常州大學宿舍管理條例

❶ 誰有宿舍管理制度啊

學校學生宿舍管理制度（試行）

1、白天要床面平整，被子、蚊帳統一折放在靠近牆邊的方向，枕頭放在被子上面，牙刷、毛巾和洗臉盆（桶）與物件分類集中擺放整齊。
2、不準在周圍亂丟果皮、紙屑及雜物，不得在舍內、外牆壁上亂貼畫或打釘，不得塗污弄臟牆壁，經常保持舍內外整潔美觀。
3、宿舍內和走廊、地面不準亂堆放垃圾污物，不得在宿舍內向窗外和走廊內外倒水和亂丟雜物，食剩的飯菜不準亂倒在宿舍的周圍，門窗玻璃要定期擦洗，保持干凈。學生宿舍輪流值日清掃，每日清掃一至二次，保持舍內整潔衛生。走廊及衛生間衛生由宿舍管員安排各宿舍輪流打掃。
4、嚴格遵守作息時間，做到按時起床，按時就寢，午休、晚休和就寢時間不準在宿舍內說笑喧嘩、唱歌、玩樂器、下棋和玩撲克。嚴禁在宿舍內跳舞，以免影響別人休息。
5、不準在上課或休息時間內在宿舍打撲克、打麻將等娛樂活動。
6、未經學校有關部門批准不準帶外人（包括親屬）來校宿舍就寢。
7、愛護公共財物，不準私自換床位和搬動台凳，不準私自安接電源，不準在宿舍內燒火煲食，損壞公物要照價賠償或罰款。
8、要節約用電，不準增加燈炮瓦數，不準個人另裝電燈，不準用電茶壺、電水壺、電水器、發熱管等電器，違者沒收用具，並按學校的處罰條例處理。
9、學生經學校同意搬遷住房或畢業離校時，不得拆毀室內的各種設施，如屬於人為損壞的，則由當事人或班級負責賠償，情節惡劣，影響極壞的，除加倍賠償外，還要給予必要的紀律處分。
10、男生不能入女生宿舍，女生不能入男生宿舍，不留宿異性，不留宿外來人員，不吸煙、飲酒，不隨意大小便，不得赤裸身體隨意走動，違者視情節輕重給予警告以上處分。
11、 偷竊、勒索、詐騙、隨意亂用別人物品，搶奪國家、集體或私人財物者，視情節輕重給予警告以上處分（屢犯者：開除或退回原校）。
12、學生要做到關心集體，團結同學，互相關心，互相幫助，勇於揭露壞人壞事，共建團結、文明宿舍。
13、凡發現在宿舍收藏凶器不祥物物品的一律沒收，並給予記過處分，罰款50元。
14、晚休息：星期日至星期五晚必須在10：00之前回到宿舍，星期六晚必須在11：00之前回到宿舍，否則後果自負。
以上規定舍長帶頭認真執行，如有違反者學校視其情節輕重，給予教育、處分，對屢教不改者，學校將從嚴處理。

❷ 中國大學生宿舍管理條例

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特製定本制度。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、 愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在牆上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、 注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，並處以50－200元的罰款）。

七、 廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

九、 嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。

十、 嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、 宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。

十二、 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對於人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、 單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10－50元罰款，並責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

❸ 常州大學的宿舍條件

常州大學的宿舍條件不錯。

常州大學分為科教城校區、西太湖校區、白雲校區3個校區。西太湖校區學生公寓建築面積約8萬平方米，採用圍合式建築組群，打造書院式公寓組團模式，宿舍門廳溫馨大氣，公共區域內設自習室、公共休閑會客區、洗衣房、開水間、公共浴室等。

學生宿舍樓由學校後勤集團提供物業服務。宿舍內配備空調，由第三方提供租賃。校區設有洗衣機、烘乾機，每間公共浴室設有浴室更衣櫃、更衣凳等，同時配備空調等。

常州大學簡介

常州大學（Changzhou University）坐落於江蘇常州，是江蘇省人民政府與中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國海洋石油總公司共建高校，教育部本科教學工作水平評估優秀學校。

入選全國深化創新創業教育改革示範高校、國務院僑辦華文教育基地、國家級大學生創新創業訓練計劃、新工科研究與實踐項目，長三角高水平特色地方高校創新聯盟發起成員，CDIO工程教育聯盟成員單位，是經教育部考試中心及英國文化教育協會批準的英語雅思官方考點。

學校始建於1978年，原名為南京化工學院無錫分院、常州分院，是省屬全日制本科院校；1981年經國務院批准，定名為江蘇化工學院；1984年實行江蘇省人民政府和中國石油化工總公司聯合辦學機制；1992年成為中國石油化工集團公司管理的部屬院校，並更名為江蘇石油化工學院；

2000年實行中央與地方共建、以江蘇省管理為主的管理體制；2001年江蘇省商業技工學校並入；2002年更名為江蘇工業學院；2010年經教育部批准更名為常州大學。

❹ 常州大學的宿舍條件如何校區內有哪些生活設施

常州大學的宿舍條件不錯，學校內有學生超市、學生食堂、學生澡堂等生活設施，還有學生圖書館等學習設施。

學生公寓統一為六人間，室內設有衛生間、陽台、電腦桌椅、電話、網線、暖氣、風扇，實行物業化管理，配備物品櫃，不需帶皮箱；

根據學生不同的家庭條件，常州大學設有不同條件的公寓。各公寓均配有門禁系統，保證學生住宿安全；同時，為方便同學日常生活，公寓內配有刷卡式洗衣機、熱水器。

師資力量：

截至2020年10月，學校有教職工1900餘人，專任教師中碩士及以上學位教師佔比95%（博士學位60%）；高級專業技術職務624人。擁有工程院院士5人（雙聘）；

教育部「長江學者」特聘教授1人，國家「萬人計劃」教學名師1人，國家傑出青年科學基金獲得者1人，「新世紀百千萬人才工程」國家級人選3人；

教育部新世紀優秀人才支持計劃4人，享受國務院政府特殊津貼專家12人；學校現有江蘇省「雙創人才」、「333工程」、「特聘教授」、「青藍工程」等省級人才160餘人。

以上內容參考網路--常州大學

❺ 學生宿舍管理辦法

為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，制定浙江郵電職業技術學院學生宿舍管理規定如下：

一、學生宿舍是學生學習、生活、交友、休息的場所，是學院對學生進行素質教育的重要陣地，是展示學校校園文明的重要窗口。住宿學生應當自覺遵守宿舍管理規定，服從管理，文明住宿。

