寧夏醫科大學第一附屬醫院超聲科主任

1. 寧夏醫學院附屬醫院的醫院介紹

寧夏醫科大學附屬醫院位於寧夏回族自治區首府銀川市勝利街，集醫療、教學、科研、預防保健和幹部保健等職能於一體，是省內規模大、技術力量雄厚、醫
療設備先進、專家隊伍薈萃的一所綜合性三級甲等醫院。
醫院佔地21萬多平方米，建築面積27萬多平方米。固定資產8億元，總資產12億元。現有職工2023人，其中專業技術人員1812人，高級職稱510人，中級職稱751人，博士31人、碩士224人。開放床位1900張，共有40個臨床科室、12個醫技科室、17個教研室、5個研究所、4個自治區級重點學科，臨床醫學為一級學科碩士學位點（有13個二級學科在招生）。年門急診量72餘萬人次，住院患者3.9萬人次，手術量（含門診）1.8萬人次。
醫院業務門類齊全，專科發展迅速，心血管內外科、呼吸內科、神經內外科、骨科、ICU、麻醉科、腎臟內科、泌尿外科、腫瘤內外科、燒傷整形科、放療科、放射科、高壓氧、消化內科、新生兒急救科等專業為醫院優勢特色專科。近年來開展的肝移植、腎移植、角膜移植、造血幹細胞移植屬區內首創並達到國內先進水平，尤其是通過醫院管理年活動，整體醫療質量明顯提高。醫院擁有雙源64排螺旋CT、3.0T核磁共振、血管造影機、數字胃腸機、高檔超聲及各種內窺鏡、各種先進檢驗設備、放療設備、眼科準分子激光治療儀等國內外大型高、精、尖醫療設備1472台。在管理實踐中，醫院大膽更新管理理念、勇於創新管理模式、積極完善管理制度，為可持續跨越式發展打下了堅實的基礎。通過以評促建工作，教學水平得到提高，建立、完善了教學相長的長效機制。
寧醫附院人一如既往地秉承「嚴謹、創新、敬業、博愛」的院訓，正在為把醫院建設成為區域性醫療、科研、醫學教育中心、能夠滿足不同層次醫療服務需求的全國一流醫院而努力奮斗！

2. 病理科個人工作總結

病理科是大型綜合醫院必不可少的科室之一,其主要任務是在醫療過程中承擔病理診斷工作,下面是我為大家整理的關於病理科 個人 工作 總結 ，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

病理科個人工作總結1

20--年病理科在侯院長的正確領導下，緊緊圍繞加強醫院內涵建設這一主題，做了以下工作：

(一) 及時傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實處。

(二) 在科室內加強管理和醫德醫風建設，制定建全落實科室制度。

(三) 加強業務學習，加快人才培養，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

(四) 加強科室規范化建設，包括工作流程的規范，診斷 報告 的規范及與服務對象溝通方式的規范等。

(五) 在科室內建立績效考核度，實行工作數量、工作質量與個人獎金掛鉤。

(六) 加強政治思想 教育 ，加強科室 文化 建設，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

(一) 醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

(二) 病理科內形成了勤奮好學，敬業奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。

(三) 養成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內的凝聚力和向心力。

(四) 規范了工作流程和服務流程，提高了工作的規范性和可操作性，減少了人為因素出現的差錯，服務對象的滿意度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

(五) 建立了與病理科現階段發展情況相適應的績效考核制度，形成了公平公正的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

(六) 20--年病理標本量達到了4200例，業務收入達到了86萬元，較去年增長15% 。

20--年病理科會在此基礎上，發揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新台階，為醫院的發展做出自己的新貢獻。

病理科個人工作總結2

本人自20--年參加工作以來，一直從事病理診斷工作，20--年-月至20--年-月到------大學同濟醫學院附屬同濟醫院進修臨床病理診斷，20---年-月晉升為病理學主治醫師。現將本人任職以來的工作情況匯報如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學重要思想，擁護中國共產黨、熱愛祖國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長、團結同行，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，具有良好的職業道德和敬業精神。工作上堅持崗位責任制，以病人為中心，以身作則、身先士卒、任勞任怨。

