首佔大學城附近有招工嗎

㈠ 我附近工廠有招工的嗎

不知道你所在的附近是哪裡呀，既然你所在地附近就有工廠，你可以直接到廠門口咨詢門衛或者打電話問一下廠里負責招聘的嗎

㈡ 附近有地方招工嗎

您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心謹慎些！

祝您生活愉快!

像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納

㈢ 附近有招工的嗎

要想知道你附近是不是有招工的，那就直接去你附近的工廠比較多的地方轉轉，一般招工的都會直接在廠門口貼出來的，你看到有合適的機會直接就可以電話聯系去面試的。

㈣ 本人想找工作,附近有招工的嗎

介紹你幾個找工作的網站吧：

• 趕集招聘：趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。而趕集招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。與此同時，趕集網還陸續推出《2012都市新藍領生存報告》、《2013年新藍領職場薪情報告》等，引起社會對新藍領人群的廣泛關注。

  

㈤ 我想在附近找工作了，那裡有招工的嗎

想要找到心儀的附近工作首先是搜索相關的招聘信息，在互聯網時代，大家都熱衷於網上找工作，網上找工作也比較方便。

目前比較大的網上招聘有「前程無憂」「智聯招聘」「58同城」「中華英才」「趕集網」還有移動端招聘平台「大街網」「BOSS網」等等，這些平台上基本都有附近工作的篩選功能。

利用人際關系。現在很多公司都可以通過內部推薦獲得工作的。假如認識的人所在附近企業內部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。

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提高求職成功率的辦法：

要提高求職的成功率，除了必要的專業知識和面試准備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候「察言觀色」。

在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的「臉色」，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那麼他很可能對求職者的介紹並沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。

有時，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。

再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求後，對方面露難色，或者是態度沒有剛才自然，那麼說明對方在這個問題上持保留意見。假如低於這個薪水，求職者確實感到不甚滿意，可以直接說出來，看對方如何對答。

假如這個職位在發展前景上很有潛力，那麼求職者在此時就應該巧妙地表示願意放低一點要求，從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。

當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上「實戰」，才能更好地把握「察言觀色」這項求職技能。

㈥ 我附近有招工鍾點工的嗎想求職一份下午2點至5點的工作。

無論找什麼工作，要有方向和渠道

短期工/臨時/暑寒假工找工作：

1、有長輩/認識的人介紹最好（問清楚做什麼，描途太美好，要一定想下對方的人品）。

2、有專門的臨時工招聘網站，或者大型網站上搜招聘臨時工的。

3、報紙。

4、中介（有些不要錢，跟企業收錢，有些跟應聘者收錢就不要去了）

5、QQ群（有專門的臨時工群，但信息可靠性低）

6、人才市場

7、各處小廣告（這個里靠譜的少）

㈦ 附近有招工嗎

找附近的工作建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點，再搜索相關職位。

㈧ 我附近有招工的嗎

。。。。大哥，我見過問那條路旁邊有什麼招工的，還真沒見過你這樣的。。
你直接去大型招聘網站上找找吧！好僱人，前程等等。

㈨ 我想知道附近有招工的嗎

你要在哪裡找工作？找工作可以上聚聘或者無憂上面找找！