上海大學生村官真題及答案

A. 2015年上海市大學生村官考試筆試題目有什麼題型，涉及哪些內容

今年的村官考試題型為：判斷題，單項選擇題，多項選擇題，不定項選擇題，邏輯分析題，理解題。考試內容離不開農村。會圍繞著給你的大范圍里的有關農村的信息來考試。然後，如果你細心點的話，說不定會在多項選擇中找到那麼一題兩題的單項選擇的可能答案。然後，邏輯題，閱讀題什麼的應該不會太難的。判斷題里也是有關於農村的判斷。

B. 大學生村官面試題

和公務員面試都差不多，不會有專業性很強的問題，今年招警面試都沒有公安知識相關的問題，你就從網上找真題，模擬訓練，對著鏡子答，很有效。

我剛才加完面試，不過不是村官，有什麼問題可以再交流，祝你成功

C. 上海大學生村官考試

你好，上海中公教育為你服務。
2014上海大學生村官公告已出http://sh.offcn.com/html/2014/04/33986.html，你可以關注一下上海大學生村官考試網。
筆試科目為《綜合知識和能力》。筆試時間定於2014年4月27日。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶准考證和身份證。

筆試\主要考查應考者到農村基層鍛煉必備的通用知識、基本素質、綜合分析能力和潛在能力。

D. 高分求：村官面試常見考題及答案

一、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如

何處理的？試舉例說明。

參考答案：在日常生活中，由於每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免

的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起

來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態度看問題，你會發現你原先自認

為十分得意的想法並不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多

方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度，俗話說的好：宰相肚裡

能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。我在上大學時，

同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就

會激化，對此我採取了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態度；二是經常拿一

些有關隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也

吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.

二、假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

參考答案：假如我是一位鄉鎮黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是

會前准備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續時間，通知需要參

加會議的人員，准備好會議上需要分發的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞

會議的精神，調動大家的積極性，使大家對問題充分發揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目

的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會後的監督和落實，會議的召開有特定的目

的，但絕不是為了開會而開會，會議過後的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過後是否採取措施、

措施是否得力進行監督，沒有達到要求的應督促其落實。

三、你作為領導幹部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發生矛盾時，你將如

何處理？

參考答案：一是對上級批示精神要認真學習研究，領會實質，把好政策關；二是樹立全局觀念，部署

工作，服從大局，立足於同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發現上級批示中確有不符合本地、本部

門實際情況的問題，可向上級領導機關提出改進建議和實施意見。

四、"古人雲'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬幹部時，是否採用'用人不疑'的觀點？"

參考答案：評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，

也有弊端。（1）"用人不疑"體現了在用人上，經考查、分析、判斷之後應有的一種充分信任、大膽使用的

氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生"士為知己者死"的精神狀態。但用人完全"不疑"也不可取，因

為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發生變化的，而（2）"不疑"論會把事物看死，容易以偏概全、

以優掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養、教育、考查、監督的措施，使被用人發生變故，所以正確地用

人的"疑"與"不疑"是辯證的，不應絕對化。

五、"相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，

一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領導幹部從政的啟示。"

參考答案：回答這個題，當然主要是領導幹部應該品行端正，作風正派。但除了這一點以外，對這個

故事還有幾點啟示，要善於助人、敢於破俗、意志堅定、遵紀守法等，都是應該提出的，這樣才能較圓滿地

回答出面試題的本意，體現一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。

六、"作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出後卻不被採納，面對這種情

況，你如何處理？"

參考答案：應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；

三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述；四是經過反映陳述，仍得不到贊同和

支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環環相

扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

七、"為什麼有的單位能'三個臭皮匠賽過一個諸葛亮'，而有的單位則是'三個和尚沒水喝'。對待後一種情

況，如果你去上任，該怎樣處理？"

參考答案：聽題後可首先簡要思考前單位"賽過諸葛亮"的經驗，再按新形勢的要求思考後單位的解決辦

法。比如：（1）尋找根源，激發合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責，按制獎懲；（4）定

編定崗，引進競爭機制。這樣答問就與當前形勢結合得緊密，體現出新意。

八、如果你遇到了挫折你將怎麼辦?

