大學生宿舍6s基本

A. 大學宿舍可以運用6S管理嗎

可以。
6S管理……整理、整頓、清潔、清掃、安全、素養……對於宿舍管理，同樣適用。
關鍵是，管理的對象是誰？
這個問題，必須整明白……到底管的是學生，還是宿管，還是相關工作人員……

B. 宿舍6s管理制度起源哪個國家

宿舍6s管理制度起源於日本。
6S管理是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。它是現代宿舍管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質量，使宿舍環境整潔有序，預防為主，保證安全。

具體內容：
整理（SEIRI）——把宿舍的所有物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。
目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的宿舍環境。
整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，並放置整齊加以標識。
目的：使宿舍一目瞭然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的生活環境，消除過多的積壓物品。
清掃（SEISO）——將宿舍內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持宿舍所干凈、亮麗的環境。
目的：保持整潔、干凈。
清潔（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，並且制度化，經常保持環境處在美觀的狀態。
目的：創造明朗宿舍，維持上面3S成果。
素養（SHITSUKE）——每位宿舍成員養成良好的習慣，並遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。
目的：培養有好習慣的宿舍人員，營造團隊精神。
安全（SECURITY）——重視宿舍成員的安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防範於未然。
目的：建立起安全的生活環境，所做的每項事情都建立在安全的前提下。

C. 6s管理與寢室文化800字

6S管理學習心得

公司從1開始每個店選一名品管員，由品管員協助店內管理人員進行6s現場管理，以下是我在品管員培訓中的一些學習心得，與大家一起分享。
6s管理是所有工作開展的前提和基礎，它的目的不僅僅是打掃衛生，更重要的是6s的推行能保證後續工作的順利高效運作。基礎工作是絕對必要的，尤其在競爭激烈多變的現代市場經濟條件下，企業必須夯實基礎，充實自己，強化自己，才能成為競爭中的強者。
6s作用是：高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全。
6s內容包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全。
6s在執行的過程中應該注意一些問題：
6s的推行過程首先是從上向下的，領導者必須領會其實質，而且堅定的實施，並且以身作則帶頭實施。
6s是一種要全體員工養成的行為模式，而不是一種工作的形式
6s的實施需要得到中層管理者的理解和支持，並且得到有力的貫徹執行。
6s應該由企業內的專人或專門的團隊來負責領導實施。責、權、目標明確。對於6s的認識應該上下一致，標准統一。
6s應注意方式方法，不能照搬別人的做法，應同自己企業的實際相結合，找到適合自己的方式方法。
6s應不斷的改進、完善，不能是達到了預期的目標後就停止不前。
6s應全員參與，從上到下一個不落。
6s是一個系統的工程，應該有計劃的分步驟推進實施。
6s不是一朝一夕就可以推行、實現的。它可能需要一兩年，也可能需要三五年。所以不能急於求成，要求馬上見到想要的效果。
6s是連貫推行的，不能是現在工作不忙就推行，等工作忙起來就把他拋到九霄雲外去了。
6s的實施經常因為領導實施者對6s一知半解或實施的經驗不足而夭折。所以建議管理人員要認真學習，深刻地了解其作用和方法。
6s的推行應該分階段進行評估考核，獎懲結合、賞罰公平，以促進實施。
6s管理的重點是提高人的素質，發揮人的積極能動性。在企業資源中，人力資源是最重要的，優勢是最大的，不同人的思維更是千差萬別，如果能充分調動起人員的積極能動性，協調好人與人之間的互助和諧關系，相信可以培養出優秀的企業文化及優良的企業風氣。
6s管理的另一個重點是安全問題。若企業各方面工作都做得無可挑剔了，但安全工作沒做好，則前面的全部工作都得不到保障。
在實際工作中，要把理論轉化為實際應用，結合自身情況靈活運用。如果按6s要求去做，我們的工作會更有秩序，更得心應手，更有經濟效率。

