大學城酒店服務員

㈠ 大學生當服務員

怎麼說呢，好混不好混都是相對而言的，沒有一件事是絕對的。但對於酒店行業來說，特別是你學的並非是酒店管理專業，新人都要從一線做起，只有全面了解酒店，有較好的溝通協作能力，你才有晉升的機會。酒店每個崗位對服務人員的要求是不一樣的，如果你是想在前台工作，那麼比較常見的部門有三個：客房部、餐飲部、前廳部。客房服務員要更吃苦耐勞，工作也是最辛苦的；餐飲部的服務員要具備一定的推銷能力，要對各種菜品、酒水有所了解，不能一問三不知；對前廳服務員（特別是總台）的要求是最高的，首先要有一定的學歷，這個條件你符合了，再者就是要對酒店各個部門的職能、分工等情況有一個通盤的了解，對酒店的各種信息要掌握，比如說酒店某段時間內在搞什麼活動、酒店有什麼娛樂設施、酒店所在地有什麼娛樂場所、旅遊景點等等。前廳是酒店的門面，而總台更是門面里的門面，是一個信息匯總的地方，客人入住酒店後，遇到疑問一般都會首先想到問總台，所以總台的工作是最為重要的，而且通常也是各崗位中工資最高的。總台人員要求和靄可親、工作責任心強、工作技能強，要對應付各式各樣的客人。如果你想升行政人員的話，總台的機率會更大些。
根據你上面說的情況，你姐姐給你介紹的服務員工作很可能就是餐廳服務員了，如得好也不錯的，就工資來說，如果你所在的酒店有開瓶費，並且你很善於與人溝通，又有很好的推銷技巧，那麼恭喜你，你一定會有比較豐厚的薪金收入。
我想，無論做什麼工做，「老老實實做人，踏踏實實做事」應該是很重要的，不要光想著不勞而獲，扎扎實實地干工作，一方面能學到不少東西，是人生的一種積累，另一方面，也是你取得領導欣賞的最有效途徑。

㈡ 大學剛畢業就去酒店當服務員好嗎

大學剛畢業就去酒店當服務員——好和不好，都要經過事實來驗證。試分析如下：
積極的一面：
積累社會工作經歷和人生閱歷，這是正確的也是必要的。
不管你在校學習了何種專業接收何種培訓，沒有實踐就總會是紙上談兵。
對於胸懷抱負和志向的人來說，無論從事何種職業都不掉價不跌份。
一邊看一邊學一邊悟，什麼管理經驗、處事待人、矛盾處理、危機公關等等，一邊總結和提高。
這樣下來，有志者事竟成。
消極的一面：
如果沒有把握好心態，作好相應心理准備，而將青春浪費於俗務，不動腦筋思考，不及時總結驚訝教訓，那麼極有可能虛度年華，而後悔之晚矣。
舉個例子，媒體報道的十多年前全國「兩會」上的服務員王倩倩就是一個很好的例子（光明網：http://e.gmw.cn/2015-03/18/content_15134100.htm；騰訊網：http://news.qq.com/original/oneday/1903.html）
所以，大學剛畢業就去酒店當服務員好不好是需要你去親身驗證的。關鍵在於你就業和工作的態度，沒有壞工作，只有壞心態。