鄭州大學第一附屬醫院感染科醫師

A. 鄭州大學第一附屬醫院

還行,我在感染科實習過 孫長宇 余組江 武主任 都不錯.

B. 急急急，高考體檢是否檢查谷氨醯氨基轉移酶，50分

會查這一項的，我記得很清楚的，當時我後排的一個胖胖的男生就這項值偏高，還去高考體檢復檢了呢。復檢就是你對第一次檢查的結果不滿意可以申請第二次，就是「復檢」。這個值最正常是不超過40，不過老師說以前體檢醫院都會把要求放到80，但就我們那年開始又卡的嚴格了，但不用擔心這項高對你的體檢結果沒有什麼影響，這又不代表肝病什麼的。放一萬個心吧，即使高一點，也沒有影響，高考報志願沒有任何受限的。
記得當時知道這個值偏高，把我後座的胖男生嚇的夠嗆呢，他家人專門咨詢過教育局，這個不重要，沒有什麼影響。不過你心裡肯定還是不踏實，當時我那個同學也是的。放心吧，真的沒什麼影響。好好准備考試吧。
記得最好笑的是我那個同學說，當時去參加復檢這一項的基本上都有點胖呢。呵呵，當時我也是個「小胖',還慶幸我為什麼正常的呢，嘿嘿，所以我現在記得特別清楚。
飲食清淡些，別太油膩，這個值說不定到你真正體檢那次又降了呢，這個值又不是一直不變的。
總之，別擔心，這個沒什麼影響。

C. 鄭州大學第一附屬醫院怎麼樣

河南一流水平了

D. 鄭州大學第一附屬醫院醫生禮拜天上班嗎

周日上班的！節假日都是上班的！

E. 余祖江的名望

主任醫師，教授，博士研究生導師
鄭州大學第一附屬醫院感染科主任
世界衛生組織/熱帶病協會(WHO/TDR)會員
中華醫學促進會肝膽分會全國常務委員
河南省肝病學會和感染病學會副主任委員
河南省熱帶病學會委員
建立了河南省第一個乙型肝炎病毒全基因組克隆和第一個丙型肝炎病毒體外病毒衰減動力學模型。承擔和合作省級和國家級科研項目10餘項,其中國家級研究項目5項 包括國家自然科學基金 項（乙型肝炎方向）對慢性病毒性肝炎（包括乙型肝炎和丙型肝炎）的抗病毒治療,肝硬化形成機制和脂肪肝進行了深入研究,推動乙型肝炎抗病毒新葯的開發.獲得部級一等獎1項 河南省科技進步成果獎3項，發表國內外文章近70餘篇。

F. 誰能推薦一位河南省治療乙肝最權威，醫術醫德最好的醫生。

余祖江，現擔任鄭州大學第一附屬醫院感染科感染II區主任。

G. 余祖江的榮譽

2001年獲傳染病學博士學位畢業，以人才引進至鄭州大學第一附屬醫院，為河南省第一位傳染病學（肝病方向）博士，連續獲得鄭州大學優秀博士引進人才，鄭州市醫德標兵，優秀科主任等稱號。2004年被河南省教育廳指定為：學科技術帶頭人。現擔任鄭州大學第一附屬醫院感染科支部副書記（主持工作）兼副主任，感染II區主任。

H. 鄭州一醫生被舉報大肆受賄，調查結果未出，網友憑啥就料定是事實

因為從舉報的人，再到舉報人提供的證據來看，這事兒80%以上都是真的，甚至說舉報人說的可能只是冰山一角，這位醫生或許還有更多見不得人的勾當，畢竟流水和資產都是做不了假的東西，一查便能辨別真假。

已經能夠想像得到其他的醫生在看到這個新聞後的臉色，估計都在默默地摸著自己的胸口，然後默默的祈禱自己千萬別出事兒。

I. 鄭大一附院長是什麼行政級別

大河健康報記者 王嘉譯 通訊員 吳靜 吳文君
3月29日下午，鄭州大學第一附屬醫院（以下簡稱「鄭大一附院」）召開幹部大會，醫院黨委書記、院長王成增主持會議並宣布省委組織部相關任免決定：
黨委副書記趙傑兼任副院長，不再擔任工會主席職務；
宋永平、程敬亮、余祖江、張國俊任鄭州大學第一附屬醫院副院長；
由於年齡原因，孫瑩璞、趙松不再擔任鄭州大學第一附屬醫院副院長職務。
調整後的領導班子成員增至10人，分別是：

● 黨委書記、院長：王成增
● 黨委副書記、副院長：趙傑
● 副院長：苟建軍
● 副院長：高劍波
● 紀委書記：黃艷
● 副院長：宋永平
● 副院長：程敬亮
● 副院長：余祖江
● 副院長：張國俊
● 總會計師：張冬青
此次鄭大一附院新任職的領導有5人，其中崗位調整1人，新晉領導4人。新任職前，他們已在各自的專業領域深耕數十載。
黨委副書記兼副院長趙傑長期從事醫院臨床葯學、醫院管理、遠程醫療研究及實踐工作，為國家遠程醫療信息系統建設做出了突出貢獻。

此次任職鄭大一附院副院長的宋永平是全國知名血液病專家，此前是河南省腫瘤研究院院長、河南省腫瘤醫院副院長。
程敬亮任副院長一職前，是鄭大一附院磁共振科主任。自1985年河南醫科大學醫療系大學畢業以來，一直從事放射和磁共振診斷的醫療、教學和科研工作。
河南省傳染病學科技術帶頭人余祖江此前為鄭大一附院感染科主任，長期致力於肝硬化、肝衰竭和肝癌的綜合治療。
張國俊任副院長之前，是河南省新冠肺炎醫療救治專家組組長、鄭大一附院呼吸病醫院院長、鄭大一附院呼吸與危重症醫學一科主任，面對突如其來的新冠疫情，他奔赴「疫」線，成為醫護人員的「主心骨」。
鄭州大學第一附屬醫院黨委書記、院長王成增

新鮮血液的注入，勢必為鄭大一附院這艘超級醫療航母的發展提供不竭動力，正如王成增院長在會上強調的三個「要」——
1.要精誠團結
搞好團結不僅是領導幹部的能力、素養，還是一條政治紀律和政治規矩。院領導班子成員和全院幹部要做到遇事多溝通、處事多商量，團結協作、優勢互補、凝聚起建設國內一流強院的合力。
2.要廉潔奉公
要敬畏法律、遵守紀律，學習貫徹《醫療機構工作人員廉潔從業九項准則》要入腦入心。要以人民健康為中心，服務好醫院大局、保障好患者的權益。
3.要奮發有為
全院上下要緊盯發展目標，以開展「能力作風建設年」活動為契機，以制定醫院高質量發展「三年行動計劃」為主線，提能力、轉作風，以昂揚向上的銳氣、艱苦奮斗的勇氣，主動擔當、主動作為，全力推動醫院高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。