大學面試奇葩問題答案

『壹』 你面試的時候被問過哪些奇葩問題

剛畢業那會兒以及離職之後，找過很久的工作，也面試了很多。大部分都算是比較正常的，也有比較奇葩的公司問一些奇葩的問題。可能人事是為了公司著想，但是站在應聘者的角度真的不能接受。

最奇葩的一次面試是問了我2個讓我不能接受的問題。

第一個問題是如果我能進公司，但是工作的崗位會有所調動，我願不願意。

我沒有直接回絕，而是問了會換到哪個崗位，然後面試官說不知道。這就很尷尬了啊，連入職的崗位都不知道，我心裡真的很沒有底啊。

不過為了面試通過我還是說了可以，其實這個真的很違心。

第二個問題是我願不願意為了公司的需要而放棄自己的時間。

其實這個也是站在公司的角度出發的，但是我就是應聘一個小小的職員啊，為公司付出是應該的，但是不能讓我拿著3千的底薪然後24小時為公司轉動吧。

為了公司放棄自己的時間在一定程度上可以，但是我肯定接受不了每天都這樣做。

然後我很保守的說看崗位的需要以及薪資待遇。

最後的結果是我沒有被錄取，可能是因為沒有無條件的付出吧。

不過即使錄取了我也不會去的，因為根本不知道會把我分在哪個崗位上啊。我當時其實很抗拒銷售，所有根本不想做關於銷售的工作，因為之前做過。

我覺得面試官為公司考慮是沒有問題的，但是問一些很明顯應聘者不可能做到的事情就很奇葩了。

『貳』 那些讓面試官都臉紅的奇葩問題，大學生是怎麼回答的

其實面試官並不是有意的去刁難，只是他想看看我們的隨機應變能力，以及我們抗打壓能力。就不如買房，會遭到客戶和領導提出的很多難題，如果你一時間懵逼了，那麼會給單位造成很大損失。那些讓面試官都臉紅的奇葩問題，大學生是怎麼回答的？你在面試的時候遇到過哪些奇葩問題

『叄』 你聽過面試官問的哪些奇葩的問題

有一次，去一家房地產公司面試，公司位置挺偏僻的，而且進了公司之後，就像迷宮，找了2層樓也沒有見到一個人。後來終於聯繫到招聘負責人，填好各種表格，做了2,3種測試，又等了大概半小時才等到他們的面試官。面試官帶著渾身的酒氣，滿臉通紅，醉眼朦朧，讓我和另一位應聘其他崗的姑娘一起面試。會議室只有3個人，他瞟了一眼簡歷，張口就問：你們打算什麼時候結婚生孩子？蛤？之後又問如果頭胎是女兒，會不會生二胎？蛤？因為我和另一位應聘的姑娘其實都是未婚，而且沒有結婚計劃，當時我轉頭看了看旁邊的姑娘，發現她也是一臉的尷尬。

『肆』 你遇到過哪些奇葩的面試問題

去面試一家公司的財務崗位，面試官上下打量了我一番，帶著一股子神秘氣息問我，你知道1+1等於幾嗎？

當時我的腦子里嗖嗖嗖的蹦出了很多個答案，1、2、3、10、11，王、甲、由、申、豐，我就懵了，一直在思考，面試官是要考察我的創新創造能力嗎？那這個題是不是有點簡單了？

然後我就對著面試官笑笑，說出了以上答案。面試官笑而不語，點頭問，還有嗎？這下我可真想不出來了，一臉惆悵，只好誠實回答，暫時就想到這么多。

再和你們分享一個，是比我高一年級的一個學姐，她去面試漢語言文學專業的崗位，面試官讓她說出避孕套的十種用法。

這個極致奇葩的問題擺出來時，學姐都懵了，但她還是很快鎮定下來，腳一跺，臉一紅，一臉嬌羞的問到，請問什麼是避孕套呀？

哈哈哈哈，學姐這臨場反應力絕了！希望每個人面試都遇到那麼幾個奇葩問題，這樣才好抖機靈。

『伍』 面試官都問過你什麼奇葩的問題

自己面試，面試官問過最奇葩的問題就是「是否單身...」

聽到這個問題的瞬間，自己就感覺特別反感，隱私問題竟然都這么問。

然後自己就一時憤怒，告訴面試官「無可奉告！」

面試官見狀也有點尷尬，連忙解釋說是為了評測員工的工作穩定性...

