大學城宣講會2015

A. 一些企業在大學校園里舉辦的宣講會是現場招聘會嗎

基本上是差不多的，有招聘這個共同點，在學校舉辦宣講的企業一般實力比普通參加校園招聘會的公司實力要強，這是企業宣傳自己公司和聚斂人才的方式，作為應屆生要主動一點。

1、企業招聘誠意更大。

要知道，舉辦一個宣講會，首先得有費用預算，然後要跟學校接洽打好關系，否則憑啥讓你進來辦宣講，總得弄個XX獎學金意思下，才好進來辦宣講的。

然後辦宣講需要准備許久，負責校招的HR需要做PPT，准備宣講材料，准備筆試試卷和相關的材料。連人員配備也不是一個HR可以搞定的。所以辦宣講會，企業的沉沒成本更大，所以也就更有誠意招聘員工，畢竟總得帶點成果回去吧，兩手空空前面不是白幹了？

於是。一般來說，開宣講會的企業，招聘的崗位數量比較多，要求比較基礎，給的薪資相對合理。

2、能夠對目標企業有更深入的了解。

因為宣講會，就是宣傳演講，企業肯定會把公司簡介，招聘崗位，對應職能，招聘要求，薪資水平，企業文化，上升路徑都詳細的描述一遍，這就有利於應屆生全面了解企業和崗位，綜合判斷自己與崗位是否匹配，進而幫助自己做出正確的決策。

B. 2015廣發銀行廣州分行校園招聘宣講會時間

您好，中公教育為您服務。

2015廣發銀行廣州分行校園招聘宣講會時間在9月25日 9:00-12:00，也就是今天在中山大學(大學城)/行政樓B102舉行校園招聘會的。

廣發銀行廣州分行校園招聘宣講會、網申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網站及及時進行公布。詳情請留意廣東銀行招聘網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

C. 宣講會後的優先面試有什麼作用

宣講會後的優先面試對於企業和求職者來說都有著非常大的作用。

對於企業來說，有時候某企業來某學校進行宣講會，讓後當場面試，覺得你是遵守時間的，來聽了宣講會並能檢查到面試環節，就說明求職者初步認可了這個企業，就可能優先選到這些參加了宣講會的學生，更好地選擇了對企業有認同感的人。

對於求職者來說，宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息，能第一時間清晰直觀地了解到企業的情況，同時也有提前面試的機會，比不去宣講會的同學多了一點得到offer的機會。

(3)大學城宣講會2015擴展閱讀：

企業宣講會的作用。

校園宣講會不僅是吸引大量人才的平台，更是企業在未來主力消費群體中打造品牌影響力的舞台，校園宣講會的質量直接影響大學生對企業的印象和認知。所以企業一般都會開足馬力做好准備。

大多數的校園宣講會不會現場接收簡歷，畢業生仍然需要在宣講會結束後通過網上申請投遞等方式進行求職，之後進入筆試、面試等環節，整個求職過程都在宣講會之外完成，宣講會只是企業啟動校園招聘的「引擎」。

與企業文化、品牌理念相比，直面求職壓力的畢業生最關注的還是求職過程中會遇到的實際問題，例如招聘人數、簡歷篩選標准和比例、薪資福利待遇等等。而這些問題恰恰是大部分企業宣講會間接迴避的問題，除非在問答環節直接提問，否則企業在宣講內容上不會涉及具體信息，並且對於這類提問的回答也會避重就輕。

在學生的眼裡，宣講會更像是企業的廣告推介會，雖然形式各異，花樣百出，但學生更希望實際的東西多一些。

D. 大一新生有必要參加普華永道的校園宣講會嗎

大一新生如果希望提前確定自己的求職方向，參加宣講會當然是一個很好的方式，宣講會上一般會講到公司招聘的崗位，招聘流程，以及也會有現場面試等形式，所以，是一個了解的渠道；
如果自己時間充裕當然建議參加，為自己的求職早做打算；
同時，建議大一的時候可以關注四大的各個針對大一大二學生的項目，可以提前做一些准備，幫助你未來進入四大打下一個很好的基礎。
希望小蛙的回答解決了你的疑問 ~

E. 校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼

1、舉辦時間不同。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。

2、招聘對象不同。

校園招聘是直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

宣講會則不拘泥與招聘應屆畢業生，招聘對象還包括往屆畢業生以及社會人士等。

3、定義不同。

宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

(5)大學城宣講會2015擴展閱讀：

校園招聘程序

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的准備。

（a）確定具體學校。

（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，簽協議。

F. 求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、

校園招聘會：

校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織(企業等)直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

宣講會：
每年大型企業面向畢業生的專場宣傳活動，主要介紹企業的歷史，現狀，用人標准等等，會後會有提問環節。舉行地點一般為大學的報告廳，舉辦前會有海報宣傳，為了鼓勵同學前來，部分企業會給到場的同學發放有關企業的紀念品，同時也是對企業的宣傳。

雙選會：

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。"雙選會"的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