二、學生宿舍管理中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排學生入住學生宿舍。

三、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，向班主任領取宿舍鑰匙後方可入住。

四、入住學生應按指定的房間、床位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理中心統一計劃管理，不準擅自佔用床位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。

五、入住期間辦理休學、退學、等離校手續時，必須搬離並騰空原入住宿舍的床位，並退還宿舍鑰匙。學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

六、入住者在正常使用的同時,有妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和傢具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢具設備上，若有損壞照價賠償。

七、認真遵守《宿舍衛生檢查和文明寢室評比制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，床鋪和被褥每天要整理整齊。

八、自覺維護公共場所環境衛生，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在陽台、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

九、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。不要在宿舍內放大額現金。離開宿舍時，一定要鎖好抽屜，關好門窗，保管好房間鑰匙，不得將房間鑰匙擅自借出，由此引起的失竊等安全事故，將追究當事學生的有關責任。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。

十、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。

十一、住宿學生要嚴格執行消防法規，自覺節約用水和節約用電，嚴格執行學校水電管理的有關規定。學生宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等大功率電器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。

十二、學生宿舍執行晚間熄燈制度，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。

十三、自覺遵守《學生宿舍進出管理規定》，應主動出示證件，經樓管人員登記核准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員。

十四、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿外來人員。

十五、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。

十六、學生宿舍管理服務中心應指導校學生自管會健全學生宿舍各項管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。

十七、對違反以上規定的學生，按照《學生違紀處分條例》給予處理。

十八、原有相關規定與本規定不符的,以本規定為准。

十九、本規定由學生處負責解釋。

二十、本規定自2005年9月1日起施行。 凡本規定未提到的其它事宜，均按照國家有關規定和精神執行。

❻ 學生宿舍管理制度

學生宿舍管理規定

第一章 總則

第一條 為了維護學校正常的生活秩序，培養學生講文明、講禮貌、守紀律，樹 立起熱愛集體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節約，愛護公物，遵守公 共秩序的社會主義道德風尚，特製定本規定。
第二條 學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為准則》，遵 守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和集體主義，反 對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合 工作，創造整治、優美、安靜、安全的學習和生活環境。
第二章 學生宿舍管理機構

第三條 學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領 導、學生處、後勤辦、團委、各二級學院（系）、公寓管理部門及自管會組成，接受學校黨委和 行政的統一領導，指導自管會開展工作。
第四條 學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中採用招聘和選拔相 結合而產生，由學生主管部門作為學生幹部聘用上崗，任期不超過兩年， 負責宿舍樓內的衛生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、 工作人員打分考核
第五條 每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。
第六條 各室設寢室長一名，負責本室安全防範，衛生值日等自律自控活動，由 室內住宿人員推薦產生，室內人員必須接受寢室長的領導
第七條 每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛生清潔及公共部位的保潔 工作和垃圾的清運。
第八條 學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創建文明樓、層、室的活動。

第三章 學生宿舍管理制度

第一節 學生宿舍衛生管理制度

第九條 學生宿舍衛生要求
第一款 共同保持公用部位的衛生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、 酒瓶等雜物
2、不得在牆上塗寫、刻畫和胡亂張貼
第二款 學生寢室的內務與衛生要求整齊、清潔和安全，並實行垃圾袋裝化。 每月的第一周要進行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工 作由寢室長全面安排與監督；
第三款 宿舍衛生打掃工作除個人床面自己整理外，其餘實行區域包干 制，包干區域的劃分見附表：值日生表。包干區域人員的確定， 由寢室長負責組織寢室各成員協商解決；
第四款 學生宿舍內務衛生整體要求(評分細則詳見附件一：評分標准)：
1、門、窗地面整潔
(1)、門上不得有腳印、球印和積灰
(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰
(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
(1)桌子按規定擺放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊
(3)洗漱用具放在統一位置
(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊
(5)被褥疊放整齊
(6)床上不亂扔雜物
(7)蚊帳統一掛放
3、無蛛網積灰
(1)天花板、四周牆壁無蛛網積灰
(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰
(3)各類傢具上無蛛網積灰
(4)床板下無蛛網積灰
4、陽台、衛生間
(1)陽台整潔，無雜物
(2)衛生間整潔，無異味，垃圾入袋
5、不違章用電和電器
(1)不私拉電線，電線不繞床
(2)床上無台燈
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
(4)不使用蠟燭
6、維持傢具和其它設施完好，創建文明環境
(1)不在門、傢具和牆上塗寫刻畫
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款 學生寢室衛生每周檢查一次，成績每周公布一次。
第六款 成績突出者或違反以上規定者，依據《獎懲條例》獎優懲劣。

第十條 獎懲條例
第一款 宿舍衛生檢查周匯總成績評定連續五次為優的寢室獲「衛生先進」流動 紅旗一面。
第二款 衛生先進寢室和免檢寢室在「文明寢室」評比中給予加分。
第三款 以學年為階段，凡宿舍衛生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者，取消其評定各類獎學金、三好學生、優秀學生幹部資格。
第四款 對於衛生成績一月不合格的宿舍， 第一次發出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班干 部、黨員的名單一並公布，第三次取消住宿資格。

第二節 學生宿舍水電管理制度

第十一條 住宿學生應節約用水，安全用電。
第十二條 每個宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實用數抄算，每月每人免 費用水3立方米，每間房免費用電30度，超支部分的水電費由室長按 時交到管理室。
第十三條 嚴禁私自拆動水電表，違者處以100—200元罰款，如有損壞照價賠 償。
第十四條 嚴禁燈具私拉到床上，若二次勸告不聽，除沒收燈具外，另外給予校 紀處分，造成災害事故者移交司法機關處理。
第十五條 學生宿舍使用電器除收放機、充電器、電腦、電視機外，其它電熱器 具如電爐、電飯鍋、電吹風、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用，違 者依本規定有關條例處理。

