復旦大學附屬兒科醫院招聘

Ⅰ 復旦兒科醫院筆試考什麼

筆試內容主要為崗位相關的基本理論和專業知識。

國家兒童醫學中心 復旦大學附屬兒科醫院創建於1952年，是集醫教研為一體的綜合性兒童專科醫院，衛生部部屬「三級甲等」醫院，全國兒科學重點學科、國家「211工程」建設單位。是最早被國家授予兒科學碩士、博士學位授權點、臨床醫學（兒科學組）博士後流動站的單位。

目前共設50個臨床專業醫技科室，擁有一大批國家級和省部級重點學科。國家臨床重點專科：新生兒、重症醫學科、小兒消化科、中醫兒科、新生兒疾病重點實驗室、小兒外科、臨床護理。

Ⅱ 復旦大學附屬兒科醫院護士待遇

好。
1、工作量方面。復旦大學附屬兒科醫院護士除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什麼格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、獎金方面。復旦大學附屬兒科醫院護士不僅享有全額繳納五險一金，並有帶薪休年假待遇。

Ⅲ 上海復旦附屬兒科醫院 護士待遇如何 在三甲醫院中屬於什麼水平 每月大概多少

第一年工資1000-1600（扣金後+夜班費），獎金800-1400（看科室）夜班費普通病房中夜班各20一個，急診手術室監護室100一個。獎金全白班800.，上兩頭班1000，上中夜班1200第二年工資1000-1500（如果全部翻夜班會很高，比如急診監護室，普通科室扣完金在900-1300左右）獎金2000-3500（看科室效益）第三年工資同上，獎金3000-4500第四年往後基本保持在一共4500-6000之間看效益新生兒可以達到7000+工作十年之後也可以有8000+年終15000左右，國慶2000，高溫費2000，五一2000，第一年拿3成，第二年拿7成，第三年拿8成，第四年拿全

Ⅳ 復旦大學附屬兒科醫院怎麼樣

大家得擦亮眼睛了。復旦大學附屬兒科醫院（上海市閔行區萬源路379號）急診醫生水平不怎麼樣，我家寶寶還不到2個月，有一天總是哭，家長不放心，晚上帶她去兒童醫院看急診，急診醫生是郁莉斐，郁莉斐認為是腸道問題，竟然給我開了2張X光片！因為心急害怕寶寶有什麼問題，我們就帶寶寶去拍了。拍完片後拿出來的報告去找醫生，她說我們寶寶是肺炎前期，要掛掉瓶，不然就發展成肺炎了，我們就更著急了！！！然後就給我們開了進口的頭孢吊針！！！還說先連續打6天觀察下再說！我問她以後還要再拍X光嗎，她說12天以後再說，意思說還要X光檢查是不是好了！！我問她嬰兒肺炎怎麼沒有咳嗽發燒症狀，她竟然跟我說嬰兒肺炎有時候就是沒有症狀！！！寶寶因為血管很細，晚上的護士也不是太有經驗，最後還是打進去了，但很快被寶寶踢了出來，看寶寶哭得太慘烈，我就重新去找醫生問可不可以不打針，她說那就吃葯試試吧，什麼叫試試吧！太沒責任心了。最後打針的葯就扔掉處理了！！這么小的寶寶啊！！！就是要賺錢你也太黑心了吧！！
我們第二天帶寶寶去別的醫院檢查，醫生用聽診器聽了下，仔細檢查了下，說根本就沒有任何情況！！還說這種情況非常多，每天都有很多小孩因為哭鬧不止來醫院診斷。說哭的時候多逗逗就可以了！

郁莉斐啊！郁莉斐！無良醫生啊！無醫德德啊！！這么小的寶寶你也忍心給開胸透的片子啊，還一個正面一個側面！！！就不知道她是怎麼混進醫院的，就這點醫術，還是給小寶寶看病啊！！！！

