四川大學mba復試考什麼
『壹』 MBA復試都考些什麼
「復試到底考什麼？」 「復試怎麼准備？」
初試結束18天里，一直有同學問這些問題。
問這些問題說明你已經注意到了復試的艱難。
就像一場足球賽，上半場你拚命守住了球門，可下半場也有可能讓你前功盡棄。
在MBA的賽場上，下半場，你的淘汰率將會是30%-45%！！
1、MBA復試考什麼？
MBA復試更偏向實踐，但也有一些理論考核。總的來說，分為三大塊：
政治理論考試
英語聽力和口語測試
綜合素質面試
關於復試內容，我們在前期中也有詳細說明：
在職復試，我該如何准備？
一般來說，政治測試在筆試或面試中考核，當然同學們也不必擔心來不及背政治，因為考試也不會要求你大段背誦，而是通過案例分析的方式進行考核；至於英語，口語和聽力都有可能考核，這方面沒有太多技巧，還是得提前准備+勤加練習。復試拉分重點還是在綜合素質面試上，這也體現了MBA院校對考生實踐能力的重視，面試分為個面和組面兩種，下面具體說說：
個人面試：
個人面試主要由自我介紹、抽題和面試官隨機提問三個部分組成，面試官針對考生以往的教育背景、工作背景和業績、對行業對企業的認知、對社會經濟熱點的關注、職業發展等進行提問，考察考生是否有明確的職業目標和實現途徑，考生的領導管理能力、職業素養、商業判讀能力、思辨力、分析表達能力，從而確定考生的成長趨勢、成長空間是否符合MBA的培養目標。個人面試一般在10~30分鍾，其中自我介紹和抽題環節不是每個學校都有。
『貳』 MBA復試要做哪些准備
MBA面試攻略解讀來啦！MBA提前面試一般考試時間為3月-10月，各大MBA院校分為3-5個批次進行。對於MBA提前面試一定要做好准備工作，下面眾凱小編總結了MBA面試攻略這些常見問題教教大家該怎麼答？
MBA面試攻略1：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
MBA面試攻略2： 「談談你的家庭情況」
思路：1、家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。
MBA面試攻略3：「你有什麼業余愛好？」
思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
MBA面試攻略4：「你最崇拜誰？」
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
MBA面試攻略5：「你的座右銘是什麼？」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」。
MBA面試攻略6：你的主要優點主要體現在哪些方面？
思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。 3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。
MBA面試攻略7：「談談你的缺點」
思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。
MBA面試攻略8：「談一談你的一次失敗經歷」
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
MBA面試攻略9：「你為什麼選擇我們學校？」
思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。
MBA面試攻略10：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？」
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
MBA面試攻略11：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？」
思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
MBA面試攻略12：「我們為什麼要錄取你？」
思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。
MBA面試攻略13：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路：1、通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
MBA面試攻略14：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
以上就是MBA面試攻略常見問題，眾凱蘇州MBA培訓班提前面試培訓，13年經驗，通過率高。聯系電話400-0512-522
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『叄』 mba復試是怎樣的呢 ，誰經歷過的，說說來
對於備考MBA的同學來說，復試是MBA考研的最後一戰，重要性可想而知，無論導師多麼和藹，無論導師提的問題多麼簡單，面試氛圍都是緊張的。通過往年的MBA復試結構化面試流程，整理了以下內容：
MBA復試面試流程形式解析
結構化面試是根據特定職位的勝任特徵要求，遵循固定的程序，採用專門的題庫、評價標准和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。
