寧德網上大學

1. 提前批關於泉州師院，寧德師范學院，三明學院，龍岩學院

我是寧德本地人，和你說說寧德師范學院吧。看到網上很多說寧德師范學院不好的，還說到寧德這個城市有多不好，我想藉此澄清一點某些人的噴子攻擊。

1、關於「人文環境真的是能有多糟糕就由多糟糕」。寧德師院前身是寧德師專沒錯，但是請那些沒搞清楚的人問問老一輩人再來發表你的意見，寧德師專建於1958年，開始的一段時間還是不錯的，後來到1993年變為寧德師范高等專科學校，確實在生源、師資、人文環境等方面不太令人滿意，我們寧德本地人也都知道，基本上，寧德本地人都不願意去寧德師專的。但自從它升本科後，一個是錄取線擺在那裡，一個是擴招生源導致了師資力量也在不斷的充備，和以前相比肯定是有很大提升的。

2、關於「不要去寧德，寧德太窮了」，寧德確實是個小城市，但起碼寧德師院也是在市區。我們寧德是沒有什麼經濟發展，但是作為一個從小在寧德長大的寧德人，我從來沒有感覺到寧德是個窮的讓我生活不下去的地方。這里道路整潔，空氣新鮮，青山綠水，好歹也是個市區，根本不像某些人在網上說的那樣「寧德窮的跟鬼一樣」，如果你不是土生土長在寧德蕉城區就不要無的放矢。

3、關於「交通也沒有傳說中的那麼發達，雖然現在有通動車了，但是呢，班次少得可憐啊。動車都不想再寧德停車的。」。我看到這個我就生氣，我覺得這是對一個城市的人身攻擊。你可以討厭你的學校，討厭這座城市，但請你不要用侮辱性的言語評價這座城市。寧德師院所在的那條環城路每天不知道有多少公交車經過，我不知道所謂的「交通發達」是什麼概念，難道一定要立交橋、有地鐵才叫發達？能夠正常出行不就好了？寧德前幾年通動車了，我每次從學校回家都是坐動車，寧德只有動車到，沒有火車的，但是動車干凈整潔，速度快，而且不管是廈門、福州、泉州，還是莆田、福清、福安，遠到杭州、上海、北京都有班次，如果你沒有買過動車票，沒有上網看過動車班次，就不要在網上說的信誓旦旦，「動車都不想再寧德停車的。」這句話我覺得是對一個城市的侮辱，能說出這種話的人，如果還是受過教育的，他的素質應該顯而易見的。另外，我所知道的寧德到漳州的動車確實一天只有一班，寧德是個小城市，如果你拿寧德和廈門、福州比，我不知道該說你太抬舉我們寧德還是應該說你活該鑽牛角尖。

4、關於「學校爛，城市窮。學校學不到東西，外面賺不到經驗。以其來這個號稱本科級別的院校浪費青春，你乾脆在福州隨便找個學校都比這個強」。其實不管在哪所學校，大學四年讀完還是有很多人覺得自己在大學四年根本沒學到什麼東西，我覺得關鍵還是靠自己。如果你一邊浪費時間，一邊在說自己在學校根本學不到東西，那你就根本沒資格抱怨。一個再不好的學校也會有好老師。另外，福州作為省會城市，學校當然比我們這里多，選擇也比我們這里多，寧德師院剛剛開始發展，不足的地方肯定很多，但起碼我們寧德本地人已經漸漸地對這所學校有了改觀，當然了，如果你是一個有野心，不甘心在小城市裡的人，我想你也不會來關注寧德師范學院到底是好是壞了。

5、關於「很多女生到了寧德之後，基本上步入了毀容的階段，天曉得別人在別的城市，臉上啥都不會長，自己在寧德，臉上的那個啥，絕對不是青春痘的東西，以幾何倍數的速度長，而且留下了很嚴重的疤痕，誒，可憐了很多女生啊。」看到這位噴子的言論，我笑了，原來「會不會長痘痘」也是選擇學校的重要指標啊(ˉ﹃ˉ)。別把你自己上火長痘還手賤去擠最後留下了痘疤的事咎責於這個城市。。。我在外面讀書，所有的同學都說：「你們寧德女生的皮膚都好白，好光滑」，寧德靠海，氣候濕潤宜人，而且沒有大工廠，空氣特別好，我在外地上學剛剛大一的時候也長了挺多痘痘，我覺得大概是水土不服，再加上自己上火。長的「絕對不是青春痘的東西」，建議你去大醫院看看吧。。。

