大學宿舍管理員干什麼

⑴ 宿舍管理員的崗位職責是.........

崗位職責如下：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；

2、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。

3、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；

4、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；

5、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；

6、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；

7、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。

(1)大學宿舍管理員干什麼擴展閱讀

注意事項：

1、應本著關心愛護的心態對住宿學生進行管理；

2、若住宿學生出現違紀行為應先制止，再對其進行耐心地教育，屢教不改者再予以扣分或停宿處理；

3、應以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣；

4、休息時間不得以任何理由影響住宿學生的正常休息，嚴格遵守道德規范；

5、不得以任何理由辱罵、體罰或變相體罰住宿學生，以及對內宿生的人格尊嚴進行攻擊。對未成年住宿學生進行管理教育時應嚴格遵守《中華人民共和國未成年人保護法》。

⑵ 大學生管理員是干什麼的

大學生管理員， 這個就分類很多了。

有大學生宿舍管理回員，

1. 基本就是維護宿舍基本清答潔

2. 幫助學生的生活瑣事之類的工作。
   

有大學實驗室管理員

1. 科研實驗室的管理人員（不是科研人員）工作：負責實驗室的儀器安全，環境衛生，器材調度等。

2. 儀器安全:防止失竊、故意人為破壞，防火；

3. 環境衛生：實驗環境的衛生。

4. 有些儀器對溫度、濕度有一定要求，管理人員要調節好這些環境參數；

5. 器材調度：實驗器材調用登記等

大學圖書管理員，大學社團管理員等等很多細分的管理員。

⑶ 在大學當宿舍管理員怎樣

很好啊，每天跟學生在一起，看著孩子們成長。很多學生回母校後，第一時間去住過的宿舍樓去找管理員，看看還在不在，道一聲問候，說一聲謝謝！也很有成就感。只是日前工資不是很高。

⑷ 如何做一名合格的大學生宿舍管理員

一、宿舍管理員主要工作職責
負責對住宿學生的教育、管理;維護學生就寢紀律;保障學生個人物品的安全;維護宿舍區內學校財產、設施的安全;宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔;學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。

二、要求

1.遵紀守法，嚴格執行學校的各項管理規章制度。宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明，耐心服務，遇有沖突，須向學校相關部門匯報，不得與學生發生任何沖突。

2.管理員原則上無節假日，實行24小時值班制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗及換班。必須保證每天有3位人員在崗在位，節假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時間也必須有人在崗。

3.按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

4.學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。
男性家長不得隨意進出女生宿舍樓，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記;任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍。

5.節假日(不包括寒暑假)雙休日和平時上課期間，加強宿舍
區內的巡視，負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。其間，凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負有責任，須按學校管理規定進行處罰。

6.負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作，熟悉本樓層的地形、消防設施的分布和使用。發現問題及時採取措施並向學校總務處報修。

7.雙休日、平時上課、上自習期間嚴禁學生進入宿舍區、滋留宿舍，有特殊情況須出具年級行政或班主任的審批手續，宿舍管理員須做好記錄。

8.每天認真做好巡查工作，逐樓層逐宿舍(包括衛生間)進行檢查，一是確保無學生滯留在宿舍，不得將學生鎖在宿舍樓內。二是檢查安全狀況，包括學生宿舍是否有火災隱患，水龍頭是否關閉，學生宿舍門是否鎖好，電源是否關閉，紗窗是否關閉等，避免發生安全事故、公物破壞、資源浪費。周末或放假前，更要特別注意執行此項規定。巡查記錄須填寫工整，事實准確、詳實。每天上午8：00之前做好學生宿舍內衛生的日常檢查工作，並做好詳細扣分記錄，於當天上午8:30前送交學校北區校警室。

9.負責宿舍區外圍環境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛生的日常打掃和保潔。

10.要加大宿舍樓安全檢查及防範力度，做好安全消防工作，杜絕火源等安全事故的發生。不允許任何人攜帶危險品、易燃易暴品、有害有毒物品進入學生宿舍區，如發現要及時報告並妥善處理。

11. 除新學年開學(第一學期)學校宿管辦或年級統一安排宿
舍之外，此後所有新入住學生必須憑學校宿管辦統一出具的《入宿證明》(有公章或分管校領導簽字)方可安排其入住，無證明應拒絕其入住。

