廣州市醫科大學附屬醫院招聘信息

❶ 2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘報考條件是什麼

2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息，需要詳細了解廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘工作人員73人公告(2019年4月17日發布)

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應為35周歲(含)以下(計算至報名截止之日，下同)。應屆畢業生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時間分割計算。

7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

8.具備報考崗位所需其他條件，具體詳見《南方醫科大學2019年校本部及附屬醫院工作人員公開招聘崗位匯總表》(見附件)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

原標題：南方醫科大學2019年校本部及附屬醫院公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15343.jhtml

❷ 廣東省廣州醫科大學附屬第二醫院招聘啟事

【 #招聘# 導語】廣東省廣州醫科大學附屬第二醫院招聘啟事 ，因我院發展的需要，現招癲癇中心視頻腦電圖技師(編制外合同)1名，歡迎有志於衛生事業的人士應聘加盟我院，共創醫院美好的明天!因工作需要， 現將招聘公告原文發布如下：

一、招聘條件如下：

1.性別不限

2.年齡在23-35歲之間

3.大專以上鬧伍學歷

4.教液早或育經歷中有醫學背景或曾從事過腦電圖相關工作

5.懂粵語優先

6.具備良好的思想素質和道德操守，遵紀守法，責任感和服務意識強，樂於奉獻

7.工作細心、周到和耐心，良好的團隊協作精神，親和力強

8.有良好的溝通表達能力，較強的分析判斷和應變處理能力

9.口齒伶俐，語言文明，儀表端莊，舉止穩重

10.熟悉醫院診療流程

二、待遇：

聘用人員為編制外合同，執行廣州醫科大學附屬第二醫院編制外合同規定的薪酬待遇。

三、睜伍報名方式：

1.電子投遞：應聘人員簡歷、學歷證明、規培證、醫師資格證的電子版發至[email protected]。

2.現場或郵寄投遞：應聘人員簡歷、學歷證明、規培證、醫師資格證、身份證等復印件紙質版送到廣州醫科大學附屬第二醫院神經內科，地址為：廣州市海珠區昌崗東路250號廣州醫科大學附屬第二醫院癲癇中心劉老師，聯系電話：18127930198

四、聯系方式：

電話：18127930198聯系人：劉老師郵箱：[email protected]

備註：面試時間另行通知。

❸ 2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘報名時間是什麼時候

2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息，需要詳細了解廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘工作人員73人公告(2019年4月17日發布)

(一)報名時間

2019年4月15日至4月29日

(二)報名地點或方式

採用網上報名方式。應聘者登陸南方醫科大學人事處網站(http://portal.smu.e.cn/renshi)公開招聘模塊，注冊並填報個人信息，生成《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，並將個人簡歷(基本情況)、身份證(正反兩面)、畢業證、學位證或畢業生推薦表(全頁)、外語水平證書、資格證及崗位要求所有條件的證明材料(掃描件)上傳至報名系統指定位置。

原標題：南方醫科大學2019年校本部及附屬醫院公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15343.jhtml

❹ 2019年廣東廣州醫科大學附屬第二醫院招聘簡章

【 #醫生招聘# 導語】廣州醫科大學附屬第二醫院是一所集醫療、科研和教學於一體的大型三級甲等綜合性醫院，由昌崗院區(院本部)、番禺院區和西院區3個院區組成，附設廣州醫科大學棚豎神經科學研究所、廣州心血管疾病研究所，擁有省部共建教育部重點實驗室1個、廣東省重點實驗室2個、廣東省教育廳重點實驗室1個、廣東省衛計委重點實驗室1個和廣州市重點實驗室3個。----以下是 考 網為您提供的信息，歡迎閱讀。

一、招聘崗位(「編制」類型待遇見後續「崗位說明」)(附件)

二、崗位說明

1、事業編制崗位

按事業編制管理，享受院內事業編制同等條件人員工資福利待遇。

2、流動編制崗位

實行編制外合同管理，合同期(流動期)為2年，合同期(流動期)內參照院內事業編制同等條件人員工資福利待遇發放。

3、編制外合同崗位

實行編制外合同管理，享受院內編制外合同人員待遇。博士學歷人員應聘編制外合同崗位可按流動編制崗位管理。

三、報名時間、方式

1、流動編制與編制外合同崗位

2、事業編制崗位

應聘事業編制崗位人員除在廣醫二院線上報名系統上注冊個人信息外，還需要密切關注我院在廣州市人社局政府網站、廣州醫科大學(上級主管單位)上發布的公開招聘公告(我院人事招聘欄目會同步鏈接)，按照鏈散大招聘公告內有關的報名時間與方式，在規定的時間內按要求報掘鏈名並參加公開招聘考核。報名成功與否以人社局網上報名審核通過為准，請各位應聘人員注意!