在工作中，本人深切地認識到一個合格的病理科主治醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關病理學方面的知識，更新知識觀念，寫下了大量的 讀書筆記 ，豐富了自己的理論知識。經常參加學術會議和各種培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握各種常見病、多發病及疑難病症的病理學診斷。工作中嚴格執行各項 規章制度 ，嚴防差錯事故，在最大程度上避免誤診。自任現職以來，本人從無差錯事故的發生。

20--年來，本人除負責臨床病理外檢、細胞學檢查等日常工作外，還擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作;參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作;定期清理標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的標本，並做好登記統計工作;做好低年資醫師、進修生等的輔導、教學管理工作。

本人積極參加科研活動，學習和運用國內外的先進 經驗 ，在實際工作中開展新技術、新業務。20--年--月，開展了液基細胞學檢查在宮頸病變篩查的應用方面的研究，證實在宮頸病變篩查中液基細胞學檢查較傳統的巴氏塗片有更高的敏感性和特異性，並在臨床推廣應用，取得了良好的社會效益和經濟效益。同時，本人不斷收集資料、總結經驗，撰寫並發表論文三篇，分別登載在《---月刊》、《---醫師》等中國核心期刊。

病理科個人工作總結3

一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展「醫療質量服務年」活動的主題，全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。

一、加強管理，細化職責，確實開創醫療質量新局面

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與並完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理 工作計劃 及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員 崗位職責 ，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在20--年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標 責任書 》檢查評比中排名第一，--年本人被銀川市政府授予「十佳醫生」，病理科在20--年度、20--年度被醫院評為「先進科室」，本人也被評為「優秀科主任」。

二、拓新工作，健全制度，努力發掘病理診斷新亮點

病理科能較好地完成所簽定的「五大責任書」規定的各項內容，認真完成半年及年終「五大責任書」的自查工作，始終把醫院開展的「醫療質量服務年」等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先後有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及 方法 、免疫組化質控標准、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先後開展了四項新技術：

1、持筆式針吸細胞學穿刺;

2、多葯耐葯基因檢測;

3、原位雜交檢測hpv感染;

4、液基細胞檢查應用於宮頸病變篩查。

解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，並大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。

為了加強我院病理科質量建設，促進學科發展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，--年辦了三件事：一是在--年銀川召開的「全國中華醫學會病理學分會年會」上，作為寧夏地區的唯一代表科室主任王岩在大會交流了「淺談病理診斷質量控制與質量保證」一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了--市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是：--年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了「骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會--年度學術年會」，會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先後兩期在《--日報》刊登「掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標准」和「免疫組化在臨床工作的應用價值」，並在銀川電視台生活欄目中播出了病理科的建設與發展，臨床診療中的「金標准」、「判決書」等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽。

三、狠抓效益，重視實效，穩步為醫院創收做貢獻

按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創建科以來最高記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

四、內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚

病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模範遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業作風和治理醫葯購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、「醫療質量服務年」等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在後，默默無聞，甘當「幕後英雄」。

五、找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路

1、呼籲院領導重新確認病理科在「三級」醫院中的位置。

病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是「金標准」、「醫生的醫生」，因此，按照--年7月在北京召開的「中國醫師協會病理科醫生分會成立大會」會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的「醫技科室」。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、建立分子實驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展，尤其是「靶向」治療的問世使得「三級醫院」建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬體方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平台。

3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。

我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。

病理科個人工作總結4

20--年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在20--年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍105例，其中外4科80例，陽性病例45例;五官科11例，陽性病例2例;外1科17例，陽性病例6例;婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的.痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之餘把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問題也由於李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年裡繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發現各種異常細胞，早期發現有問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創傷最小。全年共查出陽性病例1-1例，病人得到早期發現早期治療，有效減少宮頸癌的發生。

胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水製作是手工製作，塗片質量得不到有效保證，用液基細胞製片術後，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷准確性，而且收入也相應增加，經濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫院領導由於工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今後病理科發展創造了可能。在今後工作中科內會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩每一步，並把工作經驗、 心得體會 傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的後繼力量。

科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護，開源節流，對於我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

20--年是我院搬遷到新醫院關鍵性的一年，鑒於病理科設備簡陋，到醫院新址後，希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備並且，能改善保護員工 措施 ，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫院建成之際能給裝上通風櫃等設施，以保護員工身體健康。

20--年病理科全體員工將繼續努力工作，爭取把工作做到最好，繼續提高診斷水平，保證切片質量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化，提高診斷准確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今後在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作之中。

病理科個人工作總結5

時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量有了新的突破，我個人身為其中一員臉上也非常的有光。我 個人總結 了今年的病理科工作情況：

一、加強管理，細化職責

切實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。

醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的「HE診斷技術」、「細胞學診斷技術」、「術中快速冰凍診斷技術」順利通過了雲南省二類醫療技術臨床應用的審核。

二、狠抓效益，重視實效

穩步為醫院創收做貢獻按照醫院的規章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術。在原有基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材台、病理標本儲藏櫃、切片櫃、蠟塊櫃等設備，保證了我科醫療質量的提升。

實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中：病理活檢2483例，冰凍381例，液基細胞學檢查1921例，經濟收入共61萬元。

三、內塑素質，外樹形象，大力培育醫療工作新風尚

病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線，模範遵守國家法律、法規，經常組織科室人員學習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在行業作風和治理醫葯購銷領域商業賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質量管理、行風建設、等活動中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在後，默默無聞，甘當「幕後英雄」。

四、找出不足及存在問題，制定管理工作的發展思路

1、呼籲院領導重新確認病理科在「二級」醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業性和高度風險性，衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量，它是「金標准」、「醫生的醫生」。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、加強病理與臨床及醫技科室的聯系，不斷提高病理醫師業務素質。

我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強醫師培訓工作;抓好質量控制，推進病理質量的提高。

3、加強感染管理工作，搞好生物安全建設。

科室內要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學葯品的管理，做到專人、專櫃保管，每用一次都登記。

總之，20--年是病理科快速發展的重要一年，我科以等級醫院創評為契機，加強科室質量管理，健全科室規章制度，在這一年內取得了長足的進步。在今後的工作中，我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導，加強科室管理，繼續發揚創評精神，力爭在來年取得更大的成績。

病理科個人工作總結相關 文章 ：

★ 病理科個人年終總結

★ 2017年病理科工作心得體會

★ 病理科實習心得

★ 病理醫生自我鑒定

★ 2020年第一季度工作總結範文精選

★ 2020科室年終工作總結通用

★ 2020年超聲科個人工作總結五篇

★ 2020科室年終工作總結匯報5篇

★ 醫務人員年終工作總結

★ 醫師個人年終總結5篇精選大全2020

3. 寧夏醫科大學總醫院

摘要 寧夏醫科大學總醫院位於寧夏回族自治區銀川市興慶區勝利街804號，

4. 寧夏醫科大學附屬醫院的介紹

寧夏醫科大學附屬醫院的前身是解放前的寧夏省立醫院。1949年新中國成立後，由版人民權政府接管，該稱寧夏省人民醫院。1954年寧夏省撤消後，改稱甘肅省第二人民醫院。1958年寧夏回族自治區成立後，改為自治區人民醫院，1973年改為寧夏醫科大學附屬醫院。

5. 男子因病取消訂單被扣90％違約金攜程怎麼回應

9月19日，王先生與成都攜程國際旅行社有限公司簽訂了烏鎮+迪士尼7日6晚跟團游合同，繳納5人旅遊費用20315元。因為醫院報告單顯示他患有膽囊炎，需盡快手術，王先生只能申請退訂。退訂成功，但他只收到10%的退款，其餘90%被當做違約金扣除。王先生認為不合理，並向上海市有關部門投訴。