12. 值晚班管理員值班期間如遇到學生生病或出現人身傷害事
故應及時詢問病情，如病情嚴重需向班主任或家長通報，由班主任接其就醫。如班主任無法接，則由管理員送學生去醫院就醫，待家長到醫院後向其詳細介紹情況後方可返回宿舍。病情嚴重的應按照應急預案立即向宿管辦負責人及分管校領導進行匯報，並採取撥打120急救電話等必要措施，不得瞞報、遲報，以免延誤救治。

13. 管理員在值班期間如遇到火災或者地震等災害事故時，立即
按照啟動應急預案，一人立即向宿管辦負責人及分管校領導進行匯報，並採取撥打110、119、120等必要措施，不得瞞報、遲報;另兩個人組織學生有序疏散到宿舍樓外空地上，不得先於學生離開宿舍樓。

14. 管理員應妥善處理學生在宿舍中的偶發事件，一般矛盾進
行調解，使其化解矛盾。重大問題應與班主任和相關年級及時取得聯系，協同解決，並向分管領導及時匯報，不得放任矛盾的激化，以防止出現更為嚴重的後果。

15宿舍管理員在每學期開學初(兩周之內)應對宿舍樓內各宿舍公物進行一次徹底檢查，並要求舍長在公物檢查清單上簽字確認。學期末放假前或畢業班畢業前(具體時間由宿管辦通知)再進行一次對照檢查，對於出現公物遺失或損壞的應要求宿舍舍長簽字確認，落實責任人，配合宿管辦做好索賠和維護工作。

16.
宿舍管理員管理學生中應注意態度方法，使用文明語言，不得挖苦諷刺、辱罵、體罰學生。應尊重學生隱私，未經學生允許，不得翻看學生的私人物品，不得搜身。沒收學生違紀物品應進行登記，並妥善保管，不得丟失、損壞或據為己有。

17. 妥善保管配發的辦公用品，保持值班室內的良好環境。

18.為迎接上級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動，或學校重要會議、大型活動等須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。

⑸ 專科學校的宿舍管理員主要做什麼，待遇好么

就說我們學校的 ，平常就是在樓道樓梯拖拖地，把垃圾打掃拿樓下去，順便撿撿垃圾裡面的瓶子（好多的） 還有就是打掃宿舍周邊的衛生，待遇就不知道了，但是光瓶子就能賣好多錢，壟斷

⑹ 大學生宿舍管理委員會是干什麼的

1、宿舍管理委員會簡稱宿管會，一般掛靠在團委學生會或團委自律委員會下，又或者按院校情況自行獨立的一個學生組織，要負責學生公寓的日常事務管理；

2、就是在校領導、學生處的指導下，組織成立的以「自我管理、自我教育、自我服務」為指導思想；

3、以「全心全意服務住校同學」為宗旨，以「創建整潔、優美、安全、舒適、文明的宿舍環境」為目標，協助管理學生宿舍的學生組織。

(6)大學宿舍管理員干什麼擴展閱讀

宗旨

1、學院宿管會旨在加強和完善我院的日常服務、管理與建設，引導廣大同學樹立團結友愛、互相合作的集體主義觀念。實行「自我服務、自我管理、自我教育、自我鍛煉」的方式，營造學生公寓的溫馨氣氛，共同創建科院學子的美好生活環境；

2、宿管會本著服務廣大同學、維護宿舍同學的合理權利，努力構建「健康、和諧、活潑的宿舍文化」的理念，切實履行「橋梁、溝通、監督、文化」的工作職能；

3、樹立同學們的自立意識和防火、防盜、防騙的安全意識，促進廣大同學和睦相處，共同創造一個良好的學習和生活環境；

4、代表和維護住宿學生的正當權益，配合學生工作處維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自律組織，室聯系學生橋梁和紐帶；