所謂結構化，包括以下三個方面的含義：
一是面試程序的結構化。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，主考官想要些什麼、注意些什麼、想要達到什麼目的，事前都會相應策劃。
二是面試試題的結構化。在面試過程中，主考官要考察同學們哪些方面的素質，圍繞這些考察角度主要提出哪些問題，怎樣提，在面試前都會作那些准備。
三是面試結果評判的結構化。從哪些角度來評判同學的面試表現，等級如何區分，甚至如何評分等，在面試前都會有相應規定？
二、集體面試內容
1、小組討論式或互辯式。
指多位考生同時面對面試考官的情況。面試時間一般為30分鍾左右。要求考生做小組討論，相互討論某一問題，或者讓考生輪流擔任領導主持會議、進行商辯等。這種面試方法主要用於考察考生的人際溝通能力、洞察與把握環境的能力、領導能力等。
注意：各院校面試方式的選擇是不一樣的，需要做不同的准備。對於團體面試，面試難度較大，既反映個人能力也反映團體合作精神。從選擇討論題目，到相互之間的配合，沖突在所難免，而最後團隊精神的體現，對小組的成績影響是非常大的。
2、無領導小組面試。
無領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，其採用情景模擬的方式對考生進行集體的面試。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下，考生自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自於擬任領導崗位的專業需要，或是現實生活中的熱點問題，具有很強的崗位特殊性、情景逼真性和典型性。
小組討論中，眾考官坐於離考生一定距離的地方，不參加提問或討論，通過觀察、傾聽為考生進行評分。了解它有助於應試者較好地備考，並能提高各方面的能力。
它通過給一組考生(一般是5—8人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是1小時左右)的討論，來檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質是否達到擬任領導崗位的。
『肆』 四川大學MBA復試要考些什麼內容啊
小組面試和個人面復試。候考時已經被制隨機分組，8人一組。小組面試開始後，每個人都有拿到一張空白紙和一張材料，自己一定要帶筆。看材料2分鍾後，小組成員輪流發言。注意語言要簡練，因為一個組的面試時間也就20分鍾。發言要直切主題。條理要清晰，可以分第一第二第三這么講，這樣大家都能很清楚地知道你要講的點在哪。每個人發言結束後，進行小組討論，記住不要反駁其他人的觀點，可以進行補充。
小組面試後，按序號進行個人面試，還是小組面試的考官。每人20分鍾。
英語面試和政治筆試。
四川大學MBA項目始於1998年，以「造就具有卓越創新能力的職業經理人」為培養目標，按照「高素養、厚基礎、精技術、強實踐」的方針培養MBA學員。項目以鮮明的「4M」模塊化培養模式為特色。通過優秀的師資、一流的設備、獨特的課程體系、強大的CDC職業發展平台打造優秀的職業經理人。通過多年的努力，四川大學MBA項目獲得諸多榮譽，如在2003年獲國際企業管理挑戰賽（GMC）全球總冠軍，2004年福布斯（中文版）全日制MBA排名14位，2005年福布斯（中文版）MBA畢業生薪資增幅排名第10位，均列西部各商學院之首。
『伍』 四川大學MBA復試政治怎麼考試啊內容是什麼有教材嘛
上了復試後,學校會給你大綱的.==吧.
『陸』 MBA和MPA的初試和復試分別都考什麼
1、MBA復試考什麼？
MBA復試更偏向實踐，但也有一些理論考核。總的來說，分為三大塊：
政治理論考試
英語聽力和口語測試
綜合素質面試
一般來說，政治測試在筆試或面試中考核，當然同學們也不必擔心來不及背政治，因為考試也不會要求你大段背誦，而是通過案例分析的方式進行考核；至於英語，口語和聽力都有可能考核，這方面沒有太多技巧，還是得提前准備+勤加練習。復試拉分重點還是在綜合素質面試上，這也體現了MBA院校對考生實踐能力的重視，面試分為個面和組面兩種，下面具體說說：
個人面試：
小組面試（小組討論或互辯式）：
個人面試主要由自我介紹、抽題和面試官隨機提問三個部分組成，面試官針對考生以往的教育背景、工作背景和業績、對行業對企業的認知、對社會經濟熱點的關注、職業發展等進行提問，考察考生是否有明確的職業目標和實現途徑，考生的領導管理能力、職業素養、商業判讀能力、思辨力、分析表達能力，從而確定考生的成長趨勢、成長空間是否符合MBA的培養目標。個人面試一般在10~30分鍾，其中自我介紹和抽題環節不是每個學校都有。
小組面試一般是由多名考生組成小組，針對面試官指定的管理型或社會經濟案例進行討論，面試過程中，面試官不進行參與，而是在旁觀察考生的發言和表現，從而對考生的綜合能力做出評判。小組面試常用的有三種形式：無領導小組討論、小組對抗和路演的模式。
無領導小組討論是小組面試最常見的形式，一般由6—8名考生組成，時間為20—40分鍾針對案例和指定問題進行分析，然後順序發言和自由討論，並得出問題結論進行總結。在問題分析、自由討論、總結的環節都會根據案例情況限定明確的時間，不能超時。
路演模式一般是在小組討論的基礎上，由考生面對面試官和其他考生針對案例進行演講，根據案例情況通常面試現場會提供白板、馬克筆等相應道具。
