臨沂大學招聘宿舍管理員

A. 大學宿管阿姨招聘條件是什麼

需要身體健康無傳染病。以身作則，不抽煙、不喝酒、不賭博，為住宿學生做好榜樣。

宿舍管理員管理住宿學生及學生宿舍的人。工作中，督促住宿學生嚴格按住宿生管理規定辦事，既要嚴格要求，又要關心愛護，善於化解矛盾，在管理工作中解決矛盾。

工作職責是：

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；

2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；

3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長。

B. 宿舍管理員工作內容描述

宿舍管理員，簡稱「宿管」或「宿管員」，專指管理住宿學生及學生宿舍的人。下面是宿舍管理員工作內容描述，請參考！

宿舍管理員工作內容描述1

教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到「內務整潔、管理有序、水電鏈仔節約、關系融洽」的要求。

二、負責學生宿舍門衛值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，早上准時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門後，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發現問題及時報告值周行政或政教處。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，並做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區。

四、管理員寬喚仿負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍區良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現考核工作。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的.困難，做學生的貼心人，並把有關情況及時反饋。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發放工作，協助辦公室做好宿舍財產保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助學校後勤做好水電、寢室器具的報修工作。

八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發事件（包括學生生病等），並及時向政教處或值周老師反映情況。

九、指導宿舍寢室室長開展工作。

十、完成學校及政教處交辦的其它工作。

宿舍管理員工作內容描述2

1、嚴格督促住宿學生執行所在學校的《內宿生管理制度》；

2、按時開關宿舍樓大門，值班時間嚴守崗位，認真值班；

3、督促住宿學生整理內務，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上慎纖考勤查房清點登記住宿人數。必要時對請假的內宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，並即時打電話告知家長；

4、監督不讓住宿學生使用任何大功率用電器，嚴禁學生違規用電；

5、防火、防盜、防止住宿學生破壞公物，防止住宿學生打架鬧事；

6、若住宿學生生病，要及時通報班主任或學生處，重大病情及時告之家長並及時送醫院治療；

7、要常巡查，發現設備設施需維修的、需更換的，要及時維修、更換；

8、及時消除安全隱患，確保安全；

9、建立住宿學生信息庫（姓名、專業、班級、家庭電話、家庭住址、繳住宿費情況等）。