Ⅳ 上海復旦大學附屬兒童醫院和上海復旦大學兒科醫院是一家么

上海有四大兒科！！
上海市兒童醫院是 交大的附屬；
復旦的那是 復旦大學附屬兒科醫院！！是完全不同的兩個醫院！

復旦兒科 各方面都是最強的。

Ⅵ 研究生找工作面試會問些什麼問題

1、知道自己要什麼
如果人的一生中所經歷的世界真的有像天堂一樣的地方，那麼大學一定是唯一的那個自由和寬容的天堂，大學可以充分包容你的任何想法，讓你可以盡情做自己想做的事情。但我覺得最困難的部分在於你不知道自己要什麼，這就會讓自己陷入迷茫，最終人雲亦雲，看著別人去讀研，你也要去保研或者出國讀研，看著別人找工作，你也准備找工作。當然，大部分人都是這么過來的，但我今天想說的是如何找到自己的位置，知道自己要什麼，並且有針對的去做准備，當我們畢業後回頭看自己的學生歲月時，少一些遺憾，多一些成就感。
說到未來的方向，無非是繼續深造或者畢業工作兩個選擇。我們從小學到大學，經歷這么長時間的學生生涯，我相信我們都會對自己的性格會有一個基本的判斷，如果覺得自己喜歡並且能夠靜下心來搞科研，善於挑戰自己，去發現問題和解決問題，那麼可以選擇繼續去深造，去讀一個PHD。如果覺得自己動手能力很強，並且對枯燥的科研論文毫無興趣，想做一些實際的事情，那麼就應該直接去工作。
在剛剛讀研一的時候，我發現自己對科研不是很感興趣，反倒覺得自己很喜歡敲代碼，做項目，很享受編程的過程，而且自己的英語很爛，跟那些本科就開始接觸科研的同學相比，我沒有任何優勢，因此研一就覺得自己畢業後應該去找一份工作。在知道自己想要什麼後，那麼未來的一切都變得明朗了。
2、准備好自己，培養核心競爭力
我始終相信天道酬勤，看書就會有看書的結果，編程就會有編程的結果。當我知道自己的目標是畢業直接工作後，我決定培養自己的工程方面的能力，為將來的工作做准備。
a)多動手寫代碼
在學校的時候，我在想如果我跟別人同時去找工作，我的優勢在哪裡，我的核心競爭力是什麼，後來我想到自己應該在研究生期間多做一些項目，多一些項目經驗，多培養自己動手的能力。因此讀研期間，我的工作確實也都是偏工程方面的，我積極參與了實驗室各種偏工程類的項目，不放過每一個提升自己動手能力的機會。在實際投入應用的系統方面，我參與了錦江集團財務管理系統的開發，以及復旦大學附屬兒科醫院網站的建設和維護。在研究型項目方面我參與了實驗室上海科委和國家863的兩個項目系統的開發。除此之外，我還會自己動手寫一些有意思的爬蟲程序、小網站和微信公眾號開發等項目。興趣是最好的老師，想要提升自己的編程能力無非是多動手，做一些自己感興趣的項目。
b)永遠保持學習的能力，多看技術類書籍
本科的時候除了上的專業課內容外，我看的技術類的書籍很少，因此除了計算機的基本理論知識，其他的編程相關知識了解的很少，而且掌握的內容都不成體系。所以我會要求自己多看一些技術書籍，了解最新的技術動態和趨勢。
我研一的時候因為某個項目的關系，接觸到Node.js技術，對這方面非常感興趣，我發現可以用JavaScript這一門語言就可以完成前後端的開發，這是件非常有意思的事情。因此我深入看了JavaScript相關的書籍，比如《JavaScript高級程序設計》、《JavaScript語言精粹》、《Node.js實戰》、《深入淺出Node.js》等等。並且正是因為深入了解JavaScript的關系讓我在工作面試中加分不少。當然我也看了一些其他的技術類書籍，如Linux系統編程相關以及網路協議相關的書籍，彌補了自己的一些知識面的欠缺。由於計算機專業的特殊性，新技術層出不窮，我們需要永遠保持自己學習的能力。擁有一個綜合全面的計算機知識背景會給自己的面試大大加分。
c)培養自己的表達能力
光練不說傻把式，有再好的產品，但是不會推銷也是沒有用的。良好的表達能力在任何時候都是非常重要的，要學會表現自己，讓別人了解你，看到你身上的閃光點，這樣別人才會認同你。很多時候知道是一回事兒，但能夠說出來讓別人聽懂又是另一回事兒，所以在學校的時候就要注意培養自己的表達能力。
我讀研期間，在課程大作業的匯報和實驗室討論班的技術與論文介紹時，都會努力的去准備PPT，在Presentation前反復的去思考整理整個Presentation的思路以及每個點表達的方式並反復的計時試講，通過這樣的方式我覺得自己做Presentation的能力以及口才都有了很大的提高。這些過程讓我在面對工作面試的時候，能夠准確的表達出自己想表達的思想，給面試官留下一個良好的印象。另外一個培養自己表達能力的方式就是寫技術博客，如果可以堅持寫原創技術博客不但是對自己所學知識的總結，同時也會對自己表達能力的提高大有裨益。
總之，在學校里不要放過任何一個可以鍛煉自己的機會，只有經歷更多的磨練，更多的准備，才能比別人成長的更快。
3. 如何找到理想的工作
a) 分析自己的優缺點，找准工作崗位
我16年3月份開始找實習的時候，一開始想找一個後台開發工程師的崗位，而自己比較熟的後台開發語言是C++，所以面試BAT基本都是面試C++的崗位。但是我的演算法能力一般並且已經很久沒有用C++去實實在在地寫一個項目了，與其他同學相比我沒有任何優勢，所以面試基本都折戟沉沙了，最終只拿到了騰訊閱文，Intel，ebay等公司的offer。