小組對抗模式一般由10名考生組成，面試現場隨機分為兩組，現場抽簽確定問題和正、反方，小組成員自行確定一辯到五辯人員，並有5分鍾的准備和查閱資料時間，然後進行辯論對抗。
對於小組面試，面試難度較大，既反映個人能力也反映團體合作精神。能夠用人、容人，或者善於被人用，都是管理者必備的素質。
2、考官想知道什麼？
復試方式雖然不一，但面試老師想知道的內容卻是有限，通過上述的考核方式，面試官基本能夠掌握同學們這些能力：
♦ 學生的專業能力：對於在職同學或許不會太摳專業背景，但是也會經常問到一些基礎的管理學知識，專業水平能夠說明你的學習能力。
♦ 學生的英語能力：英語能力測試是必考項目，主要看考生的聽說能力。
♦ 處理問題的能力：如果在簡歷中涉及某些項目，最好能夠清晰的陳述自己在其中的作用。
♦ 學生的綜合素質能力：綜合素質體現在各個方面，甚至說連著裝也需要注意。
♦ 學生動手實踐的能力：MBA注重實踐，面試前捋一捋自己的職業經歷很重要。
♦ 學生抗壓能力：老師帶學生其實壓力也很大，所以對你感興趣的老師會了解你能否順積極完成學業、是否有健康的精神狀態，這方面當然要毫無保留。
考官注重的能力是與專業性質相掛鉤的，大多數院校還是比較重視學生的綜合素養能力（溝通交流、處理問題等方面），考生多關注自己報考的院校的考核方式，也要提升個人綜合素質水平。
3、34所自主劃線院校考了什麼？
自主劃線院校的考核內容往往就能代表MBA復試，這里整理了去年34所自主劃線院校的復試科目，同學們可以進行參考。
清華大學
筆試科目：①政治；②英語聽力
面試科目：無
北京大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：無
中國人民大學
筆試科目：①政治；②英語聽力
面試科目：①英語口語；②綜合面試
北京師范大學
筆試科目：①政治（論文）；②英語（含聽力）
面試科目：①英語口語；②綜合面試
北京航空航天大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②英語聽力
面試科目：①思想品德考核；②英語口語；③綜合面試
北京理工大學
筆試科目：①政治（論文）；②英語聽力
面試科目：①英語口語；②綜合面試
中國農業大學
筆試科目：①思想政治；②案例分析；③英文寫作
面試科目：①英語無領導小組討論；②綜合面試
天津大學
筆試科目：①政治（論文）
面試科目：②綜合面試（含英文面試）
南開大學
筆試科目：①政治；②管理理論
面試科目：①無領導小組面試；②英語口語面試
山東大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②綜合管理能力（潛力）
面試科目：①管理綜合素質測試；②管理實踐測試；③英語測試
南京大學
筆試科目：無
面試科目：①小組面試；②個人面試（含英語、政治）
東南大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：①綜合面試
浙江大學
筆試科目：①政治（開卷）；②英語聽力
面試科目：①綜合面試（含英語）
同濟大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：②小組面試；②個人面試（含英文）
復旦大學
筆試科目：①政治
面試科目：①小組面試；②個人面試
上海交通大學安泰
筆試科目：①政治（開卷）
面試科目：①綜合面試
上海交通大學高金
筆試科目：①政治（開卷）；②數學；③估值建模
面試科目：①綜合面試
廈門大學
筆試科目：無
面試科目：①政治；②英語口語；③綜合面試
中山大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：①英語（僅針對報考國際工商管理的上線考生）；②綜合面試
華南理工大學
筆試科目：①政治（論文）；②英語聽力與寫作（僅針對全日制考生）
面試科目：①綜合面試（全日制考生為全英文面試）；②小組辯論（僅針對非全日制考生）
武漢大學
筆試科目：①職業能力傾向測試（採取上機測試方式）
面試科目：①政治；②綜合面試
華中科技大學
筆試科目：①政治（論文）；②綜合素質測試（網路測試）
面試科目：①英語；②綜合面試
湖南大學
筆試科目：①政治；②管理學原理
面試科目：①綜合面試（含英語）
中南大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②管理學
面試科目：①英語；②綜合面試（含心理測試）
哈爾濱工業大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：②綜合面試（含英語）
吉林大學
筆試科目：①政治（開卷）；②管理案例分析（閉卷）
面試科目：①英語；②綜合面試
東北大學
筆試科目：①政治；②管理學
面試科目：①綜合面試
大連理工大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②案例分析
面試科目：①英語；②綜合面試
中國科學技術大學
筆試科目：無
面試科目：①綜合面試
西安交通大學
筆試科目：①政治（開卷）；②英語聽力；③綜合素質測試（網路進行）
面試科目：①個人面試（含英語）；②小組面試
西北工業大學
筆試科目：①政治（開卷）；②英語；③心理測試
面試科目：①綜合面試（含英語）
重慶大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：①綜合面試（含英語）
四川大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②管理學