按照補充條款處理違約

通過多次反映，攜程總部客服回復王先生稱，攜程工作人員以《旅遊電子合同》最後面有「補充條款」為由，扣除王先生旅遊費用90%的違約金18383元是合法的。

記者從王先生提供的《旅遊電子合同》中補充條款看到，其中違約條款第二條為，旅遊者違約：在行程前解除合同的，必要的費用扣除標准為：行程前60日到1日，收取旅遊費用總額90%的違約金。

但王先生提出質疑，在簽訂合同的時候，合同正文部分有明確的違約責任。旅遊者解除合同及承擔必要費用，因旅遊者自身原因導致合同解除。簽合同時，王先生選擇了這一條款，雙方沒有約定的，按照下列標准扣除必要的費用。在行程前解除合同的，機(車、船)票費用按實結算後，其餘必要的費用扣除標准為：(1)行程前7日至4日，旅遊費用10%;(2)行程前3日至1日，旅遊費用20%;(3)行程開始當日，旅遊費用30%。

王先生認為，補充條款應該是對合同的補充或者解釋，而不是否定合同正文中的條款。現在攜程旅遊按照補充條款扣除旅遊者違約金，涉嫌霸王條款。

6. 天津一醫院超聲科主任被患者砍傷是怎麼回事

6月29日晚，天津市第三中心醫院發生惡性傷醫事件，超聲科主任經翔被曾經診治的肝癌患者砍傷。目前仍在手術救治中。

持刀砍傷醫生的男子蘇某（47歲，河北省人）被公安河東分局當場抓獲。目前，蘇某已被依法採取刑事強制措施，案件正在進一步審理中。

7. 肺動脈閉鎖與肺動脈狹窄（重度）那個更嚴重【先天性心臟病】

為肺動脈閉鎖/室間隔缺損,屬復雜先心.如起居不佳,煩躁,需快手術.去北京或來我院診治.
我門診時間：每周四下午一點，或來電：021－38626161，6100分機查詢。掛號無需預約,不限額.

（上海兒童醫學中心蘇肇伉大夫鄭重提醒：因不能面診患者，無法全面了解病情，以上建議僅供參考，具體診療請一定到醫院在醫生指導下進行！）

8. 寧夏醫科大學總醫院

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05

9. 肺動脈閉鎖與肺動脈狹窄（重度）那個更嚴重【先天性心臟病】

需分兩次手術，先行體肺分流（6月內，如果缺氧嚴重，應該盡早手術），以改善缺氧、促進肺動脈發育，再根據肺動脈發育情況決定根治時機。總費用2.5+5萬。成功率分別為98%和96%左右。

（新華醫院丁芳寶大夫鄭重提醒：因不能面診患者，無法全面了解病情，以上建議僅供參考，具體診療請一定到醫院在醫生指導下進行！）

10. 寧夏醫學院附屬醫院和寧夏醫科大學附屬醫院是同一所醫院嗎求大神幫助

是同一所醫院。

1973年，正式改稱為寧夏醫學院附屬醫院。

1979年，寧夏醫學院附屬醫院成版立護權士學校，至1983年撤銷。

2008年9月，寧夏醫學院更名為寧夏醫科大學，醫院隨之更名為寧夏醫科大學附屬醫院。

2010年12月，經自治區編辦批准，醫院更名為寧夏醫科大學總醫院。

醫院開放床位3684張，擁有美國GE核磁共振儀、多排螺旋CT、直線加速器、數字減影儀、X刀治療系統、全自動生化分析儀、準分子激光儀及超聲聚焦腫瘤治療機、模擬定位儀、ICU監護系統、多功能麻醉，呼吸監護系統、百康生物共振治療儀、計算機X線射影、光子嫩膚儀、貝克曼全自動生化分析儀、碎石機、雅培全自動免疫分析儀等醫療設備。