D. 急求一篇宿舍6S申請書範文

將整理，整頓，清理，清掃，素質，安全，每條的定義寫上。6s將起到的效果...這樣吧： 6S申請書
尊敬的6s辦公室工作人員：
您好！我很榮幸的成為滁州職業技術學院的一名大學生，也很榮幸地在這里向您遞交「6S」文明宿舍的申請書。
寫下自己對6S申請的決心，
寫下自己對6S的認識和努力
因此，我們留夥伴共同決定：
1、區行要的和不要的，騰出最大的空間，做好整理
2、要用的和常用的的東西岸規定擺放整齊，做好整頓
3、清楚宿舍內外的臟污，並防止污染的發生，做好清潔
4、將上面做到制度化，規范化，並維持成果，做好清潔
5、防止事故發生，遵守6S宿舍的相關規定，保證安全
6、依規則行事，嚴格要求自己養成良好的習慣，提高素養
再次。特向「6s"宿舍辦公室人員提出申請，請批准，我們已做好准備

班主任的簽名

申請人XXX宿舍全體成員
全體簽名
X年X月X日

E. 誰能給我一個大學宿舍6S管理申請書範文啊

6S是整理（SEIRI）、整頓（SEIION）、清掃（SETSO）、清潔（SETKETSU）、安全（STFETY）、素養（SHITSSUKE）六個英文單詞第一個字母的簡稱。6S是現代企業對生產場所、辦公區域進行管理的最先進的方法系統。本6S管理細則是從企業6S引入到校園對學生寢室進行最科學、最規范的管理辦法，其目的就是要讓我們的學生在學習和生活過程中，按照企業標准要求自己，鍛煉自己，培養自己，提升品位，畢業後能很快勝任企業工作崗位的素質要求。意義十分重大且深遠。
一、 整理（1S）
1、 制訂「需要」和「不需要」；「常用」和「不常用」物品判別基準。
2、「需要」和「不需要」物品：
（1）住宿用品類：墊蓋被、枕頭、蚊帳、涼席；
（2）衣物類：內外衣物兩件套、鞋3—4雙，衣架若干；
（3）餐具類：就餐用具一套；
（4）洗漱用品類：水瓶1—2隻、盆2隻、牙缸、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、腳布各一件；
（5）個人生活用品：鞋油、鞋刷、飲水杯、化妝品各一件；
（6）包裝用品類：小箱一隻、棉被包一條、旅行包一隻；
（7）公用物品類：公用洗衣盆一隻、條帚一把、紙簍、抹布、拖把各一個；
（8）其他物品類：裝飾、美化、宣傳類物品若干。
3、「常用」和「不常用」物品：
⑴ 中部分物品和（2）（3）（4）（5）（6）（7）中全部物品為「常用」物品，每人均需配備齊全；
⑴ 中部分物品和（8）中絕大部分物品為「不常用」物品。
二、整頓（2S）：
1、確定「需要」且「常用」物品的放置空間和規范，以利達到方便使用的實用效果和整潔美觀的視覺效果。
2、各種物品的放置空間及擺放規范要求：
（1）床鋪：被子疊好且統一放在遠離門的一頭，枕頭放在被子下，蚊帳在不使用時要掛好、夾好。
（2）衣服：干凈且暫時不穿的衣服要疊好收放在個人保管箱內，零時換下的衣服要用衣架掛在鐵絲上（不要隨意放在床上），換下的衣服要及時清洗，待乾衣服要用衣架支起晾曬，待衣服乾爽後立即收放好。
（3）鞋、水瓶：下鋪學生鞋放在遠離門一邊床下外側，上鋪學生鞋放在靠近門一邊床下外側，鞋頭向內，不超出床外邊沿。水瓶放在靠床腳處。
（4）、餐具、洗漱用品：每人根據床鋪順時針方向的先下鋪後上鋪順序依次在桌子內側排放，牙膏牙刷放在最內側，餐具放在外側。
（5）、 臉、腳盆：有空床可統一依次放在空床上，無空床則各自放在床下鞋的里邊。 （6）書籍：放在床上腳下頭內側：
（7）毛巾、腳布：放在床上腳下一頭內側，床架間鐵絲上或臉盆內。
（8）保管用具：女生宿舍有空床則依次放在空床上，無空床則全部放在自己床下鞋裡邊。男生宿室統一放在櫥格內。按包在內，箱在外順序擺放。
（9）公共衛生用品：簸箕和條把、拖把放在門後一側，垃圾簍放在另一側指定位置。
（10）美化環境物品：盡量懸掛和擺放在即明顯又不影響活動的恰當位置。
（11）「不需要」物品要及時清理掉。
（12）「不常用」物品要及時存放起來。
三、 清掃（3S）
1、 清掃就是通過值日生打掃，衛生打掃除活動，全體人員的保潔行為，使寢室內呈現沒有垃圾，消滅臟污，保持凈潔的狀態。它是通過學生自我服務、自我管理、自我教育，達到改變自我，塑造自我，養成習慣，提升素質，最終實現人人都能適應社會和崗位需要的最重要的措施。
2、 寢室長負責檢查督促指導寢室內每位學生的整理和整頓項目的落實和執行效果。
3、 值日生每天即時進行地面衛生打掃和「不需要」物品和清理工作，同時還要具體督促和落實所有人員不製造垃圾，消滅臟污，始終保持寢室凈潔的狀態。
4、 每周或臨時安排的衛生大掃除工作，要分工明確，責任到人，對平時不打掃的門、窗、牆、地面及所有隱藏處進行定點徹底清洗打掃。
四、 清潔（4S）
1、以目視管理的標准作為基礎要求，制訂維持制度、責任制度、獎懲制度，檢查評比制度，從而保持整理、整頓、清掃的效果。
2、維持制度：即寢室必須時時保持最整齊、最清潔、最美觀的狀態，不因時間、人員的改變和檢查與否而降低要求。
3、責任制度：寢室6S管理的核心內容是培養學生的良好的行為習慣，所以每位學生都是主人翁，都肩負有責任，表現在①以高標准做好自己的事，②以高度責任心幫助他人，③以強烈的合作意識共同做好寢室內所有工作。寢室長在寢室的管理中負具體責任，一要通過嚴於律己，樹立榜樣，二要通過滿腔熱忱幫助他人共同進步，三要嚴格管理制止一切不文明、不規范的行為。
4、獎懲制度：各輔導員在6S管理工作中要負起總體責任。既是教育者和指導者，又是管理者和實踐者，對工作認真負責寢室狀態好，保持好的學生和寢室要表彰要推廣他們的經驗，對工作不負責、寢室狀態差、保持差的學生和寢室要勤檢查、多督促，要悉心指導，耐心教育，抓住不放，堅決整改，直至達到標准要求，這才是我們高質量完成此項工作的關鍵所在。
5、 檢查制度：檢查的關鍵首先是寢室長和輔導員經常性、不間斷的督促、檢查、指導、整改，檢查的保證是學生會生活部和值班老師的評比記錄、公布、表彰或批評，以及對個別狀態差的人和寢室進行重點督查、盯查。