說了這么多，我只是看不慣網上一些人看似本著客觀的原則在評價寧德師院，但其實說的話既欠真實又沒水準，所以說說我的看法。總結一下：寧德師院是近幾年發展起來的本科學院，一個建校時間早的學校宿舍肯定也是很古老的那種，但是聽說後來也建了幾棟有獨立衛生間、有熱水器的公寓。師資、生源這幾年也都慢慢比以前好多了。交通、購物等肯定方便，但新校區確實在火車站附近，離市區較遠，但有直達公交車，可以直接到沃爾瑪、萬達廣場、銀行等。寧德到福州也很方便，坐動車半小時，有時候也可以去福州玩或者以後在福州找實習單位。

關於你問的四所學校，應該是泉州師院最好的，分數應該也是最高的，建議你可以打每所學校的招生辦電話，詢問一下自己的分數報這所學校有風險嗎之類的問題，那裡的老師會給你一個客觀、相對准確的回答。

2. 寧德報考公務員，全日制的網路教育學院畢業，可以報名公務員嗎

• 不知道你說的網路教育學院是什麼樣的一個學歷和學校，一般的網路教育屬於成人教育，非全日制的，能否報考公務員需要看公務員招考公告和職位表中的要求

• 如果該職位要求全日制普通大學畢業生，你這個網路教育學院可能無法報考

• 如果沒有單獨要求是否全日制，只要求學歷（如本科、專科這種），那是可以報考的，具體有疑問最好還是咨詢招考單位

3. 寧德師范學院附近有什麼旅館可以推薦嗎

沿著校門向左走，有很多便宜的賓館，條件也不錯

4. 如何報網路學院漢語言文學專業

www.sharedtalk.com,祝你好運！

5. 寧德教師資格認定

教師資格認定條件是：

1、學歷合格；

2、普通話水平測試合格；

3、教師資格考試合格或符合全日制師范教育類專業畢業生直接認定教師資格的政策；

4、體格檢查合格；

5、思想品德鑒定合格。

教師資格證是教育行業從業教師的許可證，報考條件是：

1、普通話水平達到普通話水平測試等級標准二級乙等及以上標准；

2、非師范專業畢業生申請教師資格證應該補修教育學、心理學課程，並由省教育廳統一組織考試合格；

3、非師范專業畢業生申請教師資格證應該參加教師資格認定機構組織的說課；

4、具有良好的身體素質和心理素質。

注意事項：

1、申請時間

教師資格認定機構和依法接受委託的高等學校，每年春季、秋季各有一次受理資格認定時間。考試課程及時間非師范畢業生（包括在職人員和非在職人員）：考試課程按所報類別分為：高級教師開考高等教育學、高等教育心理學；

中學（含中等職校）教師開考教育學和中等教育心理學；小學教師開考教育學和小學教育心理學；幼兒教師開考幼兒教育學和幼兒心理及衛生學。每年開考一次。

2、認定機構

根據有關規定，縣級教育行政部門負責受理幼兒園、初級中學教師資格認定；地（市）州級教育行政部門負責受理高級中學教師、中等職業學校教師及其實習指導教師資格認定；省級教育部門負責受理高校教師資格認定。

據省教育廳有關部門介紹，為方便高校畢業生擇業需求，高校學生畢業在讀期間或離校前，完成自願從事教師職業的畢業生教師資格考試及認定工作。

以上內容參考：網路-教師資格

6. 寧德有多少高中，職業學校，大學

很多的吧，去網上查一下

7. 寧德師范怎麼樣，具體說說，謝謝

【基本介紹】

寧德師范學院是經教育部批准設立的公辦全日制本科層次的普通高等學校。

學院地處福建省東部濱海城市寧德市，面臨壯麗的三都澳良港，交通便利，環境優美。學院的前身是建於1958年的福安師范專科學校，1978年復辦時更名為寧德師范專科學校，2010年3月18日教育部批准升格為本科層次的寧德師范學院。2014年獲得學士學位授予權，2015年被評為福建省第十二屆文明學校。

校園佔地面積1210畝，建築面積28萬平方米，教學儀器設備總值7330.83萬元，圖書館藏書134萬冊（含電子圖書），建有畲族文獻資料庫、閩東名人資料庫。

現有14個教學系（部），各類專業32個，其中應用型專業17個，師范類專業15個。近年獲得省級教學成果獎5項、省級教改項目6項、省級重點學科2個，省級特色專業2個，省級專業綜合改革試點項目2項、省級人才培養模式創新實驗區項目2項、省級教學名師6人、省級精品課程11門、省級實驗教學平台3個、省級校企合作實訓基地5個、省級以上大學生創新性實驗項目115項