第三節 鑰匙管理制度

為了確保學生宿舍安全，宿舍每人發放門鎖鑰匙一把(或壁櫃鑰匙一把)，各樓宿舍管理室掌握一把，為嚴格管理，特製定以下辦法：
第十六條 新生進校時，交付押金，登記注冊，方可領取鑰匙，同時每把鉑匙收押金10元，並建立使用登記冊，學生離校交還鑰匙後退還押金。
第十七條 學生不準私自換門鎖和私自配鑰匙，由於管理不善，鑰匙丟失要速報宿舍管理室，鑰匙由管理室另配，並由遺失者付工本費，如不報而 導致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔全部損失。
第十八條 學生畢業時要交還全部鑰匙，如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙 賠償工本費五元。
第十九條 無特殊情況，宿舍管理室不外借備用鑰匙，必須借用管理室鑰匙時， 要憑本人證件登記，還鑰匙時，歸還證件。
第二十條 鑰匙只借給本居室的人，非本宿舍同學一律不借。

第四節 學生宿舍治安管理制度

第二十一條 學生宿舍樓設立值班室，實行24小時值班。
第二十二條 為了學生的身體健康和保持充沛的精力投入學習，學生宿舍樓6：30 開門，24：00關門，學生24：00以後進入宿舍樓應出示有效證件，並登記說明原因，二次以上或拒不出示證件而強行進入者上報學校有關部門處理。
第二十三條 為了維護學生的合法權益不受侵害，嚴禁留宿外來人員，違者視 情節輕重分別給予批評教育、取消住宿資格等處罰。
第二十四條 住宿學生應妥善管理好自己的學習生活用品、貴重物品、現金及銀行卡，不準將房門鑰匙私借他人，不準私調門鎖。
第二十五條 提高安全防範意識，學生宿舍不準存放易燃、易爆和有害物品。
第二十六條 保持走廊及樓梯通暢，不準停放自行車和堆放雜亂物品。
第二十七條 嚴禁燃放煙花爆竹，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。
第二十八條 不準私拉電線，嚴禁使用電磁爐、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐，禁止使用蠟燭，焚燒廢紙，亂丟煙蒂。
第二十九條 宿舍樓內禁止買賣經商，嚴禁酗酒、斗毆、搓麻將。
第三十條 嚴禁復制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。
第三十一條 宿舍內住宿學生應積極配合工作人員進行的安全衛生檢查。
第三十二條 禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起鬨，擾亂周圍環境。
第三十三條 不得隨便動用設在宿舍樓里的消防設施，損壞應照價賠償。
第三十四條 攜帶大件貴重物品離樓，攜帶者必須出示有效證件並登記，經值班人員查驗後方可帶出。
第三十五條 校外人員來訪，須出示有效證件並登記由被訪者帶入會客。
第三十六條 違反上述規定，視情節輕重，給予相應行政處分和賠償。

第五節 假期學生留校住宿規定

第三十七條 寒暑假期間原則上不留學生住宿，確需留校住宿的外地同學，須經各二級學院、學生處批准，開出證明，在規定的時間內到本宿舍樓的管理室登記，辦理出入證，並交納管理費。家住本市(含市郊)的同學寒暑假不安排住宿。
第三十八條 留校住宿的學生在規定的時間內，憑證出入指定宿舍。
第三十九條 為安全起見，留校學生採取相對集中原則住宿，不住宿的宿舍由學生宿 舍管理部門封門，此後，不得隨便出入，遇有特殊情況，由本人書面申 請，經學生宿舍管理部門核實簽字後由本宿舍樓的管理人員陪同入內。
第四十條 學生假期留校住宿，要遵守學校的各項規章制度。
第四十一條 住宿登記日期和其它事項詳見本宿舍樓通知。

第六節 校「文明寢室」評比條例

第四十二條 「文明寢室」評比制度
1、校「文明寢室」的評比每學年進行一次，時間為11月份，畢業班學生不參加評選；
2、評比小組：各樓樓長和物業管理學生會宿舍負責人；
3、評比小組評選出「文明寢室」，學年末把名單遞交學生宿舍管理 委員會審核批准。
第四十三條 「文明寢室」基本條件
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，認真學習，積極向上；
2、寢室成員一學年每門課程均需及格(包括補考及格)；
3、寢室成員年度內無違反校紀校規而受警告者 ；
4、寢室成員無嚴重違反學生宿舍各項管理制度 ；
5、寢室無火災和重大傷亡事故；
第四十四條 評比項目
1、評比標准
(1)地面、牆面3分：地面清潔，無煙頭、紙屑、痰跡牆面無蛛網 積灰，無亂塗寫刻畫，無亂張貼；
(2)床鋪，被褥4分：被褥疊放整齊，朝向一致，床單、枕巾干凈平整，無亂放雜物；
(3)物品擺放4分：桌凳按標准擺放，洗漱用具、書籍、箱子 等物品擺放整齊；
(4)門窗玻璃、燈具3分：
(5)陽台、衛生間4分：陽台整潔，無亂堆放雜物，衛生間無異昧積垢；
(6)文化氛圍，整體形象2分：
2、加分因素(上限10分)
(1)一月全優寢室加1分，「衛生先進」寢室加2分；
(2)寢室成員有積極參予學生宿舍管理活動，積極配合樓長、層長工作的寢室加0．5分一1分；
(3)工作出色的樓長、層長所在的寢室加1分。
3、扣分因素
(1)學生宿舍內務衛生檢查周匯總成績，有一次不合格扣O．5分，有二次扣1分，有三次扣1．5分，以此類推；
(2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者，有一個扣O．5分；
(3)平時有使用違章電器、私拉電線者扣1——2分。
第四十五條 獎勵方式
1、給予「文明寢室」物質獎勵，並貼上「文明寢室」標志；
2、「文明寢室」成員在評獎學金時加分。