檢查要求前期每天上午各清查一次。

五、安全（5S）
1、 增強安全意識，糾正不安全行為，消除不安全隱患，提高自我防範能力，了解自己和每一位同學在宿室集體安全和個人安全工作中應盡的職責和義務。
2、 在寢室內易發生危險的情況：
（1） 把現金和貴重物品放在寢室內保存
（2） 外出時不鎖門
（3） 私拉電線、使用酒精爐等灶具，點蠟燭、抽煙酗酒。
（4） 帶外人進入寢室或碰到陌生人進入寢室不報告。
（5） 夜不歸宿或遲歸者翻窗攀樓。
（6） 遇到事件不及時或不敢向老師和學校報告。
（7） 打掃衛生、涼曬衣物時把身體探出窗外。
（8） 同學間有矛盾不找老師，自己又不能冷靜處理產生沖突。
六、素養（6S）
1、 以整理、整頓、清掃、清潔為手段只能完成基本工作。要求從依規定行事，將各種規定內化為自身的要求，從心志上養成嚴謹細致、認真負責的習慣和作用，從而達到改變「人質」的目標。
2. 寢室文明規范：
① 文明用語、禮貌待人、互相關心、互相幫助。②互相督促，善意提醒別人不文明行為。③不參與賭博，傳看不健康宣傳品。④按時就寢、不影響別人休息、按時起床。⑤不在寢室內抽煙，不隨地亂丟雜物，愛護公共區域衛生。
3寢室安全守則：
① 外出要關牢窗戶、鎖好門②不帶外人進入寢室，碰到陌生人進入宿舍後要盤問，要報告③不抽煙，不酗酒，不亂拉電線，不點蠟燭，不使用火具④無論干什麼事或遇到什麼情況都不把身體探出窗外⑤處理同學間矛盾要冷靜要及時報告學校和老師⑥把現金存入金龍卡內，不把貴重物品帶到學校。
熱誠的希望教育工作者和全體學生，能提高認識，對本管理細則多學習勤領會，常行動、循序漸進、持之以恆的不斷規范自己的工作和行為，因為事情無法完成是因為我們的努力不夠，做就可能會成功，不做任何事也辦不到。我們堅信，在大家的共同努力下，我們的寢室6S管理工作一定能出成效、抓出實效，把我們的教育和管理工作推向一個新的高度。

