神華集團大學生村官

① 神華集團大學生村官選聘的面試工作公告已經出來了，可為什麼登錄「筆試成績及面試崗位查詢」依然不行

我是山西的接到過電話，29號下午，我監考沒有接電話，30號又打了兩個，內沒拿電話也沒有容接到。我看看未接來電，覺得事情有點急，就回了一個，結果人家說是神華的，問我來不來面試。呵呵，當然去了。這么多年了，除村官外唯一的一次面試能不去嗎？咱也去混混場！
同志們，打不開就算了，先先面試地點吧，那真是個遠啊。我傷心
，我家娃還餵奶了，怎麼辦啊，一去好長時間，可憐的寶

② 神華集團招聘大學生村官 面試題目

第一題：自我介紹，簡單得體就好，切記長篇大論，限時2分鍾。自己掌握。
第二題：第一小題：公司交給你一個項目，你有兩個主管領導，甲領導要求制定實施方案嚴格執行，乙領導要求不制定方案，你怎麼辦。
無論哪個領導怎麼要求，目的只有一個把項目做好，要想做好項目首先要對這個項目有個詳細真實的認知，所以我們要對整個項目有一個調查摸底，調查清楚後拿出一份可行性方案，向有經驗的同事請教論證可操作性，然後向兩位領導匯報自己的想法，乙領導側重請教可能出現的問題，有一個整體思路後再向甲領導匯報，兩位領導同意後，實施，在其中遇到了問題，或有不妥意外發生及時請示，做出修正，保證完成好這個任務。
第二小題：到了一個新部門，新部門人員不團結，做事沒有計劃和分工，總是拖拉，交給了一個項目，臨近了差很多才能完成，你怎麼辦。
新到了部門，肯定要多做少說，盡量保證隊伍的團結，臨近交工，首要要看是不是加班能夠解決的，如果能夠完成，盡量與團結加班完成，個人更要多做，如果完不成，向領導請教，看能否有得到其他相關部門的協助，協同完成，事後向領導匯報，最好拿出一套行之可行的規章分工制度，以應對以後的工作。
第三題：主考官隨機問的，問的我是，你最成功，最困難，最讓你得到教訓的三件事，
第四題：你是否組織過活動，怎麼做的。

③ 神華集團招聘大學生村官

神華集團作為央企，全國最大的煤炭生產企業，全球最大的煤炭經銷商，能在全球500強中佔得一席內之地。容報考崗位我覺得應該看個人以往所學專業及工作興趣方面，客觀來說，做為煤炭為主業的企業，首選采礦和礦山專業比較好一點，工作容易出成績。待遇方面來說，如果從事生產一線工作，每個月能有上萬的薪資。

④ 神華集團選聘大學生村官是什麼身份,幹部還是工人 ，是不是有編制

神華集團招的大學生村官是2年期滿的應該，集團和中組部簽訂的協議，5年必須招6000人。肯定有編制的哇，要不然也太損中組部的面子了。

⑤ 神華集團招聘大學生村官待遇到底怎麼樣啊！

很明顯，全球五百強企業，少說點也比村官那一千把的補貼強無數，而且還有進入高層的可能

在沒公務員之類的道路選擇的前提下，加入他們是不錯的選擇

⑥ 神華集團招聘大學生村官多少分可以進入面試

我考了75，說是進面試了，其他的不知道

⑦ 神華集團招聘大學生村官，考什麼知識

去年的時候考的是行測+寫作+心理測驗。其實把你准備公務員考試的那些拿出來就行，題目很簡單，但是考試的人水平也都很高。我去年考了73.8分沒進面試。

⑧ 神華集團招聘大學生村官都幹些什麼啊

當煤礦工人啊！！！！！！

⑨ 神華集團招聘大學生村官 包括不包括三支一扶、社區民生志願者等基層服務工作大學生

二、選聘基本條件
（一）大學生村官，任職滿2年以上，考核成績合格；
（二）管理及專業技版術崗位需全日制權大學本科及以上學歷，其他崗位為全日制大學專科及以上學歷；
（三）遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，勤奮嚴謹，有良好的道德素養。
選聘條件裡面沒有包括三支一扶、社區民生志願者等基層服務工作大學生。

不過，建議你還是打電話直接去咨詢。神華集團「雙六工程」辦公室：
聯系人：郭忠團 陳禮弼
咨詢電話：010—57339206、57339207

⑩ 神華集團招聘大學生村官有人接到簡訊或電話嗎

有，今天下午我接到電話了，不過提示我今天中午列印的准考證不準確，需要明天重新列印