天津醫科大學二附屬牛遠傑
1. 天津醫科大學二附屬醫院泌尿科哪位大夫比較好
還可以吧我上次去人很多房間里友好多人先進去把掛號單給他他叫號
2. 天津醫科大學二附屬醫院看早泄掛什麼科
在男性專科醫院有性功能專科。正常性生活一般在20-40分鍾.低於20分鍾屬於時間偏短。引起早泄的原因有很多,手淫過度、包皮過長、包莖等都可引起早泄。
治療早泄有手術治療、葯物治療、食物治療。對於手術治療來說,花費昂貴;對於葯物治療來說,有西葯和中葯。食療的話推薦多吃點粳米、小米、高粱米、玉米面、黑豆、芡實、薏米等。
3. 天津醫科大學二附屬醫院能做肺功能檢察嗎
可以的,二附屬有呼吸內科。
以下摘自官網
天津醫科大學第二醫院呼吸科成立於1993年,以一個集醫療、教學、科研為一體的綜合性科室。現擁有醫生、護士和技術人員30餘名,其中教授一名、主任醫師兩名、副主任醫師六名,博士學位一名、碩士學位九名。呼吸科設備齊全,開放床位32張,配備有門診、病房、微生物實驗室、纖維支氣管鏡室、【【肺功能室】】和霧化治療室以及過敏原試驗等。同時,呼吸科肩負著本科生、留學生和研究生的教學工作。多年來,呼吸科的全體醫務人員本著「以病人為中心」的宗旨,為眾多患呼吸系統疾病的患者提供優質高水平的專業服務。開展了呼吸道感染、慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘、肺間質性疾病、肺栓塞及肺腫瘤等相關的臨床診治及科研工作。
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科室位置:門診:門診樓(B座)2樓第四診區 病房:A座8樓
4. 在東北上學,要去天津醫科大學弟二附屬醫院,留下的機會大嗎護士
最好周一至周五早上8點到11點
入職體檢都是查些常規項目
體檢人如果沒有乙肝.肺結核
基本上代表體檢順利通過了
早上空腹去做體檢
5. 天津二附屬醫院泌尿外科怎麼樣
在天津來說是水平很高的,屬於醫大二院的優勢學科
6. 天津醫科大學第二醫院怎麼樣
天津醫科大學第二醫院是集醫療、教學、科研為一體的市級大型綜合三級甲等醫院。該醫院臨近天津市友誼路涉外商貿區和河西工業區,地處城鄉結合部,周圍有涉外大賓館飯店十餘家,工廠企業上百家。由於醫院所處的特殊地理位置及其雄厚的技術力量和設備優勢,使得該院承擔著繁重的醫療任務。
規模
醫院部分科室為合作科室,私人承包。1973年天津醫學院第二附屬醫院在原河北省醫院舊址成立,1994年8月,隨著天津醫學院成為天津醫科大學而更名為天津醫科大學第二醫院,該院佔地面積86433平方米,建築佔地51880平方米,醫療用房建築面積42075平方米目前在職職工1594人,其中專業技術人員1393人,佔全院職工總數的86%,具有高級職稱的194人(包括正高級職稱5l人,副高級職稱143人)。中級職稱600入,初級職稱599人,醫院的學科和科室設置齊全。現有臨床醫技科室38個,教研室13個,是1993年首批評審通過的三級甲等醫院。該院經天津市確認的重點學科和重點發展學科分別為泌尿外科學和心臟病學;它們同時又是天津市衛生系統的重點學科,醫院設有專門的科研機構,即:泌尿外科研究所,心臟病學研究所、眼眶病研究所、感染性疾病研究所。還設有血液凈化、體外震波碎石、伽瑪刀等治療中心。目前醫院日門診量達到1500人次左右,出院人數每年約8000人次,周轉次數,病床使用率及平均住院日達到市衛生局的標准。由於醫院狠抓全面質量管理和醫德醫風規范化教育,完善醫德醫風獎懲制度和條例,使該院的醫療水平和服務質量不斷提高,受到上級和群眾的好評。