F. 我想找一份關於宿舍6S管理的文檔，誰有啊

員工宿舍6S管理實施細則

宿舍是每一位員工的家，干凈整潔的生活環境，會使我們擁有快樂的心情。養成良好的生活習慣，杜絕或減少不文明行為，改變不良生活習慣，將會提升我們的素養，因此需要按照6S標准改善宿舍環境。

一、適用范圍

參與對象：入住公司集體宿舍的全體員工

推行范圍：集團公司、酒泉公司、工程公司集體宿舍及相關生活區域。其他各子分公司可參照執行，執行過程中發現有不適合的條款可做變通處理。

二、考評

1、考評部門：集團公司企管部、酒泉公司行政部，各子分公司行政事務主管部門

2、考評周期：每周一次，周五下午檢查，次周一復查

三、內容表述

（一）、員工宿舍6S管理的含義

整理：區分宿舍內物品和個人物品的使用價值，將「不需要」物品要及時清理，「不常用」物品要及時存放起來。

整頓：根據使用頻次，確定「需要」和「常用」物品的放置空間和規范，以期達到方便使用的實用效果和整潔美觀的視覺效果。

清掃：將宿舍內看得見的與看不見的地方清掃干凈。

清潔：堅持清掃制度，任何時候都要保持宿舍內的干凈整潔。

素養：養成健康向上，豐富多彩的宿舍文化生活，追求干凈整潔的宿舍環境。

安全：自覺加強安全措施，消除安全隱患，杜絕安全事故的發生。

（二）、員工宿舍6S管理責任部門

集團公司企管部負責員工宿舍6S管理的推動工作，負責對各住宿區員工宿舍6S管理執行情況進行抽查，有權對6S開展情況進行指導、監督、檢查、評比。

酒泉公司行政部及各子分公司行政事務主管部門負責開展各員工宿舍的6S管理工作，同時參加集團公司企管部組織的員工宿舍6S管理檢查小組對員工宿舍6S開展情況進行指導、監督、檢查、評比，同時負責宿舍6S管理推進工作的具體事宜。