5、全心全意為同學們服務，創建安全、文明、溫馨的家園。

⑺ 學生公寓管理人員是做什麼的要詳細點的說明

1、熱愛本職工作，熱心為學生服務。堅持疏導、教育的方針，耐心細致地做好思想工作，具備較高的管理藝術。
2、認真貫徹執行學生公寓管理規定，維護公寓秩序，及時妥善處理各種問題。
3、關心學生，愛護學生，管理好學生的用品。定期嚴格檢查公寓公共財物，發現問題及時上報，及時維修。
4、每周二上午10：00准時參加宿管科召開的公寓管理員例會，認真記錄，及時召開寢室長會議。傳達會議精神，布置落實。同時排查寢室不安全因素，傳達學校對公寓的各項管理規定，認真聽取同學們的意見和要求，完善公寓管理和服務工作。
5、每天上下午兩次深入寢室進行衛生檢查，嚴格按照文明寢室標准，對每個寢室進行公正打分。將檢查報表及時送交宿管科。宿管科每周進行匯總，評出周文明寢室，並反饋至專業。
6、嚴格維持公寓秩序，發現同學們之間產生矛盾如打架斗毆，或突發疾病等情況，應及時處理，並迅速上報宿管科、專業及學生處值班人員。宿管科人員接到通知後，及時趕到現場，進行恰當處理。
7、定期對學生進行安全教育，做好宿舍防火、防盜等安全問題，每天檢查公寓門窗，寢室內桌椅、床、插銷、插座及違章用電，發現問題及時處理並上報宿管科、專業和學生處。如遇突發事件，按學校應急預案程序進行。
8、 每天按時開門、落鎖。早上5：45開門，5：55鎖門，7：00開門；上午7：45鎖門，11：50開門；下午（冬14：15、夏14：45）鎖門，（冬16：20、夏16：50）開門；晚自習（冬18：30、夏19：10）鎖門，（冬20：20、夏21：00）開門；晚自習下課後（冬21：10—21：40、夏21：40—22：10）查寢、鎖門。三年制大專23：00熄燈。
9、嚴格履行每天查寢制度。
（1）公寓管理人員每天上、下午在學生上課後，對宿舍進行檢查，檢查內容為：1、滯留人員，2、寢室衛生，3、公共設施，4、其他不安全因素。
（2）每天晚上按時查寢，檢查內容為：1、清點寢室人數，2、是否有串寢、冒名頂替現象，3、寢室內有無外來人員留宿等。
（3）查寢時要認真仔細，不得不查、漏查、誤查，不得讓學生代查。發現外來人員絕不允許留宿。
（4）學生請假必須有班主任簽字的正規假條，便條、口信、電話等形式的請假，視為無效。
（5）認真填寫《晚查寢報表》，交於宿管科值班人員，宿管科值班人員及時將報表送交總值班人員。
（6）管理員晚上查寢兩小時後必須進行復查，復查內容為：1、檢查寢室門窗是否關好；2、督促學生按時休息。
（7）宿管科人員每晚對公寓查寢情況進行抽查，並對公寓管理人員以上工作進行檢查、督促，發現問題及時處理。
10、認真做好非公寓人員出入管理工作。
（1）新生入住公寓時，嚴格檢查繳費條，憑繳費條安排宿舍。如有特殊情況，需有主管校長、學生處處長簽字後方可安排，同時做好登記記錄，新生接待結束後，將記錄交宿管科存檔。
（2）學生出入公寓時，嚴格檢查校徽、學生證、住宿證等相關有效證件。
（3）嚴禁非本公寓人員進入公寓，若家長來訪探視，需電話通知學生或讓本公寓同學讓其叫至公寓值班室。
（4）男生不準進入女生公寓，女生不準進入男生公寓。
11、學生因休學、退學、畢業或其他原因離校前必須認真清點其宿舍內的公共財產。財產物品完整方可簽字，收回鑰匙。
12、認真做好其他臨時性工作。

⑻ 宿舍管理員的崗位職責是

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特製訂宿舍管理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，並告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；並做好出入庫登記、及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取台帳、倉庫出入庫台帳、宿舍樓固定資產台帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；

12、保證員工宿捨生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防範其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導並向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，並及時上報，採取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

⑼ 大學學生管理員是什麼概念,都要做什麼事情

大學生管理員， 這個就分類很多了。
有大學生宿舍管理員，
1. 基本就是維護宿舍基本清潔
2. 幫助學生的生活瑣事之類的工作。

有大學實驗室管理員

1. 科研實驗室的管理人員（不是科研人員）工作：負責實驗室的儀器安全，環境衛生，器材調度等。
2. 儀器安全:防止失竊、故意人為破壞，防火；
3. 環境衛生：實驗環境的衛生。
4. 有些儀器對溫度、濕度有一定要求，管理人員要調節好這些環境參數；
5. 器材調度：實驗器材調用登記等

大學圖書管理員，大學社團管理員等等很多細分的管理員。

⑽ 大學宿舍管理員這職位需要什麼條件才能勝任我想干

當然能
如果後勤這塊學校外包出去的，你直接找到後勤公司去應聘就可以了，就是普通的宿舍管理員，不需要其它東西
如果學校沒有外包出去，那一般就屬學校自身行政管理了，進去比較難，需要點關系