但是面試時問這種隱私問題，確實讓人感覺很不受尊重。

『陸』 你在面試時遇到過的最奇葩的問題是什麼

大學畢業後，我曾經參加過數十場的面試，迄今為止我只有一家公司沒有面試成功，而這家公司HR說出的不錄用我的理由至今讓我覺得匪夷所思。去這家公司面試那天，我在與HR及用人部門領導長達四十分鍾的溝通面談後，雙方都感覺很滿意。然而在面試結束的時候，那位HR卻搓了搓雙手很是猶疑的拿起我的簡歷，說：「你的面試表現很棒，真的很棒！可是就是因為你的面試表現太完美了，反而讓我產生了疑慮，很大的疑慮……嘖嘖……這樣，你先回去等消息吧！」結果回家後，我一直都沒等到這家公司通知我去上班的消息！

『柒』 牛津大學奇葩面試問題：為什麼人類要有兩

每個科目和學員都有些不同。但是從2011-2013年每年都有大概17000+的學生申請進入牛津。版然後，權只有一部分的人會得到面試的機會。被邀請去面試的學生每個科目都不同，比如法律系有50%的人會得到面試，但歷史學卻又71.1%。但是多數都會超過50%。

以這樣的數據來看的話，應該接近33%得到面試的學生最後會被錄取。

『捌』 面試中的奇葩問題如何回答

在找工作的道路上，有一撥人就像一道道關卡橫在你面前，能否順利通關，取決於你和他們的溝通和交流是否順利，並且拍板權還在他們手中。這撥人有一個共同的名字：面試官。在人海茫茫的面試中，不按套路出牌的面試官坑苦了不少求職新人。
你有女朋友嗎?
去年7月，小劉從外省高校畢業回到台州。一年下來，盡管經歷了不少企業的面試，但對於如何回答面試官的問題，心裡依舊沒譜。
今年8月，小劉去臨海一家建材公司應聘文宣職位。前半部分的常規面試，小劉自我感覺不錯。但當面試官翻看他的簡歷時，問題來了。
「主管用漫不經心的語氣問了我一句，你有女朋友嗎?」小劉說，當時心裡就咯噔一下，不知道該怎麼回答。主管卻一臉微笑地看著他。
最終，小劉如實回答「沒有」。「面試結束後，他們讓我回家等消息，潛台詞就是沒戲了。」事後，小劉特意找到那位主管，詢問這個問題有沒有什麼內涵。
對方給出的理由，讓小劉內心有些崩潰。原來，在小劉的簡歷上寫著參加過大學一些社團，組織過文藝晚會，按理說人際交往能力很強，可是為什麼大學四年連一個女朋友都沒有，是不是從一個側面反映出簡歷摻了水分。
巧的是，小劉的一個朋友在應聘杭州一家互聯網金融公司時，也被問到了這個問題。
他朋友的回答是「有」，並且已經談了三年多。面試官直言，公司正處在起步階段，需要員工一起努力，有女朋友可能會分散精力，建議他換個公司。
「我只想問一句，我該不該有個女朋友?」小劉表示很無奈。
不按套路出牌的面試官還真不少
今年3月，張小姐去黃岩一家塑料廠應聘出口外貿的職位，花了兩天時間，精心准備了一篇英文版的自我介紹。
「沒等我說兩句，考官就說用英語講個笑話。」原本計劃「背誦」個人簡介的張小姐感覺自己的節奏一瞬間就被打亂了，磕磕巴巴地用英語講了個笑話，「臉都紅了，別說發音，連一句完整的話都說不流利，一個一個地往外蹦單詞。」
去杭州應聘的小吳也遇到了這樣的事情。面試官的問題很簡單，「如果我現在要求你跑去六和塔，你會去嗎?」問題是面試的地方距離六和塔有幾十里路。
有位應聘者直接回了句：「我會去，但我從這個門出去，就不回來了。」
網友吐槽的面試奇葩問題
網友「犀利哥」：土木工程畢業，在面試房地產公司時，被問銀行存款還夠花多長時間，「你對我的存款很感興趣嗎?你的愛好是打劫嗎?」
網友「貓咪抑鬱了」：環境專業，面試天然氣公司銷售人員時，被問會不會打籃球，打什麼位置，水平怎麼樣，「跟我應聘的職位有半毛錢關系。」
網友「小甜心」：旅遊管理畢業，應聘旅行社導游，被問愛不愛購物，「我只想知道你能發給我多少工資。」
網友「離開地球」：行政管理，應聘公司文員，被問為什麼一直沒找到工作，「怪我嘍。」

『玖』 你在面試時，遇到過哪些面試官的奇葩問題

現在逢進必考，很多時候面試甚至比筆試更加重要，但是因為受到個人的因素影響，很多面試的問題又往往不是那麼的規范，因此，有些小夥伴在進入面試時經常會碰到面試官會問一些比較奇葩的面試問題，比如說面試官問求職者，如果他的褲子拉鏈沒拉，你要怎麼辦？還有的問，雞蛋從外面打破是食物，從裡面打破是生命，請問你有什麼聯想？可以說，沒有最離譜，只有更離譜。

那麼，面對這些奇葩的面試題，我們該如何應對呢？你只需要讓面試官看到你的自信，如果不好正面回答他的問題，那麼完全可以選擇迴避他的問題。