藏書306萬冊。

3、學科設置方面。59個本科招生專業，35個一級學科碩士點，13個碩士專業學位類別，1個服務國家特殊需求博士人才培養項目，1個博士後科研流動站，覆蓋11個學科門類。

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截止2020年，江蘇師范大學現有專任教師1657人，其中正高337人、副高584人。專任教師中博士佔比61.3%，具有海外研修經歷教師佔比43%。擁有院士、「長江學者」等國家級高層次人才42人。在校普通全日制本科生19300餘人，博士、碩士研究生3900餘人，學歷教育留學生440餘人。

建校以來，學校已向社會輸送了近二十萬名畢業生，一大批取得突出成就的校友活躍在海內外政治、經濟、文化、科技和教育等各個領域。

❸ 徐州師范大學青年教師工資待遇及住房等各方面好不好多謝。

徐州是個大城市 這里人的口碑是義氣，不排外，但也是啥人都有，這全國都一個樣。徐版師大教師工資權還是可以的，我是這的學生，本科答辯時做個記錄員就一天500塊錢，一般教授兼碩導年收入在十萬左右吧。特聘專家分房，青年教師提供單人宿舍。希望對你有用。

❹ 江蘇師范大學博士點有哪幾個

江蘇師范大學即原來的徐州師范大學，該校博士點數量 0，申請很多次了都未獲批，可以去學校網站核實！

❺ 江蘇師范大學怎樣

江蘇師范大學坐落於五省通衢的中國歷史文化名城--江蘇省徐州市。是教育部、財內政部"國培計容劃"9所實施高校之一，"卓越教師培養計劃"高校之一，江蘇省和徐州市重點建設的省屬重點大學，也是教育部與江蘇省人民政府共建高校。化學學科居ESI排名前1%。
江蘇師范大學前身是1952年創辦的蘇南軍區轉業幹部文化速成學校;1959年與徐州師范專科學校合並，成立徐州師范學院，是當時蘇北地區唯一的本科高校。1996年，學校更名為徐州師范大學。2011年11月，學校更名為江蘇師范大學。圖書館藏書284萬冊；學校現有68個本科招生專業，28個一級學科碩士點，1個服務於國家特殊需求博士人才培養項目，1個博士後科研流動站，覆蓋11個學科門類。具有以同等學力申請碩士學位授予權和碩士研究生推免權。現有在校普通全日制本科生2萬餘人，博士、碩士研究生3100餘人。

❻ 大學老師工資多少

大學老師一般年薪是-15萬。

大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。

不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。

而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。

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老師升職加薪注意事項

在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。

此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。

❼ 江蘇師范大學為什麼就是沒有博士點呢學校不行嗎這個學校出來就業咋樣啊謝謝

我是江蘇的，這個學校還是不錯的，以前叫徐州師范，現在更名為江蘇師范，總體來說很好。

❽ 江蘇師范大學有博士學位授予權么

根據學校的簡介，江蘇師范大學到現在為止只有119個碩士點，沒博士點。所以是沒有博士學位授予權的！希望對你有幫助！

❾ 高校的博士安家費發放流程是怎樣

以南京信息工程大學為例：

申請及受理時間：

申請人正式到校參加工作以後，按照人才協議中明確的考核時限要求，完成科研考核任務後，可向人事處高層次人才科申請預留安家費的發放。已超過人才協議中規定的考核時限要求的，不予受理申請。

預留安家費考核發放，原則上每年集中受理兩次（一般在每年的5月、11月），具體時間由人事處通知。

申請人須提交以下材料：

1、《引進人才預留安家費考核發放申請表》（見附件）；

2、申請人將來校工作後以我校為第一單位，本人為第一作者，在人才協議規定時限內所發表的SCI(E)/SSCI/CSSCI期刊收錄論文錄入科學技術處/社會科學處科研成果系統，經所在學院、科學技術處/社會科學處審核通過後，由科學技術處/社會科學處在上述論文復印件上蓋章，並將復印件提交給高層次人才科；

3、以上2要求提交的蓋章的論文復印件材料，也可由科技查新機構出具的的上述SCI(E)/SSCI/CSSCI論文檢索報告替代；

4、申請人來校時簽訂的人才協議復印件。

5、上述成果須為「已發表」，若該成果只是「已錄用」，則暫不受理預留安家費考核發放。

其他

高層次人才科對申請人的材料進行審核匯總後報學校審批，學校審批同意後，通知申請人到勞資科辦理安家費發放手續。

(9)江蘇師范大學a類博士待遇擴展閱讀

2019年集美大學發布《集美大學師資引進暫行規定》，通過大幅度提高引進待遇，向社會廣納英才。

根據上述《暫行規定》，集美大學對於傑出人才的要求為：學術造詣高深，已取得所在學科國內外公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，能夠引領學科前沿，掌握關鍵技術，具有凝聚多學科協同攻關，趕超或保持國內外領先水平能力的人才。

待遇方面，傑出人才分為A類、B類、C類，科研啟動金均可面議。A類傑出人才安家費為1000萬元，年薪200萬元；B類安家費為500萬元，年薪120萬元；C類安家費300萬元，年薪80萬元。

❿ 江蘇師范大學的博士授予權什麼時候能批下來

上次申請沒批下來，說是五年之內不得再申請。但有教授在別的大學掛有博士招生權。如果想考，也是可以的。比如語言學、生物方面都有。