G. 請問下大家，廣州哪裡有免費的高校招聘會

廣東省2009屆招聘會安排表
中山大學資訊管理系 發布時間：2008-11-6 9:29:12 點擊：[549]
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廣東省2009屆高校畢業生系列供需見面活動時間安排表序號 時間 星期 地點 主題
1 08年11月22日 星期六 廣東海洋大學 粵西地區高校畢業生專場
2 08年11月22日 星期六 暨南大學(石牌校區) 國有四大銀行專場
3 08年11月23日 星期日 華南農業大學（五山校區） 銀行、證券、保險、財會、營銷類專場
4 08年11月24日 星期一 華南農業大學（五山校區） 外語外貿、營銷管理、人力資源、行政、文法、物流類專場
5 08年11月25日 星期二 華南農業大學（五山校區） 經濟、商貿、酒店、旅遊、傳媒、藝術設計、服裝類專場
6 08年11月27日 星期四 廣東工業大學（東風路校區） 計算機、電子、通信、生物、醫葯、化工、輕工類專場
7 08年11月28日 星期五 廣東工業大學（東風路校區） 建築、自動化、機械、能源、交通、工業、電熱類專場
8 08年11月29日 星期六 華南理工大學（五山校區） 電力系統專場9 08年11月30日 星期日 廣東外語外貿大學（大學城校區） 本科、專科專場
10 08年12月3日 星期三 中山大學 (南校區) 研究生專場
11 08年12月4日 星期四 中山大學 (大學城校區) 本科綜合類專場
12 08年12月6日 星期六 華南理工大學（五山校區） 理工類專場
13 08年12月7日 星期日 廣東外語外貿大學（北校區） 外語、外貿、涉外、管理類專場
14 08年12月9日 星期二 廣東白雲學院 (西校區) 高職、高專專場
15 08年12月10日 星期三 華南農業大學 （五山校區） 農林、工程、食品、生物技術、園林類專場
16 08年12月12日 星期五 廣東技術師范學院(校本部) 職業教育、經管、IT類專場
17 08年12月13日 星期六 華南師范大學 (石牌校區) 師范類專場
18 08年12月14日 星期日 廣州中醫葯大學(大學城校區) 醫葯類專場19 08年12月14日 星期日 廣東工業大學（大學城校區） 番禺人才專場
20 08年12月18日 星期四 廣東技術師范學院天河學院 營銷、工程、技術及管理類專場(高職、高專類)
21 08年12月19日 星期五 南方醫科大學 醫學類專場
22 08年12月20日 星期六 廣州大學（大學城校區） 大學城高校畢業生專場
23 08年12月21日 星期日 廣東嶺南職業技術學院 經管、技術、文秘類專場(高職、高專類)
24 08年12月27日 星期六 韶關學院 粵北地區高校畢業生專場
25 08年12月27日 星期六 廣州美術學院(大學城校區) 藝術類專場
26 08年12月28日 星期日 五邑大學 江門地區高校畢業生專場
27 08年12月28日 星期日 廣東商學院（校本部） 財經、政法類專場

H. 宣講會是什麼要不要帶簡歷

宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。

大多數的校園宣講會不會現場接收簡歷，畢業生仍然需要在宣講會結束後通過網上申請投遞等方式進行求職，之後進入筆試、面試等環節，整個求職過程都在宣講會之外完成，宣講會只是企業啟動校園招聘的「引擎」。不過對於大學生來說，校園宣講會的吸引力慢慢開始不如以前。

(8)大學城宣講會2015擴展閱讀：

宣講方式

一、現場宣講

宣講會的形式也是多種多樣的，一般是招聘組織宣講情況再對宣講對象的提問進行回答，地點大多選擇在知名院校的禮堂、體育館或綜合報告廳。這種宣講形式可以使企業和宣講對象面對面的交流，通過現場提問作答的方式加進雙方彼此的了解，易於營造氣氛促成理想的雙邊考察效果。

但是鑒於高昂的宣傳、差旅等各種費用，這種宣講形式的成本也相對較高。

二、網路宣講

有一些企業為了減少成本擴大影響而採用網路宣講的形式，即採用視頻播放、非互動宣講等方式，利用互聯網的多媒體技術向全世界直播宣講過程。

網路宣講有不受地限制、圖文並茂、可保存及無限復制傳播等優點，被越來越多的企業接受。可以像看大片那樣觀看企業宣傳片，獲得對企業的直觀印象；可以看到現場直播的校園招聘宣講會，從多方面了解企業；

可以足不出戶，在場外互動中與企業高層對話；最最關鍵的是，可以把所有這些打包下載，在任何需要的時候打開。這或許就是網路宣講會逐漸流行開來的關鍵原因。

I. 大學宣講會是干什麼的跟招聘會有什麼區別也是找工作的嗎

大學宣講會首要是宣傳他們企業或公司的，讓即將步入社會的學生對所宣傳的企業有一個具體的了解。

區別：大學宣講會和招聘會沒有太大的區別，唯一的區別就是招聘會現場如果有好多企業的話，對本企業的宣傳估計要少些。都是為找工作做准備。如果只有一家企業，那兩者的性質相同啦。

(9)大學城宣講會2015擴展閱讀：

每年大型企業面向畢業生的專場宣傳活動，主要介紹企業的歷史，現狀，用人標准等等，會後會有提問環節。舉行地點一般為大學的報告廳，舉辦前會有海報宣傳，為了鼓勵同學前來，部分企業會給到場的同學發放有關企業的紀念品，同時也是對企業的宣傳。

一般目的被理解為宣傳企業文化答疑解惑，不以收簡歷為主要目的。每個學校的宣講企業也會有差別，一般受人尊敬的企業只安排名校宣講會。