大學生宿舍5s管理ppt模板

⑴ 大學寢室5S管理是什麼

所謂「5S」，是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seikeetsu）和素養（Shit- suke）這5個詞的縮回寫，因這5個詞日語中羅答馬拼音的第一個字母都是「S」，所以簡稱為「5S」，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容的活動，稱為「5S」活動。對學生宿舍引進5S管理，其最終目的是使學生養成良好的生活習慣，經常保持宿舍的衛生、清潔、和整齊。

⑵ 5S管理的PPT借鑒一下，謝謝

給你個地址：
http://wenku..com/search?word=5S%B9%DC%C0%ED&lm=0&od=0
希望能找到你需要內的東西容。

⑶ 怎樣有效推行5S管理(ppt 44頁)

5S起源於日本，指的是生產現場中將人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效的回管理，是日式企業獨特的一種答管理方法。日式企業將5S運動作為工廠管理的基礎，推行各種品質管理手法，二戰後產品品質得以迅猛提升，奠定了經濟大國的地位。而在豐田公司倡導推行下，5S對於塑造企業形象、降低成本、准時交貨、安全生產、高度的標准化、創造令人心怡的工作場所等現場改善方面的巨大作用逐漸被各國管理界所認識。隨著世界經濟的發展，5s現已成為工廠管理的一股新潮流。 5S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清理)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養)這五個單詞，因為五個單詞前面發音都是「S」，所以統稱為「5s」。其中整理：將必需物品與非必需物品區分開，在崗位上只放置必需物品；整頓：將必需物品放於任何人都能立即取到的狀態。 ——即尋找時間為零；清掃：將崗位變的無垃圾、無灰塵、干凈整潔，將設備保養的鋥亮完好，創造一個一塵不染的環境；清潔：將整理、整頓、清掃進行到底，並且標准化、制度化；修養：對於規定了的事，大家按要求遵守執行，並且成為一種習慣。

⑷ 老師讓我們做一個實驗室5s管理的ppt（幻燈片）。要有圖片的。。

一、整理：重點是找出非必需品，然後妥善清理掉：拍攝你們實驗室的非必需品照片，例如垃圾、廢舊不用的實驗設施等，然後說明如何處理。
二、整頓：將必需品規范放置在合理的地方，把你認為合理的放置地點，方式等使用照片表達在你的PPT中，配以文字說明。
1）、首先你需要確定實驗室各類物品的放置地點（不知你是什麼實驗室？），確定好以後，然後用膠帶在地面上貼出放置地點的范圍，這就叫做定置管理
2）、相關物品的放置規范：好像一個制度一樣，規定什麼樣的東西該怎樣放置等等
3）、顏色與線條管理的應用：例如危險品、危險范圍、不許接近等等，可以使用黃色膠帶予以標示，方便管理
三、清掃：尋尋找和清除各種源頭：污染源、死角源、危險源、浪費源等等，堅持每天清除一個類似是源頭，保證實驗室的工作秩序與環境。你可以在這里使用照片來表達。
四、清潔：制定一個實驗室5S管理的規章制度，進行定期的檢查與評定，並對相應的人員進行激勵；
五、素養：制定一個對員工進行5S管理的培訓計劃，並嚴格實施。
……………………………………………………
以上的內容已經構成了你的PPT的框架了，你只需要把你們實驗室的相關照片拍攝下來，並結合一些說明，就可以做成你的PPT了。