（三）、具體規范

門、窗

1、 宿舍門應當每兩周擦洗一次，並隨時保持干凈，無污漬、無水跡。

2、 宿舍門後除了宿舍管理制度，衛生值日排班表之外一律不得粘貼任何東西。

3、 宿舍門後不得塗畫、定釘懸掛物品。

4、 宿舍門上方的窗戶應當每周擦洗一次，並保證干凈、透明、無污漬。

5、 玻璃窗窗檯表面應當保持干凈、明亮、無雜物、無灰塵、有光澤，每兩天擦洗一次。

6、 窗檯原則上除了擺放洗漱用品、口杯、飯盒外一律不允許擺放任何東西。

7、 窗檯上需要放置洗漱用品、口杯、飯盒時，洗漱用品、飯盒應當參照洗漱用品、餐具放置規范統一放置，口杯參照洗漱用品放置。

8、 玻璃窗內側要擦洗干凈，做到無水跡、雨跡、污跡並保持整潔，每周五清洗一次。

9、 玻璃窗應做到干凈透亮，不允許粘貼任何物品（尤其是不掛貼報紙）。

10、窗簾應整齊歸置於玻璃窗兩側，並每兩月清洗一次，保持干凈整潔，無灰塵，無污漬，破洞。

11、上班期間應當鎖好門窗，凡門鎖完好無損且門窗未鎖的，每檢查發現一次，針對最後離開者做20元罰款處理。

12、宿舍門鎖損壞的應當及時聯系酒泉公司行政部進行更換或修復。

牆壁、地面、天花板、燈管

1、 牆壁表面應當保持干凈，無污漬、無污染、無爆皮、無蜘蛛網。

2、 牆壁上不允許定釘懸掛物品。

3、 牆壁原則上不允許張貼宣傳畫、裝飾物品。高低床架起居范圍內的牆壁上可使用報紙等隔離牆面白粉，以防蹭臟衣物。

4、 宿舍地面應當保持干凈、明亮、有光澤。由值日生每天上班前拖洗一次。凡發現地面有大量散落的零碎垃圾的，每檢查發現一次，按宿舍內張貼的衛生值日表對當天值日人按20元的標准進行處罰。

5、 宿舍內走道應保持暢通，原則上地面上不允許擺放紙箱等大件物品。如有特殊情況需臨時擺放的，要擺放整齊，不得影響整個宿舍的美觀及行走方便。

6、 使用過的口香糖應當用紙包裹起來扔進垃圾簍或簸箕內，不得隨意扔在地面上。

7、 原則上不允許在宿舍內吸煙，吸完煙的要及時將煙頭清理掉，凡發現地面有大量散落的煙頭的，每檢查發現一次，按宿舍內張貼的衛生值日表對當天值日人按20元的標准進行處罰。