四、人才政策

(一)優秀博士計劃

1、博士應聘人員以署名第一作者或者通訊作者，已在業內公認的雜志上發表文章，近三年發表單篇研究性文章SCI影響因子在8分及以上;或近三年在SCI影響因子5分以上的雜志上發表文章2篇及以上;或近三年發表文章SCI影響因子累積20分及以上，即可獲得5萬元安家費及10萬元科研啟動費，並減少一年流動期。

2、流動編制博士人員，在第一年流動期內以項目負責人申報取得國家自然科學基金立項的(面上項目或青年項目)，流動期減少一年。

(二)精英計劃

博士研究生入職後滿足發表SCI論文、主持省級以上課題條件的，我院將每年選拔一批科研骨幹公派到國外學習一至兩年，期間工資福利待遇保持不變，每月補貼1500美元。

註：以上人才政策內容以醫院發文為准，符合條件的人員可聯系人事科進一步了解。

五、聯系人及注意事項

1、聯系人：人事科孫老師朱科長

2、聯系電話：020-34153830

3、注意事項：每位應聘者只能報1個崗位。
2019年廣州醫科大學附屬第二醫院招聘崗位表x.xls

❺ 廣州醫科大學附屬醫院2021年第三次公開招聘工作人員公告

一、單位簡介
廣州醫科大學創辦於1958年，是一所以醫學為優勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養的廣東省高水平大學建設高校。學校下設22個學院，18所附屬醫院，28個研究機構，1個國家醫學中心，1個國家臨床醫學研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內的答殲32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學科，19個清戚沖國家臨床重點專科，一批省市級重點學科和重點專科，其中呼吸內科排名全國第一、小兒外科排名全國第二、變態反應科排名全國第三、胸外科排名全國第六，精神醫學專科排名全國第七、小兒內科排名全國第八。臨床醫學、葯理學與毒理學、分子生物學與遺傳學、生物學與生物化學、免疫學、神經科學與行為學進入ESI排名全球前1%。
二、應聘人員必須具備下列條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。
（三）具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業（執業）資格及技能。
（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件。
（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關於印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）的廣州市戶口遷入條件。
（六）符合廣州市關於公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止日期為網上報名首日）。
1.正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學位或副高級專業技術資格或高級技師職業資格的，年齡一般在45周歲以下。
（七）招聘人員類型分為2021年畢業生、非2021年畢業的往屆生、不限。
2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學位證書人員）；非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學位證書人員）。不限是指以上兩類人員均可。
本方案不面向2022年畢業生。
（八）港澳居民報考應符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規定。
（九）機關事業單位在編人員報考的，應出具現工作單位同意報考的證明。
（十）具備崗位所需要的其他條件。
三、下列人員不得報考
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內的。
（三）近兩年內在各級機關事業單位招錄（仔氏聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
（四）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（六）法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。
四、報名
（一）招聘崗位
本方案所有招聘崗位均為事業單位編制崗位，主要招聘醫生、科研人員、醫技人員等。具體崗位見《廣州醫科大學附屬醫院2021年第三次公開招聘人員崗位需求表》。本公告招聘的崗位無筆試，直接進行面試考核。
（二）報名時間
2021年11月26日至2021年12月3日。
（三）報名方式
應聘人員登錄廣州醫科大學官方網站-人才招聘進行報名。
（網址：
五、資格審核
（一）資格初審
依據應聘人員在對應的招聘系統中填報的信息及上傳材料審核。
1.學歷、學位要求
國內畢業生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為准；境外留學歸來人員是否取得有效學歷、學位以教育部境外學歷學位認證證書為准。
2021年國內畢業生報名時尚未取得學歷、學位證書的，在本招聘年度內應取得學歷、學位證書，無法取得的，取消錄用資格；境外留學歸來2021年畢業生報名時尚未取得學位證書、《教育部境外學歷學位認證證書》的，在本招聘年度內應取得學位證書及《教育部境外學歷學位認證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應分別按要求簽訂《國內畢業生關於本年度內取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》《境外留學歸來人員關於本年度內取得報考所需學位及教育部境外學歷學位認證證書的承諾書》。非2021年畢業的往屆生報名時應已取得崗位要求的有效學歷、學位證書。
2.專業要求
（1）國內畢業生的專業名稱必須與報名崗位要求的專業名稱或其所包含的下級學科專業名稱一致（專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2021版）》。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為准，學位種類不能作為報考專業的依據。
（2）國內畢業生所學專業未列入專業參考目錄的，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，需提供畢業院校出具的相近專業證明及所學課程清單，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。所學專業列入專業參考目錄的，不認定為相近專業。
（3）境外留學歸來人員的專業所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，需提供公證機構出具的所學課程清單翻譯件，經招聘單位認定為相近專業，可以報考。
（4）要求具有博士學位的崗位，崗位需求表的研究生專業僅指博士研究生專業。崗位同時接受具有碩士學位的考生報名除外。
（5）同時設置了本科、研究生專業要求的崗位，本科、研究生專業須同時滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時滿足要求的除外。
3.專業技術職稱、職業資格、執業資格要求
