2015雲南大學行政管理真題答案
Ⅰ 雲南大學自考本科2015年(行政管理)開考科目
自考不是是有自考委員安排每個月的考試科目，不是雲南大學安排，在沒有考完全部科目時和雲南大學沒有一點關系，考試科目完了，去雲南大學申請畢業論文答辯合格。就能取得蓋有自考委員會和雲南大學印章的自考畢業證。
Ⅱ 電大行政管理學試題及答案
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沒有政府，社會也可能自發地形成秩序，市場也可能進行正常的競爭.
選擇一項：
對
錯
反饋
正確的答案是「錯
馬克思認為政府的基本職能有兩種，即政治統治職能和社會管理職能.
選擇一項：
對
錯
反饋
正確的答案是「對」
行政組織理論認為，行政系統的界線具有( )和可滲透性
選擇一項：
a. 隨機性
b. 柔韌性
c. 隱性
d. 開放性
反饋
正確的答案是：開放性
行政環境的特殊性首先表現在各種公共行政環境之間的差異上.
選擇一項：
對
錯
反饋
正確的答案是「對」。
發展中國家政府一般對市場的干預比發達國家廣泛得多，這是十分正常的現象.
選擇一項：
對
錯
反饋
正確的答案是「對」。
Ⅲ 請問誰有這些題目的答案拜託提供一下！（行政管理學）
1 D
Ⅰ最廣義的：指一切社會組織、團體對有有關事務的治理、管理和執行的社活 動
Ⅱ廣義的：指國家政治目標的執行，包括立法、行政、司法等
Ⅲ狹義的：指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政行政權力是國家行政機關為有效實現國家意志，依*特定的手段和憲法原則，對國家事務進行管理的權力。
2 C
一般認為首先提出行政環境問題並予以研究的是美國哈佛大學學者約翰·M·高斯
3 C
現代權變的組織理論
現代權變的組織理論是建立在系統理論基礎之上的組織理論。古典組織理論對組織進行分析的一個前提是將組織看作封閉的、機械的、決定論的系統，而從系統理論看，組織是開放的、有機的、權變的系統，它與環境之間存在著交換關系，要適應並在一定程度上改造環境。組織總在具體的環境下運行，沒有一種適用於一切的組織結構模式。
4 C 5C
細節略
6 C
法國管理學家法約爾在其名著《工業管理和一般管理》一書中提出了「計劃、組織、指揮、協調和控制」的五職能論
7 A
8 B
1854年，英國提出了一個《關於建立英國常任文官制度的報告》（又稱為《諾斯科特——屈維廉報告》）。該報告奠定了英國常任文官制度的基礎，確立了四項重要原則，即：（1）建立公開競爭考試制度，擇優錄用文官；（2）根據不同的教育程度，把政府文官分為高級文官和低級文官兩大類，前者從事執行政策的智力工作，後者從事辦理日常事務的例行工作；（3）建立統一的文官體制，對各部文官實行統一管理，允許各部文官相互轉調；（4）建立考核在職文官的工作的機制。根據其工作成績和勤奮程度加以晉升。
1855年，帕麥斯頓內閣頒布《關於錄用王國政府文官的樞密院令》，決定成立不受黨派干涉，獨立主持文官考試。1870年，又頒布了關於國家文官制度的第二個樞密院令，補充規定，凡未經考試並持有文官事務委員及格證書者，一律不得從事任何事務官職。
至此，世界上第一個文官制度在英國正式確立。
9 B
10 A
我國監察機關實行的是雙重領導體制，即監察機關一方面要對本級人民政府負責並報告工作，另一方面也要對上一級監察機關負責並報告工作，監察業務以上級監察機關領導為主。
（1）優越性：保證了監察機關具有較高的法律地位和較大的權威性，有利於在實際工作中減少或排除各種干擾，防止各種為政，各自為戰，保證依法獨立行使監察權，切實有效地起到監察作用。
（2）缺陷：監察機關歸所屬的本級人民政府領導，處於同作為監察對象的其他行政職能部門同等的平行地位，這就使得監察機關的獨立性、權威性，以及其自身應有的保障條件不充分、不健全，監察工作往往受制於其他行政機關及其工作人員，難以順利開展。
11 D
12 C
13 A
14 A
15 B
16 B
17 A
18 B
19 B
20 C
Ⅳ 行政管理學題目
正確答案：
a、首長制
c、元政策
b、人事技能
a、公共性原則
d、個人決策和群體決策
a、授權藝術
b、人事技能
a、金字塔形結構
a、直線式組織結構
a、直線式組織結構
Ⅳ 求行政管理學試題答案
我是行政管理專業的，學術不精，
1 A 不管是什麼管理，管理的目的是提高效率，效率是第一位的，企業的效率是為了掙錢，公共事業單位要出效率實現職能。
2 C 韋伯提出「官僚化」體制，要求在現代組織中實行層級節制，下級要服從上級。中國傳統組織也講求等級分明，這也是中國官本位思想嚴重的原因之一