參考答案：事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一

生不可能是一帆風順的,成功的背後會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很

正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢於面

對.哪裡跌倒要從哪裡爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢於向困難挑戰.再者要認真分析失

敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生

化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最後可能由於當局者迷

或者知識經歷的不足,自己對於挫折並沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難

關。

九、俗話說："大丈夫一言既出，駟馬難追"。你是怎麼理解的。

參考答案：主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說村官要怎麼做。

十、古人雲：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。

參考答案：為官應出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，瞭然於心。若自身又廉潔，則能在同事和

下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個幹部的要求，也是為官者成功的准則。所以現實生活中，我們講求

公開，公正，公平，要求為官者出於公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求幹部杜絕腐敗，維護形象。出

於公，才能認准方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

十一、好的制度能把人良性的方面發揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？

參考答案：制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關系。但不排除之間的反作用關系

十二、有人說"成功是對人有益的",也有人說"失敗是對人有益的".請你談談對此的看法?

參考答案：①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價值,對自身是一種動力,能激

發人們繼續創新,學習的勇氣!②失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經驗與堅韌頑

強的精神，能激發人的不屈的鬥志。（舉例）③作為一名村官，應用正確的心態去處理成功與失敗，做到成

不驕，敗不餒！

十三、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

參考答案：①首先要認識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環境

是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力其次人都是有感

情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權可以做到的.第三和任何人相處都要尊重

對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背後傳播謠言

第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不恃才傲

物，善於發現別人的優點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不沾邊,有的工作

性質完全相同。對待後一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績

不要自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促

進科室工作的工作效率。

十四、你有一個很好的工作設想，你經過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很

固執，你採取什麼辦法說服他們與你合作?

參考答案：①第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不

同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料

中的效果而且也不會出現不良的後果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什麼原因不同意你的方

案,並虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由於閱歷不足等原因,方案並沒有可行性.第四、如果方案沒有

問題,那麼根據不同的原因進行說服工作,統一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家

討論集體的結晶.

十五、你對反腐敗的問題怎麼看？

參考答案：①腐敗問題是一個政治性的問題，黨風正則民風純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務

人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根

本的解決，我國在社會主義現代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國！

E. 在線求助《大學生村官面試題答案》

俺看來就是打開連接速度和卡機石達開

F. 上海市大學生村官、三支一扶的歷年考題哪個網站有正確的再加分

您好，中公教育為您服務。

最新上海村官考試備考資料，考試真題，考試相關解析都可以直接登錄上海中公教育網站直接查看學習。中公教育網站每天更新各種考試信息，免費備考資料，幫助考生提前准備相關考試。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 2016年上海市公務員考試真題及答案下載

2016年上海市公務員考試真題及答案下載：http://htwx.huatu.com/shanghai/gwy/

筆試內容包括公共科目考試和專業科目考試。考試范圍以《上海市2016年度考試錄用公務員考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》)為准。

公共科目考試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。分A類和B類兩類試卷，其中，報考條件規定招考對象為"具有兩年以上基層工作經歷的人員"的職位考 A類試卷，報考條件規定招考對象為"不限"的職位考B類試卷。殘疾人專項招錄職位僅參加公共科目考試。

專業科目考試分為政法、綜合管理、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理、農村建設管理七大類。

其中，優秀村幹部、大學生村官和"三支一扶"人員報考定向招錄職位的，僅限報農村建設管理;同時，報考定向招錄職位的大學生村官和"三支一扶"人員還可以 根據各自的條件選報一門其他專業考試科目，報考2015年面上公務員招錄A類職位。優秀居委會幹部的專業考試科目限選報綜合管理。報考公安司法系統基層人民警察基層政法職位、城管交通基層執法職位，限選B類、政法。

