華為大學招生

Ⅰ 華為去西安科技大學招生嗎

華為吃多了

Ⅱ 華為主要錄取哪個大學的學生

華為在招聘的時候是沒有限制哪些大學的學生能應聘的，所以理論上來說所有大學畢專業生都有機會，不過在實際錄取屬中，肯定是名校畢業的學生佔大多數，其中又以北京郵電大學、華中科技大學、電子科技大學、東南大學、中山大學、清華大學等畢業生居多

Ⅲ 華為大學怎麼招生

華為大學是針對華為員工的，不對外招生。

華為大學注冊於2005年，旨在為華為員工及客戶提供眾多培訓課程，包括新員工文化培訓、上崗培訓和針對客戶的培訓等。旨在以融貫東西的管理智慧和華為的企業實踐經驗，培養職業化經理人，發展國際化領導力，成為企業發展的助推器。

大學依據公司總體發展戰略和人力資源戰略，推動和組織公司培訓體系的建設，並通過對各類員工和管理人員的培訓和發展，支持公司的戰略實施、業務發展和人力資本增值。

對外配合公司業務發展和客戶服務策略為客戶和合作夥伴提供全面的技術和管理培訓解決方案，提升客戶滿意度；同時通過華為的管理實踐經驗的分享，與同業共同提升競爭力。

(3)華為大學招生擴展閱讀

培訓制度

1、為了幫助新員工盡快適應公司文化，華為大學對新員工的培訓涵蓋了企業文化、產品知識、營銷技巧以及產品開發標准等多個方面。

針對不同的工作崗位和工作性質，培訓時間從一個月到六個月不等。

2、完善的在職培訓計劃，包括管理和技術兩方面。

不同的職業資格、級別及員工類別會有不同培訓計劃，為每個員工的事業發展提供有力的幫助。

3、設有能力與資格鑒定體系，對員工的技術和能力進行鑒定。

導師制度

1、部門領導為每一位新員工指派一位資深員工為其導師，為其答疑解惑，在工作生活等方面進行幫助和指導，包括對公司周圍居住環境的介紹，及幫助他們克服剛接手工作時可能出現的困難等。

2、在新員工成為正式員工的三個月里，導師要對新員工的績效負責，新員工的績效也會影響到導師本人的工作績效。

3、在每個部門都配有一支資深的教授專家團隊，為員工提供顧問支持。

團隊成員大多為來自各所名牌大學的教授，以及一些研發中心退休的老專家。在員工在工作或生活中遇到問題時，利用自己豐富的工作和生活經驗，向員工提出富有成效的建議，以及接受進一步的咨詢。

Ⅳ 華為在電子科技大學的招生人數

平均一年1000人

Ⅳ 華為，阿里巴巴，騰訊一般在哪些大學招收員工

985、211這種國家重點大學，一般進公司的都是理工科的，做項目設計產品營運和基礎建設等等。

Ⅵ 華為西安研究所在陝西各大學的招生情況

支持華為，榮耀系列以及華為系列等，根據自己的使用功能以及價位，購買適合自己的手機。有任何問題可以咨詢華為官方客服中心，會得到最好的解決和處理。