3 C 一般來工作量越大，種類繁雜，意味著組織負擔的職能越多,根據職能確定組織結構是扁平式還是垂直（直線職能）式。同一組織，層次多，每層次管理跨度小，不利信息傳達反饋;層次少則反之。
4 A 行政決策和執行屬於行政管理的兩個銜接環節，決策就是經過分析判斷從眾多方案選擇最優方案，即拍板，執行就是具體操作。二者是具有連貫性，決策指導執行，不能人為地分為兩部分，是相對獨立的。
主觀題在我看來出的沒水平，答案不唯一。不知道出題者從找的的原句子出填空題呵呵我也不知道答的對不對~
5 職能 實現並維護階級統治和利益
6 國家事務和社會公共事務 國家行政和事業部門
7 上級行政部門領導下級行政部門
8 政治思想 專業技能
名詞解釋
將行政管理的各個環節納入到法制軌道，依法治國。這需要制定和完善相關法律法規等硬環境，還需要行政人員轉變思想，將法律法規運用到管理當中，有法可依有法必依非法必究。任重道遠啊
簡答
上級對下級監督，內部所設法制部門，紀檢部門，監察部門，審計部門都可以對內部行使一定監督權，行政復議也算是一種。
這題沒水平，我這個科班生也學得不好呵呵見笑~
Ⅵ 行政管理學考試題目
行政管理學試題及答案
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選或未選均無分。
1.最早把復雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務行政、行政法規四大部分的行政學著作是( )
A.《行政學研究》 B.《行政學導論》
C.《政治與行政》 D.《科學管理》
2.微觀行政環境因素對行政管理活動的影響是( )
A.最直接的 B.決定性的
C.間接的 D.較直接的
3.社會環境中最基本的因素是( )
A.自然環境 B.經濟環境
C.政治環境 D.文化環境
4.既包含政府的行政職責，也包含政府的行政功能的是( )
A.行政計劃 B.行政領導
C.行政職能 D.機關管理
5.於1937年出版並提出了有名的「POSDCORB」，即「計劃、組織、人事、指揮、協調、報告、預算」的七職能論的著作是( )
A.《工業管理和一般管理》 B.《行政管理科學論文集》
C.《科學管理原理》 D.《管理決策新科學》
6.下列不屬於行政組織基本構成要素的是( )
A.機構設置 B.人員構成
C.法規制度 D.資本有機構成
7.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與( )
A.層級制 B.分權制
C.集權制 D.首長制
8.公務員之稱各國並不一致，在美國稱之為( )
A.公務員 B.文官
C.政府雇員 D.文職人員
9.標志著美國公務員制度形成的是( )
A.功績制 B.政黨分肥制
C.紳士政府 D.彭德爾頓法
10.下列各項中，不屬於公務員制度基本原則的是( )
A.分類管理原則 B.適才適用與揚長避短原則
C.德才兼備與注重功績原則 D.學而優則仕原則
11.在完成高度保密和緊急任務時往往不適用的領導方式是( )
A.強制方式 B.說服方式
C.激勵方式 D.示範方式
12.下列制度中，上下級領導之間聯系的制度是( )
A.通報評議制度 B.通報征詢制度
C.辦公會議制度 D.咨詢會制度
13.辦公室管理的根本特徵是( )
A.政策性 B.綜合性
C.輔助性 D.服務性
14.在國家預算中佔主導地位的是( )
A.部門預算 B.中央預算
C.地方預算 D.單位預算
15.管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優性、針對性和( )
A.實踐性 B.利益性
C.強制性 D.抽象性
16.對多種目標和多個可行方案做全面權衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是( )
A.信息原則的要求 B.預測原則的要求
C.可行原則的要求 D.擇優原則的要求
17.檢驗決策是否正確的根據是( )
A.決策制定是否民主化 B.決策內容是否符合實際
C.抉擇方案是否優化 D.行政執行效果
18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是( )
A.行政決策 B.行政咨詢
C.行政執行 D.行政反饋
19.總結工作的內容主要有：對執行情況的檢查、對經驗教訓的總結和對執行情況的( )
A.反思 B.衡量
C.評定 D.反饋
20.緊急協調方式也稱( )
A.說服式協調方式 B.突發性協調方式
C.律令式協調方式 D.建議協調方式