第七節 學生辦理離校手續

第四十六條 各宿舍凡有損壞的公共財產，要及時報告修理，須交維修費的要一次交清，否則不予修理或修理後從押金中扣除。
第四十七條 畢業班的學生要在學校規定離校日的前三天內全部辦理完手續並離校。
第四十八條 學生畢業或中途因故離校，有關部門應事先通知公寓服務中心，由管理員驗收宿舍及傢具，學生應在規定的時間內辦理離校手續。
第四十九條 學生離校前要清點好各自的物品，待有關人員按宿舍設備清單檢查驗收， 清查無誤，完好無損後，方可發還押金。如有丟失損壞，按物品管理辦法，照價賠償。收還鑰匙後，退還押金。如傢具用品的登記號與卡片不符，按丟失處理。
第五十條 辦完離校手續後，在三天內離校，如仍滯留在原宿舍按有關規定處理。
第五十一條 室內人員有先後走的，查驗後的宿舍物品即由後走者保管。
第五十二條 宿舍內的公共財產如有損壞，應照價賠償。
第五十三條 在校期間，如有應繳款項而未繳清的，離校時必需全部交清，如拒 不繳款或以任何理由拖延者，不予辦理離校手續。
第五十四條 傢具及物品驗收合格者，由管理人員在離校通知書上蓋章後，方可發給學生報到證或畢業證等。
第五十五條 提前辦理離校手續，按照學生公寓服務中心的通知進行。
第五十六條 學生公寓服務中心最後辦理離校手續，學生離校前經宿舍管理人員驗收蓋章後，在三天內持離校通知書到有關部門領取派遣證。
第五十七條 本規定由學生公寓服務中心負責解釋。

❼ 宿舍管理制度～十不

為了加強規范管理，搞好兩個文明建設，特製管理制度如下：

1、不準倒床吸煙、亂丟煙頭。

2、不準亂拉搭設電線，燈泡限60W以下。

3、不準使用電炒鍋、電爐、電飯煲及用明火做飯取暖。

4、不準隨地吐痰或大小便。

5、不準亂倒臟水和各種雜物，室內生活用具擺放整齊，室外做好衛生環境，每周六集中室內外消毒一次，並由專人檢查衛生工作。

6、不準亂拆亂搭房子和鋪位，按指定位置住宿。

7、不準賭博、不準打架斗毆、酒後鬧事。

8、不準男女混住及民工帶家屬小孩進入施工現場。

9、不準損壞公共設施，如有損壞必須賠償。

10、不準私自留宿外來人員，須住宿者在門衛處辦理登記手續。

(7)常州大學宿舍管理條例擴展閱讀

1、宿捨出入管理

每天都有很多的同學出入宿舍，宿舍的安全是樓層管理人員和學校非常關心的問題。在很多學校開始實行一卡通，這個也是防範意外發生的好方法。在公司中的出入管理就相對比較復雜，這些只能依靠門衛來處理。

2、宿舍財務管理

不管是員工宿舍還是學生宿舍，財務管理是重中之重。其中包括水費管理，電費管理，還可能包括維修費管理。

3、宿舍建設管理

在宿舍的管理過程中，宿舍建設管理是也是很重要的事情。但是在實際的宿舍管理過程中沒有得到很好的重視。

❽ 寢室管理規定及懲罰

寢室管理規定及懲罰？宿舍管理規定處罰決定3篇
學習啦 春娜 2016-07-25 18:03:30

為加強宿舍管理,建設和諧文明宿舍,制定本條例。本管理條例由2-402全體宿舍成員參與制定，體現著全體成員意志，是宿舍成員在宿舍內的行為准則，務必遵守。下面是學習啦小編為你帶來的宿舍管理規定處罰決定，歡迎參閱。

宿舍管理規定處罰決定1
為建立良好的宿舍管理秩序，進一步搞好宿舍衛生，消除安全隱患，保障員工的身心健康與生命財產安全，為員工創造一個整潔的休息環境，特製定本管理條例，公司住宿員工必須自覺遵守。

1、寢室選一名寢室長，寢室成員排出值日表打掃室內外衛生，根據衛生輪值表(已寢室為單位)監督本宿舍成員自覺打掃公共區域衛生，由辦公室每天進行檢查，如沒有打掃請說明原因，第一次給予口頭批評一次，第二次給予相應的處罰，第三次由辦公室以書面形式通知相關人員搬離寢室。

2、 按分配的房間指定的床位入住，不得任意變動，違者處以20元罰款並責令搬回原位。

3、室內物品要求擺放整齊，宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統一報到辦公室進行存檔。衛生間值日生，需將垃圾在滿三分之二時進行更換垃圾袋，宿舍垃圾要及時處理，住宿人員不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮等雜物，禁止在宿舍內引火，一旦發現，違者處以50-500元罰款。

4、個人物品及錢財要妥善保管，私人物品可放置小櫃中，貴重物品本人妥善保管，嚴防被盜。如有被盜，應立即報告綜合管理辦公室以便調查。經查實內部員工盜竊者，立即開除，情節嚴重者移交公安機關。

5、職工宿舍只限於本公司職工住宿，嚴禁外來人員留宿。

6、保持室內安靜，嚴禁大聲喧嘩、播放多媒體設備時請注意音量不要過大。
7、宿舍區內嚴禁追逐打鬧，不得以任何借口爭吵，晚上23：00後停止一切娛樂活動，以免影響他人休息，如發現此事，可以向辦公室反映。

8、保持宿舍牆面整潔，嚴禁亂釘亂畫及張貼。

9、愛護公物，如有損壞，照價賠償，有意損壞者給予記過處分並罰款100元以上。

10、開源節流，節約用水用電。

11、嚴禁在公共區域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等，違者給予嚴肅處理。

12、打架及酗酒鬧事者立即開除。

13、嚴禁在宿舍內飼養寵物，違者立即搬出寢室。

14、不準私拿公司任何物品自用或據為已有，違者給予嚴肅處理，職工大會上給予點名批評。

15、嚴禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器，發現使用一律沒收。

16、宿舍內嚴禁放置一切危險品(如炸葯、雷管、酒精待易燃易爆品)，違者沒收物品，不予執行著給予辭退或開除處分 ，情節嚴重者移交公安法辦。

17、在宿舍內聚眾賭博，違者沒收賭具，參賭人員立即開除，圍觀者給予嚴重警告並罰款100元以上。

18、有離職人員需在當天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進行說明)，如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者，必須經原部門領導簽字，報辦公室經同意後方可留宿。

19、每月最後一天為衛生大掃除日，非當班的人員均須參加(由寢室長自行安排)，根據日常衛生情況記錄，綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員，獎懲由寢室人員自行商議決定。

❾ 常州大學武進校區的宿舍怎麼樣

1、招標項目: 學生公寓2號、3號、4號、7號、8號樓及輔樓物業管理

2、基本情況：

學生公寓2號樓（女生樓）由南北兩樓及輔房組成。南樓6層，每室住6人，計90個房間，北樓6層，每室住4人，計88個房間，合計有寢室178間，總建築面積9397平方米；可容納892人。每個房間有淋浴熱水供應（自動刷卡消費）。

