昆明醫科大學第二附屬醫院住院醫師

『壹』 昆明醫科大學第二附屬醫院 護士 編制 待遇 如何啊

我在附二院實習過，經過每個科室我都會跟老師大概了解下工資，一千多的底工資 夜班費一百多，病人多有獎金，平常點的科室大概三千左右，肝膽科五六千，苦得要死，我覺得不咋滴

『貳』 昆明最好的幾家醫院叫什麼名字

一、昆明醫科大學第一附屬醫院

昆明醫科大學第一附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、幹部保健於一體的大型綜合醫院，是昆明醫科大學的臨床學院。醫院建於1941年，原為「國立雲南大學醫學院附屬醫院」

1963年更名為昆明醫學院第一附屬醫院。2012年更名為昆明醫科大學第一附屬醫院。2017年12月，昆明醫科大學第一附屬醫院成功備案國家幹細胞臨床研究機構。

二、昆明醫科大學第二附屬醫院

重症醫學、泌尿外科、護理、燒傷、神經內科、兒科、消化、骨科、腎病、普通外科、產科、老年病科等。是一家綜合性三級甲等醫院。

三、雲南省第三人民醫院

醫院內設30個臨床科室、8個醫技科室、28個職能部門和6個社區衛生服務站。是昆明市官渡區一所省級三級甲等綜合醫院。

四、昆明市第一人民醫院

醫院設有神經內科、內分泌科、神經外科、肝膽外科、婦科、兒科、中醫科、老年病科、骨科、腫瘤科、胃腸甲狀腺疝專業科、乳腺科、皮膚科、口腔科、麻醉科、介入科、整形美容科、康復科、ICU科、超聲科、核醫學科、檢驗科、輸血科等臨床和醫技科室，其中肝膽外科、神經外科、ICU科、檢驗科是市級重點學科，骨科、心內科、婦產科是院級重點學科。

是一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的三級甲等綜合醫院，是昆明醫學院非直屬附屬醫院，先後被評為全國「百佳醫院」和昆明地區「十佳醫院」。

五、雲南省第一人民醫院

現設醫療業務科室61個。呼吸內科、血液內科、內分泌代謝科、心血管內科、神經內科、肝膽外科、胸心外科、普外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、生殖遺傳科等。

2018年12月，被國家衛生健康委員會公布為首批腫瘤多學科診療試點醫院。

『叄』 昆明醫科大學有幾個附屬醫院

附一院，附二院，附三院，省口腔醫院

『肆』 昆明醫科大學第一附屬醫院怎麼查住院費用

月初國慶節的時候，吃壞肚子我來昆明醫科大學第一附屬醫院看病，然後在專這里輸液治療的，當屬天輸的液，輸完後就沒事了，感覺葯效很好，這個醫院相對於我們這里其他的幾家同等級醫院來說還是蠻不錯的啊，收費也不高，醫院的內外部環境都很不錯，硬

『伍』 昆明市三甲醫院有哪些

截止到2021年1月雲南省三甲醫院有昆明醫科大學第二附醫院，昆明醫科大學第一附屬醫院，玉屬溪市人民醫院，玉溪市中醫醫院。雲南省第一人民醫院，雲南中醫學院第一附屬醫院，昆明市中醫院，玉溪市中醫醫院，成都軍區昆明總醫院，中國人民解放軍第309醫院。

1、昆明醫科大學第二附醫院

重症醫學、泌尿外科、護理、燒傷、神經內科、兒科、消化、骨科、腎病、普通外科、產科、老年病科等。2020年11月，昆明醫科大學第二附屬醫院護理部獲得雲南省婦聯、雲南省人力資源和社會保障廳決定授予「抗擊新冠肺炎疫情雲南省三八紅旗集體」

2、雲南省第一人民醫

現設醫療業務科室61個。呼吸內科、血液內科、內分泌代謝科、心血管內科、神經內科、肝膽外科、胸心外科、普外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、生殖遺傳科等。