現有專任教師426人，教授45名，副教授132名，高級職稱教師占專任教師比例為41.5%，博士36人，碩士247人，碩博士教師比重為66.4%。

【學費】

收費標准

(一)學費：普通本科專業4800元/學年;重點學科類本科專業(生物、數學)5200元/學年;藝術類本科專業8400元/學年;閩台合作項目本科專業15000元/學年。

(二)住宿費：500元/學年—1200元/學年。

學費標准按閩價費〔2014〕183號文件標准執行。上述收費標准如有調整，按物價管理部門最終核定標准執行。

8. 寧德什麼地方可以找到工作 學歷低沒經驗

一、高效求職的前提

你自己必須做好充分的准備，做哪些方面的准備，怎麼准備呢？

1、簡歷

關於簡歷，99%的人做法是寫一份中規中矩的求職簡歷，投給幾家甚至幾十家不同的企業。最後可能通過只有不到50%的簡歷通過了HR的法眼。

那麼問題來了，為什麼自己辛辛苦苦寫的簡歷會被HR嫌棄呢？

首先我們站在HR的角度看一下，每天HR面對的可能有數十份求職簡歷，每一份簡歷給到的時間可能不足一分鍾，你憑什麼保證自己的就能脫穎而出呢？

答案就是：特別。你的簡歷足夠地特別，特別到HR不得不停下來看一眼，特別到HR看了一眼之後就能夠記住你。（也許有人要吐槽我了，不過還是請你耐心看完下一句話）

如何讓自己的簡歷變得特別起來呢？

首先，簡歷的第一句話一定要吸引到HR的注意。很多人求職簡歷第一句話大概就是：個人簡歷（Resume），這個標題可能也是比較常規化的標題之一，然而，就是這樣一個標題，有可能讓你錯失了30%以上的機會。

我通過研究人們的閱讀行為發現，90%的人看文章也好、簡歷也好，首先關注的會是第一句話，也就是標題，一個吸引人的標題和一個一般的標題效果可能相差10倍

舉個例子：

同樣是應聘互聯網運營崗位，這里有兩個標題

標題一：個人簡歷（張XX）

標題二：3年一線互聯網市場運營經驗，成功操盤過2個百萬級流量項目，曾通過一篇銷售頁實現一個月銷售流水100萬+

如果你是HR，你會優先看哪一份簡歷？

肯定是第二份對不對，這個方法叫做：標題提煉核心競爭力

再來看個例子：

同樣是應聘知乎的內容運營，這里有兩個標題

標題一：個人簡歷（張XX）

標題二：知乎4年忠實用戶，運營類話題優秀答主，關注人數8W+，熟悉知乎的各項內容管理及推薦機制

如果你是HR，你會優先看哪一份簡歷？

依舊是第二份，這個方法叫做：與企業建立聯系，拉近距離

第三個例子：

同樣是面試某互聯網公司運營崗位，這里有兩個標題：

標題一：個人簡歷（張XX）

標題二：我個人認為，互聯網運營的核心是有效流量，一切圍繞產品和用戶開展的運營工作都應該為產品的有效流量負責。

你依舊會選擇第二份

這個方法，我把它叫做：與崗位建立聯系，一句話說出自己對崗位職責的解讀。

不知道你有沒有發現，我在描述這三個案例的時候，全部都是針對具體崗位的，也就是說：特別的簡歷特別之處在於：他是針對具體崗位而寫的，而非是一篇簡歷投遍所有的企業。

這就是套路的第一點了：在寫簡歷之前，先研究你要投遞簡歷的公司以及崗位的相關信息，包括公司的基本信息、公司的業務、相關崗位的職責和工作范疇。

只有在明確了解目標的情況下，你的簡歷才能足夠精準，也才能更加符合目標崗位的要求，而這樣的簡歷通過率起碼是普通簡歷的兩倍！！！

所以，你如果不想投100份簡歷，面試50家最後只有10個offer，就在公司和職位篩選的時候，就把那些不符合自己目標預期的公司和崗位給排除掉，專注做好針對某幾家公司特定職位的簡歷吧。