面試科目：①背景評估；②綜合面試
電子科技大學
筆試科目：①政治（閉卷）；②英語聽力
面試科目：①英語；②綜合面試
蘭州大學
筆試科目：①政治（閉卷）
面試科目：①英語；②小組面試
『柒』 求教川大MBA 在職復試是什麼內容
復試包括政治考試、英語聽力與口語測試、綜合素質面試。綜合素質面試一般版是採取無領導小權組面試和個人面試相結合的方式。政治一般不計分，分數的重點在綜合素質表現上。
政治考試成績已經不再計入總分，只作為參考成績，每個學校的考試內容與要求都不一樣，但學校都會在網站上公布考試的內容。
復試環節的政治考核是問答形式，一般考察社會熱點時事，要求考生談談對相關時事的個人觀點，考試時准備個七八天背背時事即可。
『捌』 四川大學MBA考試科目有哪些
MBA考試科目有哪些
MBA考試科目有哪些？想要報考MBA考試的小夥伴，肯定特別想知道MBA是什麼，MBA要考哪些科目，怎麼考？這些熱門問題，眾凱小編幫大家詳細的梳理一下。
MBA是工商管理類碩士研究生學位，參加MBA考試，首先要滿足報考條件，參考（2019MBA報考條件有哪些？）。
MBA考試科目筆試分為英語和綜合，總分300分。
1.MBA綜合試卷（滿分200分，考試時間180分鍾） 綜合試卷內容包括： 數學(75分)：問題求解、條件充分性判斷兩種題型 （一） 問題求解15題 每題3分 共45分 （二） 條件充分性判斷10題 每題3分 共30分 邏輯（60分）:單項選擇題30題 每題2分 共60分 寫作（65分）論證有效性分析（30分）論說文（35分）
2.MBA英語試卷（滿分100分，考試時間180分鍾）
完形填空（10分）（20題，每題0.5分）
閱讀理解（50分）（25題，每題2分）
翻譯 （15分）（英文翻譯成中文）
英語寫作（25分）（小作文10分，大作文15分）
綜述所述，我們要報考MBA，備考的科目有數學、邏輯、寫作還有英語。基礎如果不好的同學要抓緊時間開始備考。參加補習班是最牢靠的，那麼蘇州MBA培訓機構哪家好？怎麼選擇，就特別重要。
崑山教學點 地址:崑山嶗山路9號人才市場2樓 67138889
『玖』 MBA復試都有哪些內容
MBA面試攻略解讀來啦！MBA提前面試一般考試時間為3月-10月，各大MBA院校分為3-5個批次進行。對於MBA提前面試一定要做好准備工作，下面眾凱小編總結了MBA面試攻略這些常見問題教教大家該怎麼答？
MBA面試攻略1：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
MBA面試攻略2： 「談談你的家庭情況」
思路：1、家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。
MBA面試攻略3：「你有什麼業余愛好？」
思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
MBA面試攻略4：「你最崇拜誰？」
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
MBA面試攻略5：「你的座右銘是什麼？」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」。
MBA面試攻略6：你的主要優點主要體現在哪些方面？
思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。 3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。
MBA面試攻略7：「談談你的缺點」
思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。
MBA面試攻略8：「談一談你的一次失敗經歷」
思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
MBA面試攻略9：「你為什麼選擇我們學校？」
思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。
MBA面試攻略10：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？」
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」
MBA面試攻略11：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？」
思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
MBA面試攻略12：「我們為什麼要錄取你？」
思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。
MBA面試攻略13：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路：1、通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
MBA面試攻略14：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
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