8、 天花板應當每月清掃一次，做到無灰塵、無蜘蛛網。

9、 燈管應當每隔兩星期擦拭一次，做到無灰塵，無污漬。

10、損壞不能使用的燈管應當及時聯系酒泉公司行政部進項調換。

床鋪

1、起床後被子應參照軍用疊被方式疊成方形，且統一在靠門一側床頭靠牆放置。

2、枕頭放在被子上並保持平整。

3、枕巾平鋪在枕頭上。

4、被套、枕套應當每三個月清洗一次，枕巾應當每月清洗一次，床單應當每兩個月清洗一次。

洗漱用品、餐具

1、 宿舍內有櫥櫃的且可分為兩層的，洗漱用品應從左至右整齊的擺放在第一層，餐具從左至右擺放在第二層。

2、 有櫥櫃但未分層的，洗漱用品應從左至右依次擺放，餐具從右至左依次擺放；

3、 無櫥櫃但有公司統一配發的桌子的，洗漱用品應整齊擺放在桌面上方左側，餐具放在抽屜內，從左側抽屜依次擺放；

4、 無櫥櫃且無統一配發的桌子的，洗漱用品應靠窗從左至右整齊擺放在窗檯上，餐具從右至左依次擺放。

5、 洗漱用具在每次洗漱完畢應當擦拭乾凈，並保證內外側無污漬。

6、 餐具在每次使用後應當清洗干凈，並保證內無剩飯剩菜放置，且內外側無污漬。

臉盆、腳盆、毛巾、腳布

1、 臉盆和腳盆應統一放置於床下靠門一側並靠外放置便於拿取。

2、 腳盆床下靠內靠門放置，臉盆床下靠外靠門放置；

3、 臉盆和腳盆外側應當每周清洗一次，隨時保持干凈無污漬。

4、 毛巾應當掛置於床頭靠門一側的床架間鐵絲上。無鐵絲的應當折疊起來放在臉盆內。

5、 腳布應當整齊疊放於洗腳盆內；

6、 毛巾、腳布應當及時晾曬，保證不發霉，無異味。

鞋子、皮箱

1、 皮箱應當放置於床下靠窗一側，從外由內依次擺放。

2、 皮箱應當每兩周擦拭一次，保證外側無灰塵，無污漬。

3、 皮箱內放置不下的物品可整齊擺放在皮箱上面。零碎物品應當用塑料袋或盒子盛裝起來。

4、 皮箱內不得存放金額較大的現金、MP3、筆記本電腦等貴重物品，有密碼鎖的在人離開時應當使用密碼鎖；無密碼鎖的應當將拉鏈拉上。

5、鞋子應當按照使用頻率是否大於三天區分為經常穿的和不經常穿的。

6、不經常穿的鞋子要用鞋盒或塑料袋裝起來，放置於床下靠牆的位置挨著皮箱放置，從下往上分層排列，由內至外依次擺放。

7、經常穿但不是每天都穿的鞋子應當擦洗干凈挨著不經常穿的鞋子由內至外依次擺放。

8、每天都穿的鞋子，整齊排列在床下靠外，靠皮箱放置，鞋頭向內，鞋跟向外且不超出床外邊沿。

9、清洗過需要晾曬的鞋子、鞋墊，應當那到外邊綠化帶水泥台上晾曬，窗檯、走道、陽台上一律不允許晾曬鞋子、鞋墊。每發現一次，做通報批評處理。

雨傘

1、 雨傘在使用後應當晾曬干凈，並保持外側無污漬。

2、 雨天時進門後雨傘應當撐開靠窗右左至右，由內向外依次放置。

3、 晴天時雨傘應當折疊起來放在皮箱內。

衣服

1、 衣服應當按照使用頻率是否大於一周分為經常使用和不經常使用的。

2、 有儲衣櫃的宿舍，不經常使用的衣服應當折疊起來分類放置於儲衣櫃內。休閑外套、羽絨服、西服等不易折疊的衣服應當從左至右整齊懸掛於儲衣櫃內。

3、 無儲衣櫃的宿舍，不經常使用的衣服應當清洗干凈，折疊起來放在皮箱內，皮箱內放置不下的應當折疊後用塑料袋或紙袋裝起來懸掛在床頭掛鉤上，或放置在皮箱上側，皮箱上側放置不下的，應當在床頭靠牆靠窗處放置。

4、 經常穿但不是每天都穿的衣服應當懸掛在床頭或者牆壁上的掛鉤上。

5、 臨時換下的衣服應當及時折疊起來裝在塑料袋內或用衣架掛在鐵絲上，不得隨意放在床上。

6、 換下的臟衣服要及時清洗，統一晾曬在門口綠化帶的晾衣繩上，不得在走道晾曬。

7、 晾乾後的衣服要參照前四條分類歸置在指定位置。

書籍、台式電腦、電視機、機頂盒

1、 有櫥櫃的宿舍，書籍應當整齊放置在櫥櫃中。

2、 無櫥櫃的宿舍書籍應當靠牆由下至上依次擺放在桌子上，經常看的書，在不影響整潔的前提下，可以放在床頭；

3、 需要放置在床頭的書籍應當挨著枕頭放置，且在無人使用時，應當將書合起來放置。

4、 放置在床頭的書籍應當保證離牆距離超過兩厘米，以保證彩色封面不會因分子擴散而污染牆壁。

5、 台式電腦，應當放置在公司統一配發的桌子上，並保證顯示屏，主機箱外側擦拭乾凈。

6、 台式電腦鍵盤、耳機應當每兩周擦洗一洗，保證干凈，無油膩，無污垢。

7、 電視機、機頂盒表面應當保持干凈無灰塵、無污漬。由值日生每天擦拭一次。

8、 不能正常使用的電視機、機頂盒應當及時聯系酒泉公司行政部進行更換或登記。

9、 配發的電視機遙控器應當保持表面干凈無污漬，按鍵靈敏。對於不能正常使用的應當及時更換電池或聯系酒泉公司行政部進行更換或登記。自己配置的遙控器只需保證表面干凈無污漬即可。