21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為( )
A.信息的廣泛性 B.信息的可轉換性
C.信息的時效性 D.信息的可傳遞性
22.秦漢時，國家權力分為行政與監察兩種。其中，主管監察的是( )
A.太尉 B.奉常
C.御史大夫 D.郎中令
23.中國人民政治協商會議(簡稱「政協」)是有廣泛代表性的( )
A.行政決策組織 B.統一戰線組織
C.咨詢組織 D.行政監察組織
24.根據我國《國家公務員暫行條例》規定，任免機關對公務員本人提出書面辭職申請的審查批准時限為
A.一個月 B.二個月
C.三個月 D.半年
25.經濟方法的根本特徵是( )
A.利益性 B.有償性
C.間接性 D.多樣性
26.下列屬於心理行為方式的是( )
A.法律方法 B.政治方法
C.經濟方法 D.思想教育方法
27.評價與測定行政效率，必須以( )
A.數量的比率為前提
B.投入與產出之比為前提
C.行政產出與行政投入的關系為前提
D.行政管理活動方向正確為前提
28.下列關於行政效率的效益要素的認識，正確的是( )
A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在於改善行政產出的質量
B.行政決策的數量也是效益要素的內容
C.行政管理活動的經濟效益是行政效率的主要內容
D.各項行政工作的質量是效益要素，在一定時期內完成的行政任務的數量則不是
29.下列各項是中間管理層工作質量的主要標準的是( )
A.方向標准
B.有無嚴格的工作程序標准
C.能否及時有效地處理突發事件
D.工作成果是否符合計劃要求
30.提出「還政於州」的口號，給州政府更多的自主權的美國總統是( )
A.里根 B.布希
C.柯林頓 D.卡特
一、單項選擇：
1、B 2、A 3、B 4、B 5、A
6、D 7、A 8、C 9、C 10、A
11、D 12、B 13、C 14、B 15、A
16、D 17、B 18、B 19、C 20、B
21、C 22、A 23、B 24、C 25、A
26、D 27、D 28、A 29、D 30、A
Ⅶ 行政管理學論述題
如何理解行政管理是科學性和藝術性的融合
答：一方面，行政管理的科學性是指行政管理行為一個活動過程，存在著可以認識和了解的運行規律，人們通過社會實踐和科學性研究，可以總結出反映行政管理活動規律的理論和辦法。這是因為：（1）行政管理具有系統向，有其活動的客觀規律，人們可以經過長期的經驗總結和理論升華，形成反映行政管理規律的理論體系、管理方法與技術，解釋過去和現在，預測未來。（2）行政管理的基本理論和方法可以通過知識傳遞，指導行政管理實踐。（3）通過心理學、社會學、政治學、管理學、經濟學、系統科學、哲學等相關學科的交叉融合與兼容並蓄，行政管理學已形成了完整、獨立的學科，並運用多種研究方法使其不斷完善與發展。另一方面，行政管理具有藝術性的特點。這是因為：（1）行政管理是一門藝術。行政管理者所開展的管理活動都是以人為核心的。（2）行政管理的藝術性是指行政管理在掌握一定理論和方法的基礎上，靈活運用這些知識和行政管理技能的能力，強調行政管理者的積極性、主動性和創造性，運用個人的智慧、知識和經驗，因地制宜地開展行政管理活動。（3）行政管理活動中的各類影響因素是不斷變化的，存在著各種突發性、偶然性的不確定因素。（4）成功的行政管理者應當善於在實踐中應用行政管理理論，善於發現問題，總結經驗，並通過實踐創造和發展行政管理理論。行政管理的科學性與藝術性，並非相互對立、相互排斥，而是相互補充、相互印證的，行政管理學是行政管理理論的普遍規律與行政管理藝術的特殊性、隨機性的統一體，兩者有機組成，缺一不可。
Ⅷ 自考專科行政管理歷年真題 （2015年10月之前的）
在線測試版本你可以去寄錦雲課堂看看 裡面有很多，專科，本科都有
Ⅸ 求行政管理學試題
判斷題
1、機關事務管理工作，是所在機關、單位部門的基本條件和重要保證（對）
2、執行監督具有預防作用、保證作用、補充作用和評價作用。（對）
3、執行溝通的渠道主要是非正式溝通渠道（錯）
4、行政道德不具有強制性（對）
5、人事制度歷來是國家政治制度的主要組成部分，人事行政居於國家政權建設的核心地位（錯）
6、案例分析法是科學研究取得成功的基本保證（對）
7、英國政府在行政改革中一直強調要有法律依據，實行「先立法後改革」的做法。（對）
8、法制強調以具有客觀性、普遍性和有效性的法律居於社會控制的主體地位。（對）
9、職位數量的確定一般應以最低數量為原則。（對）
10、通過全體人員努力工作和合作，可以實現絕對的行政協調統一（錯）