點擊查看》》》2016年上海市公務員考試備考技巧

H. 大學生村官歷年考試題

為了幾十萬在基層和可能要去基層工作的大學生（鼓勵轉載）
這個帖子可能會被刪，我可能會被封號，但我希望「村官」們能幫助轉載，把帖子頂起來。為大家，為自己，為了幾十萬在基層和可能要求基層工作的大學生。

各個省市都在制定各種政策，鼓勵大學生去基層工作，為的就是執行中央的政策。但作為一個「村官」先行者，希望有從事這個職業的大學生多多考慮，再 決定是否到基層去。剛畢業的大學生有沖勁，有干勁，年輕，有資本，但加入你去基層三年後，會消磨你的鬥志，而且在基層三年後，你再去大城市，就會發現你和 同期畢業在城裡工作的同學在思維上有很大差距，在城裡公司企業工作的人，有了三年的工作經驗，在充實、有明確工作的方向上工作了三年，處於事業的上升期。 而你在基層三年後呢，當告訴你去自主擇業的時候，你是很迷茫的，專業——忘記了，人脈——在村裡，思維——在基層，在就業上和應屆的畢業生比，因為那時的 應屆大學生和當初的你一樣有沖勁，有干勁，年輕，有資本，你沒有任何優勢。企業招聘時是要求經驗的，但是沒有企業會要求是「村官」的工作經驗。或許你會說 有政策，有保證，能紮根農村，為新農村建設奉獻一輩子。但我要告訴你，政策制定了，但政策是人制定了，北京的政策是制定了，但不執行，在我們在基層工作了 三年後，就突然告訴我們不能續簽了，只能通過考試留10%，而這10%也只能續簽一年。讓我們覺得政策很不可信。既然政策不能信，那支撐你去基層的動力又 在那裡呢。當你期滿後，發現政府開始把你當包袱，冷眼看你主動離去，當你不「自覺」的主動離去時，告訴你不能續簽了，逼你離去。三年後，發現你沒有出路 了。

既然我們到基層當「村官」有文件的支持，希望當我們離去的時候，也能給我們個說法。

忠告：如果你去當「村官」了，希望你不要戀愛，不要結婚，因為你不知道你會到哪裡，不知道你的出路在何方。當你不能保證自己心愛的人有幸福生活的時候，請不要坑害自己的另一半。

中央引導和鼓勵高校畢業生到基層去做貢獻，是中央的幻想，也是我們的幻想。中央的文件是「下得去、幹得好、留得住」，為基層准備幹部，結果中央的 文件到了北京就被執行為「流的動」，這還是首都呢，中央的政令就不這么好用了，等到了各大省市，就更不知道是怎麼執行了。也不知道北京的領導是怎麼想的， 還准備保持村官的總數不變，把熟練的村官辭了，讓年輕的繼續進來當村官，還得從頭做起，從新熟悉，等熟悉了，也該走了。我們這屆還是覺得政策好，能留下， 踏實肯干。等下一批過來，估計剛上任就開始找出路，更不甘心被荒廢三年了。一屆換一屆，長效機制變成了就業的過渡平台。實際上坑的是大學生，坑的是老百 姓。

（轉載）我是北京村官，今年期滿，面臨找工作的問題，就目前的政策看我們的處境十分尷尬。來當村官之前，明明白白的閱讀了文件《京辦發 [2005]32號》和《京組發[2005]16號》，清清楚楚的看到了三年期滿考核合格享受應屆畢業生待遇可以續簽，現在可倒好，北京市的領導真賣力 氣，2000村官給了10%個名額，每個鄉鎮1個名額，其他人全部滾蛋，不能續簽。記得就在年前開會還說只要鄉鎮、村裡和自己都同意就可以續簽，而且某位 市人事局領導還說原則上續簽20年在村官的崗位上可以退休，這些是全沒戲了。那就進企業，總行了吧，企業說了你們村官的經驗沒用，我們不要。這次徹底完 了，當了三年村官，事業打基礎的三年荒廢在了鳥不拉屎的地方，風里來雨里去，忙活半天，落下的卻是滾蛋這個結果

I. 大學生村官面試題目及答案

您好，以下是部分大學生村官面試題目及答案
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題 ?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。