⑸ 宿舍5s管理

5S活動最早是從日本豐田公司的現場管理實踐中總結出來的，具體指整理、整頓、清掃、清潔和素養，因其羅馬拼寫的第一個字母都是s，所以簡稱為「5S」。「5S」法中，整理就是讓學生每天常用的物品都物歸原處，擺放整齊；整頓就是將最近不用的物品收藏起來；清掃是動作；清潔是動作產生的結果；所有的加起來，就是一個人的素養。
學生宿舍的管理因人數多，生活習慣不同，綜合素質不等等特點成為學校日常管理的一個難點。管理學院結合學院自身專業優勢，將企業管理中卓有成效的現場管理法―5S活動(整理、整頓、清掃、清潔和自律)引入到對學生宿舍的管理中,經過長時間的摸索、實踐，理論證明可行。
首先,宿舍管理的目的是要讓學生有一個良好的學習生活環境,並養成良好的生活習慣,創建「和諧型、安全型、學習型、健康型、節約型、文明型」宿舍，這與企業開展5S活動的目的不謀而合。
其次,開展5S活動是通過約束人的日常行為並由此養成習慣而達到最終目的的,這與學院對學生進行養成教育的工作方針匹配，與學校教書育人的方法異曲同工。
5S管理法步驟簡述：
第一步,前期培訓。學院集中對各學生工作幹部、班主任和各班級進行培訓，使他們對5S活動形成共同理解，了解其目的與意義，明白各自的職責與義務，掌握活動的方法和技巧。
第二步,開展活動。前三個S是指將一個臟、亂、差的宿舍變成一個干凈、舒適、整潔的宿舍所要執行的具體動作，後二兩個S著重於對環境的保持與習慣的養成所提出的要求。
（一）整理。明確區分需要、不需要的物品，並將需要物品分類。首先清除所有不需要的東西，再根據分類的不同,明確不同物品的固定存放區域。如：毛巾、杯子、衣服、被子等統一規劃、統一放置位置；個人特有物品,如:吉它等應在個人區域內明確放置位置,並盡可能與宿舍整體和諧一致。各個宿舍間盡量保持一致，一般使用量較大，使用頻率較高的東西,宜放於容易拿到的位置；而使用量小，使用頻率低或季節性使用的物品,不用時則可放入較高，不易變動的地方。對體積不大的物品可放在抽屜內。
(二)整頓。發現活動中存在的問題並對物品合理放置,方便取放,解決問題。對於使用頻率較高的東西,整頓並不在於單純的碼放整齊,而是要使物件拿出容易,放回方便，只有這樣才是真正的合理放置。另外,在放置東西時應盡量節約空間,使宿舍有限的空間看起來更加寬敞明亮。
(三)清掃。讓宿舍內始終無垃圾、無灰塵、整潔有序。每個人都要從身邊做起,主動清掃不合格的地方,包括宿舍內每個不起眼角落。清掃應制度化、經常化，自覺化。學院在各宿舍專門設有值日表,明確值日生職責，制定宿舍公約並要求各宿舍按標准張貼，杜絕亂扔垃圾,垃圾桶內的垃圾應及時處理。
(四)清潔。經常在宿舍內進行前三個S―整理、整頓、清掃,並始終保持宿舍內干凈、整潔。1.有相應的規章制度予以保障，將大家都認可的各項工作和應保持的狀態匯集成文，制定相應的規章制度。2.明確清潔的狀態，即干凈、整齊、方便。3.日常檢查與定期檢查。4.環境的美化。動員宿舍人員在保持清潔的基礎上適當美化宿舍和宿舍周邊環境,如：管理學院的宿舍文化長廊，主題鮮明、內容充實，與學生成長、成人、成才、成功緊密結合，充分發揮育人作用。這使得同學們生活在一個窗明幾凈、環境優美的氛圍中,有利於提高學生的生活質量與學習效率。
(五)自律。旨在培養學生良好的生活、學習習慣,自覺地遵守學校的各項規章制度,自願地實施整理、整頓、清掃、清潔這4S活動,高標准、嚴要求、深層次地維護好學校的整潔和美觀。通過自律可以從思想上提高每一個人的行為美水平,這是保證5S活動得以持續、自覺、有序地開展下去的重要保障,也是5S活動步入正軌的表現。自律是從思想上要求學生發生根本性的改變,丟掉以前的壞習慣,養成良好的習慣,做到按章辦事和自我規范行為,進而延伸到儀表美、行為美等。
第三步,總結與評價。定期對5S活動進行總結與評價是確保活動生命力的有效措施。學院制定了免檢宿舍條例和考核標准，對於申請免檢的宿舍嚴格按照標准檢查。還根據實際情況制定總結評價表，它既可進行自我評價,也便於相互橫向比較,從而便於及時發現問題,制定改進措施加以解決問題,逐步提高5S活動的水平。由此一步步樹立文明宿舍的典型，激勵先進，充分發揮先進典型的示範作用，在各宿舍之間形成了爭、比、趕、幫、超的良好氛圍，使宿舍的衛生和紀律狀況得到顯著改善。
據悉，5S活動在企業現場管理中已得到成功運用,能否在宿舍管理中發揮作用,關鍵在於能否長期堅持不懈地按上述三步走進行下去，學院以5S活動為契機，努力把學生宿舍建設成為對學生進行思想政治工作和素質教育的重要基地，優化育人環境，促進精神文明建設，使學院、學校形成良好的風氣,從而使5S活動在宿舍管理中顯現成效。

⑹ 5S管理PPT

http://www.pltcn.cn/download%5C2007092015271333812.ppt

http://www.cjzlk.com/%E7%BB%BC%E5%90%88%E6%96%87%E6%A1%A3%E5%A4%A7%E5%85%A8/%E7%BB%8F%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86/5S/5S%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%95%99%E6%9D%90.ppt

⑺ 宿舍5S管理方法或者制度

我這里有，提供給你吧，不知道適合不`
1、目的：使公司的每位員工加強宿舍衛生管理制度。
2、適用范圍：適用於本公司全體員工。
3、參考文件：無
4、定義： （無）
5、職責
5.1 不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養牲畜，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道。
5.2 一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔美觀，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常洗刷，垃圾要倒在指定地方。
5.3 員工所分配鎖匙只准本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交託他人看管，以免丟失，如有丟失本公司不承擔任何責任。
5.4 宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，及進批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
5.5注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，煤氣使用後務必關好閥門。
5.6嚴格遵守作息時間，作息時間一定保持在12：00點之前，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。
5.7房間所住的員工必須負責衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、洗手盆、陽台。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
5.8不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
5.9 團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，不準吵架、打架、斗毆。5.10嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按安全管理條例處理。
5.11宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項管理條例，防火、防盜，協助宿舍辦公室切實做好宿舍綜合管理工作。
5.12宿舍現有的器具設備（如：熱水器、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有惡意破壞時，行政部管理人員酌情考慮由現住人員負擔該項維修費或賠償費，視情節輕重論處。
6.許可權：本制度解釋權歸公司行政部