學生公寓7號樓（為單元式、男生樓）由南北兩樓及輔房組成。南樓共6層有4個單元；甲單元為三室一廳每室住6人，其餘3個單元均為兩室一廳每室住6人。北樓共6層有4個單元，其中五單元為三室一廳，其餘3個單元均為兩室一廳每室住6人。總建築面積9890平方米；可容納1050人。每個房間有淋浴熱水供應（自動刷卡消費）。

學生公寓3號樓由南北兩樓組成。南樓6層，每室住4人，共90個房間，北樓6層，每室住4人，共88個房間，合計有寢室178間，總建築面積8679平方米；可容納712人。每個房間有淋浴熱水供應（自動刷卡消費）。

學生公寓4號樓由南北兩樓組成。總建築面積7363平方米，主體五層、局部四層，房間139間，每室住4人，可容納556人，本樓有部分樓層將安排作教工宿舍。每個房間有淋浴熱水供應（自動刷卡消費）。

學生公寓8號樓由南北兩樓組成，總建築面積為7403平方米，南樓6層，為學生公寓，建築面積為6355平方米；北樓二層（建築面積為1048平方米），為學生活動用房、開水房及辦公用房，南樓學生公寓每層25間（15間住6人、10間住4人），共有150間，可容納780人。內設小型公共浴室1間（自動刷卡消費）。

2010年8月下旬起老生返校，新生9月初報到。其他詳細情況見圖紙或實地考察。

二、管理內容和范圍

1、管理范圍內的消防、安全、保衛工作。

2、管理范圍內的公用設施、設備的管理、維護。

3、 管理范圍內的環境衛生及樓宇周圍的道路的保潔及綠化帶的清掃（以校區劃定范圍為准）。

4、公寓內務衛生管理及學生良好衛生習慣的養成教育。

5、公寓內房屋、門窗、傢具、水電、淋浴熱水供應系統等設施的維修及材料費（單價￥200元以下）。

6、承擔公寓用水、用電的定期抄錄及管理，實行公共部位水電總額承包。節約獎勵，超額承擔水電費用。

7、按校區規定做好床上用品的洗滌安排與通知，配合洗衣房做好收發工作。

8、寢室衛生用品（校區供應）的發放和管理。

9、負責公寓內學生及部分教工宿舍的管理和服務工作。

10、根據武進校區有關規定做好樓宇四周及地下室的車輛停放管理工作。

11、公寓內文化、藝術等精神文明活動。

12、負責8號公寓輔房的安全保衛、公共衛生打掃、零星維修等管理和服務工作。

13、負責8號公寓內公共浴室的管理和服務工作。

14、承諾拿出部分保潔崗和門衛崗的部分時段給學生勤工儉學。

15、按甲方要求做好其它屬於物業管理范圍內的工作。

三、投標單位資格要求

1、投標單位應認真研究高校物業管理的教育屬性，有先進的管理理念和較強的管理能力，有高校學生公寓管理經驗的單位優先考慮。

2、投標單位必須具備獨立法人資格，且注冊資金不少於￥50萬元，具有物業管理叄級或叄級以上資質，且具備管理3萬平方米以上建築面積的管理業績。（高校後勤集團不受本條款限制）。

四、項目管理要求

1、學生公寓物業管理要求：安全、整潔、文明、高雅；管理規范、服務優質。

2、安全保衛要求：

（1）治安要求：

實行封閉式管理和24小時值班，夜間必須有值班管理員負責對所有公寓進行巡視督查。加強門衛管理，高峰期間立崗管理，防止閑雜人員混入，學生貴重物品離校開具出門證；熟悉樓內安全防範基本情況，對宿舍進行安全巡查，發現安全隱患進行排除，消除不了的要及時上報；發生案件及時報告並保護好現場，協助校方和公安部門開展對案件的調查；經常性開展安全教育和提醒；公寓樓秩序井然，對突發事件有緊急預案，如發生突發事件能按預案處理，並及時上報。做到：公寓刑事案件發生率為零（無斗毆致傷、無重大失竊事件發生），並對教師宿舍存在安全隱患的要加以制止。因乙方管理不到位發生治安刑事案件造成入住人員人身傷害或財產損失，由乙方承擔賠償責任。

（2）消防要求：

a、按照消防管理規定要求，落實消防安全管理責任制，每天對樓內及樓周圍進行至少6次消防安全巡查，發現隱患及時整改，並做好記錄，重大問題馬上報告武進校區。

b、每季度進行樓內消防設施完好情況檢查，發現隱患及時整改。發現滅火器壓力不足，報武進校區安保部，做好檢查、維修保養記錄。

c、物業在崗人員熟練掌握消防設施、器材使用方法，包括滅火器、室內消火栓等；熟悉樓內消防通道分布，隨時確保消防安全通道暢通，發生火災迅速組織人員疏散；熟知樓內電源開關位置、重點消防安全部位。

d、經常進行安全檢查，發現不安全行為及安全隱患要立即制止並整改，暫時整改不了的，要向相關部門及領導匯報並採取有效措施。

e、樓內進行電焊、氣割等動火作業，須有安保部開具的動火審批單，管理人員並做好現場看護工作，沒有審批單的或不具備安全條件的一律禁止施工作業。施工完畢後須監管動火人員徹底清理現場，確認無任何火種後方可離開。

f、根據樓宇特點制定消防應急預案，定期對物業工作人員進行消防安全知識與技能培訓教育，每學期進行一次人員疏散與滅火演練。

g、每周上報安全周報表。開展形式多樣的安全提示，加強進駐部門（學生）的防範意識，對明顯存在的安全隱患應主動干預，並積極上報校區；確保大樓及相關設備、設施的安全。如發生火災等事件造成損失的，由乙方承擔賠償責任。

3、清潔衛生要求：公共衛生每天清掃2次以上、拖洗1次並全天保潔，做到無灰塵、痰跡、垃圾；寢室內務衛生管理達到清潔、整齊、高雅，廁所無臭味，蹲坑無尿垢，陽台清潔、無痰跡，牆上無污跡。