2017年11月1日，雲南省第一人民醫院獲得「2017年度全國優質服務示範醫院」稱號。2020年9月5日，獲得「2020全國智慧醫院建設優秀案例」授牌。

2020年11月，雲南省第一人民醫院生殖醫學科獲得雲南省婦聯、雲南省人力資源和社會保障廳授予「2020年度雲南省三八紅旗集體」。2020年12月，獲評2020年度群眾滿意的醫療機構科室。

3、昆明醫科大學第一附屬醫院

昆明醫科大學第一附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、幹部保健於一體的大型綜合醫院，是昆明醫科大學的臨床學院。

2018年12月，被國家衛生健康委員會公布為首批腫瘤多學科診療試點醫院。醫院建於1941年，原為「國立雲南大學醫學院附屬醫院」（即雲大醫院）。1963年更名為昆明醫學院第一附屬醫院。2012年更名為昆明醫科大學第一附屬醫院。2017年12月，昆明醫科大學第一附屬醫院成功備案國家幹細胞臨床研究機構。

4、昆明市中醫院

昆明市中醫醫院（雲南省中醫學院第三附屬醫院）本部位於雲南省昆明市盤龍區東風東路25號、關上醫院位於昆明市官渡區關興路223號，創建於1956年，是一所集醫療、教學、科研、防保、康復、社區醫療等綜合服務能力為一體的中醫醫院、雲南中醫學院第三附屬醫院，曾榮獲「全國衛生系統先進集體」、「雲南省中醫葯工作先進集體」稱號。

5、中國人民解放軍第309醫院

中國人民解放軍309醫院成立於1958年，2004年5月並入中國人民解放軍總醫院，對內稱中國人民解放軍解放軍總醫院第三〇九臨床部，對外稱中國人民解放軍解放軍總醫院第二附屬醫院。2009年8月更名為解放軍總參謀部總醫院。2018年正式更名為中國人民解放軍總醫院第八醫學中心。

『陸』 昆明醫科大學第二附屬醫院男性科在幾號樓幾樓

成人陰莖勃起後長11-16cm，周長10.8cm；自然狀態下長7-9cm,周長6.9-9.4cm。目前最有效的方法是通過延長手術治療。回此手術採用答微創技術，手術效果肯定，術後恢復快，7-10天即可拆線，不會影響性生活。建議你可以醫院就診，通過手術彌補缺憾！！

『柒』 住院醫師規范化培訓的原則

培訓遵循六方面的原則
住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中，開展此項培訓的醫院在管理中遵循六方面的原則，即：①堅持：「紅」、「專」結合的原則；②理論聯系實踐並以實踐為主的原則；③堅持自學與輔導相結合並以自學為主的原則；④堅持工作與學習相結合，以工作為主的原則；⑤堅持「嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識」，注意能力培養的原則；⑥堅持培訓、考核，使用一體化原則。只有這樣才能真正培養出適合我國社會主義衛生工作需要的醫療實用性人才和醫學高級專家。
雲南省於06年7月，以昆明醫學院第二附屬醫院為試點醫院，就開始了3+2，共5年的住院醫師規范化培養。
從09年09月開始有天津為試點醫院，開始進行為期3年的規范化
2013年12月31日，國家衛生計生委等七部門聯合出台了《關於建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》，要求到2015年，各省（區、市）須全面啟動住院醫師規范化培訓工作；到2020年，基本建立住院醫師規范化培訓制度，所有新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師，全部接受住院醫師規范化培訓。
2014年2月13日，建立國家住院醫師規范化培訓制度工作會議在上海召開，這標志著我國住院醫師規范化培訓制度建設正式啟動。