清潔用具

1、掃把、拖把等清掃工具應當放在門後一側靠牆放置。

2、垃圾簍、簸箕放置在門後靠近掃把拖把處，方便大家使用。

3、拖把使用後應當清洗干凈，稍加晾曬無成股水分流下時再帶至宿舍，放置門後。

4、大件垃圾不得放置在垃圾樓內，粉末狀垃圾應當用紙包起來放置在簸箕或垃圾簍內，液態垃圾原則上不允許放置在簸箕或垃圾簍內。

4、垃圾簍內垃圾超過容積二分之一時應當及時倒掉。簸箕內的垃圾應當每次上班前傾倒一次。

5、清潔用具應當每三個星期清洗一次，以保證表面無大塊污漬及難以清理的垃圾存在。

掛鉤、衣架

1、 宿舍內牆壁、門窗原則上不允許使用掛鉤。

2、 高低床架上、床架范圍內靠牆處可使用掛鉤。

3、 臨時不使用的衣架應當捆紮起來放在皮箱內或皮箱上側。

4、 正在使用的衣架，應當掛在掛鉤或床頭鐵絲繩上。

裝飾物品

1、 男同志宿舍原則上不允許擺放毛絨玩具等裝飾物品。

2、 女同志宿舍需要擺放裝飾物品時，應當懸掛或者擺放在床頭靠窗位置，並不得影響宿舍的整體美觀。

3、 體積超過0.4立方米的大件毛絨玩具不得擺放在宿舍。

4、 自己購買的小件裝飾物品應當靠窗或靠床擺放，並保證其表面的干凈整潔。

宿舍衛生清掃制度

通過值日清掃，衛生大掃除活動，養成全體人員的保潔行為，使宿舍內呈現沒有垃圾，消滅污垢，保持潔凈的狀態。

1、 每個宿舍應當編排衛生值日表，並粘貼在宿舍門後。

2、 每個宿舍應指定或選舉一名宿舍長。宿舍長負責督促指導宿舍內每位成員的日常衛生工作並按照之日編排表督促檢查值日生的衛生清掃工作；

3、值日生每天上班前10分鍾應及時清掃宿舍地面垃圾，傾倒簸箕、垃圾簍內的儲存垃圾。

4、每周周日由宿舍長組織住宿員工針對平時不打掃的門、窗、牆、地面及所有隱藏處進行定點徹底清洗打掃。

5、宿舍門前區域內走道及陽台玻璃、窗檯，由酒泉公司行政部以宿舍為單位進行區域劃分，要求住宿員工按照值日表進行打掃、清理。

安全、素養規定

1、每位住宿員工都應當嚴格遵守《員工宿舍管理規定》。

2、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將、傳看不健康宣傳品。

3、不得蓄意破壞宿舍內的公用物品或設施。

4、不得在宿舍內留宿非本公司職工或異性員工住宿，每檢查發現一次，針對留宿人按20元標准進行處罰。

5、宿舍內應當文明用語、按時起居，不製造噪音影響他人正常休息。

6、宿舍內原則上禁止吸煙。

6、宿舍內禁止私自接配電線及裝接電器。

7、嚴禁在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施、亂搭接、拆改電線電路。

8、嚴禁除點燃蚊香外在宿舍內生火，每檢查發現一次，針對縱火者按20元標准進行處罰。

9、宿舍內禁止使用大功率電器及電飯煲等做飯器具。每檢查發現一次，當即沒收，並針對使用者按50元標准進行罰款處理。

（四）、總體要求

1、以目視管理的標准作為基礎要求，宿舍必須時時保持最整齊、最清潔、最美觀的狀態，不因時間、人員的改變和檢查與否而降低要求。

2、宿舍長和考核人員要經常性、不間斷的督促、檢查、指導宿舍內的衛生清掃和物品擺放工作。

3、針對整改不及時，屢教不改的員工宿舍，檢查人在請示部門負責人後可適當加大處罰力度，但處罰金額不得高於標準的3倍。

（五）、宿舍6S管理的評比規則

1、由企管部組織「宿舍6S管理檢查小組」對員工宿舍執行6S管理情況定期檢查，每周五為檢查日。「宿舍6S管理檢查小組」成員由企管部委派一名成員及酒泉公司行政部全體成員組成，必要時可要求酒泉公司企管部、設計院企管專員、工程公司企管專員參加。

2、由企管部負責對各住宿區員工宿舍6S管理的執行情況進行抽查，抽查結果由責任部門（酒泉公司行政部）負責人簽字後留企管部備案。

3、每次檢查或抽查，由酒泉公司行政部具體負責將檢查結果以整改通知單形式發送至受檢宿舍宿舍長，督促當事人在期限內整改。企管部負責對整改情況進行核實。

4、每周周一公布上周評比結果，評比結果張貼於公告欄。

5、每月月初總結匯總一次上月檢查評比結果，對於兩次或者兩次以上評比結果顯示為「最優」的員工宿舍，給於每位入住員工20元的獎勵。對於兩次或者兩次以上評比結果顯示為「最差」的員工宿舍，處以每位入住員工20元的罰款處理。

四、附則

1、本細則未盡事宜由企管部負責解釋。

2、本細則自頒發之日起執行
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食堂的6s就是需要注意衛生、整潔、整齊就行了，宿舍也一樣。