4、乙方工作人員素質要求：主要管理人員應具有大專以上學歷（一般管理人員應具有高中以上學歷）且具有較高的政治思想素質和服務水平，受過物業管理專業培訓；其他工作人員必須經過上崗培訓；特殊工種人員還需持有行業主管部門頒發的上崗證。乙方要加強從業人員的教育管理，自覺遵守武進校區關於加強從業人員管理的各項規定，嚴禁從業人員監守自盜。不得使用品行不端、有違法犯罪前科及違反計劃生育的人員。

5、按照我校《學生手冊》、《常州大學學生住宿管理辦法（試行）》規定，做好寢室內務衛生檢查和評分工作，每天對寢室內務衛生檢查打分1次，巡查2次以上，使寢室內務上下午保持一致，達到全天整潔；物業管理人員內務檢查必須兩人在場。衛生成績每周向學生公布一次，每月20日將一個月衛生成績匯總、晚歸不歸統計、輔導員進出公寓次數、違章電器統計等本月衛生成績匯總（按系、按班級）給校區，每學期按班級計算學生個人內務綜合評定成績報有關系部。

6、嚴格門衛制度，管理值班室不允許攜帶家屬及外人進出，熟悉學生基本情況，督促學生做好內務，對檢查出現的問題及時做好學生的思想工作，培養學生養成良好的衛生習慣。

7、按學校有關寢室用水、用電規定，做好節水、節電及智能限電系統管理和水電費的收繳工作。

8、所有公共設施、設備要確保完好率在98%以上，緊急維修快速及時，零星維修當天完成，最多不超過24小時。並對已維修的項目進行回訪，回訪率達98%以上，並維修人員必須熟悉公寓的圖紙、水電管走向，明確開關位置。保持屋頂落水管、雨水井及污水管的暢通，雨水較多季節應保證地下車庫無積水，天氣寒冷時應對各類管道採取有效的抗寒防凍措施。

9、協助校區做好每年一次「潔、齊、美」寢室的評比，開展各類公寓文化活動。

10、及時反饋公寓的有關信息，積極會同輔導員、班主任開展學生管理工作。

11、積極配合學生公寓自管會的工作，定期聽取學生意見，引導學生參與公寓管理，增加與學生的交流與溝通。

12、按校區規定做好床上用品的洗滌安排與通知，配合洗衣房做好收發工作。

13、按校區規定做好辦公室、單身教工及學生寢室衛生用品（甲方供應）的發放和管理。

14、確保會議室、會客室飲水的供應和環境整潔，為校區提供優質服務。

15、根據武進校區有關規定做好樓宇四周及地下室的車輛停放管理工作，做到規范統一、整齊有序、道路暢通。

16、其它要求見《常州大學武進校區學生公寓管理辦法（試行）》，結合標書承諾,確定服務、管理、育人項目及質量標准進行管理服務。

17、甲方和進駐學生對物業管理的綜合滿意率在85％以上。對日常工作不到位、不達標、或有違約現象的將依據校區物業管理相關規定予以經濟處罰。

18、託管時間2010年8月1日至2011年7月31日。

19、按照甲方要求做好其他管理和服務工作。

五、報價要求

報總價及每月單價並列詳細方案。

六、招標文件的要求

1、投標單位應將投標文件（正副本各一份）裝入同一密封袋內，密封袋外應註明常州大學武進校區學生公寓2號樓、3號樓、4號樓、7號樓、8號樓物業委託管理投標文件，並在訂縫處以白紙密封後加蓋騎縫章。投標文件內相關資歷材料均應加蓋單位印章。

2、投標文件必須在2010年7月8日16：00前送到常州大學武進校區資產管理部辦公室，過期送到作為廢標。

3、投標文件的內容：

① 企業簡介及企業法人營業執照及相關資料

② 管理業績（特別是高校管理業績）

③ 競標思路（按管理的內容和要求）

④ 管理措施與人員配備

⑤ 服務承諾

⑥ 經費預算

七、評標、定標辦法

1、本次投標方式為：暗標暗投；評標方式為：綜合評標。

2、開標時間、地點另行通知，屆時投標方須派員參加現場答辯。

3、投標文件出現下列情況，則作無效投標文件處理：

（1） 投標文件未蓋單位公章簽名

（2） 投標文件未按招標單位投標文件要求編制

（3） 投標單位在投標文件中出現兩個或多個報價，且未書面說明以某個報價為准

（4） 逾期送達者

4、投標單位對招標單位文件所作的推論與招標單位無關。

5、投標單位在索取本招標書時需向招標單位繳納招標書工本費￥100元（無論中標與否，不予返還）；送達投標文件時需繳納投標保證金￥5000元。開標後，不中標單位保證金當即退還，中標單位保證金自動轉入履約保證金。履約保證金為人民幣貳萬元，保證金到賬後簽訂委託合同；合同期滿辦理完資產、設備、檔案資料交接後兩周內退款。