『捌』 參加住院醫師規范化培訓必須要本科學位證嗎

住院醫師規范化培訓是5年本科學歷的，有本科畢業證就能參加。學位證不是必要條件。

培訓階段劃分
按衛生部近年頒布的《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》，培訓分二個階段。
第一階段
三年，在二級學科範圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。
第二階段
兩年，進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識，最後一年應安排一定時間擔任總住院或相應的醫院管理工作。
編輯本段
規范化培訓的基本做法
1.以臨床實踐、專業必修課、公共必修課專業課為培訓的主要內容，要求住院醫師在二個階段分別通過考試取得相應課程學分。
2．培訓的方法：臨床實踐以在崗培訓為主，由科室集體指導。外語及專業必修課主要通過自學完成，部分公共必修課和選修課則通過業余辦班面授完成，也可通過自學、參加該課水平測試獲得學分。
3.對工作滿5年，學分符合要求者，經臨床能力考核合格，發給住院醫師培訓合格證書，作為申報高一級專業技術職務任職資格的必備條件。為部分在職臨床醫師申請臨床醫學專業學位所需，對從事臨床工作3年以上，完成住院醫師第一階段規范培訓並通過考核者，可發給《初年住院醫師規范化培訓合格證書》。
在實施住院醫師規范化培訓中，應根據「知識寬、基本厚」的要求，注重醫德培養，強調三基訓練，
先寬後專，循序漸進，加強臨床實踐，以理論聯系實際為原則。制度中注意：①培訓——考核——晉升相結合，以利於調動培訓的積極性；②實行以實踐為主、技能為主，自學為主，業余為主的在崗培訓，以利於改變輕實踐的傾向；③知識結構力求合理，注重醫療、醫學科研相結合，以打好扎實的基礎。
培訓質量的考核與評估
住院醫師培訓的考核必須規范，並逐漸達到標准化的要求。考核分平時考評和階段考試、各醫院自行組織考核和省、市高等學校統一組織的理論考試、計算機考試等不同方式，其考核內容和程序如圖3所示。
1.科室考評
每一科室輪轉結束，由科主任組織考評小組人員，以無記名投票方法對住院醫師的醫德醫風、臨床技能、教學能力作出綜合評價，記入輪轉手冊。醫德醫風的內容包括：①對工作的責任心、服務態度，遵紀守法、勞動紀律的評定；②醫療作風的評定；③有否差錯、事故；④團結互助、顧大局、識大體的表現。評為優或良者為合格，如醫德醫風不合格者，則該年該輪轉中臨床實踐均不記學分。對臨床技能如病史採集能力、全面體檢能力、操作及手術技能，採取面對面考核的辦法，並須達到規定的學分。
2.外文水平測試
選用英文版克氏外科學和希氏內科學內容。水平測試每年舉行一次，住院醫師進入第二階段起均可參加外文水平測試，形式為英譯中，要求達到2小時完成4000印刷符號的翻譯量。
3.專業理論考試
即將結束第二階段培訓的住院醫師必須參加統一組織的專業理論考試。以達到各專業低年資主治醫師的基本要求。
4.臨床能力測定
包括專業技術及臨床決策能力兩方面，前者由專家對住院醫師的病史採集、體檢能力、醫療操作技能、手術操作技能等進行面對面考核；而後者則分別在第一階段與第一階段培訓結束時進行。可採用面對面病例分析的考試方法，也可使用計算機輔助考試系統進行測試，使臨床決策能力測試向更加科學的方向發展。為了在培訓中加強和鞏固住院醫師的問診和體檢的臨床技能，還可引入標准化病人的考核方式。
培訓遵循六方面的原則
住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中，開展此項培訓的醫院在管理中遵循六方面的原則，即：①堅持：「紅」、「專」結合的原則；②理論聯系實踐並以實踐為主的原則；③堅持自學與輔導相結合並以自學為主的原則；④堅持工作與學習相結合，以工作為主的原則；⑤堅持「嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識」，注意能力培養的原則；⑥堅持培訓、考核，使用一體化原則。只有這樣才能真正培養出適合我國社會主義衛生工作需要的醫療實用性人才和醫學高級專家。
雲南省於06年7月，以昆明醫學院第二附屬醫院為試點醫院，就開始了3+2，共5年的住院醫師規范化培養。
從09年09月開始有天津為試點醫院，開始進行為期3年的規范化。