吸取實習的經驗教訓，我開始想我與別人相比，最大的優勢在哪裡，我的核心競爭力是什麼？我發現我最擅長的還是JavaScript語言，我研究生階段最大的技術積累就在JavaScript方面，而這一方面對應的崗位就是前端工程師，因此我找工作選擇的崗位主要就是前端工程師，並且針對這個崗位的技術要求做了相關的調研和准備工作。結果證明這樣選擇是正確的，最終拿到了BAT的幾個滿意的前端工程師的Offer。
綜上所述，大家在找工作時，由於每家公司在選擇面試崗位的時候只能選擇一個崗位，所以大家應該清楚自己的定位，了解自己的優勢在哪裡。比如你一直在寫Java很擅長Java，就可以去面阿里、愛奇藝等公司的Java工程師的崗位，如果你很擅長PHP，就可以去面騰訊和網路的PHP工程師的崗位。
b)多跟那些成功的師兄師姐（offer收割機）交流，了解差距在哪裡，爭取內推
對於一開始找找實習或工作的你，一定很迷茫，所以向那些成功的師兄師姐詢問經驗，打聽情況是必須的。你應當關注的內容是你所要面試的崗位要求是什麼，面試會涉及哪些方面的內容，然後針對自己的欠缺去突擊和彌補。大家也可以多去知乎，另外，特別是讓師兄師姐幫你內推，爭取內推面試機會，像BAT這一類公司，基本都會有內推的機會，內推的好處在於讓你有兩次面試機會，即使內推失敗了，還可以走正式的筆試面試流程。這一點非常重要，可以說內推占據了BAT校招的很大一部分名額，真正留給正常流程的名額有限。
c)關於找工作前的准備工作，多刷Leetcode
如果想找編程類的工作，刷題是必須的，無論是Google、微軟這樣的外企，還是BAT都非常重視面試者的演算法基本功。從我自己的面試經驗來看刷一遍Leetcode就夠了，如果時間不夠可以只刷Leetcode的easy和medium部分，面試中很多演算法問題都是Leetcode上的原題，或者能夠在Leetcode上找到類似的題目。
不同類型的公司對面試者的要求和側重點都不一樣，像Google和微軟這樣的外企，只要求演算法能力，筆試和面試基本都是演算法相關的內容，要求能夠快速的寫出解決問題的代碼，所以想去外企的同學刷題是最好的准備方式。同時，大家可以看一下演算法相關的書籍，如《劍指Offer》等等。
而像BAT這樣的國內公司在筆試中和面試的第一面中一般會涉及演算法問題，但對演算法的要求沒有外企高。如果大家想進BAT除了准備演算法外，還需要針對自己面試的崗位所用到編程語言做詳細的了解。比如面阿里的Java開發工程師的崗位，就需要了解Java語言的各種特性和框架，JVM一些機制以及Java性能調優的知識。在這里推薦牛客網，牛客網上有非常多的各個公司筆試和面試的經驗帖子，大家可以經常去看一看。另外，大家也可以經常去知乎上看看找工作相關的問答。總之，知己知彼，才能有備無患，拿到自己想要的Offer。
最近，我也從學弟學妹那看到阿里招聘團隊官方出版的書《技術之瞳》，是一本非常難得的求職准備指南，裡面涵蓋了多數技術類崗位的考察要點分析，如果大家有看到官方出的書請優先選擇，比各種野路子來的更接近一手信息，也可以讓大家少走彎路。
其次，我想說一下簡歷的製作。對於一個成功的面試來說，簡歷可能佔了百分之五十的功勞。面試官和HR在看到你本人之前最先看到的是簡歷，如果你的簡歷不夠突出，沒有亮點，面試官和HR連面你的興趣都沒有。所以如果簡歷做的很爛，你再優秀也是沒有什麼用的。
在准備面試前，做一份合格的簡歷應當參照以下原則：
1. 核心原則：突出自己的亮點
簡歷上的所有內容都需要去斟酌，是否可以表現你自己某方面很突出，很優秀。
2. 簡潔
簡歷上的內容不能突出你的亮點，那就去掉，比如我見有的同學寫主修課程，我覺得完全沒有必要，面試官不會care你學了哪些課程，只關心你的技術能力。
3. 圍繞一個中心
針對不同的崗位是應該調整自己的簡歷內容的，如果面試的是前端工程師，那麼就應該突出你當前擁有的前端工程師相關的項目經驗，突出你掌握的前端工程師相關的技能，圍繞一個中心點去寫簡歷。
4. 避免假大空
你簡歷上的內容應該都是你熟悉並且能夠脫口而出的，實際上面試官對你考察的內容基本都是你簡歷上出現的相關內容。所以如果你某一方面不是很熟悉，那就盡量不要寫到簡歷上。面試官主要關心的是你的某項技術掌握的深度，而不是廣度。
關於面試的技巧
首先，面試時是最重要的一點就是自信，任何時候都要自信地去應對面試官的提問，這會給面試官一個很好的印象。對於需要思考的問題，可以不用急著回答，跟面試官說明需要思考一會兒再回答，不要因為緊張隨便給一個答案，亂回答往往會造成面試撲街。
另外，對於確實不會的問題，不要打腫臉充胖子，可以明確的跟面試官說不確定，但是可以給一個自己思考後可能的答案，給出自己的想法。另外，如果確實不會，又沒有想法，可以往自己擅長的方面去引導面試官的提問，比如面試官問你HTTP的302狀態碼表示什麼意思，你可能不知道，但是你知道403和404狀態碼，這個時候你就可以回答你知道的內容，並且說一些自己熟悉的HTTP其他的相關內容。