6、對今後管理效果優秀的物業公司，經雙方協商並取得學校同意後，可以延續物業管理合同。

7、本招標文件解釋權屬常州大學武進校區。

❿ 尋找文獻

大學城學生管理模式的實踐與思考
徐朝山 常州機電職業技術學院
摘要：常州大學城迎來第一批學生以來，著力改革原有中專校的管理模式，形成具有大學城特色、適應高等職業教育發展的學生管理模式。本文從學生二級管理、目標導學、校園文化建設、學生公寓管理、心理健康教育等方面闡述了學生管理工作。
關鍵詞：大學城；學生管理模式
中圖分類號:G47 文獻標識碼：A
自1999年實施高校擴招政策以來，我國高等教育迅速實現了從精英階段到大眾化階段的跨越式發展。一批辦學水平好的國家級中專校升格成為高等職業技術學院，推動了我國高等職業教育快速發展。高等職業教育已經成為我國高等教育的「半壁江山」。從1998年到2003年，短短5年內，高等職業教育的招生數和在校生數分別增長了3.7倍和3.1倍，分別佔全國普通高校招生數的52.24%和在校生數的43.24%。高職院在快速發展的同時，目前還面臨著自身的辦學條件、育人模式和就業水平這三個瓶頸的制約。包括5所高職院在內的常州大學城建設一年多來，得到了教育部、財政部以及江蘇省政府領導的高度重視，第一批學生已順利入城就學。以提高就業水平為「標」，加快大學城特色建設，培養更多現代製造業急需的高素質技能型人才，力爭使常州大學城成為全國一流的國家級高等職業教育基地，已成為各入城學校的共同目標。各高職院在不斷加大投入改善辦學條件的同時，積極突破育人模式這一瓶頸的制約，提高辦學質量，已成為各高職院的必抓之「本」。各高職院積極探索，有別於中專校和普通本科院校的具有大學城特色的育人理念和學生管理模式正逐步形成。
一、加強系部學生工作評估，深化學生「二級管理」
隨著招生規模的快速擴張，加之兩校區同時運作，改革中專校原有「一級管理」模式，深化「二級管理」，實行教、導、管三方面有機統一的學生管理模式已形成共識。二級管理中，既要求學工處、團委等職能部門行使學生工作的「規劃、協調、考核與監督」之職能，又要充分調動包括班主作、輔導員及任課教師在內的各系學生工作的積極性與能動性。開展系部學生工作評估，是正確處理好學工處等職能部門與各系部關系的有效手段。本著「抓考核、促工作、上水平」之目的，以「重在建設、以評促建；嚴格過程、注重結果；堅持共性、鼓勵創新；縱橫比較、相互激勵；與時俱進、不斷完善」為原則，健全考核評估機制，優化考核指標體系，以此逐步推進「學生工作目標導向化、日常工作規范化、基礎工作信息化、學生活動社團化、育人工作全員化」的學生工作總體思路。我院系部學生工作評估體系共設9個一級指標，58個二級指標，84個三級指標。指標體系中突出了理論課及專業技能合格率，英語、計算機等級考試通過率以及一次性就業率等剛性指標的權重。通過評估考核，以就業作為各系健康發展的指向，引導各系正確理解和把握學院的發展觀和質量觀，明確系部辦學方向，樹立正確的學生質量觀，找正學生管理的切入點。考核過程中，積極探索並形成了有效的學生信息反饋機制，要積極實施學生座談會制度，搭建與學生直接溝通平台，全面了解並客觀評價系部學生工作，及時發現問題，並有效地解決問題。
二、轉變觀念，積極推行「目標導學」制度
中學時代，父母、老師一起手持「升學」這一指揮棒，學生完全循蹈他人設置並安排的求學之路。進入大學後，不少學生視之為終點，缺乏學習目的和動力，不知今後的路該往哪走，對前程一片茫然。從某種意義上說，作為高考失敗者的弱勢群體，部分高職生對前途缺乏信心。我院近期對學生情況作了抽樣調查表明，有相當一部分學生對就業前景、畢業時應具備的職業能力、本專業的主要課程設置及學期分布情況、畢業必須取得的學分等不夠明確，對學習缺乏壓力和動力等等，這都給高職院學生管理工作帶來客觀困難。
針對高職生的目標缺失，我院積極實施「目標導學」制度。通過新生入學教育、課堂教學以及班級各種活動、講座、師生交流等形式，讓學生明確高等職業教育的根本目標和地位，本專業面向的就業崗位以及學生應具備的素質和技能要求等，從而明確學習方向，激發其學習動力。班主任、輔導員、任課教師以及各專業教研室導師的角色，更多的是定位在幫助學生分析個體，結合學院和社會的要求，合理制定適合個體的人生目標，並在其實現目標過程中提供指導和幫助。對教師，即淡化管理職能，提高服務意識和服務能力，變「剛性管理」為「柔性管理」，教導合一。各系具體要求全體教師要在思想意識、價值觀念和行為方式上給予學生個體或群體一適當的指點、引導，包括學習指導、生活指導、交往指導、發展性向指導等，以求不斷達成培養目標；對學生，變「他律」為「自律」，充分發揮作為學習主體的自主性、自覺性、能動性、創造性，做到「自主設計、自主發展、自我完善」 。在實施「目標導學」制度過程中，我院注重完善學生激勵機制，加大學生黨建工作力度，制定了《發展學生黨員工作實施細則》。通過「黨建帶團建」，整體推進校風建設水平。
三、與時俱進，加強校園文化建設，最大限度發揮校園文化的育人功能
1、充分認識校園文化建設的意義、
大學之所以稱為大學，除了大學有許多「名師、大家」，並積聚了許多學術團體外，還與大學濃郁的校園文化氛圍有著密切聯系。名校更是積淀了百年甚至更深的文化底蘊，給一代代學子提供了充足的養分。清華「厚德載物」之校風，中國人民大學由三抽象人構成之校標，蘇大「法古今完人，養天地正氣」之校訓，無不熏陶著莘莘學子崇尚科學、追求真理、自強不息。勿容置疑，優秀的校園文化具有良好的教育功能、導向功能、調適功能、凝聚功能及激勵功能，對大學生思想品質的形成具有深刻、持久的影響，具有「潤物無聲」之功效，為日常行政管理所無法取代。而且校園文化一旦形成，會表現出影響的連續性。在「性解放」時代的美國，哈佛大學學生談戀愛現象仍然廖廖無幾；在「讀書無用論」席捲中國大地時，清華園依舊是朗朗書聲。可見校園文化確是一所學校寶貴的教育資源和無形資產。
2、充實校園文化建設內涵，發揮校園文化的育人功能