第二，簡歷的撰寫技巧

1、信息簡介明了，無缺漏+1；

2、照片形象好，不是隨意照+1；

3、排版整潔好看，閱讀舒服+1；

4、工作及項目經驗按照Star法則撰寫，有背景、任務、行動和結果的描述，最好有相關的數據支持+1；

5、自我評價不是自吹自擂，而是談自己對工作的認知和看法+1；

如果你實在不知道怎麼寫，可以看看我另一篇優秀回答：簡歷一無可寫怎麼辦？

第三，如果簡歷也寫好了，但是感覺自己的實際經驗不足以匹配目標崗位的要求怎麼辦呢？

這里重點來了，如果招聘崗位標準的薪資是8-10K，決定你薪資是8K還是10K的至關重要的點就在這里了，也是我想分享給你的核心要點。

高效找工作肯定不僅僅意味著快速地找到工作，而是快速找到自己滿意甚至超越自己預期的工作。而要做到這一點，其實是有一個小技巧的。

這里我會拿自己的例子來說明一下：

我在轉行互聯網運營的時候，應聘的崗位是市場運營，職位描述是這樣的

有個應屆生在面試結束時跟我說，我准備了很多面經、回答問題的技巧什麼的，在你這兒幾乎沒用到。我說，至少你覺得已經做了充足准備，來的路上很自信很坦然，對不對？

我覺得所謂「技巧」的最大價值就是提升你的自信，不一定是技巧本身多有用。如果已經能夠做到不怯場、自然地溝通，請專注在自己的能力表述上（每人情況不一樣，這是學不來拷不走的）。你只需要證明你自己是誰就OK了，不必迷失在別人的經驗里。

六級同學找起工作悄無聲息，似乎沒怎麼當回事兒。太知道自己要什麼。先來個簡歷預覽：確認一下手機、郵箱是不是最新的；大頭照換得運籌帷幄一些；某些當年以為的大項目，刪除不表；設置幾個關鍵詞「7年銷售經驗，轎車胎，管理12人團隊」；設置黑名單、不允許老東家及某些公司查看我的簡歷。Ok開始限量發售。幾家目標公司是必投的。絕不海投。在搜索結果中「排除關鍵字」，縮小范圍。有選擇性地參加面試，低調地對比offer。面試後，基本上就是招聘公司等六級同學的考慮結果了。

七級人才不找工作。不是真的不換工作，只是不主動擺出要換工作的姿態，硬是有人高價請他他也會考慮救人於水火。為什麼高價挖他而不是你，首先當然是人家工作能力強，再說人家的求職大法練到七級了哇，你呢。

第一，從步入社會開始，簡歷保持更新狀態。不光是換公司，換崗、擴展工作職責、重要培訓、大的項目經驗、匯報線變更，都更新到招聘網上。信息由少積多，表達由繁化簡。多少人事專員獵頭顧問天天扒在網上搜簡歷，只要你常常更新、包含了對方搜索的關鍵詞，很容易被盯上。我在簡歷庫里搜「北京大學」，結果發現有位同學的簡歷里寫著「參加2013年北京大學生xx杯xxx賽」。有人想找在可口可樂公司做過的同學，又懶得各種設置搜索器，直接用關鍵字搜「可口可樂」，結果有好多簡歷寫「可口可樂經銷商」「可口可樂項目經驗」「服務客戶有可口可樂」。

第二，工作能力強的話，同事領導合作夥伴自然看在眼裡。只要你情商不差，人際關系過得去，應該會有不少熟人介紹。如果有專業獵頭來找，不妨了解看看。見獵頭不等於真的要跳槽，只是給雙方多一個機會，同時更加了解自己。有個朋友，先後接觸了3家不同的工作機會，結論是她目前的工作條件還是最優的，幹活更賣力。

有個老梗，有位老闆無意發現他的員工在前程無憂網發簡歷，於是，老闆默默地上前程無憂發職位。

人才流動嘛，不必太緊張。員工要發展要進步，企業也要持續運轉下去，好合好散，畢竟曾經愛過。想想面試時你們相互討好的那一刻。求職七級的同學，不會讓老東家那麼難堪，用手機比用工作電腦方便多了。

有人可能一輩子都只用一級大法，有人可能第一次求職就用上了四級大法。不知道在哪裡看過有人討論淘寶十級，我湊了湊，感覺求職八級就夠霸道了（其實是我編不下去了）。八級得道者，需要一些閱歷積累。用某HR的話說，「我面過的人比你見過的人還多」。求職大法的修煉，有些靠親身實踐，有些靠間接經驗和感悟。如果資深招聘經理給自己找工作，呵呵，他不八級就沒誰了。多說一句，跳跳小達人大概很難理解長工的心境，長工卻有可能領略到跳跳達人的風情。網上各種攻略，都號稱我不是教你詐，只是幫你「優化」簡歷、提升面試技巧。要我說，幫人的重點，應該是點醒他、幫他找到自己，這才是莫大的善舉。