招聘崗位要求應聘人員具有專業技術職稱、職業資格或執業資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書必須在有效期內。通過資格考試、正在進行公示均不視為具有資格。
4.關於工作經歷的認定
招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的聘用（勞動）合同及對應的社保繳納證明為准。2014年12月前機關事業單位編制內的工作經歷可不提供社保繳納證明。在校生實習、創業經歷不視為工作經歷。對工作經歷有指定性要求的，須同時提供原用人單位關於從事該指定工作的證明（加蓋單位公章）。
工作經歷年限計算截止日期為網上報名首日。
5.其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
（二）資格復審
進入面試環節的考生，在面試前需接受用人單位的資格復審，通過後方可參加面試。復審流程具體由用人單位安排。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘後。任何階段發現考生報名資格不符的，用人單位均依法依規做出處理。
六、考試
面試包括面談和實操考核兩個環節，考核具體形式及環節先後順序由用人單位另行通知。每個環節滿分為100分，及格分數為70分。
按照第一環節成績由高到低的排序，成績為70分及以上的人員進入第二環節。入圍第二環節人員放棄資格的，用人單位可按照考生第一環節成績由高到低的排序進行遞補。
七、成績計算方法
面試成績即綜合成績。綜合成績採用百分制，由面談、實操考核成績按7:3的比例構成。綜合成績、面談成績、實操考核成績任一低於70分的，均不進入體檢環節。各環節成績如出現小數，均四捨五入保留小數點後兩位。
八、體檢
根據綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據面談成績高低進行確定；如面談成績仍相同則通過加試進行確定。加試內容和時間由用人單位另行安排。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫院進行體檢。體檢不合格的，不進入考察環節。
用人單位通過報名系統預留的聯系電話、電子郵箱通知考生體檢，經3個工作日仍無法與體檢對象取得聯系的，通過單位網站對該體檢對象發布體檢通知，經3個工作日體檢對象仍不主動聯系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對象在接到體檢通知之日起3個工作日內，無正當理由不接受體檢安排的，可視為放棄體檢資格；接到醫院體檢復查通知3個工作日內，考生無正當理由不接受復查的，按體檢不合格處理。
九、考察
按《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關於印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發〔2010〕172號）要求，對體檢合格的人員進行考察。考察不合格的，不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補考察對象。
十、公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
十一、聘用
經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續，簽訂聘用合同並兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業人員（含已就業但社保繳費記錄單位繳納部分不足12個月或機關事業單位未完成轉正定級的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個月。
持有專業技術職稱的報考人員被錄用後，須按省市及學校相關政策規定，辦理重新評審或確認手續，在單位有崗位空缺的情況下按學校聘任文件規定辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續通知後，應在10個工作日內按照通知辦理相關手續；屬單位在職人員的，應在10個工作日內向現工作單位提出書面辭職或調動申請。無正當理由，超過10個工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
十二、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，根據實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他符合要求的人員。
1.應聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選放棄聘用的。
3.未在規定的報到時間內報到的。
4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
十三、其他
（一）在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州醫科大學網站及各附屬醫院官網發布招聘公告。
（二）報名咨詢：
附 二 院：孫老師聯系電話: 020-34153830
口腔醫院：鄭老師聯系電話: 020-81618581
（三）監督部門:
附 二 院：吳老師聯系電話: 020-34152499
口腔醫院：林老師聯系電話: 020-81619723
（四）官方網站鏈接：
廣州醫科大學附屬第二醫院：
廣州醫科大學附屬口腔醫院：
（五）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
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❻ 2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘筆試內容是什麼

2020廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息，需要詳細了解廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019廣東南方醫科大學校本部及附屬醫院招聘工作人員73人公告(2019年4月17日發布)

【筆試】

筆試時間、地點另行通知。

筆試分為通用能力測試、理論能力測試，筆試成績按100分(通用能力測試100分×50%+理論能力測試100分×50%)計算，成績計算到小數點後兩位。筆試成績相同時，視為該崗位並列。

1.通用能力測試

通用能力測試為客觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。

2.理論能力測試

理論能力測試為主觀性試題，考試時限100分鍾，滿分100分。

筆試成績於筆試結束後7個工作日內在省人力資源和社會保障廳網站和南方醫科大學人事處網站公布。筆試合格分數線為60分，每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現達不到規定比例人數的崗位，按實際入圍人數進入面試。

面試人員名單於筆試結束後7個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站和南方醫科大學人事處網站公布。面試時間、地點、資格復審等事項另行通知。請保持通訊暢通，注意查收通知簡訊。

原標題：南方醫科大學2019年校本部及附屬醫院公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15343.jhtml