從老牌中專校升格為高職院，目前正處在從外延擴張向內涵發展的初始階段。大學城建設時間短，硬體建設雖有了快速發展，但濃厚的學習氛圍還未形成，各類活動不夠豐富多彩，人文環境較顯單薄，規章制度不夠健全完善等，整個大學城對學生尚缺乏足夠的吸引力，學生受外界不利因素干擾影響大。對此，我院黨委確立了「抓好校園文化建設，培育、營造人文精神、學術氛圍，加強制度建設，創設格調高雅、健康向上的校園文化氛圍」作為學院一項長期的重點工作。從中專校升格為高職院，學校的性質、辦學功能、生源主體等都發生了變化。因此學院校園文化建設正緊緊圍繞豐富校園物質文化（校容校貌、教學手段、科研條件、課外活動等）、規范管理文化（工作學習制度、責任制度、特殊制度等）以及發展精神文化（學校的目標、精神、道德、教育思想、校風學風建設等）等三個層面開展校園文化建設，與時俱進，審時度勢，揚長避短，對既有的中專校園文化進行充實和更新。不斷探索實踐新的模式、廣泛宣傳發動，達成共識。在做好校園基礎文化建設的同時，更突出重點，加快形成高校校園文化特色，發揮校園文化的「粘合」作用，達到使學生自覺地凝聚在一起，在行動上和心理上共同受到校園文化的約束，並為學校榮譽而共同努力。我院規劃並逐步開展以下一些工作：完善社會實踐環節，拓展課外科技和學術活動，加強三支隊伍建設，建設大學生活動中心，豐富學生社團組織，並積極組織開展「校長接待日」、「名師論壇」、「青藍網」、「同學沙龍」（類似CCTV10的『交流』節目）等活動，營造校園濃郁的學術與民主氛圍，充分挖掘名師和領導人格魅力、學術風范以及同學間的無障礙交流親和力對學生的教育引導功能。在校園文化建設過程中，學生管理部門要注意處理好學生共性與個性、知與行、有形教育與無形教育、外在教育與自我教育、大氣候與小氣候的辯證關系，最大限度地發揮校園文化在學生管理方面的正面影響作用。
四、牢牢抓住學生公寓管理陣地
1、大學城學生管理面臨新形勢
學生公寓是大學生學習、生活的重要場所，大學生在校期間的大量課余時間是在宿舍中度過的。在宿舍，同學之間探討問題、獲取信息、交流思想、開展健康有益的活動，成為大學生學習生活的重要組成部分。與班級集體相比，同宿舍學生的關系更加密切，學生的思想和行為在宿舍也表現得更為真實。因此，學生宿舍的氛圍對其成長，對其人格的形成和世界觀、人生觀、價值觀的確立都會產生很大的影響。大學城後勤社會化改革的深入，給各高職院學生管理工作帶來了許多新問題、新挑戰。隨著學生班集體活動不斷減少、班級觀念弱化，學生公寓管理將成為整個學生管理工作的重要陣地。
2、「五進」公寓應對後勤社會化挑戰
學生入住大學城公寓後，在院黨委的高度重視、院行政的親切關心下，各系部、學工處、保衛處、後勤處及物管公司密切磋商，明確了各部門在學生公寓管理工作中的職責，並將「五進」公寓確立為近階段總的工作目標。（1）以組織建設為龍頭，積極推進學生黨團組織進公寓。本著「積極穩妥、循序漸進」的原則，在組織建設上，以宿舍為單位建立（黨）團小組，以公寓為單位成立（黨）團總支，以樓層為基礎成立（黨）團支部。各系在學生公寓也要做到「院系有分團委、班級有團支部、宿舍有團小組」。（2）以教育管理為重點，推進輔導員進公寓。輔導員入住公寓，有利於疏通學生與學校信息交流渠道，將學生問題解決在萌芽狀態。（3）以營造精神文化為載體，積極推進校園文化建設進公寓。（4）以創建平安學校為目標，將安全保衛工作積極延伸至學生公寓。完善學生宿舍信息反饋機制，及時處理學生宿舍中的意外情況和突發事件。（5）以學生自我教育為紐帶，積極推進學生自管組織進公寓。探索學生「自主教育、自主管理、自主服務」的激勵機制，將學生宿舍的各項檢查評比與學生的綜合素質測評、評優、評獎、文明班級、優秀寢室長的評比掛鉤，變外在的、被動的管理為主動的、內在的管理，充分調動學生的參與意識。
五、以人為本，關注學生的心理健康
高校大學生心理健康教育問題，已日益成為社會、家庭和學校高度重視的課題。社會轉型期所特有的各種社會問題不同程度交織地反映在大學生身上。今年3月份《中國教育報》曾刊登了南京市對34所中學的4698名學生心理健康調查結果，其中有心理健康問題的學生佔15.7%，有嚴重問題的佔0.9%，主要表現為怯懦、狹隘、自卑、抑鬱、破壞、孤獨、對立等。與此同時，由於心理健康問題引發青少年犯罪正逐年上升。馬加爵犯罪個案更充分映照證了學生心理健康教育關繫到學校的學風和校風建設，也關系學校穩定發展的大局。
1、明確心理健康教育目標
依據教育部有關文件精神，結合我院實際，確立了心理健康教育的目標：培養獨立、自覺獲取信息和知識的智能；具有良好的生存能力；優良的意志品質、堅定的自信心和健全統一的人格；善於協調人際關系，培育健康的競爭心理；具有崇高的理想和強烈的事業心；有奉獻精神和社會責任感；良好的思維品質；永遠追求心理健康。
2、建設一支心理健康教育的工作者隊伍
通過專、兼、聘等多種形式，建立以專職教師為骨幹，外聘專家作指導，輔導員、班主任為主體，學生心理互助員為補充的專兼結合，師生互補、相對穩定而又縝密的大學生心理健康工作網路。值得一提的是，我校選送了專職心理咨詢教師赴華東師大學習，按照職業化的標准接受培訓，並參加上海市心理咨詢師職業資格證考評，將推動我校心理健康教育步入科學化、制度化、規范化的軌道。
3、突出重點內容，豐富心理健康教育形式
結合大學城師生實際情況，心理健康教育宜以「預防性心理健康教育為主」，「發展性心理健康教育」為輔，並重視「矯正性心理健康教育」。（1）面向全體學生，以心理健康教育選修課或專題講座為形式，以「智能訓練、學習心理指導、情感教育、人際關系指導、健全人格培養、自我心理修養指導、性心理教育」等為主要內容，培養學生正確認識自我、增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力，培養健全的人格和良好的個性心理品質。（2）面向少數具有心理行為問題的學生，以「心理咨詢」、「心理熱線」等多種形式為學生提供電話、網路咨詢服務，或預約咨詢服務，或傾聽學生的煩惱，解決學生的學習適應問題、情緒問題、常見行為問題、身心疾患及性行為問題。
作為新生事物的常州大學城，經過一年多的探索發展，取得了一些成績，得到了教育部領導的高度重視和肯定。在充分借鑒省內外大學城先進管理理念和管理模式基礎上，逐漸形成常州大學城的學生管理特色，一座美麗、充滿青春活力、富有時代氣息的高等職業教育基地必將展現在國人面前。

參考文章：
1．吳啟迪 《大力發展以就業為指導的高職教育》 光明日報 2004年4月1日
2．彭懷祖等 《江蘇省大學生公寓建設的實踐與思考》
3．周精闢 《高校校園文化建設與大學生素質教育》 等

發表於《職教通訊》 2004年第4期