該院擁有一批現代化的醫療設備,全院共有3322台,總價值達億元。目前該院有功能先進的高場強磁共振成像機、快速成像螺旋掃描CT、雙探頭BCT、伽瑪刀、彩色多普勒、體外震波碎石機、全自動生化分析儀等。人才與設備的優勢使全院整體診斷治療水平明顯提高、門診量不斷上漲,收到良好的經濟效益和社會效益。 2010年醫院眼科中心斥巨資引進目前最先進的美國威視S4(VISX S4)設備,備配最先進的波前像差系統,專業開展由波前引導的LASIK(準分子激光)手術,波前像差技術可以檢測出眼睛的視覺缺陷,術後獲得良好的夜視力效果,達到眼睛的最佳矯正視力。眼科憑借雄厚的實力、先進的設備為天津市民獲得完美清晰的視力保駕護航。
該院系天津醫科大學臨床醫學院,師資力最雄厚並有完善的教學管理機構和制度,承擔著以臨床醫學專業為主的共九個不同專業和層次的臨床數學任務,年平均授課流達2 4 8 8學時,該院還承擔衛生部委託舉辦的全國泌尿外科醫師進修班14期、心血管內科醫師進修班18期,為全國各地培養技術骨幹310多名。該院十分重視醫學教育工作,通過教學監督委員會的指導,教學改革和制度建設不斷深入。在教學工作管理上加強科學化、規范化,積極進行教學管理的研究探索。目前已完成多項教學科研課題。如關於臨床教學管理系統工程的研究;關於臨床醫學考試題庫的計算機管理的研究等,均通過鑒定。全院有2個博士點(泌尿外科和心臟內科)並有4個博士點部分研究方向設在該院(眼科、放射、神經內科、感染性疾病),現有博士生導師6名,有碩士點14個。截止目前已招收研究生143人,其中博士生2 5人(已畢業12人),碩士生 118人(已畢業 98人)。為培養醫學高中級人才做出了成績。
該院始終把科技進步擺在醫院發展的重要位置,根據院有重點、科有特色,人有專長的科研工作發展思路,建立健全了科研管理機構和制度,對科研工作政策上給予優惠才力上給予支持,充分調動和發揮人才優勢,使全院學術水平不斷提高,科研工作碩果累累。近五年來,全院承擔各級科研課題共246項,獲獎的項目有15項,其中獲國家科研獎2項,獲市級科研獎13項,開展醫葯衛生新技術38頂,填補了天津市醫療技術的空白。每年全院發表學術論文都在上百篇。在市第五界科技發明會獲得金獎一項、銀獎一項。"八五"以來共發表學術論文607篇,其中國外期刊9篇,國家級核心期刊(中華系列)112篇,出版專著27部,有58人參加43次國際學術會議,宣讀學術論文52篇。由該院主持的全國學術會議9次,科技進步促進了全院學術水平和醫療水平的提高,加強了科室的建設和新技術新療法的開展,拓寬了國際間學術交流。現該院已完成多例心臟瓣膜置換術、消融術,成功獨立完成十餘例心臟冠狀動脈搭橋手術,成功完成十餘例腎移植術,眼科成功地進行了角膜移植術和近視 眼手術,在眼眶腫物的手術治療上已達到國內領先水平,97年榮獲金蘋果獎。新生兒科引進和發展國外先進技術,對早產兒和危生嬰兒的治療上也獨具特色,搶救和治癒了多例病危患兒。其它科室也積極開展新技術新療法,走科技興醫的道路,促進了醫 院的發展。
該院加強醫院的科學化、制度化管理和全面質量管理,下力量提高基礎質量、基礎設施的建設,醫院投資購入數十台計算機,將病案、統計、物資管理、葯劑、人事、教學、財務和科研各部門實行局域聯網計算機管理,提高了工作效率和決策能力,增強了醫院管理的整體效能。為適應社會主義市場經濟的發展,該院加大改革力度,全面實行崗位目標責任制管理,進行了人事制度、分配製度、經濟管理等多項改革措施,為醫院增添了活力。
7. 天津醫科大學二附屬醫院周六日上班嗎
您好,上班,請放心去就是了。希望您能及時採納。
8. 天津醫科大學二附屬醫院待遇問題
信息中心工作````
我知道一個類似專業的每月1500左右,在醫院里做這方面工作的本來就不受重視....
9. 天津醫科大學二附屬醫院周日有泌尿科門診嗎
這個每周都不一樣,須自己去看