Ⅶ 復旦大學有幾個附屬醫院

截止2019年2月，復旦大學共有16家附屬醫院，其中三級甲等醫院8家，醫護員工超過2.7萬人，醫療業務量接近上海市總量的四分之一。

一、復旦大學附屬中山醫院

復旦大學附屬中山醫院位於上海市楓林路180號/斜土路1609號/松江區佘山鎮劉家山村456號/醫學院路111號，佔地面積95892.1平方米，總建築面積338732平方米，始建於1937年，是一所三級綜合醫院，是上海市醫保定點單位。

二、復旦大學附屬華山醫院

復旦大學附屬華山醫院位於上海市烏魯木齊中路12號，上海市華山路433號，吳中東路518號，佔地佔地近50畝，始建於1907年，是一所集醫、教、研於一體的三級綜合性醫院，是上海市醫保定點單位。

三、復旦大學附屬腫瘤醫院

復旦大學附屬腫瘤醫院位於上海市東安路270號，始建於1931年3月1日，是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的三級腫瘤醫院。

四、復旦大學附屬婦產科醫院

復旦大學附屬婦產科醫院位於上海市黃浦區方斜路419號、沈陽路128號、大林路358號，佔地面積65畝，建築面積84600餘平方米，始建於1884年，是一所集醫療、教學、科研於一體的三級婦產醫院，是上海市醫保定點單位。

五、復旦大學附屬兒科醫院

復旦大學附屬兒科醫院位於上海市萬源路399號、醫學院路130號，佔地面積153畝，建築面積10萬平方米，始建於1952年，是一所集醫遼、教學、科研、預防為一體的兒童醫院，是上海市醫保定點單位。

Ⅷ 復旦大學附屬兒科醫院與上海兒童醫院哪個好

復旦大學附屬兒科醫院與上海兒童醫院各有所長。
復旦大學附屬兒科醫院
復旦大學附屬兒科醫院創建於1952年，系國家衛生計生委三級甲等醫院，是集醫、教、研、防為一體的綜合性兒童專科醫院，是全國兒科學重點學科、國家「211」工程和「985」工程建設單位，是最早被國家授予兒科學碩士、博士學位授權點、臨床醫學（兒科學組）博士後流動站的單位。目前是中華醫學會兒科分會前任主任委員單位；上海醫學會兒科學會主任委員、上海醫學會小兒外科學會主任委員單位。是《中華兒科雜志》主編單位。是國家和上海市兒科專科醫師及住院醫師規范化培訓基地；上海市兒科臨床質控中心依託單位。連續7次蟬聯上海市文明單位。2014年，醫院榮獲
「上海市五一勞動獎狀」。
上海市兒童醫院
上海市兒童醫院、上海交通大學醫學院附屬兒童醫院的前身是「難童醫院」，由中國著名兒科專家富文壽、中國現代兒童營養學創始人蘇祖斐等前輩創建於1937年。院名、院址歷經變遷，於1954年與上海市兒童保健院合並更名為上海市兒童醫院，2003年3月又正式成為上海交通大學附屬兒童醫院。擁有一批重點學科，是一所集醫療、教學、科研、保健、康復於一體的三級甲等綜合性兒童醫院；是上海市文明單位。
醫院佔地面積1.59公頃，建築面積約2.5萬平方米，核定床位300張，職工780餘人，年門診量逾100萬人次，住院病人逾1.5萬人次。位於普陀區長風生態商務區的新院將於2010年動工，佔地面積約39畝，核定床位550張。

Ⅸ 復旦大學附屬兒科醫院 葯師收入

這個要看你是在編還是不在編的，在編的話，剛進去不高的，一年考核通過了，收入就高了可以5000-6000吧，工資加獎金

Ⅹ 請問一下，有沒有人在上海復旦大學兒科醫院工作或者知道情況的，問一下骨科或者外科有沒有拐杖可